组工干部自我评价优缺点 .docx

组工干部自我评价优缺点 缺点1 如我虽然学习了许多课堂里书本上的理论知识，但与实际联系甚少，实验又做得不多，理论无法联系实际，造成动手能力较差。缺点2 又如我的课外活动过多，一定程度上影响了正常学习的开展，成绩徘徊不前。缺点3 作为院系干部，由于工作很忙，我无法顾及与班级同学的沟通，虽然我的工作在院里得到肯定，与班上同学关系却很淡漠，这是不应该的。缺点4 我在学习上很努力，经常自修到深夜，但是学习成绩却没有很大提高，说明我的学习方法有待改进，在学习技巧上需要花些功夫。缺点5 由于是女生的缘故，我体育活动参加得很少，这显然无法适应新时代社会对大学生的要求，健康的体质才能使我在将来的工作中得心应手，充分发挥。缺点6 我在学习上花费了许多时间精力，却很大程度上忽视了与同学的沟通与联系。使得我的人际关系能力不强，今后步入社会以后，要想有所作为，在这方面需要加强，改变“书呆子”形象。缺点7 我的社会活动能力比较差，许多活动都是被动地参加，无法真正融入，这值得我今后认真改进。缺点8 我对电脑和网络的兴趣很高，这是好事，但我化了大量的时间泡在上面，虽然网络知识和应用能力有很大提高，却影响到了其他方面，造成正常学习时间不足，课外活动减少如何控制和正确引导自己的兴趣爱好，是我必须考虑的。缺点9 成长的过程不会是一帆风顺的。在学习生活中，由于各种主客观的原因，我还是遇到了许多问题。缺点10 当然，我在大学的学习生活中也暴露了许多弱点和不足，这是需要我引起警惕并在今后的日子里努力加以改进的。自我评价优缺点对生活充满热情，而且还经常用自己的积极地生活态度感染别人，引导别人，一些好朋友遇到不愉快的事情都会找我说，然后我会开到他们让他们重新积极的面对生活。很有原则性，对自己非常的严格，对自己订立的计划会严格的执行。在工作上很注意别人的感受，能理解别人，并和别人很好的合作；大学期间和别人有过多次的合作，并获得别人的好评。自己在日常生活中很注意理性的分析自己的压力或烦恼，对自己面临的问题也会做理性的分析，然后分好轻重缓急的去快速解决优点：1、做人真诚，做事认真负责。2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。缺点：1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖4.自我评价优缺点 车间作业员优点很有原则性，对自己非常的严格，对自己订立的计划会严格的执行在工作上很注意别人的感受，能理解别人，并和别人很好的合作忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高缺点处理事情上角度不够全面，不够大胆经验、阅历较缺乏，学历不高 能力有限，综合知识方面有待加强学习5.如何树立组工干部良好形象 研讨发言所谓的形象，指的就是一个人的外貌、仪表、风度、谈吐、行为的总和。作为专门从事党的组织建设和干部工作的组工干部来说，注意自身形象在工作中起着重要作用。组工干部的良好形象，有其既定的内容，在表现形式上是一种行为规范。严格遵守法律法规、章程和具备较强的责任意识，也是一种良好的形象和行为规范。我个人认为，在新的形势下，组工干部的良好形象要注意以下两个方面：公共形象。组工干部在个人修养和道德行为的规范要求比起普通干部要高得多，责任也重得多。特别是在各种公共场所和公共活动中，组工干部要特别注意自己的言行举止。组工干部自身形象的好坏，不仅影响群众对个人的评价，也会影响群众对党员干部群体、政府机关的评价。所以，组工干部要特别注意个人形象，做到自身正、自身硬、自身净，才能以良好的形象在人民群众中展示自己的高尚境界。个人形象。个人形象指的就是一个人的外表或容貌，也是一个人内在品质的外部反映，它是反映一个人内在和外在的特征。组工干部的言行举止，穿着打扮，老百姓都看在眼里，记在心上的。老百姓以你的形象判断你的工作态度和工作能力。组工干部的责任是非常之大的，不仅在工作上，自身修养方面也要严格要求自己，言吐举止和行为方面做好榜样，清清白白做人，明明白白做事，为党的事业共同奋斗而做出更大的努力。6.如何当好一名组工干部周海提到组工干部，一般都认为素质高、形象好、有前途，对组工干部的期望值非常高。我们作为一名普通的组工干部，如何维护这个形象，竖好这面旗帜呢，我个人认为，要从思想、素质和行动上，做好三个“定位”：一是做好身份定位-党的干部。什么是党的干部，用一句话概括，就是要讲党性、听党的话、跟党走。讲党性就是讲政治。对组工干部来讲，就在大是大非面前有坚定的政治立场不摇摆；在服务大局中要身体力行勇于实践；在工作中要坚持组织原则不变通；在改革创新中勇攀新高有敏锐性；在抵制歪风邪气中毫不退却有战斗精神。听党的话，就是服从组织安排，一切行动听指挥。只要是集体决定的，只要是领导代表组织安排的任务，就排除一切困难去完成。跟党走，就是坚定对党的理想信念，自觉接受党组织的监督，坚定不移地执行党的纪律，自觉与市委、市政府，单位领导保持一致，全心全力地维护领导威信和权威。党的干部还要知党情、铭党恩、做党事。知党情就是要加强对党知识的学习，从有中国特色的马列主义、毛泽东思想，到新时期*、先进性教育和科学发展观，了解党的思想演变和发展历程，加强对自己世界观的改造，从思想上武装自己。铭党恩，就是从党90年的风雨历程所干的三件大事：“推翻半封建、半殖民社会，建立新中国；初步确立社会主义的社会关系；推进改革开放和现代化建设”中，来了解党、认识党，为党自豪。做党事。什么是“党事”，党的事，即群众的事，即普通百姓的事。群众利益无小事，只要是干好自己的本职工作、只要是在做对群众有益的事，我们就是在为党而工作。二是做好工作定位-参谋干事。参谋干事应当分开来讲，一个是参谋，另一个是干事。我记得有人把参谋分过类：第一种，能先领导一步思维，并能提出高领导一筹的见解，还能在领导决策的过程中，提出新的有价值的意见；第二种，能与领导同步思维，多数意见能被领导采纳，并能及时反馈决策执行情况，提出新的意见；第三种，落后于领导思维，意见和建议也很少被领导采纳，但对领导的决策还能正确执行；第四种，既落后于领导思维，又提不出有价值的见解，对领导的决策理解执行也不得力。照此分类，我们对照一下自己属于哪类参谋，我想说的是，假如一个人的工作总被领导督促、总被领导提醒、甚至总被领导训斥，肯定不是一个好的参谋。如何当一个好的参谋，我认为要做好以下几个方面的工作：一要站在高处谋全局。常言说得好，“站得高，望的远”，给领导当参谋，就要站在领导的立场和角度去看问题，站位不高，视野不开阔，思维层次低，就提不出事关全局的谋略，自己的见解就很难被领导采纳。这就是我们平时写材料时所谓的“深度”或“高度”。二要洞察秋毫谋在前。所谓洞察秋毫，就是要了解各方面情况，这个情况一是熟知本职工作-内情；二是明白上级要求-上情；三是掌握下面工作-下情；四是了解外部情况-外情。要想这“四情”合一，了然于胸，就必须做到：要认真钻研业务，做本职工作的行家里手；要经常学习，及时了解上级要求；要常常下去开展工作调研，适时掌握基层动态；要走出部门框框，了解全市各行业发展变化。只有这样，才能平衡好各方面关系，所提出意见和建议才有可行性、可操作性。这就是我们平时写材料时所谓的“广度”。三要办事练达能力强。我们平时考核干部时，常提一个要求“要有较强的组织和协调能力”，也就是平时所说的“办事能力”。一个人办事能力强不强，需要三个方面支撑：一是严谨的工作作风；二是深谙办事程序和规则；三是良好的人际关系。而这三个方面的能力，需要经历各种磨练和自己深刻的感悟，不断地积累，才能获得。三是做好思想定位-公道正派。“公道正派、清正廉洁”是我们组工文化的核心，是我们组工干部的灵魂。一个人 “公道正派” 的表现，除了纪律约束之外，更主要的源自于个人内心，是一个人德行修养的具体体现。一要有正确的价值取向。价值取向是判断是非的标尺，对与错、好与坏在不同人的眼中，有不同的看法，这就是由一个人的价值取向决定的。“腹有诗书气自华”，“ 书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”，都是劝人读书的，其落脚点却各不相同，一个讲的是多读书能提高个人修养，提高个人品味；一个讲的是多读书能发财、能享乐。价值取向的不同，导致了完全相反的结果。二要有健康的生活情趣。健康、高雅的生活情趣影响人的一生。周恩来曾告诫自己的亲属“布衣暖，菜根香，读书滋味长”说的就是不要追求享乐，平淡过日子，但要过有品味的日子。不同的生活情趣，就会有不同的社交和生活圈子，跟不同的人接触，自己也会慢慢变为同类，“近朱者赤，近墨者黑；跟好人学好人，跟燕子学飞行”，讲的就是这个道理。作为组工干部，更要注意自己的社交圈和生活圈。“要以“德”为据，以“信”为基，擦亮眼睛，分良莠、辨忠奸， 择善而交。谁是真正的兄弟，谁是包藏祸心的“小兄弟”，心中应当有杆明白秤，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。交友要有度，不能只讲关系、不讲原则，只。家如何写一份加分的自我评价。一般来说，简历中的自我评价是不用写缺点的。具体来说，你可以从自己的工作态度、性格、学习能力 、人际交往能力、工作经历等方面结合自己所应聘的职位要求来写。在准备简历自我评价中，最需要注意的一点：别空话套话连篇。举个例子：我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。责任和担当是鞭策我前进的人生信条。大学期间，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感，培养和提升了人际沟通和组织协调能力。像这样的自我评价，一看就让hr姐姐们无味。简历中的自我评价要注意以下几项。1. 实事求是 自我评价的真实性是最基本的，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验。己的卖点。务必杜绝错别字，注意语句通顺。说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。 1.学习喜欢学习新的知识，拥有快速学习能力 每周至少读一本书籍，内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域 通过自我学习，成功破解ipod touch os 系统，使之具备更多功能及显示效果，并为周围朋友同事的apple 产品提供系统破解服务。2.工作一，熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题，这样可以降低公司产品的不良率，节约成本。二，熟悉丰田生产管理模式，成本意识高，降低成本，寻求企业的增长点。三，规范作业，工作态度端正，管理规范化，作业标准化。四，曾在体系担任两个月工作，熟悉日常事务的管理，并主持过内部审核及两个体系的外审。3.性格成熟稳重。愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。 第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重；在求职应聘中，为了让招聘方能够更深入的了解自己，而对自我进行的一种科学评价，是人们对于自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识，同时也将促使主体维持自我的一致性。方法/步骤我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。总之人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。