公司员工日常行为规范

XX 公司 YHNY XZ 010A 版 XX 公司 员工日常行为规范 发文字号 发行日期 版 本 A 版 文件类型 作业文件 接收部门 公司各部门 受控状态 受控 批 准 审 核 编 制 年 月 日 年 月 日 年 月 日 XX 公司 YHNY XZ 010A 版 1 总则 为规范全体员工日常行为 保障公司工作秩序 维护公共卫生环 境 加强安全生产意识 树立 XX 公司诚信品牌 倡导节俭办事行为 建立和谐部门关系 树立良好对外形象 促进公司的经营与发展 特制订本公司员工行为规范并成立监督小组进行落实 奖惩 公布 2 适用范围 本规范适用于公司所有员工 3 公司形象 3 1 禁止任何个人 部门做有损公司利益 形象 声誉或不利于 公司发展的事情 3 2 员工必须清楚了解公司的经营范围与管理架构 并能向客户 正确介绍公司情况 4 员工行为规范 4 1 根据公司规定准时上下班 有待办 未完 重要事情需处理 时 应根据公司实际需要提前上班或延迟下班 4 2 员工上班时间应注重个人仪态 着装及修饰须大方得体 禁 止穿拖鞋 背心等一切不符合商务礼仪的规定的穿着打扮 4 3 公司地处 XX 地区 公司提倡说普通话 在任何场合做到用 语规范 语气温和 音量适中 严禁大声喧哗 4 4 工作时间须认真工作 不吃零食 不玩手机 不无故串岗 不聊与工作无关的事情 不看与工作无关的书报杂志 4 5 接听电话应及时 文明用语 重要电话需做好接听记录 及 时转达 XX 公司 YHNY XZ 010A 版 4 6 严禁利用公司电脑做与工作无关的事情 如 聊天 玩游戏 等 4 7 所有员工上班期间严禁饮酒 洽公例外 4 8 重要生产区域严禁抽烟 在有严禁抽烟警示牌区域严禁所有 人抽烟 违者罚款 50 元 4 9 自行车 摩托车 轿车按规定指定区域 不得随意停放在车 间 宿舍等机动车道或行人通过的地点 4 10 正确 有效 及时地与同事沟通意见看法 遇到问题不推 卸责任 共同建立互信互助的团队合作关系 4 11 员工对公司有意见和建议 可找相关领导交谈或通过书面 的形式向公司反映 不得在背后议论 4 12 认真听从上司的工作指示和教导 上下级之间应诚意相待 彼此尊重 4 13 所有员工应养成勤俭节约的好习惯 杜绝浪费 公司每位员工必须遵守以上行为规范 对任何违反公司行为规 范的行为 都要予以追究 给予书面警告 情节严重者予以 100 元 以下罚款 5 卫生规范 5 1 员工须每天清洁个人工作区域内的卫生 保持地面 桌面及 办公设备的整洁 5 2 员工按照划分责任区 保持责任区域的卫生 发现不清洁的 情况 应及时清理或告知相关责任人 5 3 厂区与办公区严禁乱扔垃圾 违者罚款一次罚款 20 元 罚 款从工资中扣除 每位员工须自觉保持公司的公共卫生 爱护工作环境 保持清 XX 公司 YHNY XZ 010A 版 洁 如有员工违反以上卫生规范 予以书面警告 情节严重者予以 100 元以下罚款 6 安全规范 6 1 正确使用公司内水 电 煤气 饮水机 打印机 空调等设 施 使用完毕后须及时关闭 6 2 员工须正确使用电脑 下班前须关闭电脑电源 如发现其他 同事电脑没关 也应主动代其关闭 6 3 员工下班前应主动关闭自己办公桌附近的窗户 6 4 最后离开公司的员工应自觉检查公司水龙头 电灯 煤气 电脑 饮水机 打印机等设施是否关闭 确认全部关闭后 要将门 窗锁好 方可离开 6 5 任何情况下 严禁酒后驾车 酒后驾车造成任何事故都由个 人自行负责 公司不承担任何责任 6 6 企业机具操作必须经过培训上岗 熟读相关设备的 操作规 程 严格遵守所有的安全指导 严格按机具操作标准操作机具 6 7 在工作场所内 严禁明火 生产区域及原材料存放区域 禁 止吸烟 6 8 发现任何不安全现象如火灾隐患 设备失控等 立即向主管 报告 并采取必要的行动 但在对设备的性能特性不了解 对由此 可能产生的后果不能做出正确判断的条件下 不要采取任何行动 以防事态进一步恶化 6 9 受到伤害 不论轻重立即向主管报告 以便及时进行救 护和治疗 6 10 清楚地了解所在区域的所有紧急出口和疏散路线 XX 公司 YHNY XZ 010A 版 员工应时刻注意防火 防盗 严格按照公司安全规范执行 如 有违反以上安全规范者 予以书面警告 根据情节严重应予以 500 元以下的罚款 7 会议规范 7 1 各部门提前通过电话或书面方式通知参会人员 告知会议主 题 时间 地点 7 2 参会人员如有事不能参加会议 须提前向主管人员请假 并 指定人员代表参加 7 3 参会人员须按时参会 凡参会迟到 早退 罚款 50 元 7 4 参会人员手机必须关为静音 开会期间非重要电话一律不能 接听 7 5 对需员工知悉的相关事宜 各部门参会人员须及时传达 未 及时传达 相关人员罚款 50 元 7 6 作好会议记录 及时归档 保管 8 处罚与奖励办法 8 1 对于违反上述规定者 公司将视情节严重情况给予相应的处 罚 8 2 为公司建言献策被公司采纳者 公司给予一定的物质 现金 或精神奖励 8 3 模范遵守公司的各种规章制度 可做为公司评选优秀员工的 条件之一 8 4 对违反以上规范的罚款 公司在年底集中奖励优秀员工 并 予以公布