(签订_续签_终止_解除)劳动合同通知书.doc

.签订劳动合同通知书尊敬的 先生/女士：感谢您加入本公司，根据劳动合同法和劳动合同法实施条例规定，现请您于 年 月 日前携带以下材料至公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；2、入职体检报告；3、身份证原件及复印件一份；4、学历证明原件及复印件一份；5、一寸证件照5张；6、办理社会保险证件；7、其他 。通知方（签名或盖章）： 年 月 日-签收回执本人已收到单位于 年 月 日发出的签订劳动合同通知书。被通知方（签名或盖章）： 年 月 日续签劳动合同通知书 （乙方）：双方所签期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。通知内容为以下第 项：一、公司同意与您续签 年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日）；其他条款与原合同一致。二、根据劳动合同法相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为 年 月 日）。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间： 年 月 日乙方意见：同意续签。 终止劳动合同。本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为 年。乙方签字：签字日期： 年 月 日-签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的续签劳动合同通知书。乙方签收人（签名或盖章）： 年 月 日签订劳动合同通知书 王旭 （乙方）：您于 2014 年 7月 11日调至我公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。通知内容为以下第 二 项：一、公司同意与您签订 年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日）；其他条款与原合同一致。二、根据劳动合同法相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为 2014 年 7 月11日）。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间： 年 月 日乙方意见：同意签订。 终止劳动合同。本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为 年。乙方签字：签字日期： 年 月 日-签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的签订劳动合同通知书。乙方签收人（签名或盖章）： 年 月 日签订劳动合同通知书 （乙方）：您于 年 月 日调至石药集团中诺药业（泰州）有限公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。通知内容为以下第 项：一、公司同意与您签订 年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日）；其他条款与原合同一致。二、根据劳动合同法相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为 年 月 日）。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间： 年 月 日乙方意见：同意签订。 终止劳动合同。本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为 年。乙方签字：签字日期： 年 月 日-签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的签订劳动合同通知书。乙方签收人（签名或盖章）： 年 月 日终止劳动合同通知书 （乙方）：双方所签期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为： 年 月 日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照单位规定及时办理工作交接等相关手续，并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。特此通知。甲方签发人（签字或盖章）： 年 月 日-签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的终止劳动合同通知书。乙方签收人（签名或盖章）： 年 月 日解除劳动合同通知书 （乙方）：因 ，根据劳动合同法第 条第 款规定，从 年 月 日起，解除与你的劳动关系。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照单位规定及时办理工作交接等相关手续，并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。如有不服，可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知。甲方签发人（签字或盖章）： 年 月 日-签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的解除劳动合同通知书。乙方签收人（签名或盖章）： 年 月 日8可编辑修改