大学生职业生涯规划书范文及格式(2)

1 大学生职业生涯规划书范文及格式 一 大学生职业生涯规划书范文 写作格式 封面 署上作品名称和年月日 可以在封面插入图片和警示格 言 扉页 个人资料 真实姓名 性别 所在学校及学院 大学 学院 班级及专业 级 专业 学号 联系地址 邮编 联系电话 E mail 2 目录 总论 引言 第一章 认识自我 1 个人基本情况 2 职业兴趣 3 职业能力及适应性 4 职业价值观 5 胜任能力 自我分析小结 第二章 职业生涯条件分析 1 家庭环境分析 2 学校环境分析 3 社会环境分析 4 职业环境分析 职业生涯条件分析小结 第三章 职业目标定位及其分解组合 1 职业目标的确定 2 职业目标的分解与组合 第四章 评估调整 1 评估的内容 2 评估的时间 3 规划调整的原则 3 结束语 正文 总论 引言 第一章 认识自我 结合相关的人才测评报告对自己进行全方位 多角度的 分析 1 个人基本情况 2 职业兴趣 喜欢干什么 在我的人才素质测评报告中 职业兴趣前三项是 型 分 型 分 和 型 分 我的具体情况 是 3 职业能力及适应性 能够干什么 我的人才素质测评报告结果显示 能力得分较高 分 能力得分较低 分 我的具体情况是 4 职业价值观 最看重什么 我的人才素质测评报告结果显示前三项是 取向 分 取向 分 和 取向 分 我的具体情况 是 5 胜任能力 优劣势是什么 自我分析小结 4 第二章 职业生涯条件分析 参考人才素质测评报告建议 我对影响职业选择的相关 外部环境进行了较为系统的分析 1 家庭环境分析 如经济状况 家人期望 家族文化等以及对本人的影响 2 学校环境分析 如学校特色 专业学习 实践经验等 3 社会环境分析 如就业形势 就业政策 竞争对手等 4 职业环境分析 1 行业分析 如 行业现状及发展趋势 2 职业分析 如 职业的工作内容 工作要求 发展前景 3 企业分析 如 单位类型 企业文化 发展前景 发展阶段 产品服务 员工素质 工作氛围等 4 地域分析 如 工作城市的发展前景 文化特点 气候水土 人际关系等 人城匹配分析 职业生涯条件分析小结 5 第三章 职业目标定位及其分解组合 1 职业目标的确定 综合第一部分 自我分析 及第二部分 职业生涯条件分析 的 主要内容得出本人职业定位的 SWOT 分析 内部环境因素 优势因素 S 弱势因素 W 外部环境因素 机会因素 O 威胁因素 T 分析 结论 职业目标 将来从事 行业的 职业 职业发展策略 进入 类型的组织 到 地区发 展 职业发展路径 走专家路线 管理路线等 2 职业目标的分解与组合 把职业目标分成三个规划期 即 近期规划 中期规划 和远期规划 并对各个规划期及其要实现的目标进行分解 职业生涯规划总表 计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和 措施 备注 短期计划 大学计划 2006 年 20 年 如大学毕业时 要达到 如 大一要达到 大二要达到 或在 方 面要达到 如专业学习 职业技能培养 职业素质提升 职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主 大二以专业 6 学习和掌握职业技能为主 或为了实现 目标我 要 大学生职业规划的重点 中期计划 毕业后五年的计划 20 年 20 年 计划 如毕业后第五年时要达到 如毕业后第一年要 第二年要 或在 方面要达到 如职场适应 三脉 积累 知脉 人脉 金脉 岗位转换及升迁等 大学生 职业规划的重点 长期计划 毕业后十年或以上计划 20 年 20 年 计划 如退休时要达到 如毕业十年要达到 二十年 要达到 如事业发展 工作 生活关系 健康 心灵成 长 子女教育 慈善等 方向性规划 第四章 评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程 必须根据实施结果的 情况以及变化情况进行及时的评估与修正 1 评估的内容 1 职业目标评估 是否需要重新选择职业 假如一 直 那么我将 2 职业路径评估 是否需要调整发展方向 当出现 的时候 我就 3 实施策略评估 是否需要改变行动策略 如果 我 就 7 4 其他因素评估 身体 家庭 经济状况以及机遇 意外情况的及时评估 2 评估的时间 在一般情况下 我定期 半年或一年 评估规划 当出现特殊情况时 我会随时评估并进行相应的调整 3 规划调整的原则 结束语 另 以上写作格式 只能参考 你自己的道路 还是要 你自己踏踏实实去走 别人替代不了你 你也不能应付 一定要认真对待呀 祝您成功