职业健康汇报材料

*公司职业健康汇报材料尊敬的市安监局及各单位领导：您们好！首先，我代表*公司全体员工，对各级领导莅临我公司检查、指导职业卫生管理工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！*公司位于*开发区，成立于*年，注册资金*亿元，现有在岗职工*人。公司以*为原料，经过*等工艺过程，生产用于*产品。*公司始终坚持“以人为本，关爱生命”的理念，认真贯彻落实中华人民共和国职业病防治法、使用有毒物物品作业场所劳动保护条例、河北省作业场所职业卫生监督管理暂行规定等一系列法律法规精神，健全职业卫生管理制度，强化防控措施有效落实，健全完善了职业安全健康管理工作长效机制，实现了对职业病的早预防、早发现、早控制，保障了职工健康权益和生命安全。下面，就我公司在职业安全健康方面所作的工作作一汇报：一、建章立制，夯实基础我们深刻认识到，职业安全健康和生产安全关系到公司的可持续发展和社会的和谐稳定。因此我公司不断强化基础管理，完善职业安全健康工作体系。一是建立机构，加强领导。在2012年初建立健全了职业危害防治领导机构，由总经理担任组长，各部门一把手为组员。加强了对职业危害防治工作的领导，研究制定职业危害防治规划、年度计划，明确了牵头部门和职责分工，保证充足经费。并配备专职职业卫生管理人员进行职业危害防治的日常管理工作。二是建立健全职业卫生管理制度和职业危害防治制度。按照中华人民共和国职业病防治法和其他有关文件要求，结合自身实际，建立完善了职业卫生管理制度、职业卫生操作规程、职业病防治计划及实施方案、职业危害事故应急处置预案、个人防护用品管理制度、职业卫生教育培训制度等一系列规章制度，保证了职业安全健康管理机制的有效运行。三是高度重视职工职业健康监护工作。每年对接触职业危害岗位职工进行一次职业健康检查，保证检查率为100%，做到了早发现、早诊断、早治疗，有效保障了广大职工的身体健康。二、全程监测，源头治理根据工作场所职业卫生监督管理规定要求，企业每年聘请有资质的检测公司对公司进行职业危害检测，并将检测结果进行公布；同时为确保职业危害因素日常监测工作落到实处，公司投入专项经费购买粉尘检测仪、噪声监测仪、有毒有害气体检测仪、辐射监测仪等职业危害监测仪器，并配备专职人员每月对公司职业危害因素进行监测，以监测促防治，发现问题及时进行处理。三、重点防护，全员覆盖对接触职业危害作业的员工，在上岗前必须进行职业安全健康知识培训，使员工掌握职业安全健康知识，正确使用职业安全防护设备和防护用品，提高自我保护意识。建立健全了劳动防护用品的采购、发放、使用等管理制度，制定了职工个人劳动防护用品发放使用规定，设立了发放台帐，确保了防护用品发放及时、到位。对接触粉尘的岗位人员统一发放防尘口罩、防尘滤纸等防护用品；对接触噪声的岗位人员统一发放耳塞；对接触有毒有害气体岗位人员发放防毒面具、防护目镜、防酸碱手套等防护用品；最大限度减少了职业病的发生。安全管理人员对职工劳动保护用品使用情况进行督查，对不按规定正确使用佩戴个人防护用品的职工，责令其停止工作，进行安全教育。使全公司杜绝了不按规定使用劳动防护用品的现象，为职业危害防治打下了坚实基础。四、健康跟踪，动态调整为每一位接触职业危害因素的职工建立了职业健康监护档案。每年对上岗前、在岗期间和离岗前的职工进行职业健康检查，并将检查结果及时告知职工本人。通过对检查结果进行认真分析，有针对性的采取预防和治疗措施，对不适应工作环境、有职业禁忌症的职工及时调整工作岗位。五、注重培训，意识防范我公司始终坚持把学习宣传职业危害知识作为职业安全健康工作的一项重要内容来抓，以贯彻职业病防治法为重点，以提高干部职工职业危害防治意识和职业危害法制观念为目标，加大职业危害知识和法律法规的宣传教育力度。一是每年五月份开展职业卫生知识宣传月活动，进行职业危害防治知识的宣传。二是公司制定职业安全健康培训计划，由职业卫生专职人员对安全生产管理人员、有毒有害场所作业人员和上岗前作业人员进行职业安全健康知识的培训，培训内容包括职业卫生法律法规、职业安全健康常识、现场自救与互救知识、劳动防护用品的使用知识等，督促教育职工遵守职业病防治措施和操作规程，提高了职工对职业危害的防范能力和自我保护意识。三是在存在职业危害岗位摆放告知牌、张贴警示标识等方式督促职工做好职业危害防护工作。告知牌介绍了职业危害因素的理化特性、职业危害、安全防护、应急处置等相关信息，以简单明了易于职工接受的方式增加职工对职业危害因素的了解，有利于进一步开展好职业病防护工作。尊敬的各位领导，职业安全健康工作事关职工的切身利益和生命健康安全，事关公司的和谐稳定，必须始终 摆在一切工作的重中之重来抓。因此，我们将以这次交流会召开为动力，进一步完善措施，加大工作力度，牢牢坚持“预防为主、防治结合”的原则不动摇，不遗余力地把职业安全健康工作抓实抓牢，切实维护好职工的生命健康，努力推动企业健康、稳定、和谐发展。 *公司*年*月*日5