建筑公司员工劳动合同范本

建筑公司员工劳动合同范本用人单位 （ 甲方 ） ：建筑安装工程有限公司职工 （ 乙方 ） ：身份证号码：权力、义务，并共同遵守履行。一、合同期限1. 本合同自年月日起生效。2. 合同有效期限为年，至年月日止。4. 本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。二、工作任务（一） 乙方生产 （管理 ）工种 （岗位或部门 ） ：（二） 乙方完成甲方正常安排的生产 （工作 ）任务。三、工作时间（一） 甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息 24 小时。（二） 甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3 小时，每月累计不得超过36 小时。四、休假五、劳动报酬（一） 乙方工资分配形式、标准：1. 甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2. 乙方试用期工资元/月 ; 试用期满乙方起点工资定为元 /月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。（二） 甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。（三） 乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行; 医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。七、劳动保护和劳动条件八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的职工守则等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。九、续订、变更、解除、终止劳动合同（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章 ） 。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效; 双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方 （ 盖章 ） 乙方 （ 签名 ）法定代表人、负责人或委托代理人（签名 ）年月日