大学生职场竞技大赛活动策划书.doc

策划书/校园活动策划书 大学生职场竞技大赛活动策划书 一、宣传： 1、方法：出宣传板、海报。将其放在人流最多的地方，如：教学楼、寝室楼、图书馆。 2、目的：让目标人群中至少80%的人知道此次大赛，并对大赛感兴趣。 3、宣传板要求：a、个性鲜明，主题突出。 b、把赛事流程写清楚，让每一位参赛者对大赛过程做到心中有数。 c、奖励：一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。奖品要符合学生需求，对学生有吸引力，通过奖品来吸引更多的同学参加大赛。 d、每一阶段赛事进行完之后，按时出宣传板，公布胜出者名单，宣布下次比赛时间和要求。 4、此外：除出宣传板外，还到各个院系专业进行宣传，与各班班长交流。 二、赛事流程安排： 1、投递简历； 2、面试：a、自我演说；b、评委问答。 3、笔试； 4、培训及营销产品； 5、大决赛-综合评定。 三、简历评比： 1、投递简历：由各个班班长收取班里参赛者简历，再由组织部到各个班收取。 2、评审：由评委评审，淘汰1/6选手。 四、面试： 1、抽签排序：参赛者排队抽签，按序号上台面试。并将选手姓名、院系专业与序号登记入册，最后将选手的评委评分写在后面，以备按高低分晋级淘汰，和备用。 2、自我演说：a、要求：a、说普通话，b、限时90秒。 b、内容： a、你为什么参加此次大赛？ b、你认为你参加次大赛你的强势和弱势各是什么？ c、你认为你有信心赢取此次比赛吗？ 3、评委提问：回答评委问题限时一分钟； 4、评分。由评委决定淘汰1/6选手 。五、笔试： 1、试题要求：a、题量不宜过大，以主观题为主； b、试题要开放，发散； c、题型：国内外著名企业招聘试题； 所学专业类题目； 有关情商智商测试类题目。 2、考场安排：a、申请一个大阶梯教室； b、考场至少要有三名监考。 3、评卷：a、必须密封！ b、按高低分排列，淘汰1/6，如果有重分者，首先字体优美者优先录取，其次内容开放发散者胜出。 或辩论： 1、第一轮：a、抽签分组，最好分四组，每组三或四人； b、几个小组间先抽签先后辩论；