培训学校奖惩制度

学生成绩测评奖惩方案 为了进一步激发学生潜能 调动教师的教学积极性 对教学成绩优秀的教师给予奖励 对教学 成绩落后又不及时赶上的教师给予处罚 特制定学生成绩测评奖惩制度如下 一 以小组形式进行考核 包括 小学数学组 小学英 语组 小学语文组 初中数学组 初中语 文组 初中英语组 二 考核时间 考核在每个月的月底的进行 实行百分制 三 评价标准 合格 60分 优秀 85分 1 语文 合格率 小学1 3年级 90 小学4 6年级 85 初中7 8年级 80 初中9年级 75 优秀率 小学1 3年级 35 小学4 6年级 30 初中7 8年级 25 初中9年级 20 2 数学 合格率 小学1 3年级 90 小学4 6年级 85 初中7 8年级 80 初中9年级 75 优秀率 小学1 3年级 35 小学4 6年级 30 初中7 8年级 25 初中9年级 20 3 英语 合格率 小学1 3年级 90 小学4 6年级 85 初中7 8年级 80 初中9年级 75 优秀率 小学1 3年级 35 小学4 6年级 30 初中7 8年级 25 初中9年级 20 4 由任课教师自己根据本班的教学进度和学生情况提供测试卷子 在月底前交至前台 方便 前台老师随时进入班级进行测试 5 以小组为单位 计算出每组的平均合格率和优秀率 所有小组成员的合格率相加除以参加 评比的总人数 所有小组成员的优秀率相加除以参加评比的总人数 四 奖励制度 1 教师奖励制度 合格率小组第一名 每名教师奖励100元 下个月排名有进 步的小组每名教师奖励20元 2 学生奖励制度 小组第一名 每名参加考试的学生奖励笔记本一本 下个月排名有进 步的小组每名参加考试的学生奖励签字笔一支 五 惩罚制度 1 教师惩罚制度 合格率小组倒数第一 每名教师罚款100元 下个月排名退步的小 组每名教师罚款20元