XXXX年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定” 知识竞赛试题库

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第29页 共29页2011年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定”知识竞赛试题库一、是非判断题（共30题，计算机随机抽取10题作答，每小题2分，共20分。对下列命题作出判断，你认为正确的选择A，错误的选择B，两项都选择的不得分。）1、党的十七大提出，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。（A）2、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干部的基本依据。（A）3、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以直接列为考察对象。（B）4、选拔任用党政领导干部，考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。（A）5、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（A）6、根据领导班子工作需要和考虑其他特殊情况，可以适当超职数配备干部。（B）7、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐和组织考察。（B）8、进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。（A）9、提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。（B）10、2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要提出，要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。（A）11、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则规定，党员领导干部不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。（A）12、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过2/3以上成员同意后方可进行。（B）13、领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去其领导职务（A）14、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（B）15、党员领导干部离职或者退休后在5年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（B）16、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。(A)17、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，不必征求上一级组织人事部门的意见。(B)18、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(A)19、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。(A)20、组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。(A)21、对违反干部选拔任用规定行为的处理，组织处理和纪律处分不能同时使用。(B)22、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。(B)23、对换届中职务变动的区县委书记，要对其履行干部选拔任用工作职责的情况进行离任检查，离任检查民主评议中，对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，经组织考核认定，不予提拔使用。（A）24、全委会投票表决重要拟任人选和推荐人选，两次未获通过的，不得再推荐提名该人选。（B）25、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理。（A）26、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。（A）27、在干部选拔任用中，参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。（A）28、在换届中跑官要官的，给予批评教育并记录在案后，不影响其提拔使用。（B）29、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。（A）30、对经查实确实存在违反换届纪律问题的，要依照纪律处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人。(A)二、单项选择题（共30题，计算机随机抽取10题作答，每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。）1、关于晋升领导职务资格，下列说法错误的是（B）。A、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历B、提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历C、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上D、应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训2、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，（A）年内不得提拔。A、一年 B、一年半 C、两年 D、三年3、干部任用条例规定，选拔任用党政领导干部，必须经过（C）提出考察对象。A、组织推荐 B、党委主要领导C、民主推荐 D、组织（人事）部门4、干部任用条例规定，个人向党组织推荐领导干部人选，必须（B）。A、写出推荐材料但不必署名B、负责地写出推荐材料并署名C、征得有关部门的同意D、征得被推荐人选的同意5、干部任用条例规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由（C）提名，作为考察对象。A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐B、群众联名推荐C、组织推荐D、干部署名推荐6、干部任用条例规定，提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（A）以上。A、2年 B、3年 C、4年 D、5年7、干部任用条例规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（D）同意。A、党委主要领导 B、党委全委会C、上级党委 D、上级组织（人事）部门8、干部任用条例规定，党政领导干部任职前的公示期一般为（B）。A、5至7天 B、7至15天C、10至15天 D、15至20天9、干部任用条例规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（C）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。A、书记碰头会讨论B、组织部门负责人协商C、党委（党组）集体讨论D、党委（党组）主要负责人10、干部任用条例规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（A）等方式进行表决。A、口头表决、举手表决或者无记名投票B、口头表决、鼓掌通过或者无记名投票C、口头表决、举手表决或者投票表决D、举手表决、鼓掌通过或者投票表决11、干部任用条例规定，担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（B）任职。A、出生地 B、成长地 C、祖居地 D、户口所在地12、党的十七届四中全会指出，把干部的（A）放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。A、德 B、能 C、勤 D、绩13、2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要提出，要注重从优秀乡镇（街道）领导干部中选拔县级党政领导班子成员，县级党委、政府领导班子成员中有3年以上乡镇（街道）、企事业单位等领导工作经历的，要保持在（C）以上。A、30% B、40% C、50% D、60%14、2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要提出，要完善民主推荐制度，健全不同类型、不同职位干部民主推荐的办法，按照代表性、知情度和（B）原则，合理确定参加民主推荐人员范围。A、广泛性 B、相关性 C、了解度 D、熟悉度15、2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要提出，县级以上地方党委、政府领导班子，应至少各配备（A）名女干部。A、1 B、2 C、3 D、416、干部任用条例规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（B）上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。A、1/3 B、2/3 C、1/2 D、4/517的暂行规定，因问责而引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（B）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。A、半年 B、一年 C、二年 D、三年18、我市关于提高选人用人公信度的实施意见规定，要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在干部任用条例规定范围的基础上，增加（D）参与重要领导岗位人选的民主推荐。A、党代表、人大代表和群众代表B、人大代表、政协委员C、党代表、政协委员和群众代表D、党代表、人大代表和政协委员19、重庆市党政领导干部辞职实施办法规定，在年度考核、干部考察中民主测评不称职票超过三分之一，或在人大常委会述职评议或者政协民主监督评议中不称职票超过半数，经组织考核认定为不称职的，应当（D）。A、因公辞职 B、自愿辞职C、引咎辞职 D、责令辞职20、我市关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见规定，区县（自治县）党政领导班子正职在同一地方同一职务任职满（）年，党委副书记、政府常务副职在同一地方同一职级任职满（）年，且分管工作相同的，应当交流。（B）A、5年、5年 B、5年、8年 C、8年、8年 D、5年、10年21、因追究干部选拔任用工作责任受到降职处理的，（C）年内不得提拔。 A、一年 B、一年半 C、两年 D、三年22、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)规定了（C）种应当事先报告的事项。A、4 B、8 C、12 D、1623、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由（B）对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。A、上级党委 B、上级党委组织部门 C、上级纪委 D、上级审计部门24、干部任用条例规定，考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（A）负责。A、考察材料 B、考察对象C、组织（人事）部门 D、本级党委（党组）25、我市关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案规定，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，限期（B）内办结。A、3日 B、5日 C、7日 D、10日26、我市关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案规定，对上级批转的有关违反换届纪律的举报，实行立项督查，在（C）内报送查核结果。A、5日 B、10日 C、15日 D、20日27、反映考察对象违反换届纪律规定的举报问题，查核工作要在（A）前办结。A、考察工作结束前 B、组织部门部务会研究前 C、党委（党组）会议讨论决定前 D、任职前公示结束前28、干部任用条例规定，党政领导班子成员一般应当从（A）中选拔。A、后备干部 B、年轻干部C、中层干部 D、党政机关29、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知对上级领导机关和调离领导干部遵守换届纪律提出了什么要求？（A）A、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作B、不准对干部选拔任用工作提出建议C、不准对换届工作提出建议D、不准对经济社会发展提出意见建议30、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知要求，各级纪检机关和组织部门负责同志要与（D）进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律。A、本级党委管理的主要领导干部B、下级组织部门主要负责人C、下级纪检机关和组织部门主要负责人D、本级党委管理的主要领导干部和后备干部三、多项选择题（共30题，计算机随机抽取10题作答，每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选或多选均不得分。）1、干部任用条例规定，民主推荐方式包括（AB）。A、会议投票推荐 B、个别谈话推荐 C、领导干部实名推荐 D、群众联名推荐2、干部任用条例规定，选拔任用党政领导干部必须坚持的原则有（ABCD）。A、党管干部原则 B、任人唯贤、德才兼备原则C、民主集中制原则 D、依法办事原则3、干部任用条例规定，下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向（ABC）举报、申诉。A、上级党委（党组）B、上级组织（人事）部门C、上级纪检监察机关D、上级司法机关4、干部任用条例规定，选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有（ABCD）。A、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员D、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定5、对违反干部任用条例规定的干部任免事项，处理办法有（ABCD）。A、不予批准B、已经作出的干部任免决定一律无效C、由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正D、按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分6、干部任用条例规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定应当（AC）。A、就地免职 B、责令辞职C、降职使用 D、停职反省7、2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要提出规范干部选拔任用提名制度的具体要求是（ABCD）。A、明确干部选拔任用提名主体B、规范提名形式、提名程序C、合理界定提名责任D、扩大提名环节的民主和监督8、根据党政领导干部任职回避暂行规定的规定，有（ABCD）的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务等工作。A、夫妻关系 B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系9、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则对违反规定选拔任用干部的行为作出了禁止性规定，下列选项哪些属于违反规定选拔任用干部的行为，必须坚决禁止。（ABCD）A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位B、不按照规定程序推荐、民主测评、酝酿、讨论决定任免干部C、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动D、在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊10、我市提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部选拔任用工作机制，其内容是指（ABC）。A、坚持公开、公平、公正相统一B、坚持组织意图、群众意见、个人意愿相结合C、坚持干部的品行、才能、资历与任职岗位相匹配D、努力提高选人用人公开度、透明度、公信度11、我市关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见规定，干部交流的重点，是权力部门、关键领导岗位的干部，包括（ABCD）。A、区县（自治县）党委书记、副书记，区县（自治县）长、政府常务副职，区县（自治县）纪委书记、组织部长、法院院长、检察院检察长、公安部门主要负责人B、市委、市政府部分工作部门主要负责人，市级领导兼任主要负责人的部门常务副职C、市纪委和市高法院、市检察院副职，以及市一、二、三、四、五中级人民法院和市检察院一、二、三、四、五分院负责人D、市管党政领导班子中分管执纪执法、干部人事、监察审计、财政计划、城建规划、国土交通等工作的领导成员12、各级党委及组织（人事）部门要认真贯彻市委关于严肃干部人事纪律的若干规定，对（ABCD）的行为，要坚决进行查处和纠正。A、跑官要官 B、买官卖官C、拉票贿选 D、突击提拔调整干部13、干部选拔任用工作“一报告两评议”制度规定，地方党委常委会向全委会报告年度工作时，要专题报告本年度干部选拔任用工作情况，并对干部选拔任用工作和本年度新选拔任用干部进行民主评议。其中，本年度新选拔任用干部评议的对象包括哪些人员？（ABCD）A、新任用的下一级党委、政府正职领导干部B、新任用的本级党委、政府工作部门正职领导干部C、新提拔的下一级其他正职领导干部D、新破格提拔、越级提拔的本级党委管理的领导干部14、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，应当坚持哪些原则？（ABCD）A、党委领导、分级负责 B、实事求是、客观公正C、权责一致、惩教结合 D、严格要求、违规必究15、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究对此负有责任的哪些人员的责任？（AD）A、党委（党组）主要领导干部 B、分管组织人事工作的领导干部C、党政主要领导干部 D、组织人事部门主要领导干部16、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）规定，在干部选拔任用工作中，违反有关规定应当追究责任的，对有关责任人采取什么办法进行责任追究？（ABCD）A、情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查B、情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理C、应当给予党纪、政纪处分的，按照中国共产党纪律处分条例及有关规定给予党纪、政纪处分D、涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理17、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知对严禁违规用人作出了具体规定，下列哪些属于违规用人行为？（ABCD）A、违反规定程序选拔任用干部B、突击提拔调整干部C、指定提拔调整本人亲属或身边工作人员D、违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇18、2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要提出了党政干部制度改革要重点突破11个项目，下列哪些属于当前和今后一个时期要重点突破的项目？（ABCD）A、规范干部选拔任用提名制度B、推行差额选拔干部制度C、逐步扩大基层党组织领导班子成员公推直选范围D、深入整治用人上的不正之风19、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任？（ABCD）A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的B、临时动议决定干部任免的C、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的D、突击提拔、调整干部的20、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任？（ABCD）A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的C、按照规定应当回避而不回避的D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的21、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任？（ABCD）A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的C、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的22、对违反干部选拔任用工作有关规定进行组织处理的方式包括（CD）等A、警告 B、记过 C、引咎辞职 D、责令辞职23、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则规定了禁止脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的六种行为，其中包括（ABCD）。A、搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”B、虚报工作业绩C、大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财D、以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益24、中央纪委、中央组织部就严肃换届纪律作出了“五个严禁”的规定，其中包括（ABCD）A、严禁拉票贿选 B、严禁买官卖官 C、严禁跑官要官 D、严禁干扰换届25、换届过程中，在召开民主推荐大会时，由考察组组织开展问卷调查，重点了解哪两个方面的内容？（CD）A、当地经济社会发展情况 B、参会人员了解掌握换届纪律的情况C、当地选人用人情况 D、当地干部遵守换届纪律规定的情况26、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知对严禁跑官要官问题明确规定了哪“两个不准”？（CD）A、不准自我推荐担任合适职务B、不准领导干部书面推荐拟任人选C、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇D、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼27、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知规定，对拉票贿选查证属实的，处理方式有哪些？（ABCD）A、一律排除出考察人选 B、已列为候选人的取消候选人资格C、已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免D、贿选的还要依纪依法处理28、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知规定，对查证属实的买官卖官行为，应当怎样进行处理？（BCD）A、给予谈话教育B、一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分C、涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理D、通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销29、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知规定，在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过下列哪些行为请求他人给予关照的，应认定为拉票行为？（ABCD）A、宴请 B、安排消费活动 C、当面拜访 D、打电话、发短信30、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知规定，下列哪些属于干扰换届的行为？（ABCD）A、以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权B、编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人C、在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料D、阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理2011年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定” 知识竞赛试题库（一） 一、是非判断题（共30题，计算机随机抽取10题作答，每小题2分， 共20分。对下列命题作出判断，你认为正确的选择A，错误的选择B，两项都选择的不得分。） 1、党的十七大提出，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上 靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。 （A） 2、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干部 基本依据。（A） 3、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以直接列为考察对象。（B） 4、选拔任用党政领导干部，考察对象人数一般应当多于拟任职务人 数。（A） 5、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外 选拔任用。（A） 6、根据领导班子工作需要和考虑其他特殊情况，可以适当超职数配备干部。（B） 7、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐和组织考察。（B） 8、进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工作 的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择 权和监督权。（A） 9、提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化 程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生以上 文化程度。（B） 10、2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要提出，要健全党 政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推 进机关干部跨部门跨单位交流。（A） 11、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则规定，党员领导 干部不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作 人员。（A） 12、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党 组）超过2/3以上成员同意后方可进行。（B） 13、领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去其领导职务（A） 14、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（B） 15、党员领导干部离职或者退休后在5年内，不准接受原任职务管辖 的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者 个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（B） 16、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。(A) 17、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，不必征求上一级组织人事部门的意见。(B) 18、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(A) 19、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及 关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。(A) 20、组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索 清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。(A) 21、对违反干部选拔任用规定行为的处理，组织处理和纪律处分不能同时使用。(B) 22、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。(B) 23、对换届中职务变动的区县委书记，要对其履行干部选拔任用工作 职责的情况进行离任检查，离任检查民主评议中，对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，经组织 考核认定，不予提拔使用。（A） 24、全委会投票表决重要拟任人选和推荐人选，两次未获通过的，不得再推荐提名该人选。（B） 25、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理。（A） 26、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。（A） 27、在干部选拔任用中，参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己 拉票贿选的行为给予相应处理。（A） 28、在换届中跑官要官的，给予批评教育并记录在案后，不影响其提 拔使用。（B） 29、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部 有关情况。（A） 30、对经查实确实存在违反换届纪律问题的，要依照纪律处分条例和 干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人。(A) 二、单项选择题（共30题，计算机随机抽取10题作答，每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。） 1、关于晋升领导职务资格，下列说法错误的是（B）。 A、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历 B、提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历 C、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上 D、应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训 2、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，（A）年内不 得提拔。 A、一年 B、一年半 C、两年 D、三年 3、干部任用条例规定，选拔任用党政领导干部，必须经过（C） 提出考察对象。 A、组织推荐 B、党委主要领导 C、民主推荐 D、组织（人事）部门 4、干部任用条例规定，个人向党组织推荐领导干部人选，必须（B）。 A、写出推荐材料但不必署名 B、负责地写出推荐材料并署名 C、征得有关部门的同意 D、征得被推荐人选的同意 5、干部任用条例规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的 领导成员人选，可以由（C）提名，作为考察对象。 A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐 B、群众联名推荐 C、组织推荐 D、干部署名推荐 6、干部任用条例规定，提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（A）以上。 A、2年 B、3年 C、4年 D、5年 7、干部任用条例规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（D）同意。 A、党委主要领导 B、党委全委会 C、上级党委 D、上级组织（人事）部门 8、干部任用条例规定，党政领导干部任职前的公示期一般为（B）。 A、5至7天 B、7至15天 C、10至15天 D、15至20天 9、干部任用条例规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（C）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。 A、书记碰头会讨论 B、组织部门负责人协商 C、党委（党组）集体讨论 D、党委（党组）主要负责人 10、干部任用条例规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（A）等方式进行表决。 A、口头表决、举手表决或者无记名投票 B、口头表决、鼓掌通过或者无记名投票 C、口头表决、举手表决或者投票表决 D、举手表决、鼓掌通过或者投票表决 11、干部任用条例规定，担任县（市）委书记、县（市）长职务 以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（B）任职。 A、出生地 B、成长地 C、祖居地 D、户口所在地 12、党的十七届四中全会指出，把干部的（A）放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。 A、德 B、能 C、勤 D、绩 13、2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要提出，要注重从优秀乡镇（街道）领导干部中选拔县级党政领导班子成员，县级党委、政府领导班子成员中有3年以上乡镇（街道）、企事业单位等领导工作经历的，要保持在（C）以上。 A、30% B、40% C、50% D、60% 14、2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要提出，要完善民主推荐制度，健全不同类型、不同职位干部民主推荐的办法，按照代表 性、知情度和（B）原则，合理确定参加民主推荐人员范围。 A、广泛性 B、相关性 C、了解度 D、熟悉度 15、2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要提出，县级以上地方党委、政府领导班子，应至少各配备（A）名女干部。 A、1 B、2 C、3 D、4 16、干部任用条例规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项， 必须有（B）上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。 A、1/3 B、2/3 C、1/2 D、4/5 17、根据关于实行党政领导干部问责的暂行规定，因问责而引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（B）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务 A、半年 B、一年 C、二年 D、三年 18、我市关于提高选人用人公信度的实施意见规定，要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在干部任用条例规定范围的基础上，增加（D）参与重要领导岗位人选的民主推荐。 A、党代表、人大代表和群众代表 B、人大代表、政协委员 C、党代表、政协委员和群众代表 D、党代表、人大代表和政协委员 19、重庆市党政领导干部辞职实施办法规定，在年度考核、干部考察中民主测评不称职票超过三分之一，或在人大常委会述职评议或者政协民主监督评议中不称职票超过半数，经组织考核认定为不称职的，应当（D）。 A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职 20、我市关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见规定，区县（自治县）党政领导班子正职在同一地方同一职务任职满（）年，党委副书记、政府常务副职在同一地方同一职级任职满（）年，且分管工作相同的，应当交流。（B） A、5年、5年 B、5年、8年 C、8年、8年 D、5年、10年 21、因追究干部选拔任用工作责任受到降职处理的，（C）年内不得提拔。 A、一年 B、一年半 C、两年 D、三年 22、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)规定了（C）种应当事先报告的事项。 A、4 B、8 C、12 D、16 23、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县 党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由（B）对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。 A、上级党委 B、上级党委组织部门 C、上级纪委 D、上级审计部门 24、干部任用条例规定，考察组必须坚持原则，公道正派，深入 细致，如实反映考察情况和意见，并对（A）负责。 A、考察材料 B、考察对象 C、组织（人事）部门 D、本级党委（党组） 25、我市关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案规定对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，限期（B）内办结。 A、3日 B、5日 C、7日 D、10日 26、我市关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案规定对上级批转的有关违反换届纪律的举报，实行立项督查，在（C）内报送 查核结果。 A、5日 B、10日 C、15日 D、20日 27、反映考察对象违反换届纪律规定的举报问题，查核工作要在（A）前办结。 A、考察工作结束前 B、组织部门部务会研究前 C、党委（党组）会议讨论决定前 D、任职前公示结束前 28、干部任用条例规定，党政领导班子成员一般应当从（A）中选拔。 A、后备干部 B、年轻干部 C、中层干部 D、党政机关 29、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的知对上级领导机关和调离领导干部遵守换届纪律提出了什么要求？（A） A、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作 B、不准对干部选拔任用工作提出建议 C、不准对换届工作提出建议 D、不准对经济社会发展提出意见建议 30、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知要求，各级纪检机关和组织部门负责同志要与（D）进行一次严肃 换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们切实负起匡正换届风气的责任做到带头严格执行换届纪律。 A、本级党委管理的主要领导干部 B、下级组织部门主要负责人 C、下级纪检机关和组织部门主要负责人 D、本级党委管理的主要领导干部和后备干部 三、多项选择题（共30题，计算机随机抽取10题作答，每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选或多选均不得分。） 1、干部任用条例规定，民主推荐方式包括（AB）。 A、会议投票推荐 B、个别谈话推荐 C、领导干部实名推荐 D、群众联名推荐 2、干部任用条例规定，选拔任用党政领导干部必须坚持的原则有 （ABCD）。 A、党管干部原则 B、任人唯贤、德才兼备原则 C、民主集中制原则 D、依法办事原则 3、干部任用条例规定，下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向（ABC）举报、申诉。 A、上级党委（党组） B、上级组织（人事）部门 C、上级纪检监察机关 D、上级司法机关 4、干部任用条例规定，选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律 有（ABCD）。 A、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇 B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞 团团伙伙，或者打击报复 C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书 等身边工作人员 D、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出 的干部任免决定 5、对违反干部任用条例规定的干部任免事项，处理办法有（ABCD）。 A、不予批准 B、已经作出的干部任免决定一律无效 C、由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正 D、按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪 律处分 6、干部任用条例规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流 决定的，依照法律及有关规定应当（AC） A、就地免职 B、责令辞职 C、降职使用 D、停职反省 7、2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要提出规范干部选拔任用提名制度的具体要求是（ABCD）。 A、明确干部选拔任用提名主体 B、规范提名形式、提名程序 C、合理界定提名责任 D、扩大提名环节的民主和监督 8、根据党政领导干部任职回避暂行规定的规定，有（ABCD）的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织 （人事）、纪检（监察）、审计、财务等工 A、夫妻关系 B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系 9、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则对违反规定选拔任用干部的行为作出了禁止性规定，下列选项哪些属于违反规定选拔任用干 部的行为，必须坚决禁止。（ABCD） A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位 B、不按照规定程序推荐、民主测评、酝酿、讨论决定任免干部 C、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动 D、在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊 10、我市提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部选拔任用工 作机制，其内容是指（ABC）。 A、坚持公开、公平、公正相统一 B、坚持组织意图、群众意见、个人意愿相结合 C、坚持干部的品行、才能、资历与任职岗位相匹配 D、努力提高选人用人公开度、透明度、公信度 11、我市关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见规定，干部交流的重点，是权力部门、关键领导岗位的干部，包括（ABCD） A、区县（自治县）党委书记、副书记，区县（自治县）长、政府常 务副职，区县（自治县）纪委书记、组织部长、法院院长、检察院检察长公安部门主要负责人 B、市委、市政府部分工作部门主要负责人，市级领导兼任主要负责人的部门常务副职 C、市纪委和市高法院、市检察院副职，以及市一、二、三、四、五 中级人民法院和市检察院一、二、三、四、五分院负责人 D、市管党政领导班子中分管执纪执法、干部人事、监察审计、财政计划、城建规划、国土交通等工作的领导成员 12、各级党委及组织（人事）部门要认真贯彻市委关于严肃干部人事纪律的若干规定，对（ABCD）的行为，要坚决进行查处和纠正。 A、跑官要官 B、买官卖官 C、拉票贿选 D、突击提拔调整干部 13、干部选拔任用工作“一报告两评议”制度规定，地方党委常委会 向全委会报告年度工作时，要专题报告本年度干部选拔任用工作情况，并对干部选拔任用工作和本年度新选拔任用干部进行民主评议。其中，本年度新选拔任用干部评议的对象包括哪些人员？（ABCD A、新任用的下一级党委、政府正职领导干部 B、新任用的本级党委、政府工作部门正职领导干部 C、新提拔的下一级其他正职领导干部 D、新破格提拔、越级提拔的本级党委管理的领导干部 14、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，应当坚持哪些原则？（ABCD） A、党委领导、分级负责 B、实事求是、客观公正 C、权责一致、惩教结合 D、严格要求、违规必究15、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究对此负有责任的哪些人员的责任？（AD） A、党委（党组）主要领导干部 B、分管组织人事工作的领导干部 C、党政主要领导干部 D、组织人事部门主要领导干部 16、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）规定，在干部选拔任用工作中，违反有关规定应当追究责任的，对有关责任人采取什么办法进行责任追究？（ABCD） A、情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查 B、情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理 C