2022年人力资源初级职称考前难点冲刺押题卷含答案154

2022年人力资源初级职称考前难点冲刺押题卷含答案1. 多选题 “统计”一词的主要含义有（ ）。A 统计工作B 统计机构C 统计年鉴D 统计数据E 统计学考点 统计的含义解析 本题考查统计的含义。统计有三层含义，指统计工作、统计数据和统计学。故本题选A、D、E选项。2. 单选题 财务会计报告不包括（ ）。A 会计报表B 会计报表附注C 企业人员构成D 财务情况说明书考点 财务会计报告解析 本题考查财务会计报告的构成。财务会计报告包括会计报表、会计报表附注、财务情况说明书和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。故本题选C选项。3. 多选题 非概率抽样的主要类型有（ ）。A 偶遇抽样B 判断抽样C 配额抽样D 整群抽样E 滚雪球抽样考点 统计调查的方式解析 本题考查非概率抽样的主要类型。非概率抽样的主要类型有偶遇抽样、判断抽样、配额抽样、滚雪球抽样等。故本题选A、B、C、E选项。4. 多选题 纯公共物品的特征有消费上的（ ）。A 非竞争性B 非排他性C 半排他性D 竞争性E 帕累托最优考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品。纯公共物品包括两大特征:消费上的非竞争性（主要特征）和非排他性（派生特征）。故本题选A、B选项。5. 单选题 行政主体是指依法享有国家行政权，能以（ ）的名义作出行政行为，并且独立承担由此产生的法律责任的组织。A 代理人B 自己C 政府D 单位考点 行政主体解析 本题考查行政主体。行政主体是指依法享有国家行政权，能以自己的名义作出行政行为，并且独立承担由此产生的法律责任的组织。故本题选B选项。6. 单选题 工作分析中（ ）实施主体的缺点是耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足。A 企业内人力资源管理部门B 企业内各部门C 咨询机构D 事业单位考点 工作分析的实施技巧解析 本题考查工作分析的实施技巧。企业内人力资源管理部门，即人力资源管理部门成立工作分析小组，其他部门配合，优点在于节省成本及对企业更加了解；缺点在于耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足。故本题选A选项。7. 多选题 会计期间通常分为（ ）。A 年度B 季度C 月度D 周度E 半年度考点 会计的基本前提解析 本题考查会计分期。会计期间通常分为年度、半年度、季度和月度，且均按公历起讫日期确定。故本题选A、B、C、E选项。8. 多选题 商业银行向消费者提供消费贷款，这种信用形式属于（ ）。A 国家信用B 银行信用C 消费信用D 商业信用E 直接信用考点 信用的内涵与类型解析 本题考查信用的形式。商业银行向消费者提供消费贷款，这种信用形式银行信用和消费信用。其中银行信用是指银行通过存放款形式的业务活动所提供的信用；消费信用是指工商企业或银行以商品或货币的形式向个人消费者提供的信用。故本题选B、C选项。9. 单选题 处于金融中介体系的中心环节，具有特殊地位的金融机构是（ ）。A 商业银行B 投资银行C 中央银行D 政策性银行考点 我国金融中介体系解析 本题考查中央银行的相关内容。中央银行也称货币当局。它不同于商业银行，处于金融中介体系的中心环节，具有特殊的地位，故本题选择C选项。10. 单选题 在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效（ ）。A 延长B 中断C 终止D 中止考点 诉讼时效解析 本题考查诉讼时效期间的中止。在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。故本题选D选项。11. 单选题 关于离职面谈的说法，正确的是（）。A 不利于企业了解员工的离职原因B 离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C 离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划D 无需提前准备面谈内容考点 离职管理解析 本题考查离职面谈。离职面谈一般应让离职员工的直线主管作为面谈者参与其中。此外，还要对需要面谈的问题做好准备。离职面谈一般包括：（1）离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件。（2）离职人员对公司当前管理文化的评价。（3）对公司当前工作环境及公司内部人际关系额看法。（4）对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议。（5）离职后本岗位后续工作开展的建议及离职后个人职业生涯规划等。故本题选择C选项。12. 多选题 下列属于立法的准备阶段的有（ ）。A 立法预测B 法律案的审议C 法律案的提出D 法律草案的拟定E 立法规划的制定考点 法的制定的法律解释解析 本题考查立法程序。立法的准备阶段包括立法预测、立法规划的制定、法律草案的拟订和论证以及其他一切立法的准备工作。B、C两项属于法的形成或法的确定阶段。故本题选A、D、E选项。13. 多选题 下列关于法律体系的说法中，正确的是（ ）。A 法律体系是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体B 部门法和法律部门是同一个概念C 法律体系就是部门法体系D 宪法是整个中国法律体系的基础E 部门法是宪法的制定依据考点 中国特色社会主义法治体系的内涵解析 本题考查法律体系的相关内容。作为一个法律部门，宪法是整个中国法律体系的基础，是其他部门法的制定依据。因此选项E错误。故本题选A、B、C、D选项。14. 单选题 库存现金日记账的格式有三栏式和多栏式两种，无论采用三栏式还是多栏式库存现金日记账，都必须使用（ ）。A 活页帐B 卡片账C 活期帐D 订本账考点 会计账簿解析 本题考查库存现金日记账的格式。库存现金日记账的格式有三栏式和多栏式两种，无论采用三栏式还是多栏式库存现金日记账，都必须使用订本账。故本题选D选项。15. 多选题 在面试过程中，考官应当表现出的行为是（ ）。A 制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B 获得简历及笔试中未能获取的信息C 夸大工作条件或给予过多承诺，从而留住应聘者D 详细了解求职者的特殊经历和能力E 与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流考点 甄选的主要方法解析 本题考查面试。AC说法有误。面试应使求职者表现出真实能力，也不能夸大工作条件或给予过多承诺，从而留住应聘者，故本题选择B、D、E选项。16. 单选题 我国对啤酒征收消费税所采用的税率是（ ）。A 比例税率B 累进税率C 累退税率D 固定税率考点 税制要素与税收分类解析 本题考查税制要素。用绝对量表示的税率，也称定额税率或固定税率，即用绝对量表示，以数量、重量、面积等作为计税基数直接规定固定的税额。如消费税条例规定每吨甲类啤酒适用税率为250元。故本题选D选项。17. 多选题 对于离散程度的测度，下列表述正确的有（ ）。A 数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对数据的代表性就越差B 离散系数大的说明数据的离散程度大C 离散系数的作用主要用于比较不同组别数据的离散程度D 离散系数小的说明数据的离散程度大E 数据的离散程度越小，集中趋势的测度值对数据的代表性就越差考点 离散程度的测度解析 本题考查离散程度的测度。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差，离散程度越小，其代表性就越好。离散系数主要用于比较对于不同组别数据的离散程度。离散系数大的说明数据的离散程度也越大，离散系数小的说明数据离散程度也就小。故本题选A、B、C三个选项。18. 多选题 下列属于薪酬对员工的作用的是（ ）。A 基本生活保障B 心理激励功能C 个人价值体现D 支持企业变革E 强化企业文化考点 薪酬的作用解析 本题考查薪酬的作用。薪酬对员工的作用：基本生活保障、心理激励功能、个人价值体现。故本题选A、B、C选项。19. 单选题 用矩形的宽度和高度来表示频数分布的图形是（ ）。A 直方图B 折线图C 条形图D 圆形图考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查直方图。用矩形的宽度和高度来表示频数分布的图形。用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形是条形图。故本题选A选项。20. 单选题 政府预算分为增量（基数）预算和零基预算，其划分依据是（）。A 按预算作用时间长短分类B 按预算收支平衡状况分类C 按预算编制依据的内容和方法分类D 按预算管理层级分类考点 政府预算职能解析 本题考查政府预算的分类。政府预算分为增量（基数）预算和零基预算，其划分依据是按预算编制依据的内容和方法分类。故本题选C选项。21. 多选题 企业创造价值的活动可以分为（ ）。A 主要活动B 次要活动C 支持性活动D 发展性活动E 生产性活动考点 人力资源管理的功能、作用及基本职能解析 本题考查人力资源管理的主要作用。哈佛大学商学院战略学教授波特认为，企业的任务是创造价值，而创造价值的活动可分为主要活动和支持性活动两种。故本题选A、C选项。22. 多选题 关于资本主义经济危机的作用说法正确的是（ ）。A 经济危机造成了社会生产力的极大破坏B 经济危机造成了社会财富的巨大浪费C 资本主义经济危机是资本主义基本矛盾激化的表现D 经济危机对经济发展具有强制性的暂时调节作用E 资本主义经济危机是资本主义基本矛盾在资本主义范围内的解决形式考点 社会经济制度的变革和演化解析 本题考查社会经济制度的变革和演化。C、E两项虽然是正确说法，但不符合题意，阐述的并不是资本主义经济危机的作用。故本题选A、B、D选项。23. 单选题 通常用于那些体力要求比较高的职位，如收音机装配工、电视组装工或者手表装配工等采取的测试形式是（ ）。A 一般认知能力测试B 特殊认知能力测试C 心理运动能力测试D 身体能力测试考点 甄选的主要方法解析 本题考查甄选的主要方法。心理运动能力测试是对一个人的精神运动能力或受个体意识支配的精细动作能力进行的测试。这类测试的内容包括选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调性等。这种测试通常用于那些体力要求比较高的职位，如收音机装配工、电视组装工或者手表装配工等。故本题选C选项。24. 单选题 为提高出口货物在国际市场上的竞争能力，世界各国一般对本国出口货物实行（ ）制度。A 征收增值税B 征收消费税C 免征所得税D 出口退税考点 税制要素与税收分类解析 本题考查税制要素与税收分类。出口退税，为世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用，目的在于鼓励各国出口货物开展公平竞争。故本题选D选项。25. 单选题 计时工资的特点是（ ），适用于任何企业和工种。A 操纵简单易行B 以产品质量合格率作为考核标准C 补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用D 按安全生产的情况给予奖励考点 工资的构成形式及基本原则解析 本题考查工资制度。计时工资的特点是操纵简单易行，适用于任何企业和工种。故本题选A选项。26. 单选题 在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（ ）。A 在岗培训与开发B 外部培训与开发C 岗外培训与开发D 在职培训与开发考点 培训与开发的类型解析 本题考查培训与开发的类型。岗外培训与开发，是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行的。它是获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧，以及学习公司程序和产品知识的最好方式。故本题选C选项。27. 单选题 银行存款日记账与银行对账单一般至少（ ）核对一次。A 1天B 1个月C 3个月D 半年考点 财产清查解析 本题考查账实核对。银行存款日记账与银行对账单一般至少1个月核对一次。故本题选B选项。28. 单选题 已知一组数据的上限是60，组中值是40，则该组数据的下限是（ ）。A 10B 20C 30D 40考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查组中值计算公式的应用。上限值与下限值的平均数称为组中值。因此，下限4026020。故本题选B选项。29. 单选题 内容尚未确定，而只规定某种概括性指示，由相应的国家机关通过相应的途径或程序加以确定的法律规则称为（ ）。A 任意性规则B 确定性规则C 委任性规则D 准用性规则考点 法律规则的逻辑构成和分类解析 本题考查法律规则的分类。委任性规则，是指内容尚未确定，而只规定某种概括性指示，由相应的国家机关通过相应的途径或程序加以确定的法律规则。故本题选C选项。30. 单选题 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。A 12天B 15天C 一个月D 三个月考点 订立劳动合同的时间解析 本题考查劳动合同订立。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故本题选C选项。31. 单选题 根据费斯廷格的认知失调理论，“我喜欢吸烟，我不想真正戒掉我的烟瘾”属于（ ）。A 减少选择感B 增加认知C 改变态度D 改变行为考点 态度改变的理论解析 本题考查费斯廷格的认知失调理论。改变态度：改变自己对戒烟的态度，使其与以前的行为一致（我喜欢吸烟，我不想真正戒掉我的烟瘾）。故本题选C选项。32. 单选题 我国个人所得税制的改革方向是（ ）。A 建立综合个人所得税制B 建立分类个人所得税制C 建立综合与分类相结合的个人所得税制D 建立统筹与分类相结合的个人所得税制考点 深化税收制度改革解析 本题考查所得税类。建立综合与分类相结合的个人所得税制是个税改革方向。故本题选C选项。33. 多选题 计算累积频率的两种方法是（ ）。A 加权B 简单平均C 向上累积D 开方E 向下累积考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查计算累积频率。计算累积频率的两种方法是向上累积和向下累积。故本题选C、E选项。34. 多选题 下列国际收支项目中，可计入国际收支平衡表经常账户的有（ ）。A 货物和服务B 收益C 资本转移D 储备资产E 证券投资考点 国际收支解析 本题考查国际收支。经常账户记录实际资源的流动，包括货物、服务、收益和经常转移三项。故本题选A、B选项。35. 多选题 影响财政支出规模的因素有（ ）。A 经济发展因素B 消费结构调整C 发生重大自然灾害D 调整社会福利标准E 老年人口比重变化考点 影响财政支出规模的主要因素解析 本题考查影响财政支出规模的因素。影响财政支出规模的因素主要有经济发展因素、政治因素、经济体制制度因素、社会因素。其中经济发展，使社会财富不断增加，使财政收入不断增长，这为财政支出规模的扩大提供了可能；发生重大自然灾害，国家要进行救助，财政支出规模会超常扩大；调整福利标准，如社会保障制度若实行高标准、高福利制度，则财政支出占国内生产总值的比重也相对要高；老年人口比重变化，使政府开展医疗卫生等服务的支出会增加。故本题选A、C、D、E选项。36. 单选题 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的（ ）确定应当缴纳数额。A 110%B 120%C 130%D 150%考点 社会保险缴费解析 本题考查参加社会保险的内容。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。故本题选A选项。37. 单选题 了解某企业年终在产品数量，由调查人员亲自到现场观察计数，这种收集资料的方式属于（ ）。A 采访法B 直接观察法C 登记法D 报告法考点 统计数据搜集的方法解析 本题考查直接观察法。直接观察法是指调查人员到现场对调查对象进行观察点数和计量，以取得原始数据的过程。故本题选B选项。38. 单选题 人均利润属于（ ）。A 时期指标B 时点指标C 相对指标D 平均指标考点 统计指标及其类型解析 本题考查统计指标的类型。平均指标又称平均数或均值，它所反映的是现象在某一空间或时间上的平均数量状况，如人均国内生产总值、人均利润。故本题选D选项。39. 多选题 在会计核算中，企业会计信息质量的及时性要求包含的内容有（ ）。A 在经济业务发生后及时收集整理各种原始单据B 会计核算方法和程序前后各期保持一致C 在财务会计报告中充分、准确地进行披露D 在国家统一的会计制度规定期限内，及时编制出财务会计报告E 在国家统一的会计制度规定期限内，及时将编制出的财务会计报告传递给财务会计报告使用者考点 会计信息质量要求解析 本题考查会计信息质量要求。及时性要求企业的会计核算及时进行，不得提前或延后。一是要求及时收集会计信息，即在经济业务发生后，及时收集整理各种原始单据；二是及时处理会计信息，即在国家统一的会计制度规定期限内，及时将编制出的财务会计报告传递给财务会计报告使用者。故本题选择A、D、E选项。40. 单选题 可口可乐是哪个国家的品牌（） A.法国 B.加拿大 C.芬兰 D.美国答案 D解析 1886年5月8日，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生41. 单选题 专用基金收入是经国家批准设立的，列入预算，但由（）的收入。A 各部门自行管理B 财政部和国家发展改革委员会共同管理C 各省政府自行管理D 财政部代管考点 政府债务收入解析 本题考查专用基金收入。专用基金收入是经国家批准设立的，列入预算但由各部门自行管理的收入。故本题选A选项。42. 单选题 2012年底，某地级市下辖6个区县的民用汽车拥有量（单位：万辆）分别为：10、14 、16、 18、 19、 22，这组数据的中位数是（ ）万辆。A 16B 16.5C 18D 17考点 集中趋势的测度解析 本题考查中位数的计算。本题中所给的数据是6个，那么中位数的位置就是（61）23.5，中位数就是（1618）217（万辆）。故本题选D选项。43. 多选题 下列关于政策性银行的说法正确的有 （ ） 。A 政策性银行由政府设立B 政策性银行以盈利为目标C 政策性银行一般普遍设立分支机构D 政策性银行的业务通常由商业银行代理E 政策性银行的资金主要来源于财政拨款、发行政策性金融债考点 金融中介解析 本题考查政策性银行的相关内容。政策性银行不以盈利为目标，一般不普遍设立分支机构。所以选项BC错误。故本题选A、D、E选项。44. 单选题 总分类账最常用的格式为（ ）。A 单栏式B 两栏式C 三栏式D 多栏式考点 会计账簿解析 本题考查总分类账的格式和登记方法。总分类账最常用的格式为三栏式，设置借方、贷方和余额三个基本金额栏目。故本题选C选项。45. 单选题 劳动法是调整（ ）的法律规范的总称。A 雇佣关系B 劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系C 经济关系D 劳务关系考点 劳动法的概念解析 本题考查劳动法的概念。劳动法是调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系。故本题选B选项。46. 单选题 根据我国仲裁法的有关规定，仲裁裁决一般应当（ ）的意见作出。A 按照首席仲裁员B 按照仲裁委员会主任C 按照多数仲裁员D 由首席仲裁员根据仲裁委员会考点 仲裁法基础知识解析 本题考查仲裁程序的相关内容。根据我国仲裁法的有关规定，仲裁裁决一般应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。故本题选择C选项。47. 多选题 根据我国现行税法的规定，实行出口退税的税种是（ ）。A 房产税B 增值税C 资源税D 消费税E 所得税考点 税制要素与税收分类解析 本题考查出口退税。我国现行税法规定对增值税和消费税实行出口退税制度，即对增值税出口货物实行零税率，对消费税出口货物免税。故本题选B、D选项。48. 单选题 甄选过程的第一步是（ ）。A 甄选测试B 审查求职者申请表C 初步雇佣决策D 制定甄选计划考点 甄选的基本程序和参考依据解析 本题考查甄选及其基本程序。甄选过程的第一步是审查求职者申请表或求职简历。故本题选B选项。49. 单选题 （ ）是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理，它是组织文化的核心所在。A 愿景B 使命C 价值观D 战略考点 人力资源管理的功能、作用及基本职能解析 本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。价值观是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理，它是组织文化的核心所在。故本题选C选项。50. 单选题 下列对数据特征的测度中，既适用于品质数据也适用于数值型数据的是（ ）。A 离散系数B 众数C 算术平均数D 方差考点 集中趋势的测度解析 本题考查众数。用众数反映集中趋势，非常直观，不仅适用于品质数据，也适用于数值型数据。众数是一个位置代表值，不受极端值的影响，抗干扰性强。故本题选B选项。51. 单选题 下列不属于小道消息出现的情况的是（ ）。A 情况对人们具有重要性B 现实情况令人有模糊感C 现实情形令人焦虑D 部门领导失德考点 沟通方式解析 本题考查沟通方式。小道消息出现的情况包括：情况对人们具有重要性；现实情况令人有模糊感；现实情形令人焦虑。故本题选择D选项。52. 多选题 影响汇率变动的主要因素包括（ ）。A 市场预期B 相对利率C 国内收支D 相对通货膨胀率E 总需求与总供给考点 外汇与汇率解析 本题考查影响汇率变动的主要因素。影响汇率变动的主要因素包括：国际收支；相对通货膨胀率；相对利率；总需求与总供给；市场预期。故本题选A、B、D、E选项。53. 单选题 作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（ ）。A 情感承诺B 职业承诺C 规范承诺D 继续承诺考点 组织承诺的概念及内容解析 本题考查组织承诺。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。故本题选B选项。54. 单选题 下列统计数据类型中，由定距尺度和定比尺度计量形成的是（ ）。A 分类数据B 定性数据C 顺序数据D 数值型数据考点 统计数据的类型解析 本题考查统计数据的类型。数值型数据是由定距尺度和定比尺度计量形成的，说明的是现象的数量特征，通常用数值来表现。故本题选D选项。55. 单选题 （ ）涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。A 个人公平性B 外部公平性C 内部公平性D 外部竞争性考点 薪酬体系设计解析 本题考查薪酬体系设计原则。个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。故本题选A选项。56. 单选题 根据格雷欣法则，当市场上流通两种法定金融货币时，最终可能会使市场上（ ）。A 只要良币B 劣币与良币都不流通C 劣币泛滥D 金本位制度崩溃考点 货币制度的构成要素与类型解析 本题考查金银复本位制。双本位制尽管克服了平行本位制的双重价格缺陷，但又产生了新的矛盾，即出现了“劣币驱逐良币”的现象。这一现象是指在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通，实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。故本题选C选项。57. 单选题 下列记账错误中，能通过试算平衡查出的是（ ）。A 重记某项经济业务B 漏记某项经济业务C 本期所有账户借方发生额与贷方发生额不相等D 某项经济业务在账户记录中颠倒了记账方向考点 会计等式与复式记账解析 本题考查借贷记账法的试算平衡。某些发生的错误并不会影响到借贷双方平衡关系，这些错误包括：（1）漏记某项经济业务；（2）重记某项经济业务；（3）某项经济业务记错有关账户；（4）某项经济业务在账户记录中，颠倒了记账方向；（5）借贷方的发生额中，偶然发生多记少记并相互抵消的情形。故本题选C选项。58. 单选题 一些人享用公共物品带来的利益而不能排除其他一些人同时从公共物品中获得利益,是消费上的（ ）。A 竞争性B 排他性C 非竞争性D 非排他性考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的非排他性特征。非排他性是指公共物品一旦被提供出来，要排除一个额外的消费者在技术上不可行，或技术上的排他可行，但成本过高。题干中，一些人享用公共物品带来的利益而不能排除其他一些人同时从公共物品中获得利益，指非排他性。故本题选D选项。59. 多选题 “影子银行”的基本特征包括（ ）。A 资金来源受市场流动性影响较大B .由于其受监管较少，系统性风险较小C 由于其受监管较少，杠杆率较高D 由于其比较分散，风险相对较小E 由于其负债不是存款，不受针对存款货币机构的严格监管考点 金融中介解析 本题考查”影子银行“的基本特征。“影子银行”的基本特征包括：（1）资金来源受市场流动性影响较大；（2）由于其负债不是存款，不受针对存款货币机构的严格监管；（3）由于其受监管较少，杠杆率较高。它具有和商业银行类似的融资贷款中介功能，却游离于货币当局的传统货币政策监管之外。故本题选A、C、E选项。60. 多选题 下列关于借贷记账法，表述正确的有（ ）。A 用“借”和“贷”作为记账符号，将会计科目左方称为借方，右方称为贷方B 记账规则是“有借必有贷，借贷必相等”C 资产类账户与权益类账户的结构相同D 借贷记账法的试算平衡包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法两种方法E 记录经济业务时，要在两个或两个以上有关科目之间形成的应借、应贷相互对应关系考点 会计等式与复式记账解析 本题考查有关借贷记账法的内容。资产类账户与权益类账户的结构截然相反。资产类账户的借方表示增加，贷方表示减少，期初、期末余额一般在借方；权益类账户的贷方表示增加，借方表示减少，期初、期末余额一般在贷方。所以，C项错误。故本题选A、B、D、E选项。61. 单选题 根据以下工资、薪金所得税税率表，假如某人当月取得工薪收入8000元，则其应缴纳个人所得税（ ）元。A 785B 1045C 1545D 345考点 所得税类解析 本题考查个人所得税。个人所得收入有3500元免征额，8000-3500=4500,1500*3%+3000*10%=345。故本题选D选项。62. 单选题 培训与开发的目的不包括（ ）。A 使企业应对激烈竞争B 帮助员工胜任本职工作C 提高组织或个人绩效D 增强员工对组织的认同感和归属感考点 培训与开发的目的解析 本题考查培训与开发的目的：培训与开发的目的包括：帮助员工胜任本职工作；提高组织或个人绩效；增强员工对组织的认同感和归属感；增强组织或个人的适应能力。故本题选A选项。63. 单选题 资产负债表中的负债项目按照（ ）进行排列。A 流动性B 金额大小C 求偿权顺序D 重要程度考点 会计报表解析 本题考查资产负债表的格式。资产负债表中的负债和所有者权益项目按照求偿权顺序进行排列。资产项目按照资产流动性大小排列。故本题选C选项。64. 单选题 关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。A 企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B 企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C 企业职工教育经费应当列入工会经费预算D 企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正考点 职业培训解析 本题考查职业培训。就业促进法规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应有个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5%提取职工教育经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。故本题选D选项。65. 多选题 以下属于组织公民行为的是（ ）。A 缺勤或迟到B 偷窃行为C 高度的责任心D 高水平的发明创造E 分享自己的时间和资源考点 工作满意度的影响后果解析 本题考查工作满意度的影响后果。组织公民行为是一种典型的积极的工作行为，选项AB都是消极的工作行为。故本题选C、D、E选项。66. 单选题 根据中华人民共和国仲裁法的规定，当事人对仲裁协议有异议的，应当在（ ）提出。A 仲裁庭首次开庭之前B 向仲裁委员会提交答辩书时C 仲裁庭开庭审理期间D 仲裁裁决作出之前考点 仲裁法基础知识解析 本题考查仲裁法基础知识，根据中华人民共和国仲裁法的规定，当事人对仲裁协议有异议的，应当在仲裁庭首次开庭之前提出。故本题选A选项。67. 多选题 我国就业促进法规定，国家对从事涉及（ ）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。A 生命财产安全B 职工培训C 人身健康D 公益性岗位E 公共安全考点 职业资格证书制度的概念解析 本题考查职业资格证书制度的概念。就业促进法第51条规定国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。故本题选A、C、E选项。68. 多选题 下列支出科目中，属于按支出经济分类的类级科目的有（ ）。A 工资福利支出B 商品和服务支出C 环境保护支出D 积累性支出E 对个人和家庭的补助考点 财政支出及其分类解析 本题考查我国政府支出的经济分类。支出经济分类科目设类、款两级，分别为12类和98款。类级科目具体包括：工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、对企事业单位的补贴、转移性支出、赠与、债务利息支出、债务还本支出、基本建设支出、其他资本性支出、贷款转贷及产权参股、其他支出。故本题选A、B、E选项。69. 单选题 按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（ ）。A 60天/季B 62.5天/季C 62天/季D 65天/季考点 工时制度解析 本题考查工作时间与休息休假。按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是62.5天/季。故本题选B选项。70. 多选题 物权包括（ ）。A 所有权B 身份权C 用益物权D 担保物权E 版权考点 民事权利、民事义务和民事责任解析 本题考查物权的种类。物权包括所有权、用益物权和担保物权。故本题选择A、C、D选项。71. 多选题 以下关于行政诉讼的特征，说法正确的有（ ）。A 行政案件由人民法院统一受理和审理B 人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的行政行为的合法性发生的争议C 行政复议是行政诉讼的前置阶段D 行政复议是行政诉讼的必经程序E 政案件的审理方式原则上为开庭审理考点 行政诉讼解析 本题考查行政诉讼的特征。我国的行政诉讼具有如下特征：（1）行政案件由人民法院统一受理和审理。（2）人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的行政行为的合法性发生的争议。（3）行政复议不是行政诉讼的前置阶段或者必经程序。（4）行政案件的审理方式原则上为开庭审理。故本题选A、B、E选项。72. 单选题 甄选的主要方法不包括（ ）。A 心理测试B 人格测试C 成就测试D 评价中心技术考点 甄选的主要方法解析 本题考查甄选的主要方法。甄选的主要方法包括：心理测试、成就测试、评价中心技术、面试。故本题选B选项。73. 单选题 若实际利率为7%，同期通货膨胀率为8%，则名义利率应为（ ）。A 15%B 1%C 1%D 8%考点 金融工具与利率解析 本题考查名义利率和实际利率。实际利率名义利率通货膨胀率，所以名义利率实际利率通货膨胀率7%8%15%，故本题选择A选项。74. 单选题 在对数据实行等距分组的情况下，组距与组数的关系是（ ）。A 无任何关系B 反比关系C 正比关系D 组距总是组数的5倍考点 数值型数据的整理与显示解析 本题考查组距的确定方法。组距与组数成反比关系，组数越多，组距越小，组数越少，组距越大。故本题选B选项。75. 单选题 根据福利项目的提供是否具有法律的强制性，可以分为（ ）。A 全员性福利和特种福利B 法定福利和自愿福利C 固定福利和弹性福利D 固定福利和特困补助考点 员工福利的分类及构成解析 本题考查员工福利的分类。根据福利项目的提供是否具有法律的强制性，可以分为法定福利和自愿福利。故本题选B选项。76. 单选题 在现代信用货币制度下，货币发行权一般集中于（ ）。A 中央政府B 财政部C 中央银行D 商业银行考点 货币发行解析 本题考查不兑现的纸币本位制。不兑现纸币本位制又称不兑现的信用货币制度，是以中央银行发行的纸质货币作为流通货币。在这种货币制度下，纸币不能兑换成黄金，也不同任何贵金属挂钩，并且集中由中央银行发行，独立行使货币各主要职能。故本题选C选项。77. 单选题 工作分析在人力资源管理中的作用不包括（ ）。A 人力资源规划B 人员招聘C 工作评价D 参与工作生产考点 工作分析的作用解析 本题考查工作分析的作用。工作分析在人力资源管理中的作用包括人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业规划生涯。故本题选D选项。78. 单选题 货币乘数等于（ ）。A 存款准备金率的倒数B 货币结构比率的倒数C 存款准备金率与货币结构比率之差的倒数D 存款准备金率与货币结构比率之和的倒数考点 货币发行解析 本题考查货币乘数。货币乘数等于存款准备金率与货币结构比率之和的倒数。故本题选D选项。79. 多选题 关于企业设计保密协议的说法，错误的有（ ）。A 要明确界定商业秘密的范围B 要规范保密行为和泄密行为C 要尽可能地扩大商业秘密的范围D 保密协议可以预防和控制员工泄密风险E 可设计高额的违约金条款，对员工泄密行为产生威慑力考点 企业规章制度设计解析 本题考查保密制度。保密协议虽然不能设置违约金，但可以就保密范围、泄密行为等相关事项予以明确，预防和控制员工泄密风险。保密协议的设计应当注意以下三点：（1）明确界定商业秘密的范围。（2）规范保密行为和泄密行为。（3）损失赔偿责任约定时应明确赔偿计算方法。故本题选择C、E选项。80. 多选题 态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向，包含（ ）成分。A 认知B 情感C 态度D 行为倾向E 组织考点 工作态度概述解析 本题考查工作态度概述。态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向，包含认知、情感和行为倾向成分。故本题选A、B、D选项。81. 单选题 下列不属于我国行政复议基本制度的是（ ）。A 一级复议制度B 书面复议制度C 调解制度D 复议不停止执行制度考点 行政复议解析 本题考查我国行政复议基本制度。我国行政复议基本制度主要有以下几项：一级复议制度、书面复议制度、依法复议不调解制度、复议不停止执行制度、被申请人承担举证责任的制度，故本题选择C选项。82. 单选题 （ ）是指在会计工作中人为地将持续不断的企业生产经营过程划分为一个个首尾相接、间隔相等的期间。A 会计时段B 会计分期C 会计区间D 会计年度考点 会计的基本前提解析 会计分期，是指在会计工作中人为地将持续不断的企业生产经营过程划分为一个个首尾相接、间隔相等的期间，作为会计核算的周期，这个首尾相接、间隔相等的期间称为会计期间，故本题选择B选项。83. 多选题 关于统计指数分类的说法，正确的有（ ）。A 按所反映的内容不同，统计指数可分为数量指数和质量指数B 按物量水平不同，统计指数可分为产量指数和销量指数C 按计算形式不同，统计指数可分为简单指数和加权指数D 按计量单位不同，统计指数可分为数量指数和价值指数E 按计入指数的项目多少不同，统计指数可分为个体指数和综合指数考点 指数的概念与分类解析 本题考查指数的分类。从不同角度出发，指数可以分为以下几种主要类型：按所反映的内容不同，可以分为数量指数和质量指数。按计入指数的项目多少不同，可分为个体指数和综合指数。按计算形式不同，可分为简单指数和加权指数。故本题选A、C、E选项。84. 多选题 下列属于马西的员工援助计划的执行模式的是（ ）。A 内置模式B 外设模式C 联合模式D 整合模式E 共同委托模式考点 员工援助计划的执行模式解析 本题考查员工援助计划的执行模式。马西的员工援助计划的执行模式包括：内置模式、外设模式、联合模式、整合模式。故本题选择A、B、C、D选项。85. 多选题 我国税收制度改革的主要内容包括（ ）。A 进一步发挥消费税调节功能B 加强和改进税收优惠政策设定C 加快推进房产税制度改革D 完善工商税、关税征管体制E 建立健全综合与分类相结合的企业所得税制度考点 深化税收制度改革解析 本题考查税收制度改革的主要内容。税收制度改革的主要内容：（1）进一步发挥消费税调节功能。（2）加快资源税从价计征改革。（3）加快推进房产税制度改革。（4）建立健全综合与分类相结合的个人所得税制度。（5）加强和改进税收优惠政策设定。（6）完善国税、地税征管体制。故本题选A、B、C选项。86. 多选题 以下属于基础货币范围的是（ ）。A 中央银行发行的货币B 商业银行在中央银行的法定准备金C 商业银行在中央银行的超额准备金D 居民在商业银行的活期存款E 居民在商业银行的定期存款考点 货币的本质与货币形态的演变解析 本题考查基础货币的内容。基础货币包括中央银行发行的货币和商业银行在中央银行的存款，其中商业银行在中央银行的存款包括商业银行在中央银行的法定准备金和超额准备金。故本题选A、B、C选项。87. 多选题 政府预算的原则包括（ ）。A 完整性B 效益性C 统一性D 年度性E 公开性考点 政府预算职能解析 本题考查政府预算的原则。政府预算的原则包括：完整性、统一性、真实性、年度性、公开性。故本题选A、C、D、E选项。88. 单选题 关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。A 团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B 团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C 团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D 在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂考点 团队奖励计划解析 本题考查团队奖励计划的优点。团队奖励计划的优点：（1）在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单；（2）团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。故本题选D选项。89. 单选题 在金融市场上，最大的买方和卖方通常都是（ ）。A 政府B 个人C 金融机构D 企业考点 金融市场解析 本题考查金融市场的基本要素。金融机构是金融市场最特殊的参与者和交易中介结构，提供资金交易中介服务，它们是金融市场最大的买方和卖方，故本题选择C选项。90. 单选题 （ ）把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观。A 奥尔波特B 罗奇克C 莫里斯D 萨普尔考点 价值观的分类解析 本题考查价值观。美国管理学家罗奇克把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观。故本题选择B选项。91. 多选题 人口普查统计数据可能存在的误差来源有（ ）。A 填报错误B 抄录错误C 汇总错误D 有意瞒报E 未遵守随机原则抽取样本考点 统计数据的质量解析 本题考查统计数据的误差。人口普查统计数据面对的统计误差是登记误差。造成登记性误差的原因：（1）调查者所造成的登记性误差主要有：调查方案中有关的规定或解释不明确导致的填报错误、抄录错误、汇总错误等（2）被调查者造成的登记性误差主要有：因人为因素干扰形成的有意虚报或瞒报调查数据。故本题选A、B、C、D选项。92. 单选题 求职者以前从事过类似的工作，而且现在还申请这种工作，就说明此人比较喜欢这份工作，并且有能力把它干好，这体现了甄选参考的（ ）依据。A 工作经验B 历史绩效C 正规教育D 人格类型考点 甄选的基本程序和参考依据解析 本题考查甄选及其基本程序。工作经验也是对求职者的工作能力和工作态度进行预测的一个良好指标。他们的理由是，如果求职者以前从事过类似的工作，而且现在还申请这种工作，就说明此人比较喜欢这份工作，并且有能力把它干好。故本题选A选项。93. 单选题 宝马是哪个国家的品牌（） A.德国 B.韩国 C.瑞士 D.美国答案 A解析 宝马（BMW），中文全称为巴伐利亚发动机制造厂股份有限公司，德国汽车品牌。94. 单选题 优秀人才的（ ）直接体现在组织的招募和甄选工作上。A 吸引B 保留C 激励D 开发考点 人力资源管理的功能、作用及基本职能解析 本题考查人力资源管理的基本功能。吸引优秀人才的努力直接体现在组织的招募和甄选工作上。故本题选A选项。95. 单选题 在国务院领导下制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门是（ ）。A 国家开发银行B 中国人民银行C 中国银行业监督管理委员会D 财政部考点 金融中介解析 本题考查中央银行的相关内容。在国务院领导下制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门是中国人民银行，故本题选择B选项。96. 多选题 工作人员应当按照所在单位的要求，参加（ ）和为完成特定任务的专项培训。A 岗前培训B 在岗培训C 转岗培训D 离岗培训E 考核培训考点 考核和培训解析 本题考查事业单位人事管理。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。故本题选A、B、C选项。97. 多选题 巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即（ ）。A 魅力B 智力激发C 激发动机D 个人化的考虑E 空间认知能力考点 人格特质在组织管理中的价值解析 本题考查人格特质在组织管理中的价值。巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征：魅力、激发动机、智力激发、个人化的考虑。故本题选择A、B、C、D选项。98. 单选题 下列各项财政支出中，体现政府非市场性再分配活动的是（ ）。A 投资性支出B 消费性支出