最高法院司法解释三权威解读及企业应对策略

. 最高法院司法解释（三）权威解读及企业应对策略课程背景：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，自2010年9月14日起施行。劳动合同法实施至今，在司法实践中仍然存在着众多亟待解决和释明的问题。尽管各界对劳动合同法的认识在持续加深，但仍然存在很多误区。为缓和在实施过程中存在的争议矛盾，以及更好的、正确的审理劳动争议案件，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国民事诉讼法等相关法律之规定，就适用法律的若干问题作出解释：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）的正式颁布实施，会给以后劳动争议案件的审理带来怎样的变化？最新的劳动争议仲裁标准又发生了那些改变？又会给企业和个人带来怎样的影响呢？本次讲座，政府权威官员、资深仲裁员将为我们就次一一作出分析并解读。主办单位： 协办单位： 举办地点：深圳市北方大酒店举办时间：2010年10月 15日（周五） 13：3017：00参会对象：公司总裁、总经理、人力资源负责人、高级管理人员、总监、经理、其他个部门部门经理及主管；工会负责人、政府关系管理部门及法务部门负责人、律师以及其他相关人士等。参会费用：300元：提供培训教材。课程大纲日期时间主题嘉宾讲师10月15日下午13：30-15：00最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 的分析与解读：1、 因未予员工购买社保、企业自主改制等引发的争议，明确将列入法院受理范围；2、 进一步明确了劳动争议案件的诉讼主体；3、 无照单位可列为诉讼当事人？4、 追索加班费案件中用人单位将承担怎样的举证责任？5、 单位隐瞒加班证据应担责 倒休不能冲抵加班费；6、 内退人员与新单位发生争议将按劳动关系处理？7、 劳动争议被挂靠单位将被列为诉讼当事人；8、 进一步明确了终审裁决的认定标准；权威政府官员、劳动法专家15:00-15：05茶息15:05-16：30最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 对企业的影响，以及企业的风险控制和应对策略：1、 加班工资举证责任的重新分配对企业的影响及人力资源管理的应对策略；2、 加班管理制度的制定及完善；3、 依法享受养老保险待遇或领取退休金人员的管理及风险防范；4、 停薪留职人员管理及风险防范；5、 “劳动关系解除协议”的制定方法及风险提示；6、 劳动关系解除流程、操作步骤及风险防范；2010年典型案例分享与分析权威政府官员16：30-17:00 现场对话、交流、案例答疑权威点评专家：讲师介绍冯镇波 劳动保障专业人士，知名劳动法专家，通过国家统一司法考试，具有法律职业资格，曾获评广东省优秀劳动仲裁员等荣誉称号。审理劳动争议案件达1000多宗，实务经验丰富。长期被企业邀请讲授劳动法专题讲座，法律功底深厚、实战经验丰富，思维敏捷，语言表达精辟，深受企业和学员欢迎。不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力；注重对企业劳动管理问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。课程报名表最高法院司法解释（三）权威解读及企业应对策略报名表（公司名称请按发票台头标准填写，以便开据发票）公司名称参会人数人参会人员姓名： 职务： 手机： 姓名： 职务： 手机： 联系人（职务）电话E-mail手机公司传真公司网站费用合计（元）是否需要发票（）是（）否深圳报名/咨询电话：0755-25988215 QQ：408208367传真：0755-25985922 联系人：肖 超 地址：深圳市深南中路新城大厦西座409-410单元备注：1、 将根据本报名表的公司名称开据发票，请务必填写准确。2、 为确保报名无误，请您在传真或E-mail报名确认表后，电话确认我们是否收到。如因故本人不能参加可更换本单位其他人员参加。3、 填完连同汇款或转帐回单传真至0755-25985922，会务组收到后将发出正式的参会通知函4、 为了更好地做好课程报名工作，请将您的费用提前汇至以下账户；帐 户： 深圳市比拓企业管理有限公司帐 号： 40000 2300 9200 5747 83开户行：中国工商银行深圳市分行营业部欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求Ppt课件制作设计，word文档制作、图文设计制作、发布广告等，秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！感谢您下载我们文档精选资料