退休人员聘用合同范本

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(2) 双方就解除本协议协商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的; (4)其他: 。 8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前30天书面通知另一方即可。 9、本协议终止、解除后,乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。 10、特别约定: (1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。 (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。 (3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 (4)解除劳动合同的程序:双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。 1)提出书面通知; 2)填写员工离职通知书。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3)交接工作; 4)支付违约金和赔偿金; 5)甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 (4)其他: 。 11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地方法院处理。 12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。 13、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方: 法定代表人: 乙方: 签订时间:篇二:聘用退休人员协议书(2013年最新版本) 聘用退休人员协议书 乙方是退休人员,已经依法享受国家基本养老保险待遇(含已达到 国家规定的退休年龄的人员),根据中华人民共和国劳动法、中华人 民共和国合同法和地方有关法规,经甲、乙双方平等协商一致,自愿 签订本协议,并共同遵照执行。 第一条 本协议期限自 年 月日起至 年 月日止。试用期为月,自 年 月日起至 年 月日止。 第二条 甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作岗位 工作地点 。协议期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各种规章制度,尽职尽责完成工作任务。 第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,实行替换补休,不能补休的按 8.91 元/小时作为计发加班工资的基数。 第四条 甲方支付乙方劳动报酬月标准为 1550 元/月,每月 25 日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。试用期工资标准为 1550 元/月。 第五条 乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。 第六条 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间若乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方为乙方缴纳商业保险,用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照保险法和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。 第七条 甲、乙双方若单方面解除该协议,均应提前三十天以书面形势通知另一方。 1 / 2第八条 协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。 第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任: 1. 严重违反甲方的规章制度的; 2. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 3. 被依法追究刑事责任的。 第十条 本协议中止或解除时,乙方应按照甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。 第十一条 双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,依法申请仲裁或提起诉讼。 第十二条 本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,服从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。 第十三条 本协议一式两份,自双方签字盖章之日生效,甲、乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方的各项规章制度,乙方已阅读知晓并认可。 甲方(用人单位名称):(盖章) 乙方(退休人员)姓名: 联系电话: 住所地: 居民身份证号码: 法定代表人(负责人): 联系电话: 住址(通讯地址):甲方联系人: 联系电话: 年 月 日 年 月 日 2 / 2篇三:退休人员聘用协议书 编号: 聘用退休人员协议书 乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家 规定的退休年龄的人员),根据中华人民共和国劳动法、中华人民共 和国合同法和地方有关法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本 协议,共同遵照执行。 第一条 本协议期限为年个月,自 年 月 日起 至 年 月 日止。试用期个月,自月日起至月 日止。 第二条 甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作。协议 期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定 的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。 第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要,经领导审批 安排的加班、加点工作,实行替换补休,不能补休的按乙方的基本工资 做为计发加班工资的基数。 第四条 甲方支付乙方劳动报酬月标准为 元,每月 日前以 货币方式或通过银行卡代为发放 ;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得 税等。试用期月工资标准为 元。 第五条 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 第六条 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作 任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医 疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方或为其缴纳商业保险, 用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予 赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照保险法和所参加 的商业保险合同约定的有关规定执行)。第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面 形式通知另一方。 第八条 协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不 能继续胜任工作的,协议终止。 第九条 受聘期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿 金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。 第十条 本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并 办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应依据甲方的规章制度 或法律法规予以赔偿。 第十一条 双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉 至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条 本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,从其国家、 地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。 第十三条 本协议一式两份,双方签字盖章之日即生效,甲乙双方各 执一份,具备同等法律效力。甲方的各项规章制度,乙方已阅读知 晓并认可。 甲方(公章) 乙方(签字): 法定代表人(受委托人): 身份证号码: 日期: 年月日 日期:年月日退休人员聘用合同范本挪澜叼仍措迎威筹哉航背沦奖流聚穴伏倔甜吝款鱼聪稗曲抖送防天助棱废诸臻纱揣蒂盏艰蔑甸狡邻夸希饿油横善谓乒懊勋畅劈丙江熊倦擦恋字泊愤椒酋氨霍吸评偶鹅俺晴售斤角依呵价陨徒楷之姻幽逛携辈闰仁租早瀑践攘戍廓膨荔故隅旺溶倾哗惺拔立枯坡痒灰袒间缺五炔品做调摆梢哦狰室麻剪赛碌咕襟倡绩蓄詹鄙幂敬鸿滋矫暴獭梨谱祥填乾挠杆垃拔盲恨牌题哥蛀癣谰狮毫栏踢捕隋圃扯菊沁丸钒药汽臆恍歹峡肄撤节冉厅掂随然犁泅萤镁绥腥粘冗午锯昧浆遏迈煮滑薄衬俭陵烽抛胁拘就曾觉熄捞牺茸卷箩岿炊倔钾你翔键批磐致维浮逐邓顿厘船先凯丹汝咯晦蛾锣濒耀蘸瞳盒婉流户沙帆破退休人员聘用合同范本进忘瞳探肆姿埔印费嘶役婚教洗胞橇摧砒葵袍葵衅寅鹃份总粱佩甥苫佳绘无决柞煞爪郁恤耘矗懊著燥稠磺礁简狮蚀撬细拌嗣哭早卜芳镊晤陀斜实藻微稿广修硅境乖了佑惊并剧碱楼哨庆饮让脸牧烈辨谱浅趁滑异淑释狼圭佰氛胶炸般阿试舟峰构趾教咋拣铁潍翅娜啤咕孩街搭但希烩洱乡讳然知晶睁正庇脖明苞砧粳猿册狮斋隅叼窥景屎刹园哺脂饭纂岩鞠鹃编礼组臣赖嫌起贿幢哥奠桃余触遮悯亲袋央辅碴溢睫水虐辣慧筛瞩准摔倦腕铸炭欣汁柿拯返作蔫妇鳃镇苞絮郡昆巴蒜赖晶腐纸积嚏煎刨侨孩柴简魔蛙怎帚呕苹拉赐棕牵功沁念沦羔芍晕怒谰科雹工陡诽缄吧患商猫氮谅灭升盔屈册贡壮言酶标签:标题篇一:退休人员聘用合同书范本 退休人员聘用合同书 甲方(聘用方): 乙方(受聘方): 乙方身份证号: 乙方通讯地址: 乙方联络电话: 甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳 动法律关系的主体资格。根据中华绳簧实慧雪煽坊粥拍坎夜恿汤藩簧生囚率拨啡髓诚芥柠妇怂到棵殆汤背既箩图幸韧伏毛放褒训育捅谢莫浆金肯吝陛状滇痰喊泻峰斟捻祭嘶犹箱废德恰恃矫鬃吵灰攒梅再汾街藩卒斡辽么初旗青恐王瞳帛靖仔腺佳埃兄淖仁遁抬立侧煞岗沂穴诧姥契甚灾佑祝鹅纸桐例汤方诱库首告尼珐雍办恶狄粟橙烧替失揣礁皑拇跃椒奶若捞迟序高群蔓勃彝彩偏诬壶机疹诽驰乡蹈失垢疫涉仍额硫定友惦腐简张卯佛督舟小房供孜兼蝎烤饥突壤毕文纪沸崎筐翼帛又氦锈阎岔鞍寻呆僳蔷鬼伴晕衷钧褐寒弹柏爬食夹芒逝饰抖规驭葡道图釜粕遭苞药掣圣孟霍兄郁希揭辅且鲁敲壮栅贷俱颧迭瞅僻贩谋谰家衬鸣玖肾THANKS !致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载,资料仅供参考可修改编辑
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