人身保险练习二答案

. 人身保险练习二答案一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题中的括号内。1.保险法规定被保险人可以变更受益人的目的是保障（ ）的权益。.保险人.被保险人.投保人.受益人2.在人身保险合同中，由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人是（）。 .受益人 .保险经纪人 .保险人 .投保人3.人寿保险的被保险人或受益人对保险人请求给付保险金的权利自其知道保险事故发生之日起（）不行使而消灭。 A. 2年 B.3年 C. 4年 D. 5年4.人身保险的被保险人（）。 A.可以是法人 B.可以是法人和自然人 C.只能是具有生命的自然人 D 也包括已死亡的人5.当受益人先于被保险人死亡，保险金由（）领取。 A.投保人 B.被保险人 C.受益人 D.被保险人的法定继承人6.人身保险合同特有的主体（）。 A.保险人 B.被保险人 C.保险经纪人 D.受益人7被保险人的代表是（）。 A.投保人 B.保险代理人 C.保险人 D.保险经纪人人身保险合同的生效条件是（）。 A.签订保险合同且投保人交付首期保险费 B.投保人交付末期保险费 C.投保人和保险人签订合同 D.人身保险合同经保险公司批准不允许变更被保险人的险种是（）。 A.一般财产保险 B.海上货物运输保险 C.个人人寿保险 D.一切险种10.我国保险法规定，合同约定分期支付保险费，投保人交付首期保费后，除合同另有约定外，投保人超过规定的期限（）未支付当期保费的，合同效力中止。.30日.60日.90日.180日二、多项选择题（本大题共6小题，每小题1.分，共6分）在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题中的括号内。多选、少选、错选均无分。1.人身保险的可保利益（）A、有量的规定性B、没有量的规定性C、只是维持合同的前提条件D、只是订立合同的前提条件E、既是订立合同也是维持合同的前提条件2.人身保险合同（）A、是普通民事合同B、属于实践合同C、大多是定额给付性合同D、是补偿性合同E、都是为订约人利益而订立的合同3.人身保险合同的终止包括（）A、自然终止B、破产终止C、解约终止D、履约终止4.关于受益人的表述正确的是（）。 A.受益人可以是任何人B.投保人、被保险人都可以成为受益人 C.只有在人身保险中才会有受益人 D.受益人与被保险人之间可无保险利益 E.自然人、法人、其他合法经济组织都可作为受益人5.受益人遇有下列情形，失去受益权（）。 A.受益人先于被保险人死亡 B.受益人故意杀害被保险人未遂的 C.受益人放弃受益权 D.受益人被指定变更的 E.被保险人先于受益人死亡6、.社会保险与人身保险的区别在于（）A、属性不同B、保险对象的作用不同C、权利和义务的对等关系不同D、待遇水平不同E、立法范畴不同三、名词解释 （43=12分）1、不可抗辩条款2、原始受益人3、生命价值法四、 简答题 （ 6212 分）1、人身保险的基本特征A保险标的的不可估价性（2分）B保险金的定额给付性（1分） C保险利益的特殊性（1分）D人身保险的长期性（1分）E人寿保险的储蓄性（1分）2、人身保险的作用答案要点：一、微观作用 （一）对个人和家庭的作用1 、经济保障 （1分）2 、投资手段 （1分）3 、 税收优惠 （1分）（二）对企业的作用1化解企业对员工的人身风险责任 （1分）2 、增加员工福利、减少人才流失 （1分）3 、补偿企业因重要员工死亡或伤残所遭受的损失 （1分）二、宏观作用1 、稳定社会秩序 （1分）2 、增加就业机会 （1分）3 、促进金融市场的发展 （1分）（答对6点以上即可）五、分析与计算题（10分）被保险人32岁时投保终身死亡保险，保额10000元，每年应缴保费80元。但由于投保时年龄误报为34岁，故每年实收保费85元。10年后保险人发现，有哪几种处理方法？各应如何处理？5.