酒店外派培训协议书

合同编号： 外派培训协议书甲方：*酒店 乙方姓名： 年龄： 性别： 出生年月： 学历： 职务： 身份证号码： 家庭住址： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议： 一、公司同意乙方赴 （学校/机构） 学习 专业， 学习期自 年 月 日，实计为期 。 乙方目前任职于_ 部门，担任 _ 工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _年，即劳动合同至_ 年 _月_ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 %支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习期间的费用，包括培训期间甲方支付给乙方的薪资。 十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 年。（两种类型1年和5年，若需连续工作1年，在一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用100%；若需连续工作5年，如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用90%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如五年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理）。 十一、在培训期间，甲方给乙方伙食费 元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。 十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。十三、经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。十五、甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的有关规定处罚。十六、乙方应找第三方做担保人。担保人_（身份证号码_ _，户籍地_，任职_，担任_),担保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。如乙方有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。 十七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章： 乙方签章： 法定代表人签名： 签名：年 月 日 年 月 日担保书兹为 _在湖南清泉华美达广场工作期间外派培训事宜提供担保： 1、 保证遵守外派培训协议书，遵守公司管理规定。 2、 如违反外派培训协议书，我愿意承担由此行为所带来的责任。 担保人（签名）：_ 担保人联系电话：_ 担保人工作单位：_ 担保人与被担保人关系：_ _年_月_ 日