欧派电动车企业建设重点.doc

欧派电动车企业建设重点电动车作为新一类交通工具，具有适合最广大工薪阶层消费能力的价格优势和其抛弃燃油动力。采用电能这一绿色能源为动力来源的最大优点，再加上拥有相对适宜的速度和轻便性，购买及使用成本都比较低。因此电动车正以惊人的速度取代着传统自行车和部分摩托车的地位。欧派电动车作为这场绿色新浪潮中的一股中坚力量，自进入行业之处便坚持“品质优先、客户至上”的原则，并始终坚持不懈。如今“欧派品质、值得信赖、欧派服务、全心照顾”的经营理念已如口号一般响彻大江南北。在企业建设中，欧派人特别重视企业人才建设以及文化建设。那么，具体是如何做的呢？人才队伍建设：在欧派电动车的厂区，有这样一条横幅“有德有才提拔重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用。”这是一个口号，更是一条制度，是欧派电动车赖以发展的源动力。公司千方百计引入各类优秀人才，不断地给欧派电动车队伍输入新鲜血液，并不定期进行人才资源的优化配置，因材制宜，努力给每一位员工发挥其才能的最合适的岗位。如今，欧派电动车的团队不断朝着年轻化、实力化转变。拥有如此一支充满朝气，具有出色学习能力和创新能力的人才队伍，企业何愁没有发展，何愁不会进步。文化建设：环境对人可以造成诸多方面的影响，有些甚至是具有决定性的。而欧派电动车企业管理层早已深谙此理，因此努力为员工创造一个安全、整洁的工作环境。同时十分注意关心员工的个人生活，及时发现困难，帮助解决困难。目前公司更是正在筹备设立“欧派电动车员工爱心援助基金”，用于帮助和解决部分贫困职工的生活困难和家庭困难，让员工能够打消因个人或家庭原因造成的自卑心理、消极心态，安安心心地工作，在整洁的岗位上，发挥自身最大的潜力。另外公司特别注意提倡员工全员健身，每年举行一次运动会，不论何种岗位的新进员工都必须下车间，到生产第一线实习两个月，既体验生活，又对电动车专业知识有了最直接的接触，为接下来的工作做好知识基础。一个企业的发展和壮大，需要有很多有利的因素。而尽可能做到自己能做的，就已经成功百分之八十了。欧派电动车正在不断努力中发展前进。