石庙中学班级考核制度

石庙中学班级量化考核制度为进一步做好我校班级管理工作，切实加强对学生的精细化管理，更好的服务于教育教学。特制定学校班级量化考核制度，具体细则如下：一：学生纪律考核（1） 迟到、早退一人次扣班级2分，每旷课一节扣5分，请假一天之内不扣分，超一天每人次扣一分（请假学生必须有标准假条并由班主任批准交学生处、门卫处登记后方可离校。学生长期病假两周以上家长需持医院证明送交学校，否则按流失处理，特殊情况酌情对待）。（值周组）（2） 学生顶撞教职工、打架、喝酒、赌博、翻墙外出、偷盗公私财财物或欺诈他人财物、伙同社会成员到校滋事每人次扣5-15分。吸烟、骂人、打闹、上课睡觉、违反课堂纪律等现象每人次扣3分。（值周组、纪律部）（3） 集会期间不认真听讲或其他影响会场秩序的行为每人次扣2分（值周组、年级组）（4） 午休期间凡在外走动、说话或其他影响他人休息的行为每人次扣3分。若班级整体午休纪律乱扣5-10分。（值周组、纪律部）（5） 学生无故不做课间操或不参加早操、课外活动每人次扣3分（纪律部）（6） 考试作弊、睡觉每人次扣5分。（7） 男女生戴项链、首饰、留长发、染发、穿拖鞋、奇装异服等现象发现一次扣5分。（值周组、纪律部）（8） 在校住宿的同学不请假外宿或留外校人员在校住宿每人次扣10分，晚上不按时休息或影响他人休息每人扣2-5分。（宿管处）(9) 起床后不叠被子，不按时值日，每人次扣2-5分。（宿管处）（10）学校组织的集体活动无故不参加者，一次扣5分。（11）有意损坏教室、宿舍及校园财产等现象，除及时赔偿外，每次扣310分；未及时关灯每次扣2分。（后勤处）（12）学生在校带手机、mp3、mp5、mp4等现象发现一次扣5分。学生在校带管制道具等不利于安全的任何器具发现一次扣510分。（13）未到就餐时间，学生进入伙房或伙房仓库，每人次扣2分；就餐时插队，乱队的，每人次扣2分，不自带碗筷，每人次扣1分。二、卫生考核卫生考核以学校卫生量化考核细则为准。三、班主任日常工作考核（1）学期开始班级工作计划，学期结束工作总结不按时交，扣班级5分。（2）全体学生集会、校内外活动及特殊时期班主任无任何原因未能及时到岗每次扣3分。（3）早读、早操、午休班主任能及时到岗并认真工作每次加3分。如有事需向学校请假并找非班主任代替。(特殊情况另订)（4）提前通知召开的班主任会议，无故不到者，一次扣3分，临时通知的会议不到者一次扣2分。（5）班主任因工作安排不妥当造成严重后果的，除扣班级积分外，一切责任自负。（6）以上扣分要求，特殊情况酌情处理。四、奖励部分（1）学生揭发举报违法乱纪行为，拾金不昧等好人好事经核实后，一次加210分。（2）学生个人在乡组织的各项活动中获奖，每人次加3分，学生个人在县组织的各项活动中获奖，每人次加5分.（3）班级在学校组织的各项活动中，以名次依次加10、5、3分。（4）学校组织的月考、期考以教导处核算的班级名次为准，依次加30、15、5分。五、日常检查安排及要求学校安排值日教师、学生处设纪律、卫生检查小组，每天准时对各个方面进行认真检查、详细记录，一天一公布，一周一总结，每周获年级第一名的班级发流动红旗。一月一合计并公布，同时计入本月班级考核。以上制度望各位班主任同志组织学生认真学习，并结合班上情况制定出本班管理制度，切实搞好班级各项管理工作，使我校学生管理工作再上新的台阶。栾川县石庙镇初级中学2011年9月石庙中学班级考核制度石庙中学班主任津贴发放办法一、班主任费核算主要包括两个方面：班级月考核得分和巩固率奖罚1、班级月考核以校务日志、学生会纪律、卫生检查为准，每月一合计，以当月各班平均得分（班级月考核分）为基数，奖金为150元，班级得分低于平均分1分扣1元，高1分加1元。2、巩固率奖罚每流失一人扣当月班主任费20元，若流失生在下月返校奖励20元。一个月内无流失奖励10元。二、年级组月考评奖励 以每月各班量化考核分为准，以年级为单位进行核算。获的全校前两名的年级分别奖励200、100元，奖金由年级组支配。石庙镇初级中学 2011年9月