劳务外包合作协议书

1 劳务外包合作协议书 发包方 名称 以下简称甲方 承包方 名称 以下简称乙方 甲 乙双方遵照国家相关法律法规本着诚信及互利互惠的原则 就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项 目达成如下协议 一 合同标的定义 1 甲方将其 劳务外包给乙方 工作人员由甲方根据工 作要求自行招聘 乙方按甲方的职责要求完成工作任务 甲方按双 方的约定结算方式付给乙方相应的承包服务费 2 甲方将其交由乙方的工作地址为 二 合同的期限 1 本合同期限为 年 自 年 月 日起至 年 月 日止 本合同期满日 个月前 双方另行商议 以书面形式确定本协议的终止或变更 2 合同有效期内 服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据 实计算 三 人员配置及管理 1 乙方根据甲方的岗位职责需要配备管理人员及相应的岗位人 2 员 甲方协助乙方进行人员的管理及培训 2 甲方应安排相关部门的人员作为项目的协调专员 四 甲方权利义务 一 甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位 工作任 务和工作要求 并由甲方分配工作岗位及工作任务 二 甲方应负责工作岗位所需要原材料的准时供应及其质量 的保证 三 甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工 作场所和各项安全生产条件 对于首次上岗的乙方员工 甲方将相 关培训资料和要求发给乙方 由乙方对其进行安全和操作规程方面 的培训 甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰 不因民族和 性别不同歧视乙方员工 四 甲方有权抽查复检经过认定体检合格的乙方人员 对于 复检不合格的乙方员工 甲方有权要求乙方及时更换 同时乙方必 须保证出勤人数 不影响甲方的工作开展 甲方有权抽查乙方员工 的劳动合同 身份证明等 乙方及其员工应配合甲方的抽查 五 乙方员工有下列行为的 甲方有权要求乙方立即更换 1 乙方员工违反操作规程 造成所负责的工作不能正常进行 或不能保证工作质量 给甲方造成损失的 2 乙方员工严重违反甲方规章制度 岗位职责和劳动纪律的 3 乙方员工不能提供真实有效健康证明 身份证明的或提供虚 假的健康证明 身份证明的 3 4 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体 拳脚相击的 一经发现 甲方有权要求乙方退回或更换 同时乙方必须保证 出勤人数 不影响甲方的正常工作开展的进展 六 甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及支付乙方劳 务费用 七 甲方应对知悉的乙方有关信息 数据和资料及其他信息 负有严格保密的责任 八 甲方应根据工作需要 保证向乙方开展承包业务所需的 工作场所的环境和消防安全 以及所需的劳保用品 九 甲方应根据实际情况 适当为乙方员工提供食宿等生活 上的帮助 五 乙方的权利义务 一 乙方应保证具有履行合同的法定资质 向甲方提供有关 生产 营业执照等资质证明的原件及复印件 二 乙方应保证严格遵守国家有关的法律法规 特别是有关 员工劳动保障或福利政策 同时承诺遵守甲方的包括安全生产 劳 动卫生等各项指导原则 三 要据甲方工作需求 选派符合甲方要求的乙方员工到甲 方指定的工作地点工作 四 正常由乙方委派到甲方的员工办理合法的劳动用工手续 与其建立产劳动关系并签订劳动合同 乙方应向甲方提供员工的其 他有关证明的原件或复印件 并保证其资料的真实有效性 4 五 除经甲方特殊的同意情况外 乙方员工必须符合以下条 件 1 身体健康 精神状态良好 并且有合格有效的健康证 或体检 证明 2 具有初中以上学历 能有效和清楚地口头和书面表达能力 3 未患有传染性疾病和职业病 六 教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工 作规章制度 七 乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密 不得将有关资料透露给任何第三方 乙方应教育员工保守甲方的各 项商业秘密 如因乙方员工的原因 经甲方允许事宜除外 导致甲 方有关的商业秘密泄露 乙方应承担相应的法律责任 八 乙方应根据当地政府的有关规定 按月支付员工的工资 为其员工按规定缴纳社保基本养老保险 乙方支付员工的工资不得 低于当地政府最低工资规定 九 乙方应遵照甲方的制度进行工作管理 并且处理员工与 劳动 人事相关的事宜 包括考勤制度的建立 员工离职和违纪处 理等 十 乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述 岗位操作 规程等质量标准进行工作 意外产生的工伤 经济补偿 劳动争议 等双据具体情况按 劳动合同法 协商解决 十一 除非征得甲方许可 乙方不能随意调换其员工的岗位 5 更不得随意召回其员工 乙方员工辞职除外 十二 因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺 乙方应 自接到通知后 2 个工作日内补齐 十三 乙方人员在工作期间发生工伤 乙方应承担工伤认定 申请和劳动能力鉴定申请 以及协调工作 甲方应积极配合 工伤 认定申请和劳动能力鉴定申请结束后 由乙方按照 工伤保险条例 的有关规定承担用人单位的义务 并按有关规定执行 六 费用的结算及支付 一 甲方按照甲乙双方的约定的标准和方式为乙方员工结算 劳务服务费 劳务费用总价为人民币约 万元 以结算为准 本费用包含乙方员工工资 保险 单位应交 20 的保险费用由 甲方直接记入劳务费用总额中 乙方的管理费用等双方所明确的所 有费用 具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细 如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时 非乙方原因 或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时 双方应协 调重新调整结算价格和其他相关事项 应支付给乙方的劳务管理费 按劳务费用的 8 计算 二 乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工 作表现 三 甲乙双方同意甲方于上月 日至上月 日为 劳务费的正常结算周期 乙方向甲方开具相应金额的劳务发票 甲 6 方每月 日前按时付给乙方本月度劳务服务费用 四 正常情况下 乙方应保证按甲方的检验计划完成工作 五 如甲方发现乙方所完成工作未能满足质量规范 乙方应 采取有效措施及时更正 七 违约责任 一 如乙方提供虚假资质证明材料 不具备履行本合同的合 法资质的 甲方有权立即终止本合同 给甲方造成损失的 乙方应 承担赔偿责任 二 如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作员工 的有关证明材料 又无正当合理延期提交原因的 甲方有权单方终 止本合同 给甲方造成损失的 由乙方予以赔偿 三 如乙方本合同规定与员工签订劳动合同 或拖欠员工工 资或支付员工的工资低于当地最低工资规定 甲方可责令其限期改 正 乙方逾期未改的 甲方有权单方终止本合同 给甲方造成损失 的 由乙方予以赔偿 四 甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超 过 10 个工作日的 乙方有权终止本合同 给乙方造成损失的 由甲 方赔偿损失 五 乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的 甲 方有权终止本协议的履行 给甲方造成损失的 由乙方赔偿损失 八 争议及未尽事宜 一 关于本合同的任何争议 甲 乙双方应协商解决 不能 7 解决的 任何一方均有权向有管辖权的法院起诉 二 本协议未尽事宜或与国家有关法律 法规 规定相悖的 均按国家有关法律 法规 规定执行 三 任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的 自动弃权或重复性弃权就应被视为是对下一次针对同一条款的违约 行为 或针对其它条款的违约行为的弃权 甲 乙双方在履行协议时 对方的服务内容及服务价格不得向 第三方泄露 4 如因不可抗力 致使本合同不能履行时 甲乙双方均有权 提前终止合同 5 甲乙双方除因书面协议一致外 任何一方均不得将本合同 中权利和义务转让给其它第三方 六 本合同在履行过程中 如甲乙双方所在地区劳动力价格 及用工成本进行显著调整 甲乙应本着友好平等协商的原则 积极 予以解决 七 未尽事宜 甲乙双方协商解决 本合同一式两份 甲乙双方各执一份 具有同等法律效力 自 双方授权代表人签字 盖章之日起生效 甲方代表 乙方代表 甲方 签章 乙方 签章 8 签约日期 签约日期