对有特殊情况的党员的管理制度.doc

文秘知识/规章制度 对有特殊情况的党员的管理制度 一、对老、弱、病、残党员的管理 1、办理免于参加党组织活动的手续。由本人提出申请 支部委员会认定，经社区党委批准，报街道工委备案后可免于参加党组织活动。 2、建立联系人制度。由支部指定联系人，定期进行走访，关心党员困难，传达党内文件、重要会议、重要决策的内容，听取他们的思想汇报和要求，收取党费。每一季度安排一次。 3、社区党委每年可安排1-2次走访。 二、对人户分离的党员的管理。 原则上以组织关系所在党支部为主，对愿意选择现居住地支部活动的党员可转临时组织关系。（含特殊情况党员） 三、对外出务工党员的管理。 条件允许的要求其参加本支部活动。短期不能参加活动，向支部请假，每季度向支部汇报思想、工作情况并交纳党费。长期在外不能参加支部活动的，动员其转出临时组织关系。对既不参加活动，又不转出关系，连续六个月不交党费的党员，根据党章规定给予除名。 四、对因私出国的党员的管理。 在办理出国手续未出之前按正常党员对待。出国党员在出国时要向党支部汇报并一次性交纳一年的党费，一年以后，可由其家属代交。出国后每半年应向原党支部书信汇报一次思想及在国外情况，支部可通过其家属与党员取得联系，提出要求。 五、对新经济组织的党员管理。 在居住地附近经营，能参加正常活动的党员，按正常党员要求。对离居住地较远或因特殊情况不能参加正常活动得党员，每季度要以书面形式向党支部汇报思想，并交纳党费。如此类党员较多，党支部可单独编组，安排较灵活的活动时间。对半年内即不参加活动，又不写思想汇报，连续六个月不交纳党费的党员，按照党章规定给予除名。首先，要对党员的情况进行深入细致的调查，做到分类造册登记。其次，要建立健全各种不同的管理制度。一是建立对丧失活动能力、体弱多病老党员的上门服务制度。二是建立外出、流动党员的管理制度。三是对闲居党员要实行“三上墙”(参加活动、交纳党费、党员评议)、“二固定”(时间、地点)的办法管理。四是对在企业、机关工作的在职党员要建立“在职党员活动卡”和情况反馈制度。五是要建立党员联系户、联系人制度发挥党员的先锋模范作用。二、党员民主评议制度 1、每年六月份开展党员民主评议活动，视党员数量以党支部或党小组为单位进行评议。 2、评议程序 （1）由党员写出个人总结。 （2）召开支部会或党小组会，每个党员向组织汇报个人总结。 （3）党支部或党小组对每个党员的汇报进行评议，在肯定成绩的基础上指出存在的不足，评选或推荐出优秀党员。 （4）填写党员评议表。 3、要求： （1）每年的党员评议工作，社区党委要做出计划，召开党员大会进行动员，对党支部提出要求。