在党委教育实践活动总结会议上的讲话.doc

文秘知识/会议发言稿 在党委教育实践活动总结会议上的讲话 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，局党委严格按照中央、省市、县委的统一部署，高度重视，精心组织，扎实推进，现已全面完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作。近期，从中央到地方对教育实践活动都进行了全面总结。10月14日上午，县委教育实践活动领导组主持召开了全县总结大会，会议认真贯彻落实中央和省市总结大会精神，全面总结教育实践活动，并就巩固和拓展活动成果，坚持党要管党、从严治党，以作风建设的新常态，全面加强党的建设，促进我县经济社会持续健康发展作出部署。一、全面总结商务系统群众路线教育活动（一） 主题践行与宣传教育相得益彰在规定动作上，严格对照活动办的各项部署、遵照序时进度与操作要求，即时开展了走访调研、学习教育、征询意见与分析检查等各环节工作。创新方式上，一是主题践行上，局党委确定了“四实”即“广开言路摸实情、对照检查讲实话、整改落实办实事、转变作风求实效”。 农贸市场管理中心确定了XX年为“效益提升年”“文明创建年”“安全管理年”，以解决市场近几年在效益、环卫、安全方面存在的突出问题；百货大楼开展了“诚信经营、文明经商”主题实践活动；金xx开展“金润心党员行”塔山广场环卫奉献日活动；局机关开展了商贸行业安全消防演练活动。二是舆论宣传上，局网站开辟了活动专栏、机关设立了展板，各大型商超、商贸企业的电子信息屏，适时滚动播放活动标语，营造良好的学教氛围。党的93华诞之际，局党委开展了党组织系统“颂歌献给党”红色经典诗篇朗诵会，得到了xx百货股份的协力支持。金润商贸主办了“知心话儿对党说”主题演讲活动、“梦在路上”散文大奖赛；xx举办了“我是消费者”主题宣讲活动；局党委特邀了学者专家并安排指导组成员，为商务系统党员上党课讲党史共8场（堂）。三是学习教育上。局机关做到了学习原著与收看课件、正面典型与反面警示、聆听报告与座谈讨论、业务辅导与学习测试“四个结合”。期间，局党委组织共集中学习了相关文件、文献、书籍50余篇（目），收看相关影像课件10余部。组织观看了焦裕禄、吴xx、杨xx先进事迹电教片、学习李xx、柯xx、雷鸣等先进事迹活动30余常（次），观看警示教育片4场（次）。组织参加专场报告会5场次，并围绕中央“八项规定”、反对“四风”、加强工作作风建设等主题，组织开展专题交流讨论，班子成员及机关全体党员干部均撰写了体会*并汇编成册。局党委还组织在各联系点开展党课辅导与学习测试。（二） 开门纳谏与思想肃清较真过硬开门纳谏方面。共征集到关于班子及成员各类意见建议342条，其中班子“四风”方面的意见建议103条，经梳理归纳形成意见建议70条；班子成员个人的意见建议223条，其中“四风”方面意见建议208条，归纳后共148条。一方面，征询对象的广泛性。结合商务系统实际，局领导班子集中走访了140户困难户和返乡民工、22家商贸企业，并前往合肥市局征询意见；致函征询了70家县直单位及各镇，登门拜访了商务系统近20名老党员、老同志。另一面，征询方式的多样化。召开了5场（次）征求意见座谈会，向县直单位及各镇发函200余份，局机关并组织系统共设置意见箱12个，在“商务之窗”网站设置了专题征询意见栏，同时，从政风行风评议反馈情况、书记县长信箱中搜集了意见和建议。各基层党组织也及时跟进广泛开展征求意见活动。思想整肃方面。一是剖析聚焦“四风”。专题民主生活会上，县商务局班子及成员逐一查摆了“四风”问题的突出表现，基于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，剖析问题产生的原因，认清问题实质，虚实结合，触及灵魂。二是敢于思想交锋。民主生活会上共提出批评意见82条，主要负责同志带头揭短亮丑，做出了榜样。班子成员之间，彼此开展了诚恳的、开门见山的批评。三是整改措施有力。县商务局班子先后经过5次集体研讨，将“四风”方面问题建议分解，班子成员结合个人实际、职责分工，主动认领，拟定针对性整改措施，互相讨论提出改进意见，针对个人“四风”突出问题，通过互相帮、大家提的方式，结合集体整改方案，制定个性化整改措施。（三） 分析检查与查摆剖析清本溯源分析检查方面。局班子认真做好会前学教、征询、谈心等各项准备，按照“上级点”和“互相帮”的要求，进行深刻剖析，认真撰写对照检查材料。班子成员之间、成员与各科室负责人之间开展了两轮次谈心交心。局班子现已完成对照检查材料，并通过督导组审核，申报县委活动办。查摆剖析方面。局党委在广泛听取群众意见基础上，结合各自分管工作，对照中央“八项规定”、“三严三实”与党风廉政建设要求、对照群众期盼，主动查找突出问题，查摆自身存在的“四风”问题。按照“四必谈”要求，主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间、县委督导组与班子成员之间逐一开展谈心谈话，普遍开展了2轮谈心活动。班子成员之间先后进行了4次思想交流，体现了真诚、拉近了距离、解开了心结、增进了团结、提升了境界。在坦诚的思想交流和沟通氛围下，班子成员之间对会上拟开展批评的问题进行“亮底”，切实做到谈准、谈深、谈透、谈开。