网上电视台设备管理办法-(2)

电视台设备及机房管理制度一、总则(一)、电视台既是学校教育、教学的重要阵地之一，也是学校实现对内、外宣传的重要组成部分。电视台设备是学校实现教育及宣传的工具，各部门师生使用时要充分利用其设备应用来提高工作效率。 (二)、校园电视台购置和上级分配给予的各种设备均属本校固定资产，统一由专人负责管理，师生使用均应遵守此使用规章制度。(三)、对于违反本管理制度的集体或个人按学校有关规定要严重处罚。二、设备管理(一)、本机房管理的摄、录、编及辅助设备，由专人负责登记入帐造册，每年清点一点。(二)、机房的备件、易耗件、录像（音）带、磁盘及有关资料的购买，由主管部门统一上报计划，落实资金后购置，再入库验收，任何人不得占据为已有。报废须上报上级主管部门。(三)、室内所有设备，未经主管同意任何人不得拆装、移动。(四)、机房设备的检修和维护，应请示报告主管部门，由专业技术人员办理。(五)、任何人需借用机房设备，须经校领导同意，先到校办办理手续后，方可借出。归还时，由专业主管负责人检查验收，若有损坏，要照价赔偿或酌情赔偿。(六)、外来人员未经电视台主管领导和办公室专业人员同意不得操作设备，以免发生病毒感染和其他损失。 (七)、不得在计算机上进行与工作无关(如做游戏、下棋、打扑克)的操作。(八)、校园电视台工作人员（教师和学生）借用设备从事正常工作，必须办理相关手续后，方可借出。借出日期一般不得超过二十四小时。(九)、任何人未经允许不得利用学校设备挪着他用。三、软件与数据管理(一)、本机房内开发、制作、购置和上级下发的教学软件，不准擅自复制外传，若需复制外传，需经校领导同意批准。(二)、存贮有数据的磁盘、（录像）磁带及报表，属本室内部资料，未经本室主管人员同意不得调用数据，未经校领导批准，不得将数据外传，严禁数据复制外传。四、机房 (一)、进入机房，严格遵守机房管理制度，操作制度和有关电气安全操作规程，不允许在机房内从事与工作无关的事情。 (二)、使用计算机应遵守操作规程，严禁进行与本职工作无关的操作，以防止损坏程序、数据和机器设备。(三)、非机房工作人员，不准随便进入机房工作室。外单位来客，需经校领导批准，方可进入机房。 （四）、师生进入机房不得携带与上机无关的物品以及磁盘，不得乱动设备，任何人未经培训及主管负责人同意不得使用和操作机房任何设备，否则后果自负。 （五）、上机时，应先认真检查上机登记卡详细记录上机情况，如有问题应停止操作向专业负责老师提出，时刻注意保持机房环境卫生，在换上机房专用鞋后才能进入机房演播厅。 （六）、进入机房，不得任意随地抛弃废物。上机完毕，应主动把各项物品放回原处，不得任意携带机房内的物品出走，并认真填写上机登记卡。 （七）、进入机房必须保持安静，不得高声喧哗，不得在机房内外走廓里相互打闹戏嬉。五、违约处罚(一)、师生使用设备违反上述有关规定，轻者教育整改。重者取消上机资格和使用设备的权利。（二）、对于人为损坏器材和设备者，一律照价培尝。对于不可抗拒因素损坏设备者，学校根据其实际情况酌情赔偿。（三）、违反上述规章制度情节严重者，依照学校相关制度进行从严惩罚。六、此制度自公布之日起执行。电视台设备管理制度 总则第一条 电视台是企业宣传、学习、娱乐的重要阵地之一，是企业实现对内、外宣传的重要组成部分。电视台设备是是企业宣传工具的载体，需要有健全的管理制度保障设备合理应用，提高企业宣传效率。第二条 企业电视台建设和扩展均属于企业战略目标的重要组成部分，统一由专人负责管理，所有人员使用电视设备均应遵守此规章制度。第三条 对于违反本管理制度的集体或个人按公司有关规定要重处罚。 电视台演播室管理制度第四条 演播室灯光设备属于播音员辅助灯光设备，需要第五条 演播室的机器设备及录像带有专人管理和维护，机器设备使用完后，管理人员要认真检查并填写使用记录，发现问题及时处理。第六条 机器设备的存放，必须符合该设备的存放要求，保持清洁整齐，做到使用方便。第七条 机器设备的说明书要保持完整无缺，并有专人管理。第八条 非本中心工作人员未经主管领导批准，不准进入演播室。第九条 使用设备时，必须按操作规程操作，严禁违章操作。第十条 严禁在演播室内存放有毒、易燃、易爆的物品。第十一条 凡演播室内的机器设备，一般不外借，特殊情况必须有主管部门领导批准，管理人员办理手续，要保持帐物相符。第十二条 演播室内要保持良好的卫生，严禁吸烟。第十三条 离开演播室前要关闭电源、关好门窗，确保演播室的安全。演播室管理制度 为了规范演播室的管理，提高设备的使用率和设备的完好率，更好地为教学科研服务，特制订以下制度：1、演播室的机器设备及录像带有专人管理和维护，机器设备使用完后，管理人员要认真检查并填写使用记录，发现问题及时处理。2、机器设备的存放，必须符合该设备的存放要求，保持清洁整齐，做到使用方便。3、机器设备的说明书要保持完整无缺，并有专人管理。4、非本中心工作人员未经主管领导批准，不准进入演播室。5、使用设备时，必须按操作规程操作，严禁违章操作。6、严禁在演播室内存放有毒、易燃、易爆的物品。7、凡演播室内的机器设备，一般不外借，特殊情况必须有主管部门领导批准，管理人员办理手续，要保持帐物相符。8、演播室内要保持良好的卫生，严禁吸烟。9、离开演播室前要关闭电源、关好门窗，确保演播室的安全。演播室管理制度 发稿日期： 2010-05-18 演播室是学校现代化教育、教学的重要场所，是全校音像网络的心脏。为确保设备的正常运行，保证全校教育、教学通畅无阻，特制定如下管理规则： 1、 演播室设备由专人负责管理，管理人员必须热爱本职，努力为师生服务，为教育、教学服务。刻苦钻研技术，认真细致地做好摄、录、编、播等工作。2、 管理人员应认真做好设备的分类、登记造册工作，定期与总务处核对账目。根据需要制订设备和易耗品的购置计划，报学校主管领导审批，通过规定渠道实施采购，并对新增设备进行验收。 3、 保持演播室内清洁卫生，室内的设备、物品摆放有序。做到在演播室内不抽烟、不吃零食。4、 保持演播室内安静，闲人不得进入。不在演播室内闲谈，不准在室内大声喧哗。5、 管理人员应确保演播室安全，正确使用各类电器设备。音演播室应配有灭火设备和防盗措施，管理人员要认真做好防火、防盗工作。6、 管理人员要做好日常的设备维护和保养工作，确保设备正常使用。7、 管理人员应自觉遵守作自制度，按教师填写的申请单做好摄、录、编、播等工作，确保学校工作的顺利开展。8、 严格遵守拍摄审批制度，认真填写拍摄记录。做到既密切配合学校各部门、各班级教育、教学、宣传等活动，认真履行义务，又严格遵守规章制度。做到无拍摄审批手续不摄、无播放节目单不播。9、 演播室所有设备均系学校教育、教学专用设备，应有专人保管，专人使用。教育技术部编辑室是为教学制作视频教材、专题片的重要场所，为编辑设备的安全，保障室内有良好的运行环境和工作环境，作如下规定： 1、编辑室只允许负责编辑的工作人员有权出入，外人一般不得入内。 2、外来参观或访问人员等非工作人员进入编辑室，要事先征得同意，在工作人员带领下进入，并不准触碰开关和设备。 3、工作人员要树立安全防范意识。值班人员不能擅离岗位。早进入、晚离开时要检查设备情况；离开时察看灯、门、窗、锁是否关闭好。 4、编辑室内严禁吸烟与明火作业，不准将易燃易爆物品带入编辑室，编辑室周边地区也要禁止烟火。 5、编辑室工作人员要掌握防火技能，定期检查消防设施是否正常。出现异常情况应立即采取必要的措施，如切断电源，报警，用灭火设备扑救。 6、编辑室内的一切公用物品包括软硬件及辅助设备未经许可一律不得挪用和外借。 7、经常清扫，保持机房内清洁卫生。编辑室管理使用制度1、由专人管理谢绝外人进入；2、按规程操作及时填好记录；3、工作用的计算机严禁上网；4、室内的一切设备不得外借；5、编辑室内需保持整洁干爽；6、严禁在室内吸烟保障安全。教育技术部编辑室是为教学制作视频教材、专题片的重要场所，为编辑设备的安全，保障室内有良好的运行环境和工作环境，作如下规定： 1、编辑室只允许负责编辑的工作人员有权出入，外人一般不得入内。 2、外来参观或访问人员等非工作人员进入编辑室，要事先征得同意，在工作人员带领下进入，并不准触碰开关和设备。 3、工作人员要树立安全防范意识。值班人员不能擅离岗位。早进入、晚离开时要检查设备情况；离开时察看灯、门、窗、锁是否关闭好。 4、编辑室内严禁吸烟与明火作业，不准将易燃易爆物品带入编辑室，编辑室周边地区也要禁止烟火。 5、编辑室工作人员要掌握防火技能，定期检查消防设施是否正常。出现异常情况应立即采取必要的措施，如切断电源，报警，用灭火设备扑救。 6、编辑室内的一切公用物品包括软硬件及辅助设备未经许可一律不得挪用和外借。 7、经常清扫，保持机房内清洁卫生。编辑室是为学校的教育、教学制作视频教材、专题片的重要场所，为编辑设备的安全，保障室内有良好的运行环境和工作环境，作如下规定：1、编辑室只允许负责编辑的工作人员出入，外人一般不得入内。2、外来参观或访问人员等非工作人员进入编辑室，要事先征得同意，在工作人员带领下进入，并不准触碰开关和设备。3、工作人员要树立安全防范意识。值班人员不能擅自离开工作岗位。早进入、晚离开时要检查设备情况；离开时察看灯、门、窗、锁是否关闭好。4、编辑室内严禁吸烟与明火作业，不准将易燃易爆物品带入编辑室，编辑室周边地区也要禁止烟火。5、编辑室工作人员要掌握防火技能，定期检查消防设施是否正常。出现异常情况应立即采取必要的措施，如切断电源，报警，用灭火设备扑救。6、编辑室内的一切公用物品包括软硬件及辅助设备未经许可一律不得挪用和外借。7、经常清扫，保持编辑室清洁卫生。录音棚管理制度1、进棚前按物品清单逐项清点并检查所有设备完好无损后方可使用,如有问题不得使用。交棚时逐项清点检查所有设备的完好无损,如有损坏照价赔偿。 2、凡进入录音棚必须遵守录音棚的各项管理制度，听从管理人员指挥，不得随意触碰录音设备。 3、必须进行正常合法的创作活动、不得从事违法乱纪行为否则后果自付。 4、进棚人员必须更换拖鞋或穿鞋套进入录音棚，录音棚内严禁吸烟、喧哗、嬉戏、吃零食、喝饮料和串棚。 5、录音题材按规定要求进行。 6、如个人需借用录音棚设备，需交纳租金及相应押金。一、由传媒实验教学中心下达工作任务录音棚方可使用。 二、每天上午九时至下午十七时为录音棚正常工作时间，提前或延长工作时间需报传媒实验教学中心领导批准 三、必须时刻确保设备安全，录音设备间钥匙由专人负责。 四、严格执行定期巡视检查制度。 五、定期对所使用设备进行维护检修。 六、不得擅自拆卸、组装录音棚设备，自带设备应在传媒实验教学中心工作人员配合下进行联接。 七、录音棚内严禁吸烟、饮食，注意防水、防火、防盗。 八、定期清扫录音棚间，保证录影棚内的卫生清洁。录音棚规章制度发布时间：2010-06-02 20:57:49来源: 点击数：01录音棚是主持与播音专业学生进行专业实训的重要场所，仅供我院主持与播音专业学生及教师使用。2录音棚由专人管理，负责录音设备的日常保养、安装、调试和检修等，其他任何人不得擅自动用和拆卸设备；管理人员要爱护设备，正确操作，定期保养与维修，以保证设备的正常运转。3不得在录音棚内大声喧哗。4使用过程中如发现室内仪器设备故障，请立即停止使用，并通知管理人员进行处理。5使用时应严格遵守操作程序，如使用不当，致使录音设备损坏者，应照价赔偿。6严禁在录音棚内吸烟，严禁携带零食、饮料等进入录音室，随时保持室内整洁。7使用者要严格遵守安全制度，做到机停断电，人走拉闸，离室锁门，经常检查电源线路，保证安全。音乐制作实训室管理制度发布时间：2009-11-09 阅读次数： 41 一、要爱护录音棚内一切设备器材，如有损坏按价赔偿。二、录音时不允许插门，录音完毕要关窗、熄灯、锁门。三、未经管理员同意任何人不准私自进入录音棚，也不准私自领他人进入录音棚。四、不得在录音棚内大声喧哗，不得在录音棚内做与录音无关的事情。五、认真填写音乐制作实训室使用记录表。六、严禁在录音棚内使用其他电器。七、要保持录音棚卫生，不准在录音棚内吃零食、吸烟等。摄像机是电视台新闻记者完成采访任务的常用设备，是电视台完成新闻宣传和广告创收的物质基础。它的完好程度决定了*新闻和其它栏目能否正常播出。为了提高现有设备的完好率、利用率，使设备性能常处于良好状态，特制定设备管理制度如下：一、热爱设备管理工作，忠于职守，努力学习摄录设备检测的相关技术和理论，提高业务水平；熟练掌握摄录设备的使用和维护保养技术。二、设备管理室常年存放电视台的贵重设备，属工作重地。要求设备管理员一律挂牌上岗，非工作人员严禁入内，工作期间不准吸烟，当班期间不准离开工作岗位。记者领取或交还设备时发现设备管理员无故离岗一次者，罚款2050元。三、管理规范化。摄录设备要定柜、定位、分类存放，做到实物、帐目、分类标签、资产编号统一，经常保持帐、册、卡、物相符。做好日常的防潮、防尘、防高温、防磁、防盗和定期检查保养工作，确保设备完好随时可用。四、严格执行借用、归还、验收制度，借用须办理借用手续（由借用人检查设备后签字）；用后及时归还，由设备管理员验收（通电检测，用标准测试带检验摄像机技术状况），并作好记录。如有丢失、损坏，由审批和借用人员负全责。五、所有摄录设备，非经分管领导同意，不得外借，根据设备不同类型做到定橱定位，有序摆放，并做好编号登记。六、摄录设备归还验收后，设备管理员应迅速进行除尘保养工作，做到不让故障机入库，发现问题及时向台技术中心汇报。电视台内部管理制度和职责 一、指导思想：根据国家广播电影电视总局“广播电视管理条例”和山东省广电厅“广播电视工作人员职业道德规范”要求，为了全面提高我台工作人员的总体素质，加强内部管理，高质量地完成各项工作任务，结合我台实际，特制定此制度和职责。 二、指导原则：本制度和职责依靠全体干部职工的自觉性，主动遵守机关的各项规章制度，履行职责，以提醒、教育为主，违反规章制度者，以按制度的各条款进行处理，情节严重者提交组织人事部门进行处理。 三、实施办法： （一）、为了切实做好我市电视事业，进一步加强机关内外部管理，充实我台的各项规定和奖惩制度，认真完成各项职责任务，通过全体干部职工的共同努力，促进我台工作不断发展进步。 （二）、每一个干部职工必须遵纪守法，认真履行所负的责任和职责，严格要求自己，维护好新闻工作者的形象，违反制度者，严肃处理，工作成绩突出的年度内进行表彰奖励。 （三）、由机关办公室负责把机关的各项规章制度和职责全面规范后上墙公开，同时严格把关，督促落实。 （四）、本制度和职责自印发之日起执行。 第一章 制度 第一节机关考勤制度 按照公司规定的请销假制度结合我台实际实行“请销假制度”和“考勤制度”，并由人力资源部负责加以落实。 除了特殊原因（婚、丧、病）外一律不准多日请假，三日内事假由分管领导准假，3天以上事假，由主要领导批准。请假时填写请假表，必须由台领导和主管部门同意后方能生效，请假表送一份由办公室备案，因病假请假需有医院病例或证明与请假表一起备案。 如准假期限到后仍不到单位上班，可以提前说明原因延长假期，其余日期算入全年可请假天数内，并补填请假表。如擅自延长假期，每天扣一天的工资，超三天者根据情节年底不准参加组织考核。 平时事假不准超过一天，如违反准假期每天扣一天的工资。年内每人可请10天事假，自然取消休假，年内请事假不得超过15天，如超过15天者，年底不予参加组织考核，休假制度按国家有关规定执行，单位干部职工休假时，可办理相关手续，经台领导批准后，到办公室备案。 第二节办公室工作制度 办公室与台领导积极配合，及时、准确、保质保量地完成各项工作任务，使台务工作要达到“工作要细致，制度要健全、成绩要突出”的目的。 （一）、办公室的工作责任重大，因此上报的各类文件、汇报、简报、报表和总结等一定要及时、准确、完整的完成，发生问题时及时向台领导汇报，如发生没有及时向领导汇报，或发生责任性的事情必须追究责任。如发生上报时间不及时、准确度差、质量上存在问题的，根据情节进行一次扣发100元的处理。 （二）、办公室负责完成一年度的各类文件材料的整理、装订、归档工作，未能及时完成的根据情节进行扣发100元的处理。 （三）、办公室负责搞好环境卫生，门前四包工作，为人们提供清洁、安静、安全、舒适的工作环境，达到“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的目的。如发生不积极主动、管理不善、督促不强、责任不到位等现象，根据情况对办公室负责人进行每项内容扣发100元的处理。 （四）、办公室负责拟定机关卫生清洁值日制度，每天督促检查卫生情况，保持各办公室内和走廊里不得扔烟头、废纸等废物，如被发现一次罚款20元。一定要保持门、窗玻璃、室内外、走廊的清洁。 第三节技术部工作制度 技术部负责中央一套和我台一套无线发射工作。 （一）、加强中心转播站的内外管理工作，保证日常的检查、检修、及时排除机器设备的故障，确保中心转播台的及时、准确、安全播出工作。 （二）、及时办理常规性技术业务，按时上报汇报、报表、参数表、信息工作，保持与上级部门的联系，确保技术部的日常工作质量。 （三）、保证设备的安全运转和维护。 （四）、及时完成领导交办的台内相关工作任务。 以上工作实施中如发生一种不到位的事情和问题，一查到底，追究负责人的责任，并根据情节进行每项内容处罚100元。任务完成较显著者，年底进行奖励。 第四节采编工作制度 广播电视台的中心工作是新闻宣传，做好此项工作是完成好电视台整体工作的中心关键。我台工作的现状是涉及面广、任务繁重，结合实际情况，制定以下制度： 根据新闻宣传“规范”，我台具体执行“三审”制度，每件稿子编辑完成送采编主任审阅后，送分管台长阅示后才能播出。如编辑未通过主任的审阅批示直接播出的，追究责任并扣罚日工资，如编辑把稿子送审时，主任有非正当理由不在或有其它原因耽误正常播出，追究分管主任的责任并根据情节发生一次罚一天的工资。 摄像和记者采访回归后尽快撰写出新闻稿件，不得交给主任和其他人员，实行谁采访谁写稿制度，并直至审稿、编辑画面完成为止。翻译稿件的编辑必须及时、准确、完整的完成主任和台领导交给的其它翻译任务，如发生不及时完成或不完成交办的翻译人员，一次扣罚一日工资。 摄像和记者每次外出采访时必须提前15分钟到达地点，保持新闻的完整性，避免受外界的不利影响。如不守规定，影响电视台整体形象者，根据情节追究责任，并且发生一次扣罚一天的工资。 摄像记者安排任务时，不得请假，如特殊情况，必须向台领导请假，以便于安排其他摄像记者。 新闻稿报送上级电台、电视台和新闻媒体是我台对外宣传的主要环节工作之一，部主任要积极主动、及时准确地与上级新闻单位联系，把我台采编的有价值的稿件要及时的上报，确保完成外宣工作任务。如发生漏报、缺报或不报，影响整体外宣工作者，追究其责任，确有人为因素的每次扣发二天的工资。采编工作实行值日制，轮流安排周日值班。 第五节广告部工作制度 广告服务是广播电视为广大群众服务的一项主要内容之一。 （一）、广告部要切实掌握有关广告制作的法律、法规和有关规章制度，同时也要把握好各类广告的收费标准，不得多收或少收。 （二）、广告部要负责做好对外自我宣传和吸引客户工作，为客户提供优质的服务，尽力满足客户的需求。 （三）、精心策划、设计，合理安排播出时间，控制好广告时限，到期的广告及时删除。 （四）、设计好广告的包装，避免广告的“长、乱、杂、违”等现象。以上发生一种违规现象，追究其责任，严肃处理。 如按制度完成任务的，年终进行奖励。 第六节设备使用制度 （一）、摄像机及附属设备由单位统一管理，指定摄像记者专人使用、专人保管、专人负责。（含话筒、采访线、三角架、摄像箱、包等） （二）、摄像记者有外出采访任务时，需经单位领导指派，除单位正常工作外，不得私自使用、借用、设备。 （三）、摄像机在使用过程中应按操作要求使用、保护和保管，出现故障及时向领导汇报，凡因违规操作或保护、保管不当出现损坏、损毁或丢失等事故，经济责任自负，并给予相应处分。 （四）、法定长假期间，摄像机交由单位统一管理。工作日连同双休日期间，凡私自使用、借用外人，一经发现，给予罚款2000元处理，如出现损坏、损毁或丢失等事故，经济责任自负，并给予相应处分。 （五）、摄像记者因公、因私请假外出时，需经领导同意，摄像机指定他人使用，并办理好交接手续，以明确事故责任。如私自交由他人出现事故，责任自负或共同担负。 （六）、单位编辑设备不得私自使用或外借，一经发现，对当事人处以2000元罚款。 （七）、单位其它设备的使用和管理参照执行。 第七节 档案管理制度 （一）、立卷归档。凡是台内工作活动中办理完毕的所有发文和具有保存价值的部分收文以及声像资料，均属归档范围。主要包括：台内各类会议记录；年度工作的各种计划、总结、通知；干部职工奖励、处分文件材料；请求与上级的批复；反映主要职能活动的报告和主要的会议材料、纪要等。 （二）、档案保管。档案资料由办公室主任负责集中统一保管。档案的保管既要合理有序，方便日常查找，又要符合国家规范要求。档案的销毁须按有关规定进行，凡交由办公室保管的档案材料要求字迹清楚，原则上不允许用圆珠笔、铅笔撰写或修改。文件签发必须有签发领导签字，文件材料要求收集完整、齐全、分类、立卷。档案材料一经保管后，不得遗失，每遗失一份，按永久、长期和短期区分，分别对办公室主任和相关人员处以罚款200元、100元和50元，并根据情节，给予相应的处理。 第八节 节目资料保管制度 （一）、节目播出带、新闻素材带及各类节目录像带、DVD和稿件等 要分门别类登记编号。 （二）、资料带一般不外借，单位专用新闻资料带外借由台领导批准。 （三）、销毁过期稿件和资料带等须由台领导批准。 （四）、资料带上须有标识牌。 （五）、记者拍摄节目所用带实行申领更换制，即拍摄用带用完，加注日期、地点、内容等后，交由档案人员存档，再申请换领新带，年底总结时，全年申领用带与存档带数量须相对应。其中，记者遗失新闻素材一条，罚款50元；遗失节目带一盘罚款100元，并根据节目内容重要性，给予相应的处理。 （六）、值班编辑负责每日节目稿件的归档工作，即每日所有节目（包括天气预报、通知等）编辑结束后，须全部交由档案人员存档，并在年底总结时，同所存资料带内容相对应。每遗失一份稿件，罚款50元，并根据节目内容重要性，给予相应处理。 （七）、档案人员要切实做好每日稿件和资料带（光盘）等的存档交接与保管工作，每遗失损毁稿件一份或资料带一盘，分别罚款50元和100元，并根据稿件与资料带内容的重要性，给予相应的处理。 第九节 采编制作制度 （一）、严格执行宣传纪律，对违反宣传纪律人员将根据国家广电总局印发广播电视播出机构工作人员违反宣传纪律处分处理暂行规定进行处理。电视节目的采访与拍摄在台领导的统一安排下进行，任何人拒绝采访或拍摄没有统一安排的内容。 （二）、对临时性采访与拍摄任务，工作人员接到通知后，要按时前往采访，事后要汇报。 （三）、外出采访要提前十五分钟到场，拍摄镜头量符合制作要求。 （四）、新闻、专题文稿编辑符合新闻规律。 （五）、标题准确，主题突出。 （六）、播出文稿，字迹清晰，语句流畅，用语准确，音量统一。 （七）、画面剪辑流畅，无漏、多现象，配乐准确，合乎片中要求。 （八）、声像相辅相成，画面表现力强。 （九）、字幕无错别字，字号统一规范，叠加确切。 （十）、电视节目的采访与拍摄在台领导的统一安排下进行，任何人不得采访或拍摄没有统一安排的内容。 第十节 对外宣传工作制度 （一）、加强对外宣传工作，是我台宣传我市改革开放成果、扩大我市知名度、促进政我市治、经济、和社会发展的主要职责之一。台内全体干部职工都要高度重视对外宣传工作，在做好本职工作的同时，全面完成各自的对外宣传工作任务。 （二）、我台的对外宣传工作实行用稿奖惩制度，凡被上级新闻单位采用的稿件，均给予一定的奖励，年内未完成任务的，给予相应的处罚。 （三）、所刊播的稿件系指作者为1人的稿件，两名或两名以上作者共同完成的稿件不在计算范围内。已刊播稿件以稿件原件或新闻单位用稿通知单为准。 （四）、奖惩工作每年度进行一次，与年度考核工作同步进行。 第十一节领导班子工作制度 （一）、坚持民主集中制原则，对涉及全台的重要问题或重要行政业务决策，要集体讨论研究，形成决议或决定。 （二）、领导班子成员要按分工职责范围开展工作，认真负责，遵守组织纪律，坚持组织原则，履行组织程序，坚持请示汇报制度。 4楼（三）、领导班子要搞好内部团结，坚持走群众路线，搞好干群关系，关心群众疾苦。 （四）、领导班子要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断改进工作作风，提高政治思想和理论政策水平，坚持实事求是的原则，以身作则，率先垂范，发挥好带头作用。 （五）、领导班子成员要敢于开展批评与自我批评，发扬成绩，改正不足。 第十二节廉政工作制度 （一）、电视台行政管理工作要坚持公正合法原则，不准以权谋私、以车谋私、违法乱纪。 （二）、全台工作人员要严格遵守单位的各项纪律和国家法律，坚决杜绝行业不正之风。 （三）、增强业务工作透明度，具体做到办事内容公开、办事程序公开、收费标准公开，自觉接受组织和群众监督。 第十三节保密工作制度 （一）、严格执行国家保密法，保守党和国家以及部门机密，增强保密观念，遵守保密制度，提高保密自觉性。 （二）、对上级部门和有关部门发来的各种文书资料，要认真登记，安全传阅，妥善管理。尤其是注明保密字样或主送行政领导的按主送标题送阅，不得随意拆封。 （三）、各类传阅、借阅文件要办理有关登记手续，防止丢失。文件发放范围严格按来文和发文规定范围执行，严禁乱发乱传。 （四）、个人信件其他人不准拆阅。 （五）、全台会议研究的问题，在一定时期内保密的，参加会议人员不得私下透露。 （六）、凡属保密材料、文件，一律严禁个人携带回家，在传阅范围内指定专人妥善保存，不得传阅他人。 第十四节机关学习制度 （一）、台内执行每周五下午政治、业务学习与党团活动。 （二）、业务学习由分管台长安排和组织，党团活动按党支部安排组织学习或活动。 （三）、学习期间由办公室召集人员，主持学习作好考勤、学习内容、学习情况、学习总结等记录备案。 （四）、学习期间一般不准请假，不接待来人或电话。确实需要请假者，无论领导或职工均应向学习主持人请假，不请假者视情况按迟到、早退或旷工对待。 第十五节机关会议制度 （一）、台长办公会议 研究台内业务工作及相应的布置。通过会议沟通思想，督促检查交换意见，取得一致，落实下一步工作。由分管台长主持有关办、部主任参加。 （二）、台工作会议 听取台长对上月的工作通报，各办、部上月的工作情况汇报及当月工作安排。由台长和分管领导布置当月工作。会议由台领导、各办、部负责人参加，办公室做好记录。凡经会议形成决议，不得变更，此会每月初召开一次。 （三）、职工会议 传达有关新闻公报、会议精神以及须通过职工研究讨论的问题时召开，由台长主持召开，办公室负责召集和记录。 第十六节安全保卫制度 （一）、认真执行上级有关安全规定和治安条例，搞好本单位安全保卫工作。 （二）、遇节假日，要安排工作人员值班，领导亲自带班。 （三）、保卫人员要忠于职守，认真负责，每日提前10分钟上岗做好交接班。在岗时间不准擅自离岗，不准睡觉、娱乐、饮酒等，要加强巡视、检查。 （四）、认真做好四防工作，遇到情况及时向领导汇报，妥善处理。 （五）、做好来人来电登记，外部人员不准进入办公场所。 （六）、保卫人员要经常查看办公室门窗是否关严锁好，水电源是否关好无漏水漏电现象，室内外物品财产有疑点要查清原因及时处理，如发生被盗、火灾等事件，追查保卫人员责任。 第十七节劳动卫生制度 （一）、办公室负责单位卫生和劳动的组织安排与监督检查。 （二）、机关卫生实行分片负责。各办、部人员负责本办、部卫生，每日清扫一次，院落走廊卫生按责任区和规定清扫。做到窗明几净、地面干净、物见本色、摆设整齐。 （三）、办公室根据机关卫生情况，对单位和院落责任区定期组织集中清扫，要求人人参加，不准请假。 （四）、全体职工要养成保持环境卫生的良好习惯，不随地吐痰，不乱扔烟头纸屑等。 （五）、积极参加上级部门布置的各种义务劳动和机关安排的劳动，并按要求完成。各种劳动要求每个职工都参加，无特殊原因不准请假 第二章 职 责 第一节 台长岗位职责 （一）、在上级部门领导下，全面负责电视台的各项工作。 （二）、主持制定电视台电视节目的调整方案，协调各办、部、站的关系，安排各年度、季度以及月、日节目的播出。（三）、召开工作例会，检查电视台的工作情况，参与重大新闻的采编制作及专题节目的采、摄、编。 （四）、负责电视台财务管理和经费预算。（五）、负责电视台的人事管理和调度。（六）、负责电视台人员的培训与教育工作、队伍建设以及制度建设。第二节 副台长岗位职责 （一）、负责电视台的业务工作和电视台日常行政工作。 （二）、负责新闻、专题(专栏)稿件的前期审查及前期制作和后期合成制作与播出过程中的协调。 （三）、拟定每日节目的内容并指定人员。 （四）、组织召开工作例会，督促落实节目计划。 （五）、参与重大新闻的采、摄、编。 （六）、组织落实对电视节目的评估及好新闻等的评选工作。 （七）、做好每期新闻节目的最后审查工作。 （八）、组织做好电视台有关文件资料的立卷、存档或销毁。 （九）、协助台长做好电视台的其它工作。 第四节 办公室主任工作职责 （一）、负责办公室日常工作，对办公室工作人员的工作负责。 （二）、负责本单位内部各部、办、站的综合协调，组织与外单位的联系、沟通、合作等工作。 （三）、负责综合调研，了解动态，收集信息，当好台领导的参谋、助手。 （四）、负责督促、催办台内各项任务的落实。 （五）、对上级下发的文件提出处理意见、对各部、站报送的重要材料组织核稿、批注或批办；严格按照规定，管理、使用本局印章。 （六）、组织拟定全局性工作计划、总结和重要文稿，对上级的的重要决策和工作布置贯彻情况进行督促、检查并反馈重要信息。 （七）、组织拟写全局性机关工作制度，协调机关日常工作，保证机关工作正常有秩进行。 （八）、负责台内基本物件的日常管理。 （九）、完成台领导交办的其它工作任务。 第五节 采编部主任岗位职责 （一）、坚决贯彻执行党和国家广播电视的方针、政策，严格遵守有关法律和规章、制度；负责节目的策划、采访、编辑、摄像、制作、撰稿、配音、创新和审定。 （二）、主持采编部日常工作，制定采编部的工作计划和总结等工作。 （三）、制定提高节目质量、扩大节目影响等方面的措施。 （四）、主持采编部的业务学习、交流情况，讨论问题，提高采编队伍的业务水平，加强采编部队伍建设，确保采编队伍的工作规范，努力造就一支思想作风过硬、理论水平较高、采编技艺精湛、办事能力较强的工作队伍。 （五）、主持采编部工作会议，布置和检查采编部的各项工作。 （六）、负责采编部的年终考核工作，并根据考核情况实施台内既定的的奖惩。 （七）、加强采编部的内部管理，主持制定和修订采编部内部的各项规章制度。 （八）、负责专题栏目的策划、包装、采录、编辑、制作。 （九）、负责对外联络和宣传工作，为采编部营造一个和谐的工作环境。 （十）、完成台领导交办的其它工作。 第七节 记者、摄像岗位职责 （一）、在采编部主任领导下进行工作，负责节目的摄像和采访工作，参与采编部定期的采编会议。按工作量要求承担和完成电视新闻采访、撰稿和制作任务。根据形势和宣传任务的要求，提出选题计划。 （二）、广泛开辟新闻源，熟悉和掌握旗内情况，并与兼职记者和通讯员建立起密切联系，发挥其主观能动性和积极性。 （三）、文稿、图像送交图文编辑前应做好的工作。 1、自己所撰写的稿件事实材料已核对无误，应当审核的稿件有关人员已经审阅并签字。 2、图像已编辑完或拍摄素材已检查无误，并注明同期声或所用素材带子。 3、对其它新闻单位稿件或通讯员的稿件初步编写或提出修改意见。 4、协同图文编辑完成新闻的合成。 （四）、负责对摄像器材和消耗材料的保管和维护，未经批准不准私自外借，对消耗材料的消耗和摄像器材的维修提出计划。 （五）、积极承担电视台的台内事务，认真完成台领导交办的其它任务。 第八节 编辑岗位职责 一、文字编辑职责 （一）、根据宣传报道计划和工作例会的安排，认真做好采访、组稿、审稿、编稿和组织新闻节目的播出串联工作。 （二）、处理记者、通讯员和其它新闻单位发来的消息，熟悉宣传报道方面的情况，提出一段时期的报道意见和选题计划，组织、撰写有关节目编辑中的言论。 （三）、协同播音员、主持人共同做好采播工作。 （四）、文稿送交台领导前应做好的工作： 1、自己负责编定的稿件事实材料已核对无误。 2、应当审核稿件的有关人员已审阅并签字。 3、已为稿件做好标题。 4、稿件已在稿纸上誊写清楚或已打印。 5、作者单位及姓名(出字幕的)都已核实。 （五）、采用稿件及新闻条目顺序一经签发，不得再做任何改动，如确需改动，须经台领导批准。 （六）、积极承担台内事务，认真完成台领导交办的其它工作。 二、图像编辑职责 （一）、熟练掌握电视各类节目的技术制作程序与要求，并熟练掌握各类机器的性能。 （二）、熟悉当日各类节目的内容，并在充分理解的前提下独立完成节目制作与合成。 （三）、所编节目画面流畅，文图搭配适当，同期声恰当，无遗漏现象。 （四）、字幕出现适当，用字规范，无错别字及遗漏现象。 （五）、节目最后均按要求登录制作人员名单。 （六）、参与组织日常新闻和节目播音员、主持人的化妆、服装设计、音乐编辑等。 （七）、负责本部门的设备维护、保养。 （八）、积极承担台内事务，认真完成台领导交办的其它工作。 （九）、制作过程中应该做到： 1、画面剪辑流畅，无漏帧现象。 2、字幕叠加准确，整期节目字号统一规范，无错别字。 3、与采编主任保持联系，随时处理多句、错句等修改问题。 （十）、制作完毕后要做到： 1、初检所编节目，及时发现问题，解决问题。 2、待采编主任检查无误并签字后，送台领导审阅并签字后送播控部播放。 3、编辑结束后，相关素材带送还记者。 第九节 播音员、主持人岗位职责 （一）、完成电视节目的播音任务，能准确理解所播节目和稿件的内容，并运用不同的播音风格表达节目内容。语言表达符合节目要求，初步形成自己的播音风格。 （二）、参与节目编排，熟悉节目内容，参加现场报道或现场采访，撰写节目串联词。 （三）、进演播室前： 1、熟悉所播内容，没有不识之字，不会之音。 2、所化之妆符合电视规范。 3、所选服装符合节目要求。 （四）、进入演播室后： 1、播讲流畅生动，音切自然，吐字清晰，发音准确。 2、表情自然，仪表大方。 （五）、播音后： 1、整理播音台前和化妆台面，服装入柜。 2、整理所播稿件，经查所播无误后，交由存档。 （六）、遵守值班时间，有事事先请假，听从采编主任的指挥。 （七）、积极承担台内事务，认真完成台领导交办的其它任务。 第十节 广告部岗位职责 （一）、最大限度的增加广告收入，力争年年有新的突破。 （二）、严把广告手续关，确保播出的广告不违反广告法及有关各项规定。 （三）、做好服务工作，对所承揽的广告，做到及时拍摄、制作，以保证按时播出，让客户满意。 （四）、努力提高广告栏目水平，曾强栏目的吸引力。 （五）、严格把好以物抵顶广告的价格及质量关。 （六）、积极承担台内事务，认真完成台领导交办的其它任务。 第十一节 播出部岗位职责 （一）、确保电视节目完全、优质、准时播出和发射，杜绝停播、迟播、漏播、错播等事故的发生。 （二）、机房工作人员要牢固树立高度的事业心和责任感，值班人员应按规定提前到岗，提前开启播出和发射设备。检查播出设备运行情况，播出前对播出节目进行核查，发现问题及时提出，并立即通知有关人员做出适当处理，避免出现错播。 （三）、值班期间，值班人员要认真监视、监听节目的播出情况，严格按节目播出单播出，不准擅自改变播出内容、时间和顺序。不得擅自离岗，不得在值班期间从事与工作无关的事情。 （四）、值班期间遇到设备异常、发生播出事故等情况要根据规定和应急预案果断做出处理，并向领导汇报。 （五）、爱护设备，认真搞好播出发射设备的正常维护和保养。对设备运行中出现的突发故障灵活及时处理，学习掌握有关设备的相关知识。确保各种设备保持正常状态。播出的节目带、光盘严禁私自外借，带出机房，非节目播出带、光盘严禁带入机房，搞好节目管理。 （六）、做好机房安全保卫工作，不准在机房和值班时间内会客，外来人员未经领导同意不得进入机房。 （七）、积极承担台内事务，认真完成台领导交办的其它任务。 第十二节 技术部岗位职责 （一）、负责正常播出、技术维修、改造和安全保障等各项工作。 （二）、负责全台摄录编播设备和计算机系统等各种技术设备的管理、使用工作，为全台节目采制和工作运行提供技术支持。 （三）、熟悉全台编辑、制作设备的性能，负责日常的使用管理，定期检修、维护。 （四）、负责为全台各种电视宣传活动提供技术保障。 （五）、积极承担台内事务，认真完成台领导交办的其它任务 电视台各项管理制度 一、考勤制度1、本单位实行签到制，超过规定的上班时间即为迟到，晚到三个小时以上者视为旷工。2、请假者，本人必须先提前写出请假条。一天以内者部主任签批；一天以上一周以内者台长签批；超过一周者由教体局领导签批。请假到期后要及时销假。一般情况下不允许打电话请假或找人捎假，也不得事中、事后请假。3、因特殊情况来不及办请假手续者，事后要写出理由，补办手续。4、遵守工作规程，按先部主任后台长再后局领导的顺序依次请假，不准出现程序倒流或隔级、少级请假现象。5、凡周六、周日值班或加班者，可在下周一、周二以内安排相等时间调休。二、工作制度1、按时上下班，不迟到，不早退，不断岗。当班人员必须随叫随到，确保工作按时、按质、按量完成；联系不上者，视同迟到或旷工。2、爱岗敬业，积极钻研业务，不断提高业务水平。3、上班时间坚守工作岗位，不串岗，不带小孩，不大声喧哗，不干与本职工作无关的事情。4、听从部主任分配，有事请假要提前安排好调班、替班并及时告知部主任。5、除面上工作外，新闻部主要负责新闻采访和专题片的摄录采写工作；播出部主要负责有关新闻、专题、电视剧、广告等节目和栏目的监制、编辑、播出；财务部负责财、物的具体把关与管理。部门间要加强协作，各道工序要按时准点，讲求质量。6、待人和气、礼貌、文明，尊重领导，团结同志，不说有损电视台团结的话，不做有损电视台形象的事；外出人员要衣着整洁，仪表端庄，举止大方，自觉维护电视台声誉。7、各部各种工作要有计划、有制度、有安排、有落实、有考核、有记录。具体工作要安排布置到位，责任到人；重大事项要有记载，重要情况要及时请示汇报。三、卫生制度1、全体工作人员都要坚持每日早打扫分管区域的卫生。2、每月进行一次单位卫生大扫除，进行室内外卫生大扫除，全体人员参加，无故不得缺席。3、室外清洁区要做到地面无垃圾，墙面无浮灰，美、净、亮；室内做到窗明几净，地面和墙面整洁，物品用具摆放条理。四、安全保卫制度1、全体工作人员要树立安全防范意识，做好“三防”工作。2、实行24小时值班制。值班要切实负起责任，保证电话畅通，晚上和节假日值班人员要及时检查各部门落锁断电情况，严防物品丢失或损坏。3、客人来访要在办公室接待，不准在机房、演播室、财务室等工作间停留交谈。非特殊情况不得在电视台接待外来闲杂人员。4、各部门所管理的资产，要经常核实、检查、维修、维护。机器设备和音像资料原则上不准外借，特殊情况，须经领导批准方可外借，但要办理外借手续。五、会议制度1、每周五上午为本台例会时间，由台上或各部组织政治和业务学习。2、全体同志都要参加会议学习，并做好会议记录。除有事请假外，不得无故缺会。请假或缺会者，会后要找有关领导补会。3、若遇台长有事不能主持会议，由副台长或部主任安排或主持。 六、广告管理制度1、经常学习并严格遵守国家广告法和上级有关规定。2、加强广告审查工作，实行广告审查员和台长双重把关制度，严禁虚假、违法广告的制作发布。3、认真遵守国家税法，照章纳税。4、积极开拓市场，为客户提供优质高效的服务。七、奖惩制度1、本台年终对优秀新闻工作者进行物质奖励或精神表彰，优秀工作者按照日常工作量化积分结合群众评议产生。2、凡符合下列条件之一者，作为年度评先表优、晋职晋级的主要依据推荐给教体局或上级有关单位进行表彰：（1）对本台工作做出重大贡献；（2）工作出色，同志们评价高，处处起模范带头作用，积极配合领导工作；（3）本人的设想、措施、方案付诸实施后产生重大社会影响或可观经济效益；（4）全年工作无失误，按时上下班，保质保量完成部门工作任务；3、对有下列行为之一者进行处罚：（1）上班干私活、串岗、扯闲话、带小孩影响单位正常工作；（2）值班期间迟到、早退、擅自离岗；（3）违犯制度，搬弄是非，破坏团结，越级上访，造成恶劣影响者；（4）违反职业道德和新闻纪律，接受基层馈赠，私采乱播乱发，造成单位负面社会影响或重大经济损失；（5）玩忽职守，违规操作，下班不切断电源、不锁门窗，造成火灾、失盗、设备设施损坏等安全事故或经济损失；（6）违法乱纪，故意毁坏设施设备，人为干扰电视台正常工作。