制服设计ppt课件

上传人:钟*** 文档编号:1034040 上传时间:2019-10-04 格式:PPT 页数:127 大小:9.63MB
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各行业制服设计,1,能力目标,1掌握制服的设计方法,设计步骤。 2能够自主设计谋行业的职业制服。(重点) 1根据企业文化设计相应制服。 2制服的创新设计,专业能力,关键能力,2,应用性知识目标,1.能够根据设计要求自由表现制服的款式图。 2.掌握制服整体设计及变化能力。,3,学习指导,学习目的和要求: 1. 掌握制服的面料、装饰、色彩、整体搭配设计。 2.将制服设计与企业文化紧密结合。 3.掌握并灵活运用制服的设计规律,进行设计创新。 学习内容: 制服的设计要点 对行业特征及企业文化文化的解读 制服面料的选用 制服装饰设计 制服色彩设计 制服搭配设计,4,学习指导,集中讲授+分组练习 课堂组织模式:以学生为主体,工作任务为载体进行 时间导航:,5,各行业制服特色,6,学 生 校服,7,8,9,10,11,12,13,14,15,工作任务(一),为邢台市中、小学生各设计一系列校服。 要求:1、符合中、小学生心理特征,审美需求,运动特点。 2、符合学校的教育特色,文化特色。,16,铁路制服,17,铁路制服,18,19,20,21,高速工作人员制服 中国制服网,22,高速工作人员制服,23,24,公共客运服务人员制服,25,26,27,28,29,航空制服,30,航空,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,商 场,84,商场,85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,97,98,99,100,101,102,103,104,105,医护人员,106,107,制服发展趋势,绿色设计 民族化设计 面料高科化 细节化设计 简约化设计,108,绿色设计,绿色设计GD(GreenDesign)通常也称为生态设计ED(EcologicaalDesign)它是在产品全部生命周期内着重考虑产品环境属性得一种新的制服设计理念这种设计在满足环境目标请求同时保证产品利用得功效。绿色设计针对产品得全部生命周期在全部生命周期中都把产品得绿色程度作为设计目标。例如对制服产品得绿色设计必须充分考虑它在服装纤维原料选择面料选择服装结构工艺设计生产加工包装运输销售穿着消费洗涤再穿着消费放弃回收处理等全过程对环境得各种影响。因此进行绿色制服产品得设计人员要有相当高得绿色知识才干成为绿色设计得主体。 服装产品得绿色设计并不意味着将现在服装得设计全部推倒绿色制服设计只是在现有得设计目标基础上将环境属性也作为设计目标之一使设计得服装产品满足绿色性能请求并具有市场竞争力。服装产品绿色设计得重要内容包含:,109,(1)材料得选择与管理。绿色服装产品设计时材料得绿色程度是第一位得对材料得选择不仅要考虑产品得应用条件和性能而且要懂得材料对环境得影响选用无毒,无污染材料和易回收,可重新应用,容易降解得材料才干形成绿色产品。在选择材料得同时还应加强材料得管理。 在绿色服装产品设计过程中可以选择各种不同程度和角度得绿色纤维与制服面料来进行绿色设计。例如:选择无过程污染得纤维与面料Tencell纤维,天然彩色棉纤维,彩色兔毛,彩色绵羊毛纤维,大麻纤维,光折射彩色纤维,三维卷曲新型弹性纤维,熔融纺聚氨脂弹性纤维,天然矿物和植物染料得面料,超临界二氧化碳无水染色面料,生物酶后收拾面料等:选择可降解得纤维与面料除可降解得天然纤维外新近开发得大豆纤维,牛奶纤维,甲壳素纤维,菠罗叶纤维及可降解得合成纤维及面料等:选择能节俭资源得纤维与面料阔叶速生林纤维素纤维,香蕉叶纤维,剑麻纤维,甘庶纤维,兔毛棉花,羊毛棉花纤维及面料等:选择可回收利用得原料再生布,PET及丙纶维纶为原料得材料:选择节俭能耗得纤维与面料各种超细丙纶,涤纶,腈纶纤维,各种复合超细纤维等:选择有利人类健康得保健纤维及面料罗布麻纤维,氯纶纤维,苎麻纤维,亚麻纤维,真丝绸以及远红外,抗菌,拒油污,麦饭石等改性型保健纺织面料等等。,110,(2)服装产品绿色设计得初期要充分考虑其材料得回收可能性,回收价值大小,回收处理方法,回收再利用得结构工艺性等。 (3)服装产品得绿色包装设计。绿色制服产品必须进行绿色包装这样才具有绿色产品整体形象和市场竞争优势绿色包装设计一般包含包装方案和结构选用易处理,可降解,可回收重新利用或循环再生得包装材料。服装所用得包装盒,袋必定要设计选用可降解得纸和可回收得维纶,丙维膜代替现在广泛采用得聚氯乙烯膜。 (4)在对绿色服装产品进行设计初期必须 进行环境成本得分析以便能设计出总成本低得绿色服装产品来。 (5)要不断建立和丰富绿色服装产品设计得数据库和知识库。库中应当包含产品生命周期中与环境,经济,技巧,对策等有关得一切数据与知识例如服装的材料成分,材料对环境影响值,材料降解周期,人工降解周期与方法服装在制作,销售,应用过程中所产生得附加物及对环境得影响值绿色服装产品得各种断定标准设计经验等等,111,反光面料是一种广泛应用于交通安全设备、制服、工作服、贴膜、防护服等与人的生命财产安全息息相关的高科技产品。这种反光面料是运用高折射率的玻璃微珠回归反射原理,通过调焦后处理的先进工艺制成。它能将远方直射光线反射回发光处,不论在白天或黑夜均有良好的逆反射光学性能。尤其是晚上,能够发挥如同白天一样的高能见度。它的出现顺利解决了“看到”和“被看到”这一夜间行车难题,使用这种高能见度反光面料制成的工作服,无论穿着者是在遥远处,还是在着光或散射光干扰的情况下,都可以比较容易地被夜间驾驶者发现。 反光性:反光面料的反光亮度表现非常卓越,例如银灰系列产品的反光强度典型值为500CPL白色及荧光黄的反光塑膜的反光强度典型植为700CPL,在夜间或视线不良环境中提供最有效,最可靠的个人安全保障。 广角性:反光面料不仅在反光效果上优于其它品牌的同类产品,且具有广角性,即当光线从与反光面料表面成极大角度入射时仍能获得良好的反光效果 多样性:反光面料为配合其他各种产品的特点和用途,备有反光布,反光热敏压膜,反光字粘贴膜,反光饰带,反光塑膜,反光油墨,反光纱,反光制图贴膜和SOLAS产品等多种产品,已方便用户的各种选择。 耐久性:反光面料具有良好的耐老化,耐磨和耐洗性。可以水洗或干洗,不易脱落,经持续洗涤后,仍可维持原来75%以上的反光效果。 灵活性及广泛性:反光面料的适用范围广泛,可用与安全背心和背带,工作服,外套,雨具,雨衣,运动服,背包,手套,鞋帽等领域,亦可剪切字符或丝印商标及图案。另外,反光膜系列还可直接贴合于皮革或布料的表面。,职业工装的面料选择,112,工作服如何设计出民族风格,在工作服的设计世界里,设计艺术风格多姿多彩,稍加留意,就有诸如按地域、民族分类的俄罗斯风格、吉卜赛风格、印每安风格、东方风格、现代风格、按宗教来分类的佛教、基督教、风格等等的民族风格,此外,还有设计师不同的个人风格。形成如此众多鲜明风格的源泉就在于工作服的民族性,可以说,民族性是工作服设计艺术风格灵魂。民族性植根于民族文化的根基上,民族文化是由具有共同语言、共同地域、共同经济生活和共同心理素质的人们共同创造,是该民族历史形成的传统文化特征,决定着人们的生活习性、艺术风尚和服装民族特色。民族性是民族文化、民族意识、民族艺术的综合体现。 工作服的民族性如何表现在设计运用上,是值得研究和探讨的,具体反映在以下几方面: 应注重从民族文化之“根”上汲取精华,而非一些近乎皮毛的猎取的照搬。提到民族性,就有一些设计上的习惯用法,如选取一点传统纹样,借用某一传统造型,或选用某种具传统风格的面料,这些方法的弊端在于对民族性的浅显“图解”上,优秀的设计应在于“天然去雕饰”的不露痕迹的自然流露和神韵,这属于民族性设计艺术的真谛,来之不易。日本著名服装设计内涵,具有日本风格的香色、鼠色的应用也显得极为自然和恰到好处。再如中国传统的“如意云卷”图案可以用,但却可以重新构成、组合或分散,或仅取其行云流水般的造型线等等。传统的装饰工艺刺绣、镶嵌、盘扣可以用,但整体服装廓形、色彩却是现代和流行的。能运用“似与不似”“似是而非”的模糊设计手法的往往才是设计的高手。 民族文化与民族意识的积淀表现在民族艺术的各个方面,因此,工作服的民族性设计构思方法可以从民族艺术的各个种类各个方面中发现,如我国传统的彩陶、青铜器、瓷器、建筑、书画艺术、传统的谦逊、内省、礼仪、含蓄的民族个性,传统的装饰色彩的象征性等等,无一不能引发、规约工作服的设计,使其既符合现代人的审美情趣和欣赏水平,又独具中华传统服饰文化之魅力。 工作服设计艺术的民族性,不能局限在一些有限的代表性制服上,如提起日本式的,就只有宽大的和服;谈起中式的迎宾制服,似乎仅仅只有典雅的旗袍;而一讲起印度式的,则只能是披挂式的纱丽这是一种作茧自缚的误解,民族文化的博大精深形成了民族服装的丰富性和多样性,上述的这些服装是具典型民族风格的,但不是唯一的。试想,如果所有的中式酒店迎宾制服都只旗袍唯一选择,又怎能有各酒店之差别,企业的CI因而亦不存在视觉识别差。,113,制服设计仅依靠概念是远远不够的,媒体和策展人对于新一代的中国制服设计师寄予了很大期望,这一代应该不同于中国以往的制服设计师,他们应该有自己的设计语言和更清晰的思路,而且,有自己的读者群。 在和他们的交谈中,你很容易听到侯赛因查拉扬或者马丁马吉拉这些设计师的名字,由于资讯传播的便捷,这些在欧洲的小众设计师已经成为新的icon,成为设计师们口耳相传的名字,做一个像夏奈儿或者圣洛朗这样声名赫然的名牌,很多时候,并不是年轻一代设计师们的理想。拥有自己的工作室,控制产量,建立自己的小型专卖店,为朋友们设计服装制服,像山本耀司或者川久保玲那样,让服装制服成为更接近艺术的设计语言,似乎对年轻一代更具吸引力。 他们用了我们小时候所穿的红、蓝羽绒服的面料,演员们在舞蹈时,身上的彩色塑料配饰“哗哗”作响。这个系列做的时间很短,觉得不够理想,当然,展出依然要进行,几百双眼睛不会了解设计师准备时间有多少。还有采用了大量军装的元素的制服,可穿性比较强,尤其是外套和夹克,但整体而言,设计手法并非特别新鲜。,114,中国的制服设计到底能走到什么程度?作为一名生长在中国的,有个人理想的设计师,你的设计想法是否清晰?你是否建立了自己的设计美学?你的工艺是否精湛?你的材料是否能足够表达你的想法?你的市场推广是否为你找到了即使为数不多但足够准确的读者群? 最重要的是,你是否有足够的热情尊重自己的创作?与纯粹的艺术作品不同,你是否还有足够的耐心去与不同的领域进行沟通,让你的服装制服被应该接受的人看到或者了解?,115,我们接触到了过度丰富的时装和时尚资讯,不同范畴的icon正在全球释放着他们的影响,在中国也不例外。上海新乐路、长乐路或者复兴路上,不少年轻人开始建立自产自销的服装制服店,但很多时候,我看到的是川久保玲作品的简化版,那些黑色、白色或者军绿色的服装制服,有过多的为设计而设计的技巧表演,而在时装的细节上却显得简单、粗略,时装的式样并不难效仿,但CommedesGarcons那种严肃和幽默感同时具备的气质,却是正在起步的中国年轻设计师难以模仿的。很多时候,你对待一件事情的态度,会通过事情的结果完全呈现出来,如果你是随意粗放的,那么你的设计显然也不可能充满让人回味的细节和整体感。 成本对于年轻设计师来说,依然是很大的问题,因为投入的限制,服装制服的实现程度肯定要受到影响,但是,这也并不仅仅是中国设计师面临的问题,在伦敦或者马德里,年轻的设计师被大品牌压迫得更为厉害,即使是一个仅有3000镑完成的时装秀,像EmmaCook这样的独立设计师一样也会调用全部的热情去完成。 在中国,设计正在成为过于热门的话题,海外的关注也甚于以往,为了2008年在伦敦即将进行的CHINADEDIGNNOW的设计展,VA博物馆的策展人频繁往来与伦敦和中国之间,刚刚在荷兰进行的中国当代艺术展也加入了时装设计的部分。而事实是,中国的年轻设计师面临的最主要问题不是参与各种各样的艺术展览,而是他们如何在这个市场中生存下来,如何让更多的人了解自己的作品。毕竟,设计是与现实发生更密切的关系。,116,昆明机场航空地面服务有限公司(以下简称:招标人)已安排好资金用于昆明机场航空地面服务有限公司员工服装设计及采购项目。受委托,代理招标人进行招标,现采取公开招标方式进行招标。 2、招标内容: 2.1根据昆明机场航空地面服务有限公司的企业文化,服务品牌设计并制作各部门工作套装制服; 2.2设计要求:设计理念要符合民航服务行业服装潮流,要与昆明机场航空地面服务有限公司的企业文化、服务品牌相结合;色彩搭配、款式设计时尚大方,能够凸显着装者的气质,不同岗位的制服设计要有所区分;服装面料质地优良,要求透气、吸汗、抗皱;配套方面突出整体设计,便于着装者进行服务工作。 2.3具体采购数量: 女冬装 486 套 女夏装 486 套 男冬装 292 套 男夏装 292 套 车队冬装 128 套 车队夏装 128 套 工号牌 842 个,117,118,119,120,121,122,123,124,125,工作任务,根据航空制服特点,结合河北民族文化为河北机场管理集团有限公司设计一系列航空服务员制服、地勤服务人员制服。 设计要求: 设计要符合企业文化,具有河北地方特色,符合职业特点,适合于各岗位穿着要求。 绘制效果图,正被面款式图(用电子稿表达)。填写设计任务单。 方案用ppt方式整理,内容包括:企业文化分析,标志色彩分析,河北地方文化提炼,设计构思,设计方案效果图,款式图,经典款式造型分析,裁片分解。,126,为某男装形象设计工作室设计一系列服务员、客服人员、形象搭配指导师职业装。此形象设计工作室面对客户为35-60岁成功成熟男士。 设计要求:1、体现美观和亲和力。 2、体现工作室服务特色。 3、具有时尚感,款式新颖。,127,
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