广元线桥车间“安康杯”劳动安全百日专项竞赛活动总结

广元线桥车间关于开展“安康杯”劳动安全百日专项竞赛活动总结根据绵工安调（2011）91文件关于开展“安康杯”劳动安全百日专项竞赛活动的通知，按照上级“安康杯”劳动安全百日专项竞赛活动的安排部署，为进一步提升我车间劳动安全管理水平，全面强化安全基础，促进本车间安全生产持续稳定。结合车间实际，车间将开展“安康杯劳动安全百日专项竞赛活动的情况总结如下： 一、 成立组织机构：车间成立“安康杯”劳动安全百日专项竞赛活动小组（以下简称竞赛小组），组 长： 党总支书记、车间主任 成 员：车间其他干部 各工区工长由车间主管安全副主任负责竞赛活动的部署、检查、考评、指导等日常管理工作，由车间调度收集整理活动评比材料，交由小组提出表彰奖励建议。车间党总支书记负责活动宣传、督导；车间主任负责做好本车间活动组织、指导、先进班组推荐等工作。二、强化宣传，营造氛围 1、加强宣传工作，营造浓厚氛围。做好“安康杯”劳动安全专项竞赛活动的宣传发动工作，我车间在全车间范围内积极开展了各种形式的宣传活动。在活动开展前期，由小组组长带领车间干部到班组，组织职工认真学习上级精神和安全文件，向全车间干部职工广泛宣传“安康杯”劳动安全百日专项竞赛活动的意义和重要性，组织发动干部职工积极投身到劳动竞赛活动中，引导全员牢固树立“安全第一、预防为主”思想，认真落实各级安全责任制，落实各项劳动安全制度及重点、卡控措施。车间、工区充分利用黑板报、橱窗、标语等形式进行大力宣传，共计制作宣传标语20幅，板报、橱窗6期。同时我车间针对德阳“5.18”B2事故，在全车间范围内认真开展了安全大反思大检查活动，由安全副主任蒋文带队，深入班组、面向职工带头反思，总结和查找生产中的薄弱环节，制定对策措施。通过大张旗鼓地开展宣传活动，车间干部职工的思想认识得到了提高，安全第一的观念进一步巩固，为我车间“安康杯”劳动安全专项竞赛活动的顺利开展打下了有力的思想基础。三、精心组织，扎实开展。由车间主管安全副主任蒋文全面负责，按照段“安康杯”劳动安全百日专项竞赛推进方案和保障措施，对照标准积极组织实施，对车间各班组的劳动安全责任制、安全检查、全员教育培训、施工作业劳安卡控、机动车交通安全、劳动防护用品管理等方面进行了全面落实。活动期间接合“劳动安全的专项检查”、“安全生产月”以及以“7.23”特大事故为例的安全大检查活动，由车间干部对所有作业人员（含劳务工）进行了劳动安全培训及考试，要求劳务工上道必须由职工带班，严禁劳务工单独作业；对全车间干部职工作业服及黄背心进行了编号管理，要求其履行职责时必须按规定着装；对典型违章，坚决按安全“红线”管理办法，严肃处理。四、落实整改，完善管理；活动小组坚持边查边改的原则，车间对查找出的问题进行了认真的梳理，找出了产生问题的主要原因，并制定了相应的整改措施，完善了一些安全规章制度，及时消除了存在的安全隐患，达到了活动的目的。（一）劳动安全管理有待加强：1）、5月25日检查发现YK342+200防护网未关闭。2）、6月1日检查发现，尚武维修工区在TK47+500-+650前后机械作业距离过长，工地防护防护距离不标准。3）、6月7日安调科检查发现，广元线路工区在宝成下行ZK345+900/ ZK346+900进行线路综合整治作业时防护员宋峙兵后未带备用电池及火炬，施工时未按规定设置警戒线。4）、6月8日检查发现，广元线路维修工区汽车安全监督员未按日签字。5）、6月10日检查发现，广元南站场工区6月10日夜间下行356+880长轨复焊作业时，汽车人货混装（车间整改）。6）、6月14日检查发现，中铁八局在宝成下行347+450兰渝线新线施工，左侧施工看守棚处防护网未关闭（中铁八局整改）。原因分析及整改措施：1）、原因：一是作业前工作量调查不细，安全预想不到位；二是安全常态化检查管理意识较差；三是，各类安全规章学习理解不到位。2）、整改措施：加强各类施工安全管理规章的宣传学习，提高安全意识，同时，加大各施工作业点和单岗作业人员的检查力度，减少和控制“两违”事件的发生。整改人：黄明刚、蒋文、唐雪松。整改期限：2011年8月20日（二）、设备安全隐患还时有存在发生广普线TK39+000-TK59+000线路由于雨季到来，几何尺寸变化较大，从监控工区月分析来看，超限数字较上月增大、增多，加之，由于广普线各工区在3月份人员优化组合后，旺苍、广元东工区设备管辖相对增加，劳动力严重不足，不能按周期计划处理超限。6月14日，监控工区检查发现，TK49+8#轨，曲线上股缺碴，线路方向不良；6月15日，监控工区检查发现，TK58+33#轨，水平超限20mm。5月25日车间检查发现，广元南124-130#道岔护轨垫片脱落，螺栓松动失效2颗。整改措施：合理调整组织劳动力，加强设备检查，按“应急处理、计划处理、延时处理”的原则，分类解决设备安全问题及隐患，杜绝设备失检失修情况发生。整改人：李海斌。整改期限：2011年8月6日（三）、部分工班长安全及管理意识仍有待进一步加强：1）、6月15日，为迎接铁路局半年安全评估检查，车间安排广元东线路工区回收皇泽寺隧道内轨底胶垫，工作计划安排落实不到位；2）、5月31日，段相关人员检查发现，TK1+495,TK2+046道口，集经职工当班睡觉；3)、6月11日，铁路局安监室检查广元线路工区汽车川B36398车门未锁，安全警示标志贴错；4）、6月9日，广元南工区在TK357+900长轨复焊中，安全责任意识淡薄，作业后未执行回检工作，致使道床恢复不到位，扣件未按标上齐，留下安全隐患；5）、不重视各级下发整改通知书问题的整改，不重视各级下发的各类通知要求，不重视监控工区监控资料，处理问题无针对性，悟性不高。整改措施：车间加强工班长的管理，同时，加大检查考核力度，认真抽查各工区日作业情况和劳动安全卡控措施。整改人：黄明刚、李海斌、蒋文。整改期限：2011年8月6日五、竞赛评比、收到成效； 通过开展“安康杯”劳动安全专项竞赛活动，我车间全方位、全过程地落实了上级要求，在活动的过程中挖出了一批问题，整改了一批隐患，解决了一批难题，使车间劳动安全制度得到了完善，干部作风得到了转变，安全管理得到了规范，设备质量得到了提高。在今后的工作中，我们将继续坚持安全第一、预防为主的方针，从讲政治高度出发加强安全管理，确保车间的安全生产和各项任务的圆满完成。通过活动小组对管内各班组劳动安全管理的评比，广元维修工区、广元桥检、旺苍桥检、广元线路四个班组在劳动安全方面表现优秀，经过小组认真评比，互相对照，根据四个班组在“劳动安全百日专项竞赛评比表”的打分，车间一致讨论通过推荐评比得分最高的广元维修工区为车间优秀班组。附件：广元维修工区“安康杯”劳动安全百日专项竞赛先进单位评比表广元线桥车间二一一年八月六日附件：广元维修“安康杯”劳动安全百日专项竞赛先进单位评比表项目序号考核内容评分标准标准分自评实得分扣分原因得分先决条件1无责任一般B类及以上作业人员伤亡事故2无责任机动车道路交通安全事故3无责任作业人员急性中毒事故4无迟报、漏报、瞒报、谎报事故信息劳动安全管理1组织机构未建立健全劳动安全管理组织，扣3分；未定期召开主要负责人主持的安全分析会例会，每次扣1分；安全分析会总结、安排劳动安全工作不具体、针对性不强，各扣2分；未建立健全劳动安全管理组织，扣3分;劳安人员未选定、工作开展不正常，各扣1分。5552劳动安全责任制未建立健车间、班组、岗位(个人)劳动安全责任制，每个扣2分；未制定责任制落实措施或考核办法，每项扣1分；未严格兑现落实，扣分。5553目标管理未贯彻执行上级有关要求，每次扣分；未根据上级要求和本单位实际，确定年(季、月)度劳动安全重点工作，全扣；未根据重点工作制定具体的推进计划和保证措施，扣4分；未自上而下层层分解、细化，每项扣2分。5劳动安全重点工作重点不突出。扣2分334“五同时”“五同时”不达要求，各扣分；无安全技术措施，全扣。5555走行路径管理未建立健全各站场走行路径图，每个扣2分；执行落实不好，每次扣1分；未及时修订走行路径图，每个扣1分。5556作业红线管理未建立健全“红线”范围，扣2分；未严格执行，每次扣2分；发现“两违”现象，每次扣1分，扣完为止。5557安全检查未开展定期、日常、季节和专业检查，各扣1分；“三落实”(人员、措施、期限)不达要求，各扣1分；整改不达要求，扣2分。5对检查发现的问题整改不达要求扣2分338问题库管理未对本车间、班组劳动安全问题或隐患登记建档，扣3分；未制定整改措施或应急预案，每个扣1分；未督促整改、追踪整改情况，每个扣1分。5录入问题不及时，扣1分；追踪整改不到位扣1分33劳动安全管理9机动车交通安全未建立机动车交通安全管理体系，扣分；“四项制度”不健全，每项扣分；汽车技术档案、使用、维修等台帐填写不全，每项扣1分。5汽车使用台账填写不全扣1分4410劳动安全信息未建立健全劳动安全信息管理制度，扣3分；未建立劳安信息资料、检查记录台帐，每项扣1分；未按规定时间和要求上报各类劳动安全工作(活动)信息，每次扣2分。555安全宣传教育11三级安全及五新教育未制定新职工及提、定、改职工三级安全技术教育管理办法，全扣；未认真贯彻执行，每人次扣1分；未进行“五新”(新设备、新产品、新材料、新工艺、新技术)教育，各扣2分。55512全员教育培训未健全落实重点岗位职工安全教育制度，扣3分；未健全落实管理人员安全教育制度，扣2分；未健全落实职工日常安全教育制度，扣2分。55513安全宣传表彰未按上级要求开展安全生产宣传活动，扣分；未对本单位的安全生产先进经验进行总结宣传，扣3分；未进行表彰奖励，扣2分。555事故两违管理14统计报告无事故登记台帐，扣2分；登记不规范，扣分；未及时上报事故信息，每次扣分。55515调查处理未按照“四不放过”原则和上级要求，对事故、“两违”进行认真调查、分析、处理，各扣2分。55516事故两违事故、“两违”材料不符合要求，每次扣分；不执行上级批复，每次扣分。77717职业危害治理未建立健全资料台帐，扣2分；无年度治理计划，扣2分；未落实治理计划或治理效果未达要求，扣2分；未健全、落实治理设施“用、管、修”制度，各扣2分。88818防护用品管理未制定本单位劳动保护用品、防暑降温饮料和药品等管理实施细则，每项扣2分；未严格执行，每项扣1分。55519健康监护未认真贯彻落实有关女工劳动保护的条例和规定，每项扣分。职业危害从业人员职业健康体检或危害点检测未兑现，每人、处扣1分。555合 计100-793938 / 8文档可自由编辑打印