县统计局机关效能建设工作制度.doc

文秘知识/规章制度 县统计局机关效能建设工作制度 为了进一步贯彻落实县委、县政府关于开展“机关效能年”活动的实施方案有关精神，大力推进统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在“机关效能建设年”取得明显成效，实现提速、提质、为人民、促发展的目的，我局结合实际制定了以下各项有关工作制度。一、岗位责任制：（一）总体职能：1、贯彻执行国民经济核算体系，统计指标体系和基本统计制度；制订地方统计调查标准和统计调查制度；指导、协调全县各部门、各乡（镇）统计工作和国民经济核算工作；统一组织管理全县统计报表工作。2、组织完成国家、省、市部署的普查和抽样调查任务；组织协调全县各部门、各乡（镇）社会经济调查；审查县政府各部门和各乡（镇）的统计调查计划、调查方案；汇总、整理全县基本统计资料，并对国民经济、社会发展和科技进步等情况进行统计分析、统计预测和统计监督；向县委县政府及有关部门提供统计信息和建议。3、统一核定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料，定期向社会公众发布全县国民经济和社会发展情况统计信息。4、管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系，管理全县统计数据库网络。5、协调管理乡（镇）统计工作；管理全县城市社会经济调查、农村社会经济调查工作。6、组织管理统计人员持证上岗，协调组织统计专业技术资格考试和专业技术职务评聘工作。7、组织全县统计业务技术培训。加强业务指导，开展统计工作和统计科学的学术交流合作。8、规划全县统计信息服务行业，积极培育和发展信息咨询服务市场。9、依据国家和省、市、县颁布的法律，法规政策和计划，制定地方性统计规章制度和统计现代化建设计划，监督监察统计法律、法规实施情况。（二）下设科室：办公室： 普查办：社会股：综合股：工业股：招商引资小组：二、服务承诺制：xx县统计局向社会郑重承诺，我们要认真做好七项服务工作。1、以提高服务质量作为统计工作的基本原则，发挥信息主体优势，最大限度地挖掘开发统计资源，提高服务水平。加强宏观经济形势分析，不断提高统计数据开发利用水平，为各级党政领导科学决策当好参谋。2、坚持依法统计，做到数出有据，真实可信，客观公正地反映我县社会经济发展状况。3、依据中华人民共和国统计法和河北省统计条例开展统计数字质量检查工作，在执法过程中做到持证上岗，文明执法，不接受被检查单位的任何物品和现金，不吃拿卡要。4、认真组织开展统计持证上岗培训，统计继续教育，统计职称考试工作，严格执行持证上岗制度，不断提高统计人员业务素质。5、实行政务公开和行政执法责任制，廉洁自律，不以权谋私，不以数谋私。6、对违法行为视情节轻重，依据有关决定，严肃处理。7、抓好统计规范化建设。以规范乡镇统计站建设为切入点，进一步强化全县统计工作的规范化，信息化。三、首问责任制：1、第一位接受来访、来电、来信的机关工作人员（即首问责任人），必须负责接待、解答、受理或者引导办理有关事项，使之得以及时、有效处理。2、首问责任人要热情礼貌、用语文明；熟悉本单位岗位职责和工作流程；要牢固树立党的宗旨意识，切实为前来办事人员着想，不得推诿；要体现我局工作人员良好的职业道德和精神风貌。