南开大学21春《劳动法》在线作业一满分答案4

南开大学21春劳动法在线作业一满分答案1. 下列人员中不属于我国社会救助对象的是( )。A.“三无”人员B.生活贫困人员C.残疾人D.灾民参考答案：C2. 某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了劳动法?( )A.由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时B.未成年工不延长工作时间C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120发放参考答案：AD3. 劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 对劳动者进行劳动保护是用人单位的法定义务。( )对劳动者进行劳动保护是用人单位的法定义务。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 国际劳工组织是在( )年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。A.1914B.1916C.1919D.1921参考答案：C8. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。( )A.正确B.错误参考答案：B9. 用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于( )。A.应由职工缴纳的个人所得税B.应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法定可以从工资中扣除的其他费用参考答案：ABCD10. 根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C.固职工违反计划生育政策发生的争议D.因履行承包合同发生的争议参考答案：AB11. 三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指( )。A.劳动争议调解机构B.工会组织C.政府D.企业代表参考答案：BCD12. 劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。( )劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 试用期不包含在劳动合同期限内。( )试用期不包含在劳动合同期限内。( )A.正确B.错误参考答案：B14. 对劳动行政部门要求报送的书面材料，用人单位应当( )如实提供。A.3日内B.5日内C.7日内D.及时参考答案：D15. 在我国，职工可以参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。( )A.正确B.错误参考答案：B16. 某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是( )。A.工作时间为周一到周四，每周休息3天B.每天工作时间为6.5个小时C.若法定节假日安排加班，单位应当在下一周内安排补休D.工作时间为周一至周五，每周工作8小时参考答案：C17. 我国劳动法规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制?( )A.某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点C.菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点D.某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修参考答案：ACD18. 工资支付规则：( )A.足额支付规则B.货币支付规则C.直接支付规则D.及时支付规则参考答案：ABCD19. 在下列劳动者中，不属于劳动法保护的劳动者包括( )。A.公务员B.军人C.家庭保姆D.农村劳动者参考答案：ABCD20. 在劳动争议的调解过程中，当事人双方达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法( )。A.申请仲裁B.提起诉讼C.投诉D.申请强制执行参考答案：A21. 人格尊严权是劳动者必不可少的权利。( )A.正确B.错误参考答案：A22. 劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权，依法独立处理劳动争议 案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。( )A.正确B.错误参考答案：A23. 劳动法规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )年以上。A.1B.2C.3D.4参考答案：A24. 下列说法错误的( )。A.最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式B.在日常监督检查方式下，监察人员可与劳动者进行面对面地交流C.在用人单位与劳动者签订的劳动合同里，社会保险条款是必备条款D.劳务派遣单位可以扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬参考答案：D25. 劳动争议仲裁委员会的仲裁员应当公道正派并符合下列( )条件之一。A.曾任审判员的B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的D.律师执业满三年的参考答案：ABCD26. 根据国际劳工组织规定的通用就业标准和我国劳动法规定，以下属于劳动就业人员范围的是( )。A.由于发生劳动争议而临时停工的人员B.利用业余时间勤工助学的在校学生C.被用人单位聘用的离退休的劳动者D.在家庭经营企业劳动不领取报酬的家庭成员，在规定的时期内，从事其工作的时间为正常工作时间的三分之一以上者参考答案：AD27. 用人单位享有工资分配自主权，意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。( )用人单位享有工资分配自主权，意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。( )A.正确B.错误参考答案：B28. 根据劳动法的规定，关于劳动者的工作时间，下列表述中正确的是( )。A.国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作44小时的标准工时制度B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过4小时C.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过30小时D.生产设备、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长工作时间相关规定的限制参考答案：D29. 从事夜班工作的劳动者，实行( )。从事夜班工作的劳动者，实行( )。A.标准工作时间B.缩短工作时间C.计件工作时间D.综合计算工作时间参考答案：B30. 依据劳动合同保障检查的行政性，被检查对象对行政处理或行政处罚不服的，可以提起( )。A.行政复议B.行政诉讼C.行政复议或行政诉讼D.必需先经过行政复议，才能提出行政诉讼参考答案：C31. 根据劳动合同的期限划分，我国的劳动合同种类包括( )。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.长期劳动合同参考答案：ABC32. 对接触粉尘的工人发给防尘口罩、防尘工作服和保健食品，但不进行健康检查。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 工资的法律特征包括( )。工资的法律特征包括( )。A.工资必须是基于劳动关系所领取的劳动报酬B.工资具有法律的保障性C.工资只能以货币形式支付D.工资既可以货币形式支付，也可以实物支付参考答案：ABC34. 我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为( )。A.劳动者与劳动行政部门B.劳动者与用人单位C.工会与企业行政D.工会与劳动行政部门参考答案：B35. 社会保障体系中保障水平最高的类型是( )。A.社会保险B.社会福利C.社会优抚D.社会救助参考答案：B36. 用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可按每名劳动者延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处以罚款。( )A.正确B.错误参考答案：B37. 关于劳动争议仲裁的费用，下列说法正确的是( )。A.由劳动者负担B.由提起仲裁的一方负担C.由用人单位负担D.劳动争议仲裁不收费参考答案：D38. 根据社会保险法的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，由( )先行支付。A.由工伤职工B.由责任方C.从工伤保险基金中D.工会参考答案：C39. 被劳动法学界公认为是劳动法产生的标志的是( )。A.学徒健康与道德法B.结社法C.苏俄劳动法典D.公平劳动标准法案参考答案：A40. 关于无固定期限劳动合同，下列说法中正确的有( )。A.没有明确规定合同有效期限B.劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内持续存在C.在符合法定条件的情况下，劳动关系才可终止D.用人单位不能解除劳动合同参考答案：ABC41. 一般来说，劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起( )个工作日内完成; 对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长( )个工作日。A.60; 45B.45; 30C.60; 30D.45; 45参考答案：C42. 劳动争议的处理机构不包括( )。A.劳动争议调解委员会B.人民检察院C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院参考答案：B43. 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者( )为标准，按( )向劳动者支付赔偿金。A.试用期满的月工资; 已履行的试用期间B.试用期的满月工资; 已经履行的超过法定试用期的期间C.试用期满的月工资; 已经履行的超过法定试用期的期间D.试用期的满月工资; 已履行的试用期间参考答案：C44. 劳动合同期限超过1年不满3年的，试用期期限不得超过( )个月。A.1B.2C.3D.6参考答案：B45. 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加。( )A.错误B.正确参考答案：B46. 进口贸易时则要力求使用“软货币”，或在结算期( )升值的货币。A、不会大幅B、不会C、缓慢D、不参考答案B47. 职工基本医疗保险费由( )缴纳。职工基本医疗保险费由( )缴纳。A.用人单位B.职工C.用人单位与职工共同D.以上说法都不对参考答案：C48. 促进就业是国家的重要职责，在不同的历史时期，我国制定了不同的劳动就业方针，下列属于市场经济时期国家就业方针的是( )。A.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业B.政府介绍就业和群众自行就业相结合C.“三结合”方针D.国家统筹规划和指导、劳动部门介绍就业、劳动者自谋职业参考答案：A49. 依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费?( )A.基本养老保险B.工伤保险C.失业保险D.医疗保险参考答案：B50. 我国劳动法律关系的主体包括( )。A.劳动者B.用人单位C.工会D.以上说法都对参考答案：ABCD51. 与独立劳动的劳动者相比，劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和责任。( )与独立劳动的劳动者相比，劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和责任。( )A.正确B.错误参考答案：A52. 劳动行政部门在立案后的举动正确的有( )。A.应当对案件进行全面、客观、公正地调查，依法收集有关证据B.应当对案件进行全面、客观、公正地调查，依申请收集有关证据C.劳动行政部门的监察人员开展调查活动时，应当不少于2人D.劳动行政部门的监察人员开展调查活动时，应当不少于3人参考答案：AC53. 下列关于非全日制用工的表述中，正确的是( )。A.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制B.可以订立口头协议C.非全日制用工不得约定试用期D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工，终止用工不支付经济补偿参考答案：BCD54. 按照我国劳动法的规定，当事人因劳动关系发生争议，可以直接向人民法院起诉。( )A.错误B.正确参考答案：A55. 劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。( )A.错误B.正确参考答案：B56. 小王在某单位入职不到一个月即发现自己怀孕，所在单位的以下做法中错误的是( )。A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动B.由于小王不能胜任原工作，单位与其解除劳动关系C.减少小王工作时间D.根据小王身体状况调整工作岗位参考答案：B57. 县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为( )。A.有权提出意见B.有权制止，并责令改正C.有权拘留责任人D.有权检举参考答案：B58. 小刘在一企业工作，双方劳动合同中约定了试用期。企业想在试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是( )。A.企业应当提前30日通知小刘而无须任何理由即可解除合同B.企业应当提前3日通知小刘而无须任何理由即可解除合同C.企业只能以不符合录用条件的理由解除合同D.企业在试用期内一律不得解除合同参考答案：C59. 集体合同的产生要比劳动合同的产生晚得多，是劳动者行使结社权的结果。( )A.错误B.正确参考答案：B60. 实行计件工作时间的劳动者，在8小时工作时间内完成了当日劳动定额，则可以把剩余时间作为休息时间。( )实行计件工作时间的劳动者，在8小时工作时间内完成了当日劳动定额，则可以把剩余时间作为休息时间。( )A.正确B.错误参考答案：A