“创先争优”活动的实施意见 考核细则

附件： 全市党员干部现代远程教育工作考核评分表考核项目考核内容考核方法考核标准得分组织领导（8分）成立远教工作领导小组，季度研究总结部署远教工作，并有具体的工作计划、实施措施、具体责任人和完成时限；有专业的技术服务队伍（3分）。查看档案资料未成立或未及时调整领导小组扣0.5分；没有季度工作研究的扣0.5分，没有计划、措施和具体责任、时限不明确的各扣0.5分。没有技术服务队伍、没有起到作用的扣0.5-3分。 远教站配备2名责任心强、业务能力棒的专兼职管理员（1分）。调查了解每少配备1名专职管理员扣0.5分。制定村社区站点绩效考核办法，把村社区站点管理使用工作纳入村社区班子任期及年度目标考核责任制（2分）查看档案资料未制定绩效考核办法扣2分；未纳入目标责任制考核扣1分。远教站点有独立办公室，挂牌办公，制度上墙，建立一套终端接收系统，正常运行，且配备必备办公用品（2分）。现场查看并上机测试每少一项扣0.5分，扣完为止。站点管理（12分）建立村级管理员信息档案，移交手续等实行动态管理（2分）。查看档案资料未建立档案扣2分；更新不及时扣1分；内容不规范扣1分。建立村级站点设备信息档案、交接等资料齐全（2分）。查看档案资料未建立档案扣2分；更新不及时扣1分；内容不规范扣1分。规范站点创建有具体工作措施，成效突出（2分）。查看档案资料未落实工作措施的扣1分；成效不突出的扣1分。建立培训示范基地，及时组织开展示范培训活动（3分）现场查看未建立培训示范基地的扣2分；开展活动不及时的扣1分。建立检查督导制度，坚持每月普遍进行一次检查督导，并下发检查通报至村社区（3分）。查看档案资料未建立检查督导制度扣1分；月督查每少一次扣1分；通报每少一次扣1分。教学管理（12分）制定培训计划，对村社区管理员每月进行培训，健全完善培训记录（3分）。查看档案资料未制定计划扣1分，月培训每少一次扣1分，培训记录不完善扣1分，培训资料未上传博客扣1分。分不足从总分中扣。结合自身实际制定教学计划，每月定时将编制的节目收看安排表上传博客，按时上报远程教育工作开展等材料（5分）。查看档案资料未制定教学计划扣1分；未按时编制节目收看安排表扣2分；未按时上报上传各种材料的，每有一次扣1分。分不足同上。制定综合服务平台管理制度并上墙，明确专人负责信息上传工作（1分）。现场查看制度未上墙的扣1分；未明确信息员的扣0.5分。建立“双富（富脑袋、富口袋）”培训工作领导机构，制定培训计划，健全学习培训制度，每月开展1次集中培训活动，“双富”培训档案齐全（3分）。查看档案资料未设立领导小组扣1分；制度计划不完善扣1分；集中培训每少1次扣1分；未建立“双富”学员档案扣1分。信息宣传（8分）积极推介典型，及时上报远教信息，每月典型材料或信息不少于2篇（4分）。查看档案记录每少1条扣1分，分不足从总分中扣。宣传博客，提高点击率，每周在博客中发布各类党员干部群众所需信息20条，上传课件10部，（4分）。查阅相关记录每有1周完不成任务扣0.5分，分不足从总分中扣。加减分项目信息或典型经验被市级以上单位、刊物采用的，国家级加4分，省级加3分，呼伦贝尔市级加2分，牙克石市级加1分；工作受到市级以上表彰或获得市级以上荣誉的，国家级加4分，省级加3分，呼伦贝尔市级加2分，牙克石市级加1分；其它工作特色，酌情加分。集中学习完成率低于95%高于90%的，每有一次扣1分；低于90%高于80%的，每有一次扣2分；低于80%的，每有一次扣4分。否决项目出现以下情况之一的考核判零分：凡基层党员群众因远教设备管理问题到市以上上访经查属实的；凡是在远程教育工作中发生政治事故、安全事故和违纪违法事件的。合计得分全市党员干部现代远程教育工作考核评分表考核项目考核内容考核方法考核标准得分队伍建设（5分）至少配备1名专（兼）职管理员（2分）。现场确认未配备管理员扣2分。管理员须经培训并持证上岗，有管理员培训证书，能独立、熟练进行操作，每村社区有1名以上协管员（3分）。现场查看、测试无培训证扣1分；不会操作扣3分；操作不熟练扣2分；没有协管员扣1分。场所条件（10分）播放室宽敞整洁，布线整齐规范、设备摆放美观、桌椅板凳配套，能满足全体党员干部及部分群众收看需要（4分）。现场查看无固定播放室扣4分；面积过小、布线不合理、卫生条件差、桌椅数量过少分别扣1分。播放室须达到“五防”（防尘、防潮、防火、防盗、防雷）标准，有遮光窗帘，冬季能够正常收看（2分）。现场查看“五防”达不到要求，每有一项扣1分。播放室有门牌，远程教育制度上墙并落到实处。（2分）现场查看无门牌扣1分；制度未上墙扣1分；制度不全的每少一个扣1分。村社区内醒目位置有固定宣传标语3条以上。（2分）现场查看无宣传标语扣2分。少一条扣1分。设备管理（11分）终端接收设备齐全。卫星模式：卫星天线、电视机（29英寸以上）、电脑、音箱、VGA分配器。电信模式：机顶盒、电视（29英寸以上）、2M以上宽带、调制解调器（3分）。现场查看设备每缺少一项扣1分。设备运行正常（8分）。上机检测系统不能正常运行的扣8分；网络运行不稳定的扣2分；设备每有一处损坏扣1分。档案材料（12分）档案资料齐全、规范，有设备档案、上级文件资料、节目预告档案、双富培训档案、管理员培训档案，建立综合服务平台使用档案（5分）。现场查看档案每缺少一类扣1分；资料不全的每有一项扣1分。如实记录“三簿一册”（7分）。查看记录、入户调查记录每缺少1次扣1分；文本记录与入户调查不一致此项否决。学习收看（22分）根据实际情况每月2次集中组织党员干部群众收看，每次不少于60分钟，能够按照上级要求，及时组织收看重要现场直播节目。每月坚持随时开放。有落实新型农民“双富”培训工程、“远程教育文化共享工程”的具体措施，开展了相应的活动（14分）。查看档案和系统记录”每少一次扣3分；收看时间达不到60分钟的，每有一次扣1分；未建立“双富”学员档案的，扣3分，内容不规范的扣2分；“双富”培训记录不完整的，每少1次扣1分；未按要求收看重要现场直播节目扣3分；未落实致富、共享工程措施，开展活动的扣3分。有学用典型，对群众带动示范作用强（5分）。现场查看未建立典型档案扣5分；记录不全扣1-4分。有必要的节目预告措施和教学资源目录（3分）。查档案、预告栏没有正规节目预告栏扣2分；节目预告不及时1分；无目录扣1分。否决项目出现以下情况之一的考核判零分：设备被盗丢失或挪作他用或转移存放地点的；因远教设备管理问题到市级以上上访经查属实的。合计 得 分