学院讲师岗位说明书.doc

文秘知识/岗位说明书 学院讲师岗位说明书 学院讲师一级岗位说明书岗位工资：780一、岗位条件：(一)基本任职条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。(二)专业技术条件竞聘专业技术八级岗位应在九级岗位任职满三年以上，首次竞聘可在中级专业技术职务任职满六年以上，并具备下列条件之一：(1)市级拔尖人才或优秀青年科技人才;(2)任现职以来，承担市级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人;(3)任现职以来，获得市级科技进步三等奖(或同等奖项)前三名的;(4)任现职以来，业绩突出，做出突出贡献的。(三)直接竞聘条件1、已聘任中级专业技术职务，符合专业技术七级岗位以上业绩条件的，不受任职年限的限制，可直接竞聘八级专业技术岗位。2、兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度且同行公认的，在十级专业技术岗位任职满十年以上(含原聘任中级专业技术职务)，可直接竞聘八级专业技术岗位。二、岗位职责1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作，承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查。2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改 革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究;3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作;4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作;5、参加学术交流活动,探索技术革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究.6.完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作.三、工作标准1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。2.完成规定的教学工作量。3.有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。4.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.学院讲师二级岗位说明书岗位工资：730一、岗位条件：(一)基本任职条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。(二)专业技术条件竞聘专业技术九级岗位应在十级(含原聘任中级专业技术职务)岗位任职满三年以上，并具备下列条件之一：(1)县(市、区)级拔尖人才或优秀青年科技人才;(2)任现职以来，承担县(市、区)级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人;(3)任现职以来，获得县(市、区)级科技进步一等奖(或同等奖项)前三名的;(4)任现职以来，业绩突出，做出一定贡献的。(三)直接竞聘条件1、已聘任中级专业技术职务，符合本意见第八条(1)至(3)项之一的，不受任职年限限制，可直接竞聘九级专业技术岗位。2、兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度且同行公认的，在十级专业技术岗位任职满七年以上(含原聘任中级专业技术职务)，可直接竞聘九级专业技术岗位。二、岗位职责1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作，承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查。2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改 革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究;3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作;4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作;5、参加学术交流活动,探索技术革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究.6.完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作.三、工作标准1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。2.完成规定的教学工作量。3.有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。4.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.学院讲师三级岗位说明书岗位工资：680一、岗位条件：(一)基本任职条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。(二)专业技术条件竞聘专业技术十级岗位，应取得中级专业技术职务任职资格,并符合上饶职业技术学院专业技术职务聘用实施细则要求;二、岗位职责1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作，承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查;2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改 革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究;3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作;4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作;5、参加学术交流活动,探索技术革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究;6、完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作。三、工作标准1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。2、完成规定的教学工作量。3、有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。4、重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.