华南理工大学精品课程

1、华 南 理 工 大 学 精 品 课 程 第 七 章 相 关 与 回 归 分 析p引 例 ： 影 响 财 政 收 入 的 因 素财 政 政 策 是 宏 观 调 控 的 重 要 手 段 ， 财 政 平 衡 对 于 国 家 之 宏观 经 济 有 。

2、华南理工大学全英语教学课程建设方案全英语教学 是指以英语作为教学语言的非语言类课程的教学活动。为进一步加强我校全英语教学课程建设，加快人才培养国际化进程，特制订本建设方案。一指导思想认真贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要 20XX20。

3、华南理工大学网络课程建设管理办法 为进一步规范和完善网络教育网络课程建设管理，鼓励广大教师研制开发优质网络课程，提高网络课程的建设效率与效益，特制定本管理办法。一建设目标为加速实施我校数字化校园网上联合大学和面向社会的网络教育三大工程的建设。

4、 图211 矿场划分为台阶图212 台阶要素图 1上盘;2下盘;3坡面;4台阶坡顶线;5台阶坡底线图213 露天采场构成要素非工作帮AGBF工作边帮角最终边帮角 1矿山生产规模大 山西平朔安太堡露天矿年产原煤15.00Mt。黑岱沟霍林河元宝。

5、华南理工大学广州学院嵌入式系统原理与应用课程设计报告题目：编写运行 99 口诀应用程序姓名：陈良学号： 2系别：电子信息工程系班级： 09 自动化 1 班指导老师：陈雪娇完成时间： 20091229一设计目的1. 注重培养综合运用所学知识独。

6、 课程名称 课 程 论 文 2017 2018 学年第 1 学期 论文题目 学生姓名 提交日期 年 月 日 学生签名 学 号 座位编号 学 院 专业班级 课程名称 任课教师 教师评语 本论文成绩评定 分 以下内容供参考 可根据情况修改或删。

7、华南理工大学全英语教学课程建设方案全英语教学是指以英语作为教学语言的非语言类课程的教学活动。为进一步加强我校全英语教学课程建设，加快人才培养国际化进程，特制订本建设方案。一指导思想认真贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要 2010202。

8、建筑学 Architecture 专业代码 080701 学 制 5年 培养目标 培养能坚持社会主义道路 适应市场经济和科技发展需要 德智体美全面发展 具有扎实的专业基本理论和职业技能的建筑师及其他高级建筑专业人才 目标1 扎实的基。

9、华南理工大学本科课程设计管理办法 课程设计是本科专业教学过程中不可缺少的实践性教学环节，通过课程设计能加深学生对课程基本知识的理解和提高课程基本知识的应用能力。为规范学校本科课程设计工作，提高课程设计的质量，结合学校实际情况，特制定本管理办。

10、 电力电子技术课程设计报告 正激式直流电源的设计 专 业 电气工程及其自动化 班 级 12电气 6 班 学 号 201230282079 姓 名 林家俊 指导老师 王学梅 老师 华南理工大学电力学院 2014年1月12日 1 课题名称与研究现状 。

11、课程作业 1 什么叫流砂 流砂防治的措施有哪些 答 1 基坑挖土至地下水位以下 粒径很小 无塑性的土壤在动力水压推动下失去稳定 坑下的土有时会形成流动状态 随地下水一起流入基坑的现象称为流砂 2 流砂防治的措施 1 枯。

12、 华南理工大学 20192020学年度第一学期课程表学院：电子与信息学院 专业：信息工程 年级：2017级 1 人数：41 执行时间：2019年8月26日 节 次星 期第12节第34节第56节第78节晚上一314周射频电路1.2班合 314。

13、数据结构含课程设计（随堂练习）第一章 绪论第一节 数据结构的兴起当前页有2题，你已做2题，已提交2题，其中答对2题。 1. 数据元素是数据的最小单位。( )答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：问题解析：2. 记录是数据处理的最小单位。 ( )答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：问题解析：第一章 绪论第二节 基本概念和术语当前页。

14、2华南理工大学建筑学院专业课程一览表建筑学院专业必修课一览表专业名称课程名称学时学分开课单位备注建筑学城市规划景观建筑设计17人居环境学概论161建筑设计国家精品课程美术素描一二874视觉艺术美术水彩一二964视觉艺术中国建筑史483建筑历。

15、数据结构（含课程设计），随堂 第一章 绪论 1.(单选题) 计算机所处理的数据一般具备某种内在联系，这是指（ ）。 A、数据和数据之间存在某种关系 B.元素和元素之间存在某种关系 C元素内部具有某种结构 D.数据项和数据项之间存在某种关系 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 2.(单选题) 在数据结构中，与所使用计算机无关的是数据的（ ）结构. A.逻辑 B.存储。

16、人力资源管理师职业资格考试培训课程,随堂练习2018第一章 人力资源规划1.(单选题) 广义人力资源规划是对企业未来的人力资源供需平衡谋划，它包括。 A. 费用计划与人员计划 B. 经营规划与组织规划 C. 人员计划与组织规划 D. 战略计划与战术计划 答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：D问题解析：2.(单。