车间员工培训资料

不能只管数量而忽视了质量！产品质量是生产出来的，不是检验出来的。 美国质量管理大师威廉戴明博士 材料的好坏设备的优良精工细作质量的重要性l质量就是企业的生命！l案例：三鹿奶粉，三株口服液l产品质量源自于人的品质l工厂内质量成本的增加，不良品将吞食我们的企业l对产品质量来说，不是100分就是0分。 松下幸之助 做好产品质量责任精工细作优良品质质量不仅要反映在企业的产品上，而且要反映在企业的每一个行为上 团队意识团队是如何形成的n对“众”字的解释；n知识信息共享；团队宽容大度互帮互爱无私奉献身先士卒拧成一股绳劲向一处使我是团队中的一分子。我能为团队做点什么？没有优秀的个人，只有优秀的团队！团队效益的形成w一个优秀的团队就能成就一番事业。相互信任相互理解相互帮助相互共勉共同进步共同发展成就事业合作双赢一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 雷锋 团队对个人的发展l有了团队的进步，就有了个人的发展！团队进步一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。 王杰 现场维护意识现场整齐益处 现场：指员工的工作场所。管理精细化管理就是管理现场细节现场维护的细节现场维护的细节l细节决定成败汪中求场所整齐零件按规定放产品轻放器具干净器具定置不良品分类工艺相符凳子整齐工装干净设备干净产品防护现场整齐啦现场规划管理n现场整齐源自于管理规划。规划标准宣灌执行检查考评检讨改进管理层基层管理层基层高质量现场管理行为意识工作纪律的重要性o工作纪律是约束员工的一种管理工具o其目的：o规范员工的行为o塑造良好的工作氛围o制约不良事件的发生o工作质量的提高o自我素养的提升遵纪守法是每个公民应尽的义务与职责自身修养的提升w修养中的不良表现有哪些？行为粗鲁高声喧哗工作抱怨不尊他人我行我素自私无团队精神恶语伤人急功近利背后评人自以为是拉帮结派素质低下提高素养如何改善虚心学习、听从意见、顾全大局、遵守规定、融入团队、帮助他人、心态平衡不要攀比。以一般人而言，最简便的修养方法是读书。 有教养的人或受过理想教育的人，不一定是个博学的人，而是个知道何所爱何所恶的人 源静则流清，本固则丰茂；内修则外理，形端则影直。 学会尊重他人n若要人敬己，先要己敬人！n一次,在一架远途航班上,以为看起来挺富有的白人妇女被安排坐在一名黑人旁边.n尊重他人就会得到相应的帮助，以及会得到意想不到的收获。尊重他人，教育后人尊重他人，教育后人总结v作为一线员工应必须具备：v质量意识v成本意识v团队意识v现场维护意识v行为意识v沟通意识精细化的现场管理就能得到有效的提升结束语让我们共同努力建设博星，让我们携手共进开拓明天！谢谢大家！杨晓