美容养生员工聘用合同书

.员工聘用合同书甲方：乙方：甲乙双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守：1、 乙方之考勤与管理按甲方有关管理规范执行。2、 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行相关职责。3、 乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。甲方聘乙方的职务为 ，两个月为考核期。4、 乙方之正常工作时间按管理规范执行，每周休一天。5、 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依附件薪资结构执行。6、 甲方应按月支付乙方报酬，薪资标准胺附件薪资结构发放；薪资发放日为每月1日，若薪资发放日适逢周末或节假日，则甲方薪资发放顺延至正常工作日。7、 甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前15天通知乙方，合同终止时，甲方结算乙方实际上班天数的工资。8、 乙方工作期间不能够销售非公司的产品，如有发现，经核实，扣发乙方一个月的工资，并且开除；如果给公司造成恶劣的影响及其重大损失的，公司有追究其法律责任以及经济损失。9、 乙方在工作期间，不可私自挪用和损耗公司的物资或将物资带离公司，如有发现，经核实，扣发所造成的损失，情节严重的，公司有追究其法律责任以及经济损失。10、 乙方在工作期间，需按照公司的方案去执行，必须服从公司的管理，及时解决员工和顾客的问题；乙方服务的顾客对产品有误会的时候，乙方需及时和顾客沟通，并站在公司的立场，维护公司的利益，不可有损害公司利益的行动和语言，如乙方违反，给公司造成恶劣的影响及其重大损失的，公司有追究其法律责任以及经济损失。11、 乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通告甲方，并办理好相关交接手续方可离开，否则造成的损失，甲方有权追究其责任以及经济赔偿。12、 甲乙双方声明：甲乙双方在签署本合同时，愿意遵守各项规定。13、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。14、 本合同为长期合同，甲乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。15、 甲乙双方就履行本合同所发生的一切争执，由劳动仲裁委仲裁。附件：薪资结构：1、 学徒 第一个月无底薪，第二个月视学习状况，给予 元不等，提成另算，第三个月视掌握程度而定， 元不等，提成另算。 经考核能独立上岗，底薪为 元，提成另算，后期按理疗师每月加薪标准及提成另算。2、 实习生第一个月底薪为 元，提成另算，第二个月底薪为 元，并享受理疗师每月加薪标准及提成另算。3、 理疗师底薪 元，每月加薪及提成另算。加薪标准：以每月理疗人次为准（团购除外），每月理疗人次，基数为30人次，达到基数值，底薪加200元，每超过1人次，奖励20元；低于基数值，底薪加100元。提成标准：办卡提成5%，购买家居产品提成5%；团购首次办卡及购买家居产品提成6%，后期续卡提成5%；老顾客带新顾客（转介绍）首次办卡提成7%，后期续卡提成5%。高端项目（排栓），邀约原价成交提20%，内部价成交提5%。甲方： 公章签约代表人： （签字）乙方： （签字）身份证号码：日期： 年 月 日欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求ppt课件设计制作,word文档制作,图文设计制作、发布广告等，公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！感谢您下载我们文档6.