成立安全监察班 促进安全生产

成立安全监察班 促进安全生产 (昆明供电局，云南 昆明 650011) 昆明供电局所辖的超高压大电网，天天都有许多停复电操作和检修工作，职工在工作中能否认真执行安规是确保电网安全稳定运行的关键。 昆明供电局总结了多年安全工作经验，抽掉各专业人员成立安全监察班，明确由局安监部直接领导。安全监察班的主要任务是监督施工作业现场规章制度的落实；监督生产现场的违规违纪行为；及时发现不安全现象和隐患并加以制止，关于严重的、有代表性的违规违纪行为发整改通知书；及时向局领导和有关部门汇报安全方面的隐患和存在的问题。通过安全监察班的工作，使事故处理由事后分析变为事前预防，使事故大为减少，安全工作由被动变为主动。如何发挥好流动安全监察机构的威慑力和作用，他们的经验是： (1) 局领导重视和关怀。安监班受权于局领导，随时随地出现在各个工地和现场，迫使各工地和现场领导和工作人员在执行安规上不得不严格要求，习惯性违章就有所收敛。如果基层和单位被点名、曝光，该单位的领导就脸面无光，所以他们在安全管理上就不敢流于形式，因而现场发生的事故就相应减少。 昆明供电局局领导常常了解安监班的工作状况，反复强调电力生产安全直接影响电网的安全，强调设立安全监察班的目的是使日常安全工作处于受控状态，保证电网安全稳定运行，使供电企业能更好地履行供用电协议，用优质的电能和服务在竞争中赢得市场，在用户中树立优良形象，进一步提升企业的社会效益和经济效益。领导的关怀是一种无形的鞭策和激励，局长的要求使监察人员明确了自身肩负的重担和责任。 (2) 选拔好流动监察员。流动监察人员应具备的条件是，综合素养高、业务能力强、工作经验丰富，有极深的学习意识，做工作能出于公心、认真负责，工作中敢管敢说不怕得罪人。 流动监察人员应善于正确分析和解决现场安全工作中出现的问题，对基层运行、检修人员在执行各项规章制度中吃不准的疑难问题和矛盾能以安规和有关规定为准则，统一熟悉，促使运行、检修工作安全进行。 (3) 监察人员依据停电计划和网上停电信息， 到现场对大型停电和重要操作进行监督，依据工作内容、停电范围和运行方式认真检查两票三制的执行状况。重点检查安全措施，对不合要求的，及时提出建议并监督其完善，认真查找工作中可能发生触电和不安全的危险点，并强化监护，坚决制止冒险工作，杜绝事故的发生。 监察人员重点监督大现场，常常突击抽检小现场和多经工作，及时制止外单位施工中危及供电设施安全的行为，并通知所管基层前往处理。 (4) 充分利用监察员自身安全知识较强的特点，积极参加局里的各项安全活动，协助局领导和安监部完成春季、秋季和保供电安全大检查。积极参加局和基层组织的事故分析会，发表对事故产生的看法，提出防范措施。 在局召开的安全生产分析会上，安监班就当月现场执行安规和有关安全制度的状况做专题发言。对现场的习惯性违章和不安全行为进行公开曝光，并发整改通知书，限期整改，监督落实。 (5) 认真处理好监督与被监督的关系，协助基层班组搞好安全管理。近几年，因减人增效和提升供电可靠率而压缩检修时间，给安全工作带来许多困难。在基层和班组碰到困难和问题时，不管是份内还是份外的事，安监员都要尽心尽力帮助解决，主动做好协调工作。 (6) 在做好现场监察工作的同时，做好安全宣扬教育工作，安监员常常下班组参加安全活动，检查班组的学习记录和现场工作中的三措计划。分析现场工作中影响安全的因素、存在的问题，提出改善办法。常常和基层领导、管理人员交换看法，统一熟悉，形成互相理解、互相支持的局面，促使安全工作由被动变主动。 (7) 大张旗鼓地表扬和提拔任用敢于保持原则、敢管敢说、秉公办事、有特别成绩的安监员。领导要为安监员的工作撑腰打气，并给予合理的待遇和津贴。同时对安监员严格要求和管理。 (8) 由于安规、法规、制度按专业分类，种类繁多，安监员要把学习作为自己工作的终身必须要，在工作中以安规为准则，掌握好监督尺度。定期对监察工作进行小结， 收集职工对监察工作的看法，对照检查工作中的失误和不够，不断提升监察工作的水平。 昆明供电局自成立流动安监班以来，提升了基层、班组和职工的安全管理和执行规程制度的重视程度，使长期存在的安全隐患和死角得到了彻底整治，习惯性违章现象也得到了扼制，事故大为减少。 第 4 页 共 4 页文章源于网络整理，侵权及时告知删除。（Word格式，可编辑）