项目职业健康安全管理制度

精选资料成都地铁17号线一期工程TJ07标项目经理部职业健康安全管理制度第一章 总 则 一、为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全，提高经济效益，依据有关职业健康安全管理的法规、办法及规定，结合成都地铁项目的实际情况，特制订本制度。 二、本制度以“职业健康安全第一”、“预防为主”为指导思想以“管生产必须管职业健康安全”为原则，积极主动的引导项目的各项职业健康安全防护工作的展开。三、本制度适用于项目经理部各部门及各施工队。第二章 职业健康安全生产责任制 为认真贯彻安全生产法、建筑法、劳动法、职业病防治法，落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”职业健康安全生产管理体制，明确项目各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，依据一公局有关职业健康、安全相关规定制定本规定。成都地铁项目各级人员的职业健康安全责任（一）、项目经理的职责： 1、在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。2、组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。3、组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。 4、经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。5、发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。（二）、技术负责人的职责： 1、认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。 2、依据施工组织设计编制专项职业健康安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的职业健康安全技术措施及排水排污方案等。（“施工用电”由机电负责人编制）。 3、配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。 4、参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。（三）、工长（施工员）的职责： 1、严格执行职业健康安全生产各项规章制度，对所管理施工队工程的职业健康安全生产负直接责任。 2、认真落实施工组织设计（施工方案）中职业健康安全技术措施，针对生产任务特点，向作业班组进行详细职业健康安全技术交底，并随时检查实施情况。 3、随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。4、配合项目安全员组织工人学习职业健康安全操作规程，开展职业健康安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。5、发生工伤事故，未遂事故要立即上报，保护现场；参与本工种工伤及其他事故的调查处理。（四）、专职安全员的职责：1、认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。 2、深入施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。 3、协助项目经理组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。 4、参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。 5、组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。 6、制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。7、进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。8、负责本项目部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。 （五）、班组长的职责： 1、认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。 2、认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。 3、经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。 4、经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。 5、对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。 6、支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。7、领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。8、发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。（六）、班组兼职安全员的职责：1、模范执行职业健康安全生产各项规章制度和领导提出的有关职业健康安全方面的意见，协助班组长做好本班组的职业健康安全工作，接受专职安全员的业务指导。2、协助班组长组织开展好班组日常职业健康安全教育工作，反映班组职业健康安全生产情况和职工的要求。 3、参加职业健康安全检查，协助落实整改措施。4、有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。5、及时发现和处理危险源，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。（七）、生产工人的职责： 1、认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。 2、积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。 3、爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。 4、搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。5、对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。6、发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。二、项目各职能部门的职业健康安全责任：（一）、工程部：1、合理组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场管理。2、参加职业健康安全检查，对查出的危险源，积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。3、编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。（二）、材料部：1、负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。2、对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。3、协同人力资源部搞好公司所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。4、配合总工、安全部门及政府部门（必要时）搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。（三）、财务部：及时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。（四）、安保部的职责：1、配合器材部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。2、协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。贯彻执行上级和本企业的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。3、编制、组织实施本企业年度职业健康安全工作计划。4、组织修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。 5、做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 6、经常深入基层，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中存在的危险源，提出改进意见和措施。 7、组织职业健康安全活动和定期职业健康安全检查。8、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制职业健康安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。9、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查；负责员工职业健康安全技术培训工作。10、制止制章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。 11、参加新建、改建、扩建、革新项目等工程设计审查和竣工验收、试运转工作。 12、参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。 13、监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。三、奖励与处罚凡在职业健康安全工作中做出成绩或贡献的部门、施工队及个人，按项目有关规定给予物质奖励；不履行本责任制造成事故或不良影响的，按有关规定给予处罚。第三章 职业健康安全教育制度 为了搞好职业健康安全宣传教育，增强职工职业健康安全意识。普级职业健康安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据一公局有关规定，制订职业健康安全教育制度如下：一、新工人入场职业健康安全三级教育制度：（一）、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，由公司进行一级职业健康安全教育后，由项目经理部进行二级职业健康安全教育，现场施工员及班组长进行三级职业健康安全教育，教育内容为：1、项目经理部教育： 、讲职业健康安全、安全防火等规章制度与奖惩制度。 、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项及存在的危险源，防范措施与方法。 、讲安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。 2、班组教育： 、讲各工程的职业健康安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。 、讲施工现场应注意的危险源，预防事故发生的措施。 、讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。 、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，职业健康安全标志。 项目经理部教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。（二）、施工队工人进场，由施工队负责人自行组织入场职业健康安全教育，保卫人员进行治保消防教育，并填好职业健康安全教育登记卡，教育者与接受职业健康安全教育的施工队负责人及班组长，必须签名备查。二、变更工种工人的职业健康安全教育制度： 凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知现场安全员进行变更工种工作的职业健康安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司安全部门进行教育。由工地变更的，由人事部门通知现场安全员进行职业健康安全教育。变更工种职业健康安全教育，由教育人员填写职业健康安全教育卡，教育者与受教育者都要签字备查。三、特殊工种工人的职业健康安全教育制度：（一）、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、龙门吊司机等特殊工种，由安全办配合人力资源部申报相关教育中心进行培训取证。（二）、安全部门对取得特种作业操作证的特种作业人员进行登记。施工队负责人将本工地的特特作业人员名单登记造册，并送项目安全部门备案。第四章 班组职业健康安全活动制度班组班前职业健康安全活动，是搞好职业健康安全最重要的基础工作。必须当成一项重要工作来抓。为了切实开展好班组班前职业健康安全活动，特订如下制度：一、班组长必须认真开展班前职业健康安全活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，要有针对性的交待职业健康安全，宣讲当天工作可能遇到的危险源，并拟订预案，并作好记录备查，班组班前活动每天都要进行，但每周至少应记录二次。二、对不开展班前职业健康安全活动的班组，应加强教育加深他们对开展班前职业健康安全活动的认识和理解其重要性。三、班前活动开展得不认真，而是抱着走过场即了事的班组。且无作记录的根据情节轻重进行批评或处以罚款。四、班组长、班组安全员必须参加工地召开的职业健康安全生产会议，接受职业健康安全教育。五、对班前职业健康安全活动开展得好的班组，利用工地黑板专栏等多种形式予以表扬，树立典型，同时可给予适当的经济奖励。对班前职业健康安全活动开展得不好的班组，利用工地黑板专栏给予爆光，同时可按照相关制度给予经济处罚。第五章 年度职业健康安全技术措施编制制度（一）、编制职业健康安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项职业健康安全技术标准为依据，根据项目年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定职业健康安全技术措施，针对职业健康安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。（二）、劳动保护职业健康安全技术措施计划的范围包括： 1、起重机械上的各种防护装置及保险装置，为了职业健康安全而进行的改装。 2、各种运转机械上的职业健康安全起动和迅速停车设备。 3、为职业健康安全而重新布置或改装机械和设备。 4、电气设备安装防止触漏电的设施（包括标准配电箱）。 5、为职业健康安全而安设低电压照明设备。 6、在原有设备简陋，全部操作过程不能机械化的情况下，对个别繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备。 7、在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。 8、在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。 9、在生产区域内，工人经常过往的地点，为职业健康安全而设置的通道及便桥。 10、消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。 11、为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施。 12、机械、电气设备等传动部的防护装置。 13、为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护职业健康安全而安设的通气换气装置。 14、工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备。 15、购置或编印职业健康安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、标语、幻灯及电影片。 16、建立与贯彻有关职业健康安全生产规程、制度的措施。 17、职业健康安全技术劳动保护所需的工具、仪器。 18、女工卫生室及其设备。 （三）、职业健康安全技术措施项目由公司工程部、安全部门在工程开工时依据工程、情况制定，经经理批准后由相关部门执行。 （四）、职业健康安全技术措施项目的费用和使用材料，都应切实保证。第六章 职业健康安全生产检查制度为了贯彻“职业健康安全第一，预防为主”的方针，开展职业健康安全检查活动，消除危险源，根据建设部颁发的建筑施工职业健康安全检查标准JGJ59-99及局、公司的实际情况，特制定本职业健康安全检查制度。（一）、每月25日由项目安全部门组织有关人员按照部颁标准及对照项目与各施工队签订的职业健康安全生产责任状和指标合同到各施工队进行检查，对检查出来的危险源签发整改通知书，按“三定一落实”限期整改，消除不安全因素，对检查发现的违章违纪者和违反施工现场职业健康安全生产奖罚暂行规定的责任人。检查人员可依规定当即开出罚款单。对检查不予配合的施工队，检查人员可依相关制度的对责任人进行处罚。（二）、每年元旦、春节、国庆节前，对各施工队的库房、食堂及生活区进行一次职业健康安全防火、卫生、防雨、防洪等为内容的职业健康安全检查。消除和预防影响职业健康安全卫生的危险源，确保职工身体健康和职业健康安全。（三）、每年底项目对各施工队进行一次年终职业健康安全大检查，同时对项目进行年度责任状的考评。第七章 职工伤亡事故报告制度为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制订本规定。 （一）、本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 （二）、伤亡事故的报告工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。 （三）、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告项目安全办或项目负责人。 （四）、安全办接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告项目经理，并上报有关单位。 （五）、发生死亡、重大伤亡事故时，项目职业健康安全小组成员应立即赶赴现场，保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大；安全部门及项目职业健康安全小组组长、副组长必须协同事故调查小组调查并及时作出处理意见。 （六）、项目安全办应当依照国家有关规定统计、报告伤亡事故。（七）、对伤亡事故不得隐瞒不报，谎报、故意迟延不报，不得故意破坏事故现场，或者以不正当理由，拒绝提供有关情况和资料。第八章 施工现场职业健康安全奖罚暂行规定一、罚则： 1、有下列情况之一的个人，罚款50100元，情况严重的，罚款2002000元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理； 1.1 进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护用品； 1.2 攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾； 1.3 无证进行特种作业； 1.4 擅自改变职业健康安全技术方案，拆改、移动或故意损坏职业健康安全设施，职业健康安全标志； 1.5 乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的； 1.6 未经项目批准在宿舍区使用煤油炉、液化汽灶、煤炉、火炉、电炉及其它电热器具的； 1.7 擅自留宿非本工地工作人员的； 1.8 擅自带未满16岁人员进入施工现场； 1.9 在宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的； 1.10 在宿舍区进行大声喧哗、吵架、斗殴、赌博、酗酒的； 1.2 损害公物，擅自移动宿舍区铺位的，擅自损坏、拆除、改装宿舍区床铺、桌子、椅子及其他设备设施的 ； 1.12 不服从管理，拒绝职业健康安全管理检查人员指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的； 1.13 违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人，违反操作规程作业的，不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的； 1.14 拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的； 1.15 在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的； 1.16 偷盗现场的物资、设备、零星配件的。 2、有以下情况之一的班组（队）（班、队长）罚款50500元，情节严重的，罚款1000元10000元，情节特别恶劣的，应清退出场，触犯刑律的，应将责任人送交当地公安机关处理，造成损失的，应按实赔偿； 2.1 不按规定按时做班前职业健康安全教育、交底活动的，每月不按时组织职业健康安全讲评活动的（以资料为凭据）； 2.2 项目组织活动，未经批准不参加的； 2.3 变动本班组人员，不及时将人员变动情况上报项目的； 2.4 苛扣本班组工人工资，不及时处理工人纠纷引发事故或不良影响的； 2.5 每周三次不在现场领导本工种工作、碰到紧急情况不及时赶到现场及高危作业时未到场监督的； 2.6 唆使、威胁或采用其它手段鼓动、纵容工人闹事的； 2.7 不服从项目管理的； 2.8 违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害他人的； 2.9 不对本班组从事高空、悬空、人工挖孔作业的人员或其它从事特殊工种人员进行身体检查的； 2.10 随意乱倒建筑垃圾的； 2.11 违章指挥造成事故的； 2.12 不积极主动配合项目的检查活动的，对提出的隐患不积极整改的； 2.13不及时提交本班组兼（专）职安全员、治安消防员名单及其它资料的。2.14 因违章指挥或其他违章行为造成事故的，对直接责任班组成员罚款100030000元，班组（队）长罚款500050000元，并由班组承担所有经济损失。二、奖则：1、有下列情况之一的个人，可以给予1001000元的奖励；1.1 模范遵守项目的有关职业健康安全管理、文明施工及治安管理制度的；发生紧急情况及时排除、制止或报告的；发生工伤事故及时抢救人员及保护现场的；对本项目提出合理化建议并经采纳的。2、有下列情况之一的班组，可以给予200500元的奖励。2.1 季度或整个施工过程不发生轻伤、重伤、死亡事故、劳务手续健全的； 2.2 对本项目提出合理化建议并经采纳的； 2.3 整个施工过程中，未违反职业健康安全生产及治安管理合同的； 2.4 项目认定的其它情况。3、奖罚兑现： 3.1 将罚数额由项目专职安全员填写“奖励通知单”或“违章罚款单”，每月与劳务决算书一起报送和兑现。第九章 消防管理制度 为贯彻“预防为主、防消结合”的方针，切实抓好防火宣传和“谁主管、谁负责”的原则，落实单位、部门、重点部位的防火责任人，根据项目情况，特制定以下管理制度。(一)、项目部应利用板报、标语、开会等多种形式，经常对管理人员、工人宣讲消防工作的重要性，提高防火意识；对消防器材要经常进行检查，保持完好有效。(二)、施工要有一名领导负责抓消防工作，成立义务消防队（每个班组出23人），负责本施工队的消防工作。三级教育活动时必须加入消防知识的培训。(三)、项目部应成立消防工作领导小组。负责本项目的消防业务培训工作。(四)、布置生产任务要把职业健康安全、防火、防盗和开展创安工作要同时安排。(五)、职业健康安全检查时应将消防检查列为必检内容，发现危险源应及时提出整改。(六)、施工现场、宿舍要重点抓好安全用火、用电管理，因工作需要用火时，必须经工地领导批准。指定专人负责看管方能用火。(七)、对木工工房、油库、配电房、库房、食堂、宿舍现场等要落实防火责任人并制定出有关防火制度，设防火警示标志，并标明火警电话；（119）。第十章 工地临时住宿管理规定 凡本项目承建工程范围内的临时搭盖、未竣工、完工的建筑物均属临时住宿范围（下称宿舍区），经批准的住宿人员，必须遵守以下规定：1、劳务班组进入施工现场后，必须向项目部提供进入本工地住宿人员的花名册。2、住宿人员必须办理好暂住证、上岗证，办理不完整的，不得留宿（在入场前，劳务负责人及项目安全员共同进行验证）。3、劳务负责人应安排本班组宿舍内的卫生值日员，并将卫生值班员名字写于宿舍门口的值班牌上，卫生值日员必须负责宿舍内的清洁卫生、被子、蚊帐及帽子生活用具等整齐摆放的监督等工作，卫生值日员一天内至少不少于两次清洁、整理室容，宿舍内的垃圾由卫生值日员按项目指定地点倾倒。4、宿舍区内严禁使用电炉、煤油炉、火炉、煤气灶及其它电热器具。5、严禁将炸药、雷管、导火线、汽油等易爆易燃物品带进宿舍区搁置、储藏。6、宿舍区内的临时用电、用水线路、管道，任何人不得擅自进行更动、布设。7、在宿舍区内严禁乱丢烟头、垃圾，乱吐痰，乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便。 8、不得随意带小孩、家属及非本工地施工人员进入宿舍区，来访人员经门卫登记后，由接受拜访人员带进，来访人员必须在晚间10点之前离开。 9、严禁在宿舍区内酗酒、斗殴、赌博或进行其它违法活动。10、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料、门、窗、床、水、电器材料等公物，住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损坏、遗失，私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索、协助调查、处理、破案。12、劳务负责人对本班组人、物的文明、卫生、职业健康安全负领导责任，应认真组织学习，执行以上规定，确保职业健康安全生产、文明施工。第十一章 关于防止环境污染的措施一、噪声的防护措施1、工程项目在开工之前，项目安全部门根据工程实际需要向相关部门申办噪音监测委托手续。2、尽量避开夜间施工，减少对周围环境的干扰，电锯一般夜间使用时间不超过21点。在条件改善的情况下，将电锯采取隔离（如放置于室内和采用必要的围挡）措施。3、对振动器施工的过程，做好技术交底，避开与钢筋和钢模接触，减少空振，以降低噪声。4、在清理料斗及车辆时，采用铲、刮，严禁随意敲打制造噪音。二、生产、生活污水的处理1、生产污水必须经沉淀后再排出。2、在设置厕所时，必须按要求设置化粪池。3、生活用水、水池规范化，不允许乱开水龙头。4、项目必须依据施工现场的实际情况做好排水排污施工组织设计并组织实施。三、生产、生活垃圾的处理1、生活垃圾定点集中堆放，杜绝乱扔现象。及时将垃圾运到指定的地点。2、由于施工场地限制，对污染地面必须清扫和冲洗，保持路面的整洁。3、加强宿舍区的管理，明确责任，杜绝乱扔、乱泼、乱接的现象，对违反的应及时处理。4、建立健全必要的规章制度，加强环境的保护意识，在与班组签订施工合同时，必须签订职业健康安全文明施工合同，严格奖罚制度，加强现场管理。第十二章 职业健康安全技术交底管理办法 一、项目职业健康安全技术交底由工长或施工员负责。二、工长或施工员必须在工人入场后开始工种作业之前对所有相关作业人员进行书面交底，每个作业者在接受交底后必须签字（加盖手印）。 三、工长或施工员在职业健康安全技术交底时要结合工程的实际情况，作有针对性的交底。 四、职业健康安全技术交底完后，交到项目安全员处，由安全员负责整理归档。五、有违反以上条款者，据其情节轻重，按员工守则相关条款予以处理，直至建议人事部门辞退的处分。THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考可修改编辑