统计文员的自我评价 .docx

统计文员的自我评价 1.求统计员面试的自我介绍1.生产系统的统计：根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表；将相关报表报部门经理审批，并负责组建统计网络；负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核，经审批后及时转交相关人员实施；负责向上级或对外填报各种统计报表；2.采购系统的统计：负责核实、编报、汇总使用部门所提出的物资、设备购置计划，经审批后及时转交采购员实施；负责各种购置物资设备输入系统，并对各种材料及资金进行统计汇总；负责收集、汇总、核实各种统计资料，按上级有关部门的要求及时上报各种统计报表；协助采购员办理自购物资的报销和对各用户的资金转帐工作；负责政府集中采购计划的编报，材料报表的报批工作；3.销售系统的统计：根据分销商要求，及时配货，协调库房管理员快速出货并追回配货单；协助货品部主管完成采购货品的分类录入，每日对货品的销售情况进行统计及系统录入，为公司提供完整无误的进、销、存数据查录系统；针对不同销售情况合理制定配货单，及时调配，确保销售工作；办理进货、退货（换季、残次品）手续，及时转财务入帐；协助销售人员做好货款催收工作；4.其他辅助性工作：定期向部门经理提供生产统计报表、采购入库表、销售汇总表、库存分布表及库存汇总表；负责总体库存货品的统计工作，保证各店库存帐与总库存帐相符，并完成盘点报告；不定期地与财务处核对库存金额帐及各种经费的记帐统计工作。建议你根据上述4个要点来准备面试的自我介绍，至于统计员面试的自我介绍你可以在自我介绍之家这里找到！2.求统计员面试的自我介绍1、要善于了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上，再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。以上有摩托罗拉工程学院就业部推荐3.统计文员面试内容有哪些自我介绍和一些问题一个主考官主要负责听取你的自我介绍，当然其他考官也在仔细的听，同时给你打分数。2分钟自我介绍完，另外的考官每人问你一个问题。3、什么叫相关关系？相关关系的分类，相关分析的主要内容。4.主成分分析和因子分析的区别和联系。5.给出了一组数据用最小二乘法拟合直线。小结：1、面试时长应合理分配时间。重点在第一个问题，第二个问题要回答完整，第三个问题不宜说的过多，考官们都是行家，多说不宜。2、紧张不可避免，但只能适度紧张、否则会造成思维混乱，可在进场前与其他考生交谈，也可以掌握别人知道的各方面信息。3、应注意答题思路的熟悉，准备一些作为下属角度的题，同时也准备好作为上级的角度的题。4、一定要关注时事，金融专业目前出了货币政策方面的题，也是结合金融危机之后政府相关政策的提问以上希望能为学统计专业的你提供一些统计文员工作职责：1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议，组织商品调拨相关培训；4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；5.编制生产计划并进行生产计划的监督6.生产进度跟踪7.生产数据统计8.任务单下达9.日常生产调度管理4.求统计员面试的自我介绍1、要善于了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上，再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。以上有摩托罗拉工程学院就业部推荐。5.统计文员面试内容有哪些说不准 只能给你借鉴了 值得注意的一点 必须要会使用OFFICE做统计报表 不然没哪家公司会要的一个主考官主要负责听取你的自我介绍，当然其他考官也在仔细的听，同时给你打分数。2分钟自我介绍完，另外的考官每人问你一个问题。中行2010的面试问题：1、自我介绍+报考理由2、做为一个统计局局长，在人员及经费短缺的情况下如何对全市3000家工商企业进行统计工作。3、哥本哈根气候大会上外国人以我国人均排放量很高为理由要挟我国作出减排承诺 你如何看。人寿总部2010年的笔试问题：1.什么叫相关关系？相关关系的分类，相关分析的主要内容。2.主成分分析和因子分析的区别和联系。3.给出了一组数据用最小二乘法拟合直线。2、紧张不可避免，但只能适度紧张、否则会造成思维混乱，可在进场前与其他考生交谈，也可以掌握别人知道的各方面信息。3、应注意答题思路的熟悉，准备一些作为下属角度的题，同时也准备好作为上级的角度的题。4、一定要关注时事，金融专业目前出了货币政策方面的题，也是结合金融危机之后政府相关政策的提问以上希望能为学统计专业的你提供一些帮助注：要是你应聘的是私企工厂，那没那么麻烦，一般问题很简单，主要针对一些数据、单表、档案还有工作经验之类的，心平气和就ok了，祝你好运。6.统计文员面试内容有哪些说不准 只能给你借鉴了 值得注意的一点 必须要会使用OFFICE做统计报表 不然没哪家公司会要的一个主考官主要负责听取你的自我介绍，当然其他考官也在仔细的听，同时给你打分数。2分钟自我介绍完，另外的考官每人问你一个问题。中行2010的面试问题：1、自我介绍+报考理由2、做为一个统计局局长，在人员及经费短缺的情况下如何对全市3000家工商企业进行统计工作。3、哥本哈根气候大会上外国人以我国人均排放量很高为理由要挟我国作出减排承诺 你如何看。人寿总部2010年的笔试问题：1.什么叫相关关系？相关关系的分类，相关分析的主要内容。2.主成分分析和因子分析的区别和联系。3.给出了一组数据用最小二乘法拟合直线。3、问到了PPI与CPI的问题，请简述一下如果想要知道性别和服装销量之间的关系，你会用什么统计方法？小结：1、面试时长应合理分配时间。重点在第一个问题，第二个问题要回答完整，第三个问题不宜说的过多，考官们都是行家，多说不宜。2、紧张不可避免，但只能适度紧张、否则会造成思维混乱，可在进场前与其他考生交谈，也可以掌握别人知道的各方面信息。3、应注意答题思路的熟悉，准备一些作为下属角度的题，同时也准备好作为上级的角度的题。4、一定要关注时事，金融专业目前出了货币政策方面的题，也是结合金融危机之后政府相关政策的提问以上希望能为学统计专业的你提供一些帮助注：要是你应聘的是私企工厂，那没那么麻烦，一般问题很简单，主要针对一些数据、单表、档案还有工作经验之类的，心平气和就ok了，祝你好运！7.统计实习自我鉴定给你个，请参考：医护人员的实习自我鉴定我认为自己思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。特别是在代理护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。在春节期间科室人员紧、班次重的情况下，放弃休息，主动承担了大量工作任务，保证了节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后，很快适应了角色的转变，管理工作抓的有条不紊，使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高，病人对护理服务质量满意率达到了*%。在管理工作中本着人性化的管理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。