最美基层干部事迹材料精选四篇

最美基层干部事迹材料精选四篇【篇一】在xx钟祥，xx真是个奇迹。种粮靠天、出行无路，无特色经济、无集体收入；网络不通，几个村民小组家的电都煮不熟饭，村集体还有87万元的债务。直到2012年，xx还是一个在市里挂了号的穷村。然而仅仅数年，xx翻天覆地，一跃成为远近闻名的富裕村：多家企业进村投资，高效农业示范基地等相继建成；村民人均年收入从不到5600元上升到2.2万元。“要是没有郑书记，哪来什么奇迹？我们没准还会拖脱贫攻坚的后腿呢！”听到记者采访，村民吕学宝大声嚷道。能人回乡，带领村民致富今年56岁的xx是xx党委书记。早年，xx从荆州卫校毕业后做过乡镇医院医生和行政干部。2002年下海经商，先后创办和领办了3家民营医院和1家磷矿企业，固定资产近亿元。“我当了10年医生，又当了10年机关干部，接着办了10年企业，我很迷茫，下个10年干什么更能体现人生价值？”2011年，年近50岁的xx不顾家人劝阻，回村参加村“两委”换届选举，并当选为村党支部书记、村委会主任，从此找到了人生的新目标。虽说xx经商时便经常捐款捐物，帮助村里发展经济，这次也是“能人回乡”，但村里仍有不少冷言冷语：有人说他是因为从政时没当过“一把手”，来当书记过“头头瘾”的；也有人说他是有私心，想来圈地“捞一把”。为了表明决心，当选第一天，xx当众宣誓：“本人不拿村里一分工资，不要村民一分钱，我的企业不跟村里有任何利益关联。”他将自己的企业交给职业经理人管理，还将回村前注册的农资公司注销，全身心扑在了xx的发展上。配强班子，守好集体资产在xx之前，xx10年换了4任村支书，后来都没人愿意担这个“烂摊子”。当选村支书后，xx操起“老本行”，对村子做了一个全面体检。“村看村、户看户，群众看干部，xx的问题归根结底是班子问题。”xx着手干的第一件事就是强化班子力量。他借鉴xx海宁经验，实行“三个1/3”配班子：本村选出的干部占1/3，党政机关事业单位退下来的同志占1/3，外地大学生占1/3。6名“两委”班子成员中，4人是引进的人才。在这之前，村两委班子多是沾亲带故，村委会即使想带领村民致富也处处掣肘。引进村官消解了村里的宗派势力，老中青结合增强了班子合力，原本要唱对台戏的人，也慢慢认了账。此后，xx遍访村里每户家庭，通过调查发现：村集体资产因为缺少监管，被慢慢“挖墙脚”、侵占空。2012年春天，一场清理被少数村民非法侵占的土地、堰塘、山林、水库、鱼池的硬仗打响了。为了打赢这场仗，xx“六亲不认”，先从自己的亲戚头上开刀。“我的姑老表多年占用村集体8亩多土地，放话说只要xx敢收回去就永远不来往了。”xx请80多岁的老父亲出马，硬是从父亲唯一的亲外甥手中收回了地。很多村民看到xx这么认真，大都主动退出了侵占的村集体资产。目前，全村已清收资金30余万元，村集体土地1000亩、堰塘120口、鱼池200亩、山林50亩。乡村振兴，赶上了好时候2012年，xx请专家编制xx新农村建设总体规划并挂在村委会门口，激发了村民们的乡村振兴梦。清理出来的土地，村里研究决定500亩承包给村民耕种，500亩通过资本运作，筹集1500万元发展资金，其余则分类规划，用来发展村公共事业及招商引资。几年来，xx一步步实施着xx的建设规划。占地100亩的党员群众活动中心、院校专家科研培训中心、文体活动中心建起来了，所有通组、通户水泥路硬化了，两个生态农民小区建成了，高标准的双语幼儿园也于2017年9月正式开园。而所有建设资金，90%靠村集体自筹。“村庄要发展，没有集体经济、没有产业发展是不可能的。”xx说。xx先后引进9家企业，办起了液化气站、10万吨的粮食收储公司、万只育肥羊基地、千亩农业生态园及高效农业示范基地，吸纳了300多名村民就业。目前，xx集体基本建立了常态收入机制，年收入达到100多万元，拥有固定资产2800万元，村民人均年收入达到2.2万元。富裕了以后，xx又开始在建设美丽乡村上下功夫。争取项目对全村80%的土地进行了平整，实现了沟路渠配套；引进企业对全村土地实现整体流转；统一规划，集中改建村居，农户自备料请工建房，给村民一个带着乡土味的新农村。xx先后被评为全省的新农村建设示范村、宜居村，xx也当选了党的十九大代表。“我们现在赶上了村民致富、乡村振兴的好时候，再用4年时间，让xx实现基础设施现代化、绿色基地科技化、自然风光田园化、人居环境社区化，建成真正意义上的美丽乡村。”xx说。【篇二】“做审计是个良心活，唯有脚踏实地、坚持原则，才能对得起人民对我们的信任。”这是xx市审计局计算机审计处主任科员、第九届全国“人民满意的公务员”称号获得者xx接受采访时说得最多的一句话。22年来，他的战场是冰冷的键盘和海量的数据；他心中所坚守的，永远是站在党和人民的立场上，捍卫国家公共财产安全。锲而不舍，用技术服务审计提起xx，xx市审计局的同事们都竖起大拇指，说他是局里不可多得的复合型人才。实际上，计算机专业出身的他，22年前初来审计局时曾一度陷入茫然。“审计和我所学专业大相径庭，在单位里只是做些简单的计算机维护工作，相比其他同学参与动辄上百万的IT项目，我顿生英雄无用武之地的遗憾。”做一个轻松的旁观者，还是成为深度的参与者？xx用实际行动给出答案。从日常的数据采集、数据分析，到理解审计业务思路、拓展新的审计方法，xx逐渐发现，信息化在审计工作中的成效日益凸显，这增强了他运用计算机技术力量服务审计工作的信心。明确了方向，此后的无数个夜晚，他废寝忘食，一串串数字逐一分析计算，一条条思路逐一验证求解，一个个疑点逐一审查核实，终于收获累累硕果。在一次主审农村商业银行项目期间，xx紧紧抓住风险控制和业务合规性的关键点，用计算机语言建立50多个审计模型，关联分析300张报表、15亿条交易流水数据，提出20多条审计思路方法。“这些被全省审计工作方案所采用，省厅还专门给局里发来感谢信。”xx说。多年来，xx始终锲而不舍地致力于计算机技术与审计业务的深度融合，在他的主导下，财政、社保、税务等各类行业联网审计平台、业务数据分析软件等十余个信息系统相继问世。智能采集，助推审计创新发展跳出审计看审计，这是xx常挂在嘴边的话，也正是如此，他拓展传统审计技术方法，创新推出更有力的审计模式，解决了很多现实问题。2016年，他应省审计厅邀请，编写xx省审计机关电子数据采集报送管理办法（试行）等四个全省信息化相关制度，省审计厅特聘他为全省数据采集技术支持组主要成员，为各市答疑解惑。xx发现，全省各地上报的行业数据多达上千万条，且各地所用的系统千差万别。“所导致的结果就是，一来省厅要处理上百种系统以及海量数据，二来审计人员还要不断编写代码，汇总效率很低。”迎难而上，xx结合“虚拟机+容器技术+数据库批量自动挂载转换”的计算机技术理念，向省审计厅提出开发智能采集软件平台的建议，其创新的技术思路和先进的软件功能获得审计署数据司好评。“只有不断地去创新，才能产生更多可能性，这是审计工作的灵魂。”长期伏案钻研，每天工作超12小时，xx患上严重的颈椎病，严重时甚至无法低头操作电脑，他就蹲下身子仰头操作，为的是及时获取完整、真实、准确的业务数据。为实现在大数据与智能审计层面的技术突破，他一干就是几个月，即便是女儿生病住院，他都无暇照顾。他说，最觉亏欠的是家人，但审计工作任重道远，绝不能放缓前行的脚步，“既然选择这一职业，我就要把青春和热情全部献给它，这样才能问心无愧”。软硬不吃，筑牢审计铜墙铁壁审计工作具有很强的监督属性，用xx的话说，就是“算人家的旧账，揭人家的老底”。这样的工作容易得罪一些人物，招来被审计方的打击报复。xx接到的说情电话不计其数，有的甚至威胁恐吓，面对威逼利诱，他毅然选择坚守原则。在某金融审计项目中，xx通过逐笔跟踪资金走向，发现了严重问题。被审计单位相关人员开始四处找人求情，甚至出言威胁。他顶住压力，不为所动，将项目查出的重大案件线索写入审计专报，后由xx市公安局经济犯罪侦查支队立案审查，涉案人员被撤职查处，挽回了国家损失。该项目获得全省行业项目第一名。在担任多个审计项目主审期间，xx始终忠于职守、严格把关、依法审计，确保各审计项目圆满完成。“父亲一直教导我不要被社会上的不良风气和思想所影响，作为军人的儿子，我会永远践行下去。”xx说，审计人员就是要脚踏实地、努力本分地工作，牢牢筑起铜墙铁壁，确保公共财产安全。获评“人民满意的公务员”，xx谦虚地表示，自己只是做了本职工作，荣誉属于xx市审计局这个风清气正、积极向上的光荣集体，“审计人最大的初心，就是以无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩，为人民满意这份崇高而神圣的荣誉增光添彩！”【篇三】创业3年，拥有天猫旗舰店6家、京东旗舰店1家、淘宝店10余家，厂房面积达3200平方米，年销售5000余万元，带动就业近百人宿迁奇瓦丽电子商务有限公司总经理xx，留学回国后回乡创办一家规模不小的装饰画公司，带领乡亲走上富裕之路。1988年出生的xx，老家在宿迁市宿城区王官集镇苗圩村三组。2008年，他考取xx工业大学，毕业后到英国诺丁汉大学留学，获理学硕士学位。家人希望他继续深造，xx却毅然回国。“父母年龄大了，特别想回来孝敬他们。”xx说。2014年，作为引进人才，xx就职宿迁市计量测试所，从事平台申报和计量检定项目研究，工作1年多参与设计4项计量装置，获得实用新型专利授权。“那时就想换一种生活状态去尝试一下。”谈及投身电商的初衷，xx告诉记者，“在我小时候，父亲就在集镇上开店经销农资，做的都是家门口邻居的生意，而且农资产品一旦有假，会毁掉农民一季的收成。我永远记住父亲的话，做人与做生意，贵在诚实。”留学归国后，xx一直与大学同学王林林保持联系。王林林毕业后在xx开办装饰画生产和销售公司，并入驻淘宝、京东、天猫等电商平台。“他辞职后先到我公司实习，主动要求到生产一线，干的都是最苦最累的活儿。”王林林说。xx还通过市场调研发现，宿迁装饰画市场前景广阔，但却没有大的货源地，主要靠从xx进货，为此，他先后到xx金华、义乌等地考察货源。2016年4月，xx回乡开办企业，把大师的画作做成批量生产的精美装饰画。“我在老家租下数百平方米厂房，购置机械设备与生产原料。”由于对原材料把关不严，导致产品不合格，创业不久的公司遭受重大损失。吃一堑，长一智，xx在一次次经验教训中逐渐成长，公司很快走上正轨。xx在天猫商城、淘宝、京东开设多家旗舰店，2016年公司销售额达2487万元。去年“双11”一天，线上订单突破158万元。“我父亲年轻时创业是单打独斗，我幸运多了，政府部门主动上门，问我有什么困难。”xx说，“宿城区创业办工作人员提醒我，要多和其他创业者交流，多向他们取经。”xx参加市、区举办的各种创业论坛、沙龙，同时他还获得去京东总部学习培训的机会。“交流学习后，感觉豁然开朗。”去年年初，他还领到创业奖补资金10万多元。订单不断增多，原有的厂房无法满足生产需求。“去年11月，我们搬进王官集镇电商扶贫产业园，厂区面积有3000多平方米。当年实现销售额5000余万元，带动就业85人，高峰期用工人数多达110人，每月工资达3500元。”xx说。“我是宿迁创业政策的受益者，一直想为家乡做点什么。”作为返乡创业带头人，xx毫不吝啬将自己的“独门秘籍”分享出去，为当地创业者传授网店运行、团队合作、企业管理等课程。在他的带动下，该镇已有23位年轻人加入创业队伍。王官集镇连续三年被评为中国淘宝镇，淘宝村由最初的1个逐渐发展到现在的10个。“现在，能带动更多乡亲致富是我最大的心愿。”xx说。【篇四】xx县燕尾港镇海边一片滩涂上，矗立着一座灯塔。海边泥土松软湿滑，汽车无法继续前行，xx航标处燕尾港航标管理班班长xx一声招呼，和组员们下车，扛起设备仪器，蹚着淤泥，用镰刀和手拨开近一人高的芦苇，深一脚浅一脚，去为船舶的“眼睛”航标灯做定期维护保养，这是6月10日记者采访时目睹的一幕。北至xx市徐圩新区，南至xx市滨海县，这段230公里的海岸线上和广阔海域里，散布着149座航标，每年为上万艘次船舶指示航道。自从1978年来到燕尾港镇，xx便在这里深深扎下了根，24小时待命带领班组管理维护，为航海者点亮航道上的明灯。xx的那双手上满是伤痕。“这都是我的功勋章。”他笑着说。电池铅酸液体溅到手上，立刻烧掉一层皮；长满青苔的礁石湿滑，密布的海蛎子壳像刀片一样锋利；海上波涛汹涌，灯浮和船只晃动旋转，稍有不慎就会滑落海里对他来说，遭遇这些危险已是家常便饭。2012年12月13日晚上9点，xx接到航标处值班室通知：灌河口18号灯浮很可能漂失。“这只灯浮正好在灌河口航道转角点，位置非常重要，我们必须尽快了解情况，否则极易导致船舶碰撞搁浅事故。”xx立即按照应急预案，租船搜寻。当天下着小雪，风力达到8级以上，船只出了灌河口海堤后，风浪越来越大。“船在海面剧烈起伏，一个接一个大浪，从船首一直拍到船尾，我们的衣服都湿透了。当时我就想，今天可能回不去了。”航标管理员倪超回忆道。xx一面要求船老大继续前进，一面联系值班室，让每隔两分钟给他打个电话，一旦联系不上好安排附近大船营救。经过一夜搜寻，xx从航标处值班室得到消息：灯浮可能漂失到滨海海域。“灯浮如果漂失在航道里，就会成为碍航物，对过往船舶安全造成很大威胁，我们一定要把它找回来。”xx和组员随即又背上几十斤重的设备仪器，沿着滩涂寻找，艰难步行6公里，终于找到“出走”20多个小时的灯浮，为国家挽回十几万元损失。“既然选择了这份职业，就要为国出力、忠于职责。”xx比谁都清楚，航标维护工作是又累又重的体力活、充满艰险的生死活，更是大有学问的技术活。工作之余，他努力钻研创新，从一名普通工人成长为航标“全科医生”。海上天气条件恶劣，浮标上的蓄电池经常受到大风大浪的冲击，加上海水侵蚀，接线柱与连接线被迅速氧化，极易断裂，这也是航标故障频发的根源。“就因为这个问题，我们每隔四五个月就要对航标灯进行保养，每次费用少则5000元、多则上万元。”2013年，xx下决心，一定要解决这个问题。“隔绝空气，隔绝海水”，他认为这是解决问题的关键点，一方面通过密封胶、黄油密封蓄电池的接线柱，另一方面把电源连接线的正负极加接过渡线，再把接线头用防水胶布裹起来，防止氧化。经过一年的分析实验和技术改造，xx的创新获得成功。一个燕尾港班组，每年节省维护费用50万元，工作量降低20%。2015年，xx以此成果为基础，发表论文航标电池极柱氧化研究，获得中国航海协会航标专业委员会一等奖，并受邀走上中国航标专业学术论坛的讲台。在xx带领下，燕尾港航标管理班设置技术改造室，组员们开展技术革新，解决生产难题，先后完成“DGPS（差分全球定位系统）台站发射天线防雷改造”“不间断电源改造”等多项课题，解决了雷雨时损坏发射机和危及操作人员安全等问题。燕尾港镇位置偏远，生活设施缺乏，条件艰苦，不少人来了没多久就要求调离。xx有过两次回到市区机关管理岗位的机会，但考虑再三，他还是放弃了。“如果大家都走了，工作就没人做了。xx是一带一路的重要出海口、重要战略支点城市，港口面临着重大发展机遇，正需要有人在一线，为港口建设出力。”xx说。在xx和组员们日夜无休的默默奉献中，燕尾港班组全年航标正常率为99.94%，航标维护正常率达100%，航标可用性99.94%，航标修复率100%，均达到或超过部颁标准。走进燕尾港航标班的小院，每一间房屋、每一块地板，乃至库房里一块块电池、一根根螺栓，都收拾得干干净净、整整齐齐。用xx的话说：“规范管理是老站重生的基准线。”燕尾港航标班只是一个7人班组，但各类人员职责、航标设备档案、紧急预案、设备操作规程等，该上墙、该学习、该落实、该完善的，xx一件不落，形成一套行之有效的管理制度。航标组组长吴立宏自豪地说：“这几年我们没有发生一起安全事故，好多人前来学习，称我们为全国沿海第一班，这和熊班长的带头作用分不开。”41年里，xx海上作业超过1万天，维护保养航标达148万余座次，行走海港滩涂33万公里。还有一个月就将退休，xx动情地说：“我爱燕尾港的这片海，我愿意在这里守护一生。”