电梯维保承诺书 .docx

电梯维保承诺书 一、电梯使用单位安全责任1、保持电梯紧急报警装置能够随时与使用单位安全管理机构或者值班人员实现有效联系；2、在电梯轿厢内或者出入口的明显位置张贴有效的使用登记标志；3、将电梯使用安全注意事项和警示标志置于乘客易于注意的显著位置；4、在电梯显著位置标明使用管理单位名称、应急救援电话和维保单位名称及其急修、投诉电话；5、制定出现突发事件或者事故的应急措施与救援预案，公共场所、人员密集场所的使用单位，每年至少进行一次救援演练；6、电梯发生困人时，及时采取措施安抚乘客，组织电梯维修作业人员实施救援；7、在电梯发生故障或发生异常状况时，组织对其进行安全检查，消除电梯事故隐患后，方可重新投入使用；8、配备电梯安全管理人员，督促、配合电梯安装、改造、维修和维保工作；9、建立电梯管理制度和安全技术档案；技术档案应包括电梯有关资料、定期检验记录、故障记录、日常使用状况记录等；10、按照安全技术规范要求，及时采用新的安全与节能技术，对在用电梯进行必要的改造或更新，提高在用电梯的安全与节能水平；11、在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。二、维保单位安全责任1、按照安全技术规范以及电梯产品安全使用说明书要求，制定维保方案，确保电梯安全性能；2、制定应急措施和救援预案，每半年至少进行一次演练；3、设立24小时维保值班电话，接到故障通知后，及时予以排除；接到电梯困人故障报告后，应在30分钟内抵达现场救援；4、对电梯发生故障的情况，及时进行详细记录，并按规定上报监察机构；5、建立电梯维保记录，并且归入电梯技术档案，至少保存4年；6、协助使用单位制定电梯的安全管理制度和应急救援预案；7、对维保作业人员进行安全教育与培训；8、不将维保业务分包转包；作业人员持证上岗；9、安排维保人员配合定期检验；10、在维保过程中，发现事故隐患及时告知电梯使用单位，发现严重事故隐患及时向质监部门报告；11、积极宣传电梯安全知识、提高全社会安全乘梯意识。使用单位（签章） 维保单位（签章）日期 日期：跟工作表态书差不多嘛，哎，现在找工作真麻烦，还要表态表决心尊敬的经理、各位领导：大家好！在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。1、严格落实集团公司及公司QHSE管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，通过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量！采取的措施是：一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而达到日清日高的效果。三、现场管理责任到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品可以分期核对，要做到心中有数，帐物相符。五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，通过光盘学，争取每天都在进步，哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的希望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康！跟工作表态书差不多嘛，哎，现在找工作真麻烦，还要表态表决心尊敬的经理、各位领导：大家好！在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。1、严格落实集团公司及公司QHSE管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，通过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量！采取的措施是：一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而达到日清日高的效果。三、现场管理责任到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品可以分期核对，要做到心中有数，帐物相符。五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，通过光盘学，争取每天都在进步，哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的希望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康。4.电梯维保质量保证措施有哪些为了规范电梯维保市场，确保维保质量，我市建立了电梯维保质量考核通报制度，被通报批评的维保单位和被查处的维保单位将进入“黑名单”，进行重点监管，不能持续保证维保质量和落实维保规范的维保单位，将责令其退出我市维保市场。近几年，由于我市城市建设的快速发展，电梯的数量也在以每年近千台的数量级快速增加，大量安装和维保单位看到了商机，纷纷涌入我市。目前，我市登记在册的电梯维保单位共35家，但是一些维保单位良莠不齐，再加上一些电梯使用单位安全意识淡薄，在维保环节出现了人为增加周期减少项目的违规行为，使维保质量得不到有效的保证，维保规范未能得到有效落实，也为电梯的安全运行埋下了隐患。针对这种状况，市质监局将加强对维保单位的监管力度和频次，并建立“电梯维保质量考核通报制度”，即每年组织两次电梯维保质量考核，并对考核结果召开通报大会。对严重违规的电梯维保单位，将严厉查处；未参加电梯维保质量考核通报大会的维保单位列入下一次电梯维保质量考核重点对象。建立“黑名单制度”，对每次被通报批评的维保单位和被查处的维保单位建立黑名单，重点监管；对两次以上被查处存在严重违规的单位，将对其维保资格进行详细的审查，不能持续保证维保质量和落实维保规范的维保单位，将责令其退出我市电梯维保市场。5.电梯维保质量保证措施有哪些为了规范电梯维保市场，确保维保质量，我市建立了电梯维保质量考核通报制度，被通报批评的维保单位和被查处的维保单位将进入“黑名单”，进行重点监管，不能持续保证维保质量和落实维保规范的维保单位，将责令其退出我市维保市场。近几年，由于我市城市建设的快速发展，电梯的数量也在以每年近千台的数量级快速增加，大量安装和维保单位看到了商机，纷纷涌入我市。目前，我市登记在册的电梯维保单位共35家，但是一些维保单位良莠不齐，再加上一些电梯使用单位安全意识淡薄，在维保环节出现了人为增加周期减少项目的违规行为，使维保质量得不到有效的保证，维保规范未能得到有效落实，也为电梯的安全运行埋下了隐患。针对这种状况，市质监局将加强对维保单位的监管力度和频次，并建立“电梯维保质量考核通报制度”，即每年组织两次电梯维保质量考核，并对考核结果召开通报大会。对严重违规的电梯维保单位，将严厉查处；未参加电梯维保质量考核通报大会的维保单位列入下一次电梯维保质量考核重点对象。建立“黑名单制度”，对每次被通报批评的维保单位和被查处的维保单位建立黑名单，重点监管；对两次以上被查处存在严重违规的单位，将对其维保资格进行详细的审查，不能持续保证维保质量和落实维保规范的维保单位，将责令其退出我市电梯维保市场。电梯维修工岗位职责标准 1、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想2、负责电梯的正常运行和维修保养工作。3、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。4、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。5、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。6、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。7、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。8、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全。9、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。