2016年血液透析室工作总结

2016 年血液透析室工作总结 2016 年血透室紧紧围绕医院的发展规划 以陈院长工作动员 报告为指导 以 舒馨医院 患者满意 员工幸福 为目标 不断 完善绩效考核运行机制 狠抓医疗核心制度 六个三 管理准则 五条自问自责 落实 狠抓医德医风建设 依法执业 依规做事 践行和弘扬医院核心文化 严格控制医疗费用不合理增长 积极投 入医院等级复审工作 使我们的工作质量保障 能力水平进一步提 升 提供的医疗服务成本效果最优 经过大家一年的努力 取得了 显著的成绩 主要表现在以下几方面 一 制度更加完善 医疗质量进一步提高 1 根据血液净化操作技术规范要求 再次对科室的制度进行 完善 修改 血液透析室制定透析中心常规制度 20 个 透析中心应 急管理预案 34 个 透析中心医院感染控制制度 15 个 透析中心护 理人员职责 9 个 透析中心工作程序 5 个 操作流程 20 余个 严格 要求医疗 护理人员执行各项规章制度 技术操作流程 落实各岗 位职责 逐步使各项工作制度化 职责明确化 技术规范化 并建 立起长效机制 确保医疗质量再上一个新台阶 2016 年安全进行血 液透析 1408 人次 血液滤过 58 人次 血液灌流治疗 26 人次 效果 明显 无任何不安全事故发生 2 加强质量控制 科内成立医疗 护理质控小组 熟悉和掌 握透析室的质量考评标准 各项工作月初由主任 护士长制订质控 计划 质控员按计划进行自查 按标准进行考核 考核结果记录 总结分析 存在问题提出整改意见 3 积极上报科内发生的不良事件 对不良事件科内要进行分析 评价 提出防范措施 以利今后工作 4 重视医疗 护理安全教育 每月组织学习血透室安全教育知 识 时刻敲警钟 二 贴心服务 使患者满意 1 加强患者的健康宣教 针对患者的文化程度 接受能力采 取不 同的宣教方式 2 每月由专人组织召开工休座谈会 向患者及家属讲解疾病 相关知识 并征求患者及家属的意见 有效改善血透室的就诊环境 及工作作风 了解患者的病情动态 提高患者的满意度 二 加强院内感染管理 认真做好消毒隔离工作 每月定期监测透析用水和透析液质量 每季度定期监测透析用 水透析液的内毒素 每周检测透析用水的硬度 余氯 所有监测结 果均做好记录 季末由主任组织召开院感工作会议 针对存在的问 题提出持续改进措施 减少医院感染事件的发生 保证患者的安全 加强医务人员手卫生的依从性 护士长定期进行规范的培训 并使 其转换成一种意识 杜绝医院感染事件的发生 加强医疗垃圾废物 的管理 严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类 毁形及转运 严格执行无菌操作技术 防止院内感染 认真做好消 毒隔离工作 保持水处理 配液间 治疗室 透析室的清洁 每日 按时消毒 做好水机 透析机的日常清洁与消毒保养工作 消毒液 按规定配制使用 保证消毒液的配制要按需 按量 按浓度配制 做到专用试纸天天检测浓度 对所有的透析患者按规范要求定期进 行乙型肝炎 丙肝 梅毒及艾滋病感染的相关检查 1 年来 无医 院感染事件发生 四 加强学习教育 提高医护人员的整体素质 采取多种形式不断学习巩固基础知识 扎实基本操作 同时还 要拓宽视野 掌握先进技术 不断与其他医院同行进行交流 熟知 血透常见并发症的临床表现及处理措施 熟练掌握各机型操作与报 警处理 科内每周组织一次业务学习 每人要有学习笔记 每月要 进行理论考核 每月组织一次专业技能培训 定期考核 提高业务 能力 加强应急及急救能力训练及突发事件处理能力训练 每月有 培训 每季度有演练 通过不断的学习 医护人员的整体素质有了 很大的提高 总之 2016 年血液透析室在医院领导的领导下 全力投身医院 等级评审工作 积极开展各项新业务 新技术 为医院的健康持续 发展贡献了自己的一份力量 当然 工作中的不足之处在所难免 在以后的工作中我们会更加努力 发扬优点 改正缺点 争取取得 更好的成绩 商州区血液透析室 2016 12 20