资源描述
,企 业 精 神 文 化,一念之间_心灵成长总裁领导力情绪管理突破训练 突破360销售冠军金牌团队 感恩教育大本营 慈悲+爱心+价值+感动=感恩,1, 一、团队性训练一定要打造钢铁般的意志力， 一定要充满铁血军魂，军事化训练， 打造钢铁般的铁血熊狮。 二、钢铁意志钢铁团队 没有意志力的军队是一支没有灵魂的军队！ 意志力必须是恶劣环境训练出来的！ 没有必胜信念的团队是一支无法创造 美甲行业奇迹的团队！ 不放弃！不抛弃！坚持到底！,2,三、相信生命，相信我们能创造奇迹！ 像狼群一样的战斗精神， 打造美甲行业卓越团队！ 一支没有坚强意志的团队， 是无法创造美甲行业奇迹的团队！ 教育认知、特训精髓认知、核心精神理念： 1、教育是对顾客美丽的信任 2、教育是对员工成长的催化 3、教育是对企业发展的突破 4、教育是对行业素质的提升 最严格的训练=最高品质的服务 军事化训练，打造钢铁般的意志力； 专业化训练，打造专家般的诊断力（植入方法）； 规范化训练，打造高标准的服务力。 管理是严格的爱，教育是最大的福利。 只有经过教育的企业，才能带给您健康和美丽； 只有经过训练的团队，才能带给您安心和舒适。,3,爱的力量就是永远的力量！,4,天使飞行 爱让我们相聚到一起，爱能融化冰雪，能打通习惯！ 我们每个人都是单翼的天使，当我们紧紧拥抱在一起，相互支持、相互鼓励时，就成为了飞翔的天使！,5,五字0学在企业中的运用,以“五字0学”的定、因、承、制、值五大事务运作规律作为理论基础，除了为人生及企业定向、定位之外，更以因、承、制、值等元素，建立企业的企业文化，拓展市场空间、增强企业的承接力，完善管理制度和循环价值，是企业最新的全方位导向管理系统。制定值承因,6,行为是出卖你思想的工具,定位决定地位 格局决定结局 想法决定活法 选择决定结果 十力比拼 学习力/分析力/鉴别力/意志力/魅力 凝聚力/组织力/影响力/决断力/财力,7,核心推动意义,定建立企业一个宏观和长远的定向理想，在迷茫杂乱的市场中寻找一个焦点定位。 因迅速突破企业的市场发展框框，洞悉市场天机，令企业改天换地。 承设立人力资源储蓄循环体系，建造坚而不破的企业人才支柱。 制以现代化的“五字”管理概念，打造新时代的企业经营模式。 值以最新的企业循环价值观，产生立竿见影的效益，培养历久不衰的品牌老店。,8,突破您的视野战场? 36度 心灵花开 我是一切的根源!您不是一座孤岛! 你是你自己生活的作品! 解放你的心灵,治愈您的生命. 每一刻都是新生的开始!活在当下.,9,灵魂高度 内心是发动机！随时调整内心高度！ 当下永远是力量的源泉! 众生平等，灵魂动力引爆生命团结力！ 价值感_是生命的高度,10,七项心理定律,一、掌握定律 二、任意定律 三、因果定律 四、坚信定律 五、期望定律 六、吸引定律 七、相关定律,11,抱怨,抱怨是不能缓解压力的,抱怨是生命中的负债! 没有战斗力的人,才是总又找借口懒惰抱怨! 其实，勤奋也是一种习惯！ 人内心一定是最大的前进推动力! 内心想什么,外在行为就会研究! 我们只要学习毛泽东主席的“冲锋号”,而不要研究蒋委员长的装备. 拿出你的绝招来? 行动就是力量，征战四方才是英豪！,12,活在当下 现在_就是您的人生! 铁血军魂 现在_就要告诉您的客户! 一支团队不想打仗,再好的装备也无用. 一支团队想打仗,没有装备也会自己造!,13,1 请您描述持久战、爆发战。 拟定自己的成功计划和近期和远期目标。 开采你的潜能，就等于拥有“钱能无限”。 搭建成功的舞台，建立良好人脉，选择朋友很重要！ 2 工作只是一种载体？一丁点的忠诚超过一大堆的智慧。 你是如何选择工作的？ 你对工作的看法？ 你对工作所持的态度和觉悟？ 你是如何正确规划自己有效的工作？,讨论题,14,工作铁律,态度端正，品德至上 尽职尽责，全力以赴 目标清晰，计划详尽 守时达标，决不拖延 追求完美，注重细节 抓住机会，永不放弃 完成任务，创造价值,15,“高效工作法则”,凡事工作，必有计划 凡事计划，必有结果 凡事结果，必有承诺 凡事承诺，必有检查 凡事检查，必有奖罚,16,慈悲厚度 您看到的是? 是您的价值观给他制造的一种形象，其实，他就是你，因此，在说别人时，就是说您自己！ 动作可以改变你的情绪。,17,团队热度 吸引力 法则;你敢不敢面对自己的真相？ 观察就是进步觉察就是高度种瓜,18,精神长度 市场无穷大就看你有没有无穷大的思想,无穷大的执行力,19,教练宣言,如果你的心中想到失败， 你就会失败 如果你没有必胜的决心， 决无任何成就 纵使你想要得到胜利， 只要浮现失败的字眼， 胜利便不会向你微笑！ 如果你不认真刻苦行事，你就会失败！ 我们在大自然宇宙中发现， 成功起源于人类的意志力， 一切皆由人类的精神状态决定的！ 如果你想到落后，你就会落后！ 如果你想要晋升到最高位置， 在胜利面前， 必定要拥有“我一定做得到的信念”。 人生的战果，并非聪明就能取得， 所有获得最后胜利的人， 却是坚信自己一定做得到的人！,20,做人宽度 多说建设性的话,不要因为客户引燃起的一把 火,就将自己烧着! 信念就是自己给自己定位！,21,工作强度 关键词 ;1不得不.不敢面对自己诚实的人生! 2选择.同意/不同意 3将不得不换为-如果/我就 4宁可(最极端)/最后还是要做! 5这是我的选择.这是我的责任!从而拒绝借口理由, 疯狂的享受工作!,22,战略角度 你 了解人生么？ 你规划很重要！还有什么样的力量，可以将 我们拉到一个新的高度！看透人生是一个整体,23,学习态度 学习是你通向未来的护照！ 学就是搞懂，习就是做到，所以学一遍，做百遍就是学习！ 如果今天不学习，不改变。 今天的优势会被明天的趋势所代替。 人，是容易健忘和善变的，不需要教育但也需要提醒的！ 目标是人生的清醒剂，而学习则是人生的加速器。 成年人是需要“反复教育”的才可以获得发展动力！ 任何学习都是需要反复演练和实践的！ 昨天是一张费票，今天是一张现票。 把握好现在，成长好现在，用往直前！,24,谁是正面力量的人呢？,市场是跑出来的！ 接受自己、面对真相 一生中不要种错误的种子， 要么就是等待接受自己错误的折磨！ 不要怀疑一定要肯定下决心， 才会有强大的能量！ 人，一定要有自己一个强大的力量！,25,性格,你心目中理想的我是一个什么样子？ 人有很多的优点，只不过被自己局限！ 精神胚胎，开发潜质 自由人生，快乐人生 性格(内向)和前途没有关系， 改变和调整才可以打造强大的心灵！ 乱贴标签，自我设限。 打通内在的能量和认知，用真实的自我来打动客户,26,科学制度,27,“神龙团队协作八大原则”,1、分工明确 2、责任清晰 3、计划周密 4、主动工作 5、大局为重 6、不怕困难 7、相互鼓励 8、共同分享,28,梦想韧度 放大梦想,人生就会有战斗力!,29,清晨六问：,1、我今天的目标是什么？ 2、我今天的核心目标是什么？ 3、我今天最重要的三件事是什么？ 4、我今天准备学到哪些新知识？ 5、我今天准备在哪些方面进步一点点？ 6、如何让自己更快乐些？,30,静夜六思：,1、我今天是否完成了小目标？ 2、我今天是否更接近了大目标？ 3、我今天又学到了什么新的知识？ 4、我要怎么做才会做得更好？ 5、我明天的目标是什么？ 6、我明天最重要的一件事是什么？,31,夯实硬度,32,销售是一份伟大的事业，为什么？,不限背景 自由空间 以小博大 永不淘汰 健康生活 扩张你的人脉关系 推广你自己的品牌 当你自己的人脉关系越稳，你自己的事业越稳健！,33,教练绩效=内在潜质负面防碍因素,34,挑战难度 战胜恐惧的唯一方法,就是往前走一步!,35,九点自我领导力,激情；工作动能的源泉，快乐的根源； 人生光华的写照，快乐的动感舞曲 及人际和谐的伟大力量。 承诺；思维连贯的窗口，信义的摇篮； 写下来，大声说出来，给所有人一个成长见证 （铁肩担道义，辣手筑辉煌）。 负责任；担当、勇敢的成为工作楷模； 是人生成功起跑的重要元素， 还是做人的基本原则，更是信用的象征。,36,九点自我领导力,欣赏；欣赏才有快乐，鼓励一切可爱的战友，帮助别人才有价值；成为生命中的“吉祥”志愿者，鲜花送人，余香留己，超然物我的境界。 感召；有效沟通，感染召来客户的合作； 因性格而设置沟通艺术，让合作者有成就感， 共同朝着目标一起走。 付出；大家的事业要贯彻执行，主动带头付出； 投入的汗水，收获是闪光的真诚； 加强执行力，挑战惰性，迎接快乐大度的人生。,37,九点自我领导力,信任；必须信任才可以带动合作伙伴， 信任是相互、是永远的、是无极限的； 人生最大的感动就是获得战友的信任。 共赢；团队的飞跃在于共赢心， 也是研讨新方法、新执行流程的突破基石， 只有共赢才可以长久合作。 可能性；可能性是创新，是灵感与行动的有效结合； 是跨越障碍迎接挑战的强大智源， 也是将不可能变为实战的机会， 相信可能性其实就是唤醒潜能、激发勇气和作为的银行； 同时还是挑战那些“光说不炼”制造问题的家伙最有效的大棒， 也是人生成长的根本见证，让自己成功一回、胜利一回、强健一回！,38,团结心度,39,团结体系价值观 索取与奉献,索取，有人为他牺牲了自己的尊严； 奉献，有人为他牺牲了自己的青春； 索取，是一种目的性的卑劣显现； 奉献，则是一种大爱的宽达； 我们现实中有太多的索取而放弃了奉献； 我们现实中有太多的索取而失去本来纯净的自我； 奉献，是我们一直喜欢而又不愿做的付出； 奉献，是我们一直引以为荣又不愿跟随的实践； 我们说热爱，其实是热爱自己的利益； 我们说热爱，其实是热爱自己的面子和虚荣； 索取，成为我们内心生活的一个外界简陋桥梁； 索取，成为我们每天不在意，但又时时刻刻在做的小资行为；,40,团结体系价值观 索取与奉献,索取，成为我们每天盘算的准绳和数据依赖； 索取与奉献，我们无法忘记时时刻刻的索取； 我们又无法忘记我们获得索取的价值时， 内心是何等的凄凉和无助。 宽容与理解及支持，偏见与狭隘及自私； 我们是否善待事业和事业上的伙伴， 并一起奔跑、拼搏、奋斗！ 一件事情发生时，有人想到的是索取，有人想到是奉献； 一件事情发生时，有的人想的是扼杀别人的能力， 有的人是想帮助别人和鼓励乃至支持！ 其实奉献的人就是吉祥人； 我们要奉献，才会做吉祥的人； 才可以教练别人，做吉祥女人！做吉祥男人！,41,战术精度,42,“铁军三条行为准则”,同样的错误不犯两次 一件事情从头做到尾，有始有终 不找理由，不找借口，有建议写出提案来辩证,43,坚持速度 左手内心修炼/右手放大梦想,44,孝心纯度,45,孝=爱,百善孝当先 真正的爱是等于付出！ 接受圣贤的教育，活在立场里！ 父慈子孝 孝其志 孝其身 孝其心 孝其慧-劝谏 立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也！ 然；树欲静，而风不止 子欲养，而亲不待 周恩来总理，做人的标准和行为模式！,46,五伦关系,夫妇-夫义妇德 父母-父慈子孝 兄弟-长幼有序 朋友-朋友有信 君臣-君仁臣忠 好德-仁义礼智信 留意心念。言语。行为的影响！ 只有自己深刻检讨的人，才可以成为最高明的人！,47,天地君亲师,生我者父母，成我者朋友也！（同事一家亲） 朋友有信； 诤友、室友，如雾露中行，虽不温友，时时有润！ 古人对人才的鉴别方法 深沉厚重 磊落豪雄 聪明才辩 不学礼,无以立,有礼才有爱教育的能力和态度 有礼貌才有福报,满招损,谦受益!,48,孝其慧-劝谏,一、劝谏的本分 1、真诚利他，回应 2、信任为基础 3、扬善于公堂，归过于私室 4、要有持久之心,49,孝其慧-劝谏,二、关怀的本分 爱人者，恒爱之。 三、互相赞叹，互相肯定 人是需要相互鼓励的！ 四、不言家丑 五、通财之义 是不是有听别人劝谏的能力， 希望以上可以感召更多的朋友笑在当下。 凡出言，信为先，作与妄，美可焉！,50,孝经。诸侯章,在上不骄，高而不危， 节制谨度，满而不溢！ 高而不危，所以长守贵也！ 满而不溢，长富也。,51,信念力度,52,爱自己/锻炼身体/体现自己气质,告诉你一句；明明知道您要做， 为什么不真心的投入呢？ 一件事不去做，越来越难， 一件事开始做，有点难， 一件事深入做，才会有成果！ 人，这一辈子，自己对自己没有霸气， 就会自己被自己整死！ 别让自己没出息，把自己吓死！ 快乐+兴奋+感觉=疯狂 做是唯一检验真理的标准！,53,气魄远度,54,道德尺度,55,爱心广度,56,理解深度,57,讨论,一个人最大的敌人就是他自己? 为什么? 您现在是怎样看待您自己的敌人!,58,评估和理解,一、是说有些人不能够正确地认识自己，不知道自己拥有哪些长处和短处，简而言之就是没有自知之明。 二、是说有些人虽然看到了自身的优点和缺点,能够正确而充分地了解自己，但是他们却不能够改正自己的缺点和超越自我，他们的成绩只是限于一个小范围内，最终不能有大的突破 个人要想取得重大成就，就需要洞察自身具备的优势和劣势，并尽力发挥优势，仰制劣势的影响！,59,胸怀大度,60,谈判风度,61,配合气度,62,分享美度,63,感恩引度 得道 演员、编剧、导演！其实学习遇到 上师，就像演员遇到导演。,64,游戏;1、感恩生命轮回！ 珍惜回忆体验感动理解 信任 倾诉敞开心扉.,65,游戏;2、照镜子，自我觉醒-他山之石，当头棒喝。 手牵手-循环发问、印证。,66,游戏;3、沉思-回忆过去走过的路，黑暗中，头放在膝盖上，有过泪水也有遗憾！,67,游戏;4、信任互动,68,正见;我们没有勇气和能力善用真正的自由,只因为我们无法免除自己的傲慢、贪求、期待与恐惧。 李连杰的佛法上师的甚深教导（宗萨蒋扬钦哲仁波切）,69,学员在白纸上写成功与失败的原因,并进行小组互相讨论,70,学员争取站出来分享失败的原因 (业绩不好的原因,是哪几度出了问题),71,学员讨论要解决困扰的问题(道和度)如何走出第一步,72,企业精神文化具备什么元素 爱心 梦想 信念 团结 坚持.,灵心法梦想 一切众生皆有如来佛性,73,人生光亮之门 做为白厦集团的一员，我们具有一种精神，一种忠诚于白厦集团的企业文化、准则和价值的精神。这种高尚的价值观是卓越白厦人的体现。,74,突破您的营销战场? 5度 事业花开 知晓度,75,知名度,76,美誉度,77,依赖度,78,忠诚度,79,突破您的管理战场? 5度 氛围花开 公正平衡度,80,高效 决策度,81,强悍 征服度,82,通达 灵活度,83,创造 美誉度,84,练目标,计划就是人生的高度 数字化 可视化 实战性 挑战性 长短结合 时间限制,85,一、白厦公司经营方针 : 高标定位 我们知道管理决策能力是市场竞争的最重要竞争力，服务 创新是企业发展的最强大推动力。公司的服务对象主要是 美甲会所的经营者和管理者. 公司的经营方针: 作为品牌店务管理终端促销供应商，我们专注于提高企业的管理决策能力，为美甲会所实现可持续发展提供管理系统，帮助企业塑造核心专长和竞争优势。,86,二、白厦公司经营理念: 高尚取向 白厦理念：今天你不好好照顾你的客人 你的客人明天将会被别人照顾 白厦家训： 如果你有能力 请拿出你的能力来 如果你没有能力 请拿出你的汗水 如果你既不拿出你的能力 又不拿出你的汗水 那么请你离开我们这个大家庭 白厦精神： 坚忍不拔 勇于开拓 敢于创新 协调支援 听话照做 行动迅速 白厦准则： 惜时如金 重信守约 白厦文化： 专业服务 融合理解 技术领先 传播美丽 缔造幸福 创造完美,87,度道之缘: 忆往昔；朝凤势和、铁栏钩月、 气吞山河，而今：早生华发，神情凝 重、又添新道，但道度有衡、难生伯 仲、机缘巧妙、顿悟心源；善哉、乐 斋、皆沦陷于度。,88,89,人才，决定企业的成败,通过以上的培训课程,使我们企业从上至下,包括企业领导、职员等都能通过理论学习和体验实践来明白团队精神的重要性，并且懂得如何“用心”去建立真正的企业文化；通过掌握市场推广的方法及学习高效益的系统管理模式，能够从多方面提升自己的素质和层次。根据个别课程的时间安排，以理论学习及实践体验进行训练，每个课程将隔三个月进行，从而形成系统的连环、紧扣的效果。,90,91,1 文化系统,建立企业职员的凝聚力，培养职员的良好态度和责任心，让职员明白爱心、梦想、团结、自律、坚持五大精神的重要性，藉此增强企业的向心力和内聚力；并且以五公管理模式，包括公正、公开、公承、公平和公益，全面提升企业的运营效益，使整个团队更具有生产力和竞争力，从而建立真正的企业文化。,92,用一流的流程打造最有执行力的团队！,我们的目标,93,2 技能系统,通过非常精细的“推广十法宝”训练，让企业的职员能学习到极具震撼力的销售方式，令所表达的每一句话、甚至每一个字能产生直接到位的效果。让企业职员超越自我实现理想的十大法宝：心法、人法、将法、管法、测法、销法、解法、启法、演法、缔结法。,94,95,3 管理系统,通过立体的“管理十大力法”，训练员工一套严谨、高效、自觉的管理制度，全面贯通企业职员从上到下的沟通和联系，令企业职员能达到不管而管的遥控管理效果。让管理层创造美好快乐人生的十大力法：思力、形力、推力、性力、词力、破力、领力、财力、预力。,96,祝福朋友 吉祥!快乐!,谢谢顿悟心源!,97,
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