咨询工程师聘用协议-水利工程

注册咨询工程师聘用协议甲方：四川兴景水利工程设计有限公司地址：联系人： 电话：乙方: 身份证号码：电话: 地址：银行及帐号： 因企业发展需要甲方需要聘用注册咨询工程师作为技术顾问（仅提供证书作资质呈报，不实行坐班制），经过真诚协商，甲乙双方达成如下合作条款：第一条甲方聘任乙方的工作职务为顾问咨询工程师，聘用的必备条件为：乙方已经取得注册咨询工程师执业资格证书，具备注册咨询工程师执业注册条件，且乙方必须通过甲方办理注册咨询工程师的执业注册申请，注册在甲方名下。第二条聘用期限：甲方聘用乙方的期限为三年，具体时间为 2015年8月 日 2018 年 8月 日。自甲方收到乙方资料原件开始往后推一年。第三条聘用工资及支付方式：乙方受聘甲方期间，一年工资总额为人民币15000元（大写人民币：壹万伍仟元整）。在本协议签订后，乙方将办理注册所需要的资料交付给甲方，甲方收到乙方的资料后支付乙方伍仟元（5000元整）订金，在乙方成功注册并在官网公示后，甲方支付给乙方的余款工资壹万元整（10000元整）。第四条乙方的责任：1、双方签订协议后，乙方应及时向甲方提供有关注册咨询工程师所需要的相关材料：A.注册咨询工程师（投资）资格证书、登记证原件（国家发展改革委令第2号实施前，取得注册证的，视为取得登记证书）；B填写咨询工程师（投资）登记申请表内的有关信息，并配合办理相关转注手续； C.身份证（扫描电子版、验证时需提供原件验审）（原件在办理注册手续前提供）；D.职称证书（扫描电子版）、大学毕业证（扫描电子版）（毕业证原件在办理注册手续前提供）；E.工作简历及工作业绩；F.原就职单位的解聘证明原件、职业道德证明原件；G.一寸彩色相片5张、电子版照片1张及相关资料供甲方办理注册使用； H.注册咨询工程师初始注册所需的其他资料2、甲方在办理资质年检、接受上级主管部门检查等工作，需要出具乙方相关证件原件时，乙方应积极配合甲方及时提供有关证件原件及文件，甲方用完后在十个工作日内寄还给乙方相关证书原件。3、注册成功后，乙方需将其注册证书放在甲方保管。注册咨询工程师（投资）资格证、执业印章由乙方自行保管，当甲方由于年检需要使用时提前通知乙方，乙方应及时邮寄给甲方。4、合同期内，乙方的证书、文件、及复印件除了提供给甲方资质申报、年检外，不得再用于其他单位的资质申报；同时乙方不得以其他勘察设计单位的名义使用证书及印章，否则由此出现的任何责任均由乙方承担。第五条甲方的责任：1、甲方收到乙方提交资料后应及时办理注册，相关主管部门查验证件之后，应在5天内邮寄回乙方的身份证、毕业证、职称证原件。注册成功后，注册咨询工程师（投资）资格证、执业印章及时归还给乙方，当甲方由于年检需要使用时提前通知乙方，乙方应及时邮寄给甲方。2、聘用期间，乙方提供给甲方的注册资料的使用范围仅用于甲方公司企业资质申报及年检，甲方不得私自用于工程（实体）、经济合同、建筑施工等其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。3、合同期间，如果甲方确实需要乙方到甲方所在地临时配合办理各项资质事务时，甲方需要提前告知乙方，并负责乙方所有的往返费用(含往返汽车、火车票)，食宿费用由甲方报销，并支付一定的差旅费300元/天。第六条双方违约责任：1、乙方提供的执业资格证书、身份证、职称证和毕业证必须真实可靠，若乙方提供的上述资料有虚假、伪造和不实的部分，影响甲方办理注册或资质申报的（以主管行政部门的书面函为依据），乙方应全额退还甲方先前所支付的工资；甲方申报资质或年检需要用到乙方相关证书资料时，乙方需要积极提供配合，反之，乙方提供资料真实有效，而由于甲方原因影响到乙方注册不能顺利进行，或导致乙方遭损失的（以主管行政部门的书面函为依据），乙方将不再退还甲方订金伍仟元整。2、甲方应采取一切可行措施力保乙方延续注册的及时、有效。如甲方无法在乙方积极配合下在注册期满前完成乙方的转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿人民币50元/天，直到甲方协助乙方完成变更手续为止。3、乙方成功正式注册至甲方期间，除国家政策原因，任何一方不得单方要求解除本协议，否则，若甲方要求解除本协议，应全额支付协议约定报酬，若乙方要求解除本协议，应按协议报酬双倍赔偿给甲方。4、其它违约责任：（1）由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：1）资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到正常注册为止。2）毕业文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方贰万元整；（2）由于邮寄原因造成上述证书丢失的，甲、乙双方应积极向造成丢失的快递公司追究相应责任。（3）甲方在注册（变更）成功公告后不按合同约定支付报酬及交付咨询工程师注册印章，视为违约。（4）如因甲方原因造成乙方的注册咨询工程师资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币 50，000元(大写：伍万元整) ，乙方有权单方解除合同，解除合同时，应当书面通知对方，对方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。第七条续聘和解聘：为保障双方权益，双方应在聘用期到期前一个月与对方协商是否继续聘用。继续聘用具体待遇由双方另行商议。在同等条件下甲方有优先的权利。如无法达成续约，甲方应协助乙方办理注册变更等所需的相关手续。第八条：本合同所指报酬为税后金额，如发生缴税情况，均由甲方承担。第九条：双方因变更注册手续需另行签订劳动合同，劳动合同的约定与本协议不符的，以本协议约定的内容为准。第十条：本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，由甲方所在地法院管辖。第十一条：本协议一式贰份，具有相同法律效力，甲乙双方各执一份。协议自甲乙双方签订之日起生效。甲方：（盖章）法定代表人： 电话：签订时间：2015 年8月6日乙方：身份证号码：电话: 签订时间：2015 年8月6日5 / 5