终止劳动合同给予经济补偿协议书

_国有企业改制解除（终止）劳动合同（劳动关系）给予经济补偿协议书 编号： 用人单位（甲方）： 劳动者（乙方）： 按照武汉市人民政府办公厅，关于促进中小型国有企业改制的实施意见的通知（武政办2001102号）和 的规定，结合企业实际，现就企业改制中解除（终止）劳动关系，改变职工身份，甲方给予乙方经济补偿达成如下协议：1、 甲方依法认定乙方为 年 月 日参加工作，系 职工，应给予 年的经济补偿。2、 乙方被解除（终止）与甲方劳动关系后，甲方给予乙方经济补偿。补偿标准：计算公式：补偿金额： 元/月 年= 元患病，非工负伤另增加伤残补助费 元工伤 级另增加伤残补助费 元3、 甲方给予乙方经济补偿金按以下第 种方式支付：1、 转为乙方在改制后的企业中的股份；2、 以现金一次性支付给乙方；3、 分 次支付给乙方（须另签协议）。4、 甲方欠缴的养老保险费、 失业保险费，在双方劳动关系解除（终止）前，由甲乙方按规定向社会保险机构予以缴纳，劳动关系解除（终止）后，乙方按规定可（否）享受失业保险金，乙方和乙再就业的企业规定应从 年 月 日起，继续向 社会保险机构缴纳养老保险费，乙方工龄和缴费年限连续计算，达到规定的条件可办理退休手续，享受退休待遇。5、 须要约定的其他事项： 6、 本协议书一式三份，甲方一份，乙方两份，其中一份给乙方本人，一份装入乙方本人档案。本协议书经劳动争议仲裁机构鉴证具有法律效力。甲方（盖章） 乙方（盖章）年 月 日 年 月 日 鉴证机构（签章） 年 月 日Welcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！-可编辑修改-