员工转岗培训补贴工作计划

员工转岗培训补贴工作计划 一 补贴的对象和条件 本年度解除职工人数不超过本企业上年末参保职工人数5 企业 不包括劳务派遣公司以及非正规就业劳动组织 对本企业职工 不含当年新招职工 进行转岗培训 达到自主消化富余人员或提升 职工技能目的且获得 国家职业资格证书 或 苏省就业培训结业 证 上岗证 可申请企业职工转岗培训补贴 凡参加我区失业保险 且连续3 年按时足额缴纳失业保险费 二 培训的要求 一 企业在开展职工转岗培训时 将培训人数 形式 工种 内容及课时等相关情况报区人力资源和社会保障局就业培训科审 核 认定 已开展了转岗培训的需提供情况说明 情况说明的内容 包括 当时培训目的培训计划 培训人数 培训形式 工种 内容 课时和培训考试等情况 二 企业有培训条件的可自行开展培训 没有培训条件的可 委托经市 区人力资源和社会保障局认定的社会培训机构或技工院 校组织培训 合格者发给相应证书 开展有等级要求的工种培训 应按等级要求组织考核 考试 合格者由市职业技能鉴定中心颁发 国家职业资格证书 三 企业申请转岗培训补贴的培训职业 工种 应为符合我 区产业发展需求的紧缺型职业 工种 且与本企业生产经营直接相 关 三 补贴的申请和审核 一 补贴的申请 企业应将经区人力资源和社会保障局核定的 上岗证或职业资 格证书及复印件 单位申报年度不裁减人员等相关材料报区区失业 保险结算管理中心 申请补贴时 填报 市企业职工转岗培训补贴 申请表 市企业职工转岗培训补贴花名册 并按规定execl 格式报盘 报盘格 式为 劳动保障卡号 身份证号 姓名 培训工种 培训等级 证 书编号 补贴金额 备注 其中 转岗培训补贴人数以实际取得上岗证 职业资格证书的 人数为准 取得职业资格证书的人数原则上应不少于全部培训人数 的50 二 补贴的审核 区人力资源和社会保障局就业培训科负责对企业转岗培训方案 的实施情况进行审核 负责对职业资格证书办理情况 包括培训考 试合格但尚未取得相关证书情况 进行审核 负责审核企业职工此 次培训是否已享受过苏人社 104号 苏财社 234号文件中规定的培 训补贴 对申报企业的解除职工 参加社会保险和发放证书等情况进行 初审 2 区失业保险结算管理中心负责受理对企业转岗培训补贴的申 请材料 并报市人力资源和社会保障局审批和市财政局备案 四 补贴的标准和拨付 按照我市同等级各工种平均成本的一定比例确定 即 对取得 上岗和初级等级证书的按该等级平均成本的40 给予培训补贴 对 取得中级和高级等级证书的按该等级平均成本的50 给予培训补贴 对取得技师和高级技师证书的按该等级平均成本的60 给予培训 补贴 实际培训费用低于相应补贴标准的按照实际培训费用予以补 贴 企业转岗培训补贴的标准 企业职工转岗培训补贴的标准为 上岗证培训0元 人 初级工 培训200 元 人 中级工培训350元 人 高级工培训500元 人 技师 培训750 元 人 高级技师培训00元 人 五 其他 一 同一职工当年内参加不同工种的培训或跨年度参加同工 种 同等级培训的不得重复享受转岗培训补贴 二 企业可按规定从提取的职工教育经费中列支部分培训费 用用于开展转岗培训