2022年初级经济师考前冲刺押题卷含答案82

2022年初级经济师考前冲刺押题卷含答案1. 多选题 下列控制图中，属于计量值控制图的有（ ）。A 单值控制图B 平均值和极差控制图C 缺陷数控制图D 中位数和极差控制图E 不合格品数控制图答案 A,B,D解析 考查控制图法，控制图包括计量控制图和计数控制图，其中计量控制图包括：当值控制图、平均值控制图、中位数和极差控制图。2. 多选题 威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（ ）。A 预测变化的能力B 寻求支持的能力C 管理才能D 驱动水平E 服务意识答案 A,B,D解析 威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面：预测变化、寻求支持、驱动水平。3. 多选题 下列增值税计税依据不正确的是（）。A 销售额和折扣额在同一张发票上分别注明的，可按折扣后的销售额征收增值税B 还本销售货物，不得从销售额中减除还本支出C 以旧换新销售金银首饰的，以销售方实际收取的不含增值税价款征收增值税D 以物易物方式销售的，以各自收到的货物核算销售额并计算销项税额E 销售啤酒.黄酒收取的包装物押金，无论是否返还以及会计上如何核算，均应并入当期销售额征税答案 C,D,E解析 销售额和折扣额不在同一张发票上分别注明的，不得按折扣后的销售额征收增值税；还本销售货物，不得从销售额中减除还本支出。AB错误，符合题意。4. 单选题 商业银行应对贷款损失的第一道防线是()。A 核心资本B 存款准备金C 主动负债D 贷款损失准备答案 D解析 考查贷款的风险补偿的内容。贷款损失准备作为商业银行应对贷款损失的第一道防线，是保障商业银行稳健经营的重要基石。5. 单选题 在绝大多数的情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是( )。A 员工自己B 外部人员C 同级D 上级答案 D解析 由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法，它得到了被评估者和评估者双方的支持。之所以选择这种评估方法，是因为上级通常最熟悉员工的工作行为和工作结果。在绝大多数的情况下，他们是评价员工的最佳人选。但是，单一地选择上级作为评估主体，可能会使评估结果掺杂评估者的主观意识，影响考核的信度和效度。6. 单选题 工作满意度的均衡水平模型认为( )。A 每个员工的工作满意度水平基本保持恒定B 晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间C 工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平D 工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动答案 D解析 均衡水平模型认为，每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的工作满意度水平，但工作满意度最终还会恢复到均衡水平，也就是说，工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动。7. 多选题 根据解释主体的不同，法律解释可以分为()。A 立法解释B 行政解释C 国家解释D 司法解释E 地方解释答案 A,B,D8. 多选题 根据中华人民共和国民事诉讼法，下列人员中，应当适用回避制度的有()A 鉴定人B 证人C 翻译人员D 人民陪审员E 书记员答案 A,C,D,E解析 本题考查民事诉讼法的回避制。回避适用的对象包括审判人员（包括审判员和人民陪审员）、书记员、翻译员、鉴定人、勘验人员。9. 单选题 受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系，称之为（ ）。A 行政关系B 行政法律关系C 行政法D 行政法律关系主体答案 B解析 行政法律关系是指受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系。10. 单选题 在进行生产过程的空间组织时，集中为了生产某种产品所需要的各种设备和各工种的工人，对同类产品进行不同的工艺加工，这属于（）空间组织形式。A 工艺专业化布置B 对象专业化布置C 固定布置D 混合式布置答案 B11. 单选题 具有自发调节货币流通功能的是（）。A 特别提款权B 金属铸币C 代用货币D 信用货币答案 B解析 此题目涉及商品货币。金属铸币作为本币一般在生产国国内流通，具有自发调节货币流通的功能。12. 多选题 质量管理体系文件的使用有助于( )。A 满足顾客要求和改进质量B 提供适宜的培训C 提供主观证据D 评价质量管理体系的有效性E 评价质量管理体系的持续适宜性答案 A,B,D,E13. 多选题 下列金融服务项目下，金融机构发挥了经纪和交易功能的是（）。A 在市场上等集从而获得货币资金B 代表客户交易金融资产C 自营交易金融资产D 帮助客户创造金融资产E 为客户提供投资建设答案 B,C解析 本题考查金融机构的功能。A选项涉及金融机构接受存款的功能；D选项被称为承销功能，提供承销的金融机构一般也提供经济或交易服务；E选项属于咨询和信托功能。14. 单选题 掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力的是（ ）A 推理能力B 空间认知能力C 数学能力D 直觉能力答案 A解析 推理能力是理解解决问题的原则并解决问题的能力15. 多选题 用人单位招用人员的禁止行为包括( )。A 提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告B 扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C 招用未持相应工种职业资格证书的人员D 招用无合法身份证件的人员。E 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物答案 A,B,D,E16. 单选题 根据马克思的货币需要量公式，在货币流通速度不变的条件下，执行流通手段的货币量取决于（ ）。A 商品质量B 商品生产技术条件C 待销售商品价格总额D 投机性货币需求答案 C解析 本题考查马克思的货币需求理论。待销售商品价格总额/单位货币流通速度流通手段货币需要量。17. 单选题 根据费斯廷格的认知失调理论，不能减少认知失调的方法是（ ）。A 改变态度B 增加认知C 增加选择感D 改变行为答案 C解析 本题考查费斯廷格的认知失调理论。减少认知失调的方法包括：（1）改变态度。（2）增加认知。（3）改变认知的重要性。（4）减少选择感。（5）改变行为。18. 多选题 财政支出的对象包括（ ）。A 纯公共物品B 混合物品C 公共服务D 市场商品E 个人财产答案 A,B,C解析 财政支出的对象包括纯公共物品、混合物品、公共服务。19. 单选题 招聘金字塔经常被用来确定企业招聘的（ ）。A 时间B 渠道C 规模D 预算答案 C解析 本题考查招聘规模。一般来说，企业是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的。20. 单选题 下列说法中不正确的是( )A 社会保障基金不纳入我国政府非税收入管理的范围B 住房公积金已纳入我国政府非税收入管理的范围。C 政府非税收入的法定执收单位具体包括国家机关、事业单位、社会团体和其他组织。D 政府非税收入不是执收单位的自有资金，而是“所有权属国家、使用权归政府、管理权在财政”，即具有“三权”属性。答案 B解析 住房公积金也不纳入我国政府的非税收入管理范围。21. 单选题 在法律解释的效力上，（ ）的效力最高。A 审判解释B 检察解释C 立法解释D 行政解释答案 C解析 立法解释是行政解释和司法解释的基础；在法律解释的效力上，立法解释的效力最高，其他国家机关对法律的解释效力低于立法解释。22. 多选题 关于邮寄调查法和留置调查法，下列说法错误的是（ ）。A 被调查者回答问题时间不充分B 邮寄调查法问卷回收率低C 留置调查法回收率低D 易受调查人员倾向性意见的影响E 邮寄调查法调查费用高答案 A,C,D,E解析 邮寄调查法的优点：调查区域较广；调查费用较低，只需花费少量邮资和印刷费用；被调查者有较充分的时间填写问卷，被调查者无时间上的压力，回答质量较高；通过让被调查者采取匿名方式，可对某些敏感和隐私情况进行调查；无须对调查人员进行专门的培训和管理。邮寄调查法的缺点：个别问题无反馈，问卷回收率低；信息反馈时间长，影响资料的时效性；容易产生填答错误，无法评价其回答的可靠程度；对被调查者的要求较高。留置调查法的优点：回收率高；被调查者有充分的时间来回答问题且不受调查人员影响。留置调查法的缺点：调查受区域范围的限制，难以进行大范围的留置问卷调查；调查费用较高；占用被调查者的时间较多。综上，选项B表述正确，不选。23. 多选题 企业向员工支付的间接经济报酬包括( )。A 员工福利B 带薪休假C 社会保险D 住房资助E 晋升机会答案 A,B,C,D解析 间接经济报酬：保险、带薪休假、住房资助、员工福利及特权。24. 单选题 律师法、法官法、检察官法等法律的内容属于()法律部门。A 刑法B 行政法C 诉讼程序法D 商法答案 C25. 多选题 行政许可的特点包括（ ）。A 行政许可是依法申请的具体行政行为B 行政许可是一种授益性行政行为C 行政许可存在的前提是法律的一般禁止D 行政许可是抽象行政行为E 行政许可一般为要式行政行为答案 A,B,C,E解析 本题考查行政许可的特点。行政许可具有以下特点：行政许可是依法申请的具体行政行为；行政许可是一种授益性行政行为；行政许可存在的前提是法律的一般禁止，行政许可一般为要式行政行为。26. 单选题 我国信用风险监测指标中的单一客户贷款集中度一般不应高于()。A 10%B 15%C 20%D 50%答案 A解析 本题考查金融监管的主要内容。对于单一客户的贷款比例，不超过银行资本总额的10%。27. 单选题 下列情形中，符合法律规定的是（ ）。A 小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的80%B 小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期C 小王在试用期被依法追究刑事责任，其所在公司决定解除劳动合同D 小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为三个月答案 C解析 本题考查劳动合同订立。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故A项错误。劳动合同的内容应包括必备条款、约定期限和合同期限。故B项错误。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故D项错误。28. 多选题 下列关于资源税税收优惠的说法中，正确的有（ ）。A 对稠油、高凝油和高含硫天然气资源税减征40%B 开采原油过程中用于加热、修井的原油，免税C 纳税人开采或者生产应税产品，自用于连续生产应税产品和其他方面的，均不缴纳资源税D 纳税人开采或生产应税产品过程中，因自然灾害遭受重大损失的，由省、自治区、直辖市人民政府酌情决定减税或免税E 纳税人开采销售共伴生矿，共伴生矿与主矿产品销售额分开核算的，对共伴生矿暂不计征资源税答案 A,B,D,E解析 选项C，纳税人开采或者生产应税产品，自用于连续生产应税产品的，不缴纳资源税；自用于其他方面的，视同销售，依法缴纳资源税。29. 单选题 国运用法律和制度治理国家、治理社会的有机统一的运转机制。称为（ ）A 法治体系B 法律体系C 法制体系D 立法体系答案 A解析 法治体系的概念。法治体系是指一国运用法律和制度治理国家、治理社会的有机统一的法治运转机制。30. 多选题 相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）.A 给企业带来新增血液B 招聘对象的选择余地大C 提高组织培训的投资回报率D 保持员工晋升的连续性E 人员测评的成本低答案 C,D,E解析 内部招聘的优点具体包括：了解全面，绩效预期准确；鼓舞士气，激励现有员工进取；应聘者能很快适应工作；选择费用低；提高组织培训的投资回报率；保持员工晋升的连续性。31. 多选题 贷款利息计算中的定期结息，一般采用（ ）计息。A 资产负债表B 计息余额表C 贷款分户账D 支付结算凭证E 财务状况变动表答案 B,C解析 定期结息即按季或按月结计利息。一般采用计息余额表或在贷款分户账页上计息。32. 多选题 在下列中，可采用划线更正法的()。A 在结账前，发现记账凭证无误，但登账时金额有笔误B 结账时，计算的期末余额有错误C 发现记账凭证金额错误，并已登记入账D 发现记账凭证金额错误，原始凭证无误，记账凭证尚末登记入账答案 A,B33. 单选题 由一定物质生活条件决定的，体现统治阶级意志，由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的，以维护、巩固和发展一定的社会关系和社会秩序为目的的具有普遍效力的行为规范体系，称之为（ ）。A 法B 法律规则C 法律条文D 法的解释答案 A解析 法是由一定物质生活条件决定的，体现统治阶级意志，由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的，以维护、巩固和发展一定的社会关系和社会秩序为目的的具有普遍效力的行为规范体系。34. 单选题 在建立无边界组织的过程中，消除水平化界限的目的是.（ ）。A 提高组织对客户的反应速度B 关心员工工以夕的家庭生活C 保证劳动报酬的公平性D 提供安全与健康的工作条件答案 A解析 本题考查无边界组织。水平化界限存在于组织的各个部门之间，组织再设计运动力图通过建立跨部门小组、部门合作、跨部门的工作轮换等方法来消除这一界限，从而提高组织对客户的反应速度。35. 单选题 在新产品开发中，选择紧随战略的企业通常将新产品开发的目标确定为( )A 提高市场占有率B 维持市场占有率C 企业规模有所扩大D 企业规模迅速扩大答案 C36. 多选题 有下列情形之一的，法定代理或者指定代理终止()。A 被代理人取消委托或者代理人辞去委托B 被代理人或者代理人死亡C 代理人丧失民事行为能力D 指定代理的人民法院或者指定单位取消指定E 由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭答案 B,C,D,E37. 单选题 本币与某一关键货币之间的汇率称为（ ）。A 套算汇率B 期汇率C 基础汇率D 中间汇率答案 C解析 基础汇率是指本币与某一关键货币之间的汇率。第九章第一节二、汇率及其标价法38. 单选题 由汇率变动导致的一国国际收支失衡是（）A 货币性失衡B 临时性失衡C 收入性失衡D 周期性失衡答案 A解析 此题目考察的是国际收支平衡的判定与调节。货币性失衡是指由于一个国家的价格、利率或汇率等货币性因素所导致的国际收支平衡。39. 多选题 法是随着私有制，阶级和国家的产生而产生的，法的类型包括（ ）。A 奴隶制法B 封建制法C 资本主义法D 社会主义法E 综合性法答案 A,B,C,D解析 本题考查法的概念。法是随着私有制、阶级和国家的产生而产生的，是阶级社会才有的特殊社会现象，其产生和发展经历了漫长的历史过程。法在这一过程中呈现出一种历史的阶段性，表现为不同的历史类型，包括了奴隶制法、封建制法，资本主义法和社会主义法。40. 多选题 滥用代理权主要包括()。A 法定代理B 委托代理C 自己代理D 双方代理E 恶意串通损害被代理人利益的行为答案 C,D,E41. 多选题 下列属于物权的有()。A 著作权B 所有权C 用益物权D 工业产权E 担保物权答案 B,C,E42. 单选题 下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（ ）。A 工作分析直接支持薪酬体系的设计B 建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C 通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构D 通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性答案 A解析 本题考查薪酬管理。建立薪酬体系要以工作评价为基础。工作评价又是以工作分析为基础。因此，工作分析通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计。通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性。43. 单选题 下列行为中，不属于增值税征收范围的是（）A 将购买的货物分配给股东B 将自产的货物无偿赠送他人C 将购买的货物用于非增值税应税项目D 将自产的货物用于对外投资答案 C解析 将自制、委托加工的货物用于非增值税应税项目、集体福利和个人消费的视同销售；将自制、委托加工和购买的货物用于投资、股东分配和无偿赠与的，也视同销售，都属于增值税的征税范围。购买的货物用于非增值税应税项目、集体福利和个人消费的，不属于增值税的征税范围，C符合题意。44. 多选题 外部培训与开发的特点有( )。A 委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发B 个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行，理论与实践能够即时地结合C 有助于增加受训者对公司整体的认同，在专门培训师的指导下接受训练，能够快速地学会基本知识和技能D 可以扩大员工视野，接触到各种管理规划和方案，获得生产经营和管理的最新成果E 外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难答案 A,D,E解析 外部培训与开发可以扩大员工视野，了解其他公司生产经营的状况，接触到各种管理规划和方案，获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。但外部培训与开发也存在缺点，即从理论学习到实践的迁移较为困难。45. 单选题 回购协议的实质是()。A 买卖证券融资B 购买资产C 抵押证券融资D 回购资金答案 C解析 考查回购协议的内容。由于出售证券者可以无须真正出售证券而取得一笔短期资金，因而回购协议实质上是一种以证券做抵押的借贷交易。46. 单选题 行政法律关系的客体不包括（ ）。A 物质财富B 行为C 精神财富D 权利和义务答案 D解析 本题考查行政法律关系。行政法律关系的客体就是行政法律关系主体的权利与义务所指向的对象，包括物质财富、行为和精神财富等。47. 单选题 某企业采用单对象流水线进行生产组织，该流水线日产品产量为101件，每日工作8小时，时间有效利用系数为0.95，废品率为0：流水线的第i 道工序计算所需某精密设备为6台，实际只有5台该设备进行生产。该流水线第I 道工序的设备负荷系数是（ ）A 0.90B 1.05C 1.10D 1.20答案 D解析 （6/5=1.2）48. 单选题 李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假。A 5天B 10天C 15天D 30天答案 B解析 年休假标准是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的。年休假15天。49. 单选题 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是( )。A 总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成B 满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点C 每个因素对不同员工一样重要D 工作满意度是单维而非多维的答案 A解析 本题考查工作满意度的理论。工作满意度的因素模型：员工的总体满意度由每一因素的满意度累加而得。工作满意度是多维的。常用的工作满意度的因素有：薪酬、工作条件、组织的政策、同事、独立性、社会地位等。50. 单选题 金融机构可分为( )。A 银行与非银行金融机构B 银行与证券机构C 银行与信贷机构D 典当行与银行答案 A解析 在实际工作中，通常是将金融机构分为银行类金融机构和非银行类金融机构。51. 多选题 我国金融监管的主要原则有( )。A 依法管理原则B 适度竞争原则C 综合性监管原则D 安全性原则E 效益性原则答案 A,B,C解析 金融监管的主要原则：（1）依法监管原则。（2）合理、适度竞争原则。（3）自我约束和外部强制相结合的原则。（4）综合性监管原则。（5）安全稳健与风险预防原则。（6）社会经济效益原则。52. 多选题 下列国家机构中，可以进行行政立法活动的有（ ）。A 国务院B 最高人民法院C 人力资源和社会保障部D 北京市人民政府E 深圳市人民政府答案 A,C,D,E解析 我国行政立法的主体包括：国务院；国务院各部门；省、自治区、直辖市人民政府和较大的市的人民政府。人力资源和社会保障部属于第二类机构。53. 单选题 将汇率分为官方汇率和市场汇率，是( )的标准分类的。A 按照制定汇率的不同方法来划分B 按照银行买卖外汇的角度划分C 按照外汇买卖交割的期限时间不同D 按照外汇管制的程度的不同来划分答案 D解析 按照外汇管制程度的不同来划分，可分为官方汇率和市场汇率。54. 多选题 关于劳动法的说法，正确的是（ ）。A 劳动法的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系B 保护劳动者合法权益是劳动法的立法目的之一C 劳务关系属于劳动法的调整对象D 农业劳动者不适用劳动法E 国家机关不是劳动法规定的用人单位答案 A,B,D解析 本题考查劳动法。劳务关系由民法调整。适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。55. 单选题 规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则是（ ）。A 授权性规则B 义务性规则C 强行性规则D 任意性规则答案 A解析 本题考查授权性规则。授权性规则是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则。56. 多选题 下列对于人力资源管理的重要性叙述正确的是：( )A 人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B 人力资源管理将有助于实现和提升企业的绩效C 人力资源管理是组织竞争力的重要要素D 人力资源管理是现代社会经济发展的需要答案 A,B,C,D57. 单选题 关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）A 高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B 工作满意度高的员工更能长久地留在组织中C 工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为D 工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为答案 A解析 实证研究更加支持以下的观点，即高的工作绩效会促成高的工作满意度，因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报，从而提高满意度。58. 单选题 在企业管理所制定的标准中，生产组织标准属于（ ）。A 技术标准B 产品标准C 安全标准D 管理标准答案 D59. 单选题 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。A 1%B 1.5%C 2%D 2.5%答案 B解析 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。60. 单选题 仲裁的原则中，不包括()。A 独立原则B 公开审理原则C 自愿原则D 一裁终局原则答案 B61. 多选题 各管理层拥有的决策权情况反映了组织集权程度，具体情况包括（ ）。A 决策的方法B 决策的频度C 决策的幅度D 决策的重要性E 决策的控制程度答案 B,C,D,E解析 本题考查集权与分权程度的主要标志。一般组织的集权或分权程度，往往根据各管理层次拥有的决策权的情况来确定：决策的频度，决策的幅度，决策的重要性，对决策的控制程度。62. 单选题 能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是( )。A 工作轮换B 师带徒C 行动学习D 教练答案 A解析 工作轮换的优点是：能丰富培训对象的工作经历，也能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。63. 多选题 关于目标管理法的说法，正确的是( )。A 目标管理法能够使各级员工明确工作目标B 目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性C 目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低D 目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益E 由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度答案 A,B,D,E解析 本题考查目标管理法。目标管理是一种沟通的程序或过程，它强调企业上下一起协商将企业目标分解成个人目标，并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。优势：(1)有效性;(2)启发员工的自觉性，调动员工的积极性;(3)实施过程易操作;(4)较为公平。 劣势：倾向于聚焦短期目标;会高估企业内部自觉、自治氛围形成的可能性;可能增加企业的管理成本;目标有时可能难以制定。64. 多选题 工作分析在人力资源管理中的主要作用体现在( )。A 人员招募与挑选过程中B 人力资源规划过程中C 工作评价与报酬决策过程D 培训要求的确定过程中E 为企业战略提供决策信息答案 A,B,C,D65. 单选题 金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险是（ ）。A 市场风险B 信用风险C 国家风险D 流动性风险答案 D解析 本题考查金融风险的分类。流动性风险是指金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险。66. 单选题 民事法律事实可以分为事件和行为。下列客观事实中，属于民事法律行为的是（ ）。A 自然人的死亡B 缔结婚姻C 自然灾害D 意外事故答案 B解析 民事法律行为是指公民或法人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的的具有法律约束力的合法民事行为。67. 单选题 发行总额不固定，可以追加发行，投资者可以请求发行机构赎回，也可以再追加买人的基金称为（ ）。A 信托制基金B 公司制基金C 封闭型基金D 开放式基金答案 D解析 开放式基金指基金的发行总额不固定，可以追加发行。投资者可以请求发行机构赎回，也可以再追加买入该基金，因此也称为追加型基金。68. 单选题 某客户于2013年5月1日向银行申请贴现，票据金额为60万元，票据到期日是2013年5月11日，该银行审查同意后，办理贴现，假设贴现率为月利率2.25贴现期按10天计算，贴现利息为( )元。A 45B 450C 495D 1250答案 B解析 考查贷款利息的计算。贴现利息=票据的票面金额*贴现率*贴现期600000*(2.2530)*10=450。69. 多选题 培训与开发的计划包括( )A 培训与开发对象B 培训与开发战略C 培训与开发内容D 培训与开发的费用预算答案 A,C,D解析 培训与开发的计划包括（1）总体目标。（2）基本原则。（3）培训与开发需求。（4）培训与开发的具体目标或目的。（5）培训与开发对象。（6）培训与开发的内容。（7）培训与开发的时间。（8）培训与开发的地点。（9）培训与开发的方式。（10）培训与开发的教师。（11）培训与开发的责任人。（12）考评方式。（13）计划变更或调整方式。（14）培训与开发的费用预算。（15）签发人。70. 单选题 商业银行的基础头寸， 是指商业银行的( )。A 全部流动资金B 流动资金与固定资金之和C 随时可用的资金D 一定时期或时点的可用资金答案 C解析 本题考查基础头寸的概念。基础头寸是商业银行随时可用的资金-是商业银行资金清算的最后支付手段，由其业务库存现金和在中央银行的超额存款准备金构成。71. 单选题 横向沟通可以是正式的,但更多情况下是非正式的,这时沟通的速度较快。下列那种情况不属于垂直沟通( )A 生产经理听取质检员报告B 员工向人事经理投诉C 财务经理与营销经理交换信息D 总经理参与新进员工欢迎会答案 C72. 多选题 在我国法律体系的基本框架中，不属于经济法部门的法律有（ ）。A 中华人民共和国行政诉讼法B 中华人民共和国会计法C 中华人民共和国中国人民银行法D 中华人民共和国个人所得税法E 中华人民共和国刑法答案 A,E解析 经济法这一法律部门的表现形式包括有关企业管理的法律，如全民所有制工业企业法、中外合资经营企业法、外资企业法等；有关财政、金融和税务方面的法律法规，如中国人民银行法、商业银行法、个人所得税法等；有关宏观调控的法律法规，如预算法、统计法、会计法等；有关市场主体、市场秩序的法律法规，如产品质量法、反不正当竞争法、消费者权益保护法等。第二十七章二、中国法律体系的基本构成73. 单选题 流水线上连续生产两个相同零件的间隔时间称为（ ）。A 生产率B 生产周期C 生产提前期D 节拍答案 D解析 考查节拍的概念。节拍指的是流水线上连续生产两个相同零件的间隔时间。74. 单选题 我国旨在为各银行和广大企业单位以及金融市场提供快速、高效、安全、可靠的支付清算服务的支持系统是（ ）。A 大额支付系统B 小额支付系统C 委托收款结算系统D 托收承付结算系统答案 A解析 本题考查大额支付系统的概念。大额支付系统采取逐笔实时方式处理支付业务，全额清算资金。建设大额实时支付系统的目的，就是为了给各银行和广大企业单位以及金融市场提供快速、高效、安全、可靠的支付结算服务，防范支付风险，它对中央银行更加灵活、有效地实施货币政策和实施货币市场交易的及时清算具有重要作用。75. 单选题 用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于( )A 成就测验B 智力测验C 人格测验D 倾向测验答案 D76. 单选题 我国预算编制一般采用（ )编制流程。A 自上而下B 自下而上C 一上一下D 两上两下答案 D解析 我国预算编制一般采用两上两下编制流程。77. 单选题 我国现行规定基金采用的交割方式为（ ）。A T+1日交割B T+3日交割C 选择交割D 例行交割答案 A解析 根据我国现行规定，A股与基金采用T+1交割方式，B股采用T+3交割方式。78. 多选题 关于外部培训与开发有点的说法，正确的有（ ）。A 外部培训与开发可以拓展员工的视野B 外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C 外部培训与开发能够让员工了解其他公司生产经营的状况D 外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E 外部培训与开发可以使理论与实践即时结合答案 A,B,C,D解析 外部培训和开发：1）对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的。2）可以扩大员工视野，了解其他生产经营的状况，接触到各种管理规划和方案。3）获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。缺点：从理论学习到实践的迁移较为困难。79. 单选题 按规定的试验方法对产品的样品进行试验，以证明样品符合标准或技术规范要求的活动，是（ ）。A 批量检验B 型式试验C 市场抽样检验D 供方抽样检验答案 B解析 型式试验是指按规定的试验方法对产品的样品进行试验，以证明样品符合标准或技术规范的要求。80. 单选题 根据我国法律，法对人的效力采用的原则是( )。A 属人主义B 属地主义C 保护主义D 以属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合答案 D81. 单选题 某零件投产批量为3件，经过5道工序加工，单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分钟、20分钟、20分钟、10分钟，在平行移动方式下，每批零件全部生产完成的生产周期是( )分钟。A 105B 115C 125D 145答案 B82. 单选题 妨碍沟通的因素不包括( )。A 选择性知觉B 小道消息C 情绪因素D 过滤作用答案 B解析 沟通的过程中会出现各种沟通障碍，具体来说，妨碍沟通的因素主要有以下几种：（1）过滤作用。（2）选择性知觉。（3）情绪因素。（4）语言理解力。83. 单选题 关于全面市场调查的说法，错误的是（ ）。A 全面市场调查也称为市场普查B 全面市场调查的调查时点应统一进行规定C 全面市场调查应规定统一的调查项目和指标D 全面市场调查一般比抽样市场调查工作量小、省费用、省时间、准确性高答案 D解析 全面市场调查的优点是它能够取得调查对象的全面、准确、可靠的原始资料和有关数据，获得的市场信息资料价值高，同时能够反映客观事物的基本情况，为科学制定企业生产经营决策奠定基础。但是，进行全面市场调查要消耗大量的人力、物力、财力和时间。因此，全面市场调查一般调查时间长，费用高。故选项D说法错误，符合题意。84. 多选题 按委托人交单条件的不同，国际结算中的跟单托收可以分为（ ）。A 付款交单B 承兑交单C 结算交单D 即期交单E 委托交单答案 A,B解析 按委托人交单条件的不同，跟单托收可以分为付款交单和承兑交单两种。85. 单选题 甲企业进口气缸容量250毫升的摩托车一批，海关核定的关税完税价格为40000元，关税税率为20%，消费税税率为3%，则该批摩托车进口环节应缴纳消费税税额为（ ）元。A 1200.00B 1398.06C 1440.00D 1484.54答案 D解析 40000（1+20%）（1-3%）3%=1484.5486. 单选题 下面关于劳动法律系与劳动关系的区别与联系的陈述中，错误的是( )。A 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提C 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是旁动关系在法律上的表现形式D 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响答案 B87. 单选题 能引起商业银行可用头寸减少的因素是（ ）。A 向国库缴纳税金B 从中央银行借款C 调减法定准备金存款D 代理中央银行业务中占用代理资金答案 A解析 商业银行在业务经营过程中，由于宏观、微观因素的变化，其存贷款随之发生变化，存款的增加会增加本行可用头寸，贷款及法定存款准备金的增加会使本行可用头寸减少。从中央银行借款、调减法定准备金存款和代理中央银行业务中占用代理资金都可以起银行可用头寸增加。88. 多选题 所有者权益包括（ ）。A 实收资本B 资本公积C 盈余公积D 未分配利润E 长期投资答案 A,B,C,D解析 所有者权益包括：投入资本（即实收资本）、资本公积、盈余公积和未分配利润等。89. 单选题 企业规章制度的核心是（ ）。A 财务制度B 责任制度C 工作制度D 分配制度答案 B解析 考核规章制度的内容。包括基本制度、工作制度、责任制度。其中责任制度是企业规章制度的核心。90. 多选题 团体规范的作用包括( )A 维持团体的一致性B 制约成员的努力水平C 改善团体的外部环境D 为成员提供认知标准与行为准则答案 A,B,D91. 单选题 个人购买家庭唯一住房，面积为90平米以下的，使用的契税税率为（）。A 0.5%B 1%C 3%D 5%答案 B解析 个人购买家庭唯一住房，面积为90平米以下的，使用的契税税率为1%。92. 多选题 合理地组织生产过程必须考虑的客观因素包括( )。A 连续性原则B 及时性原则C 比例性原则D 节奏性原则E 柔性原则答案 A,C,D,E解析 生产过程的合理组织是企业高质量、高效率和低成本为社会提供产品，实现较好的经济效益的基本任务和必然要求。其中包括：（1）连续性原则（2）比例性原则（3）节奏性原则（4）准时性原则（5）柔性原则。93. 单选题 某储户活期账户2005年6月30日的累计计息积数为160，0000，假设结息日挂牌公告的活期储蓄年利率为2.25%，该储户应结利息为（ ）（注：不考虑利息税）。 A 100元B 120元C 150元D 300元答案 A解析 应结利息为：16000002.25360100(元)94. 单选题 企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（ ）。A 主观层面和客观层面B 宏观层面和中观层面C 高管层面和基层层面D 组织层面和个体层面答案 D解析 本题考查压力预防机制。压力预防机制分为两个层面，即组织层面和个体层面。95. 单选题 不属于商业核心一级资本的是（）A 超额贷款损失准备B 资本公积C 一般风险准备D 盈余公积答案 A解析 此题目涉及巴塞尔协议及其发展。超额贷款损失准备属于商业银行二级资本。96. 单选题 根据民法通则的规定，()周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。A 8B 9C 10D 12答案 A97. 多选题 内部招募相对于外部招募的优点是（ ）。A 选择余地大，有利于招到一流人才B 招募费用低C 有利于激励现有员工的积极性D 人才现成，节省培训投资E 应聘者适应新岗位的时间短答案 B,C,E解析 本题考查招募渠道。内部招募相对于外部招募的优点是了解全面，绩效预期准确；鼓舞士气，激励现有员工；应聘者可很快适应工作；选择费用低；提高组织培训的投资回报率；保持员工晋升的连续性。98. 单选题 李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（ ）带薪年休假。A 5天B 10天C 15天D 30天答案 B解析 年休假标准是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的。年休假15天。99. 单选题 单位支取其定期存款时， 会计分录为( )。A 借记“单位定期存款”“应付利息”， 贷记“现金”B 借记“现金”， 贷记“单位定期存款”“应付利息”C 借记“单位定期存款”， “应付利息”， 贷记“单位活期存款”D 借记“单位活期存款”， 贷记“单位定期存款”“应付利息”答案 C解析 单位支取其定期存款时：借：单位定期存款 应付利息” 贷：单位活期存款100. 多选题 下列关于税收类型的表述中，正确的有（ ）A 消费税属于所得税B 所得税属于间接税C 财产税属于直接税D 车船税属于从量税E 增值税属于从价税答案 C,D,E解析 选项A，消费税属于货物和劳务税；选项B，所得税属于直接税。101. 多选题 影响企业选择厂址的主要因素有（ ）A 国家的有关方针政策B 资源的获取状况C 企业组织结构的形式D 气候和地址等自然条件E 交通状况答案 A,B,D,E102. 单选题 公债利率与票面价格相联系固定不变，认购者根据固定的利率和未来金融市场利率走势预期对价格进行投标，这属于公债推销公募法中的那种形式（ ）。A 价格拍卖B 收益拍卖C 竞争性出价D 非竞争性出价答案 A解析 价格拍卖，即公债的利率与票面价格相联系固定不变，认购者根据固定的利率和未来的金融市场利率走势的预期对价格进行投标。投标价格可低于债券面值也可高于债券面值。发行机构则按价格及购买数额由高到低依次出售，额满为止。103. 单选题 政府要求生产者注明产品相关信息，规范信息市场等，是政府干预的（ ）手段。A 经济手段B 法律手段C 行政手段D 市场手段答案 A解析 经济手段指政府运用财政、金融、价格等经济政策工具，参与社会收入和财富的分配，调节企业和个人物质利益，调控社会总供给和总需求，实现政府宏观经济政策目标的手段。104. 单选题 下列减免税形式中，具有长期适用性的是（ ）A 法定减免B 特定减免C 临时减免D 困难减免答案 A解析 法定减免具有长期的适用性，为各种税的基本法规中规定的减免税。105. 单选题 某货运公司与重型机械厂签订一项货物运输合同，负责将货物运抵外埠某地，合同上记载运输费用4万元。另外，装卸费用0.5万元。该货物运输合同应交印花税为（ ）元（注:货物运输合同印花税税率为万分之五）。A 2.5B 5C 20D 22.5答案 C解析 该货物运输合同应交印花税为20元。106. 单选题 用来评估招聘成本的做法是（ ）。A 将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比B 将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比C 将应聘人数与计划人数进行对比D 将录用人数与应聘人数进行对比答案 A解析 本题考查招聘成本。招聘成本的评估包括两个方面：一是将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比，以利于下次更加准确地制定预算。二是计算各种招聘方法的招聘单价，从而找出最优的招聘方法。107. 单选题 票据的承兑是指票据()承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为。A 持有人B 收款人C 付款人D 申请人答案 C解析 考查票据市场的内容，票据的承兑是指票据的付款人承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为。P71（2014年版）108. 多选题 弗里德曼认为态度由( )成分组成。A 人格B 情感C 认知D 行为倾向E 能力答案 B,C,D解析 根据弗里德曼的理论，态度包含三个组成成分：（1）认知成分。（2）情感成分。（3）行为倾向成分。109. 单选题 从权利被侵害之日起超过()年的，人们法院不予保护。A 五年B 十年C 二十年D 三十年答案 C110. 单选题 下列不属于新产品开发战略的特征的是（）。A 全局性B 未来性C 系统性D 可变性答案 D111. 单选题 更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是( )。A 广播电视B 专业杂志C 新闻晚报D 企业宣传材料答案 D解析 公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是企业宣传材料。112. 单选题 广义的生产过程包含生产技术准备、基本生产、辅助生产和（ ）等。A 制品储存B 产品包装C 产品运输D 生产服务答案 D解析 广义的生产过程包含生产技术准备、基本生产、辅助生产和生产服务等企业范围内全部生产活动协调配合的运行过程，包括原材料、零部件的供应、运输、装卸、保管等。113. 单选题 关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）A 企业不能将病假作为事假处理B 用人单位有权不批