离退休人员返聘劳动的合同范本

.编号: _可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载离退休人员返聘劳动的合同范本甲 方：_乙 方：_签订日期：_年_月_日返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据中华人民共和国劳动法第28条执行。兹有_因_需要，聘用_的退休人员_同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：_1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_%，金额_元）由_发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_%，金额_元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经_劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位：_（签章） 受聘人：_（签章）_年_月_日受聘人原工作单位：_（签章）_年_月_日聘用单位主管部门意见：_年_月_日审批单位意见：_年_月_日学习有任何疑问，可加小编微信（falvjiaoyuang）咨询哦！精彩链接：_2019分钟一堂课：_法律职业资格考试移动班，法考学习神器！法律职业资格考试计算机化考试模拟作答系统免费体验法律微课堂，普法小视频：_听课+答疑，您身边的法律专家【直播视频回放】2019年法律职业资格考试大纲解读2019年法律职业资格考试网上辅导高清视频/移动班/真题班火爆热招 责任编辑：_inema3 / 3