医学毕业论文颈椎的后路椎板切除摘除肿瘤内固定植骨融合治疗上颈椎肿瘤的护理

颈椎后路椎板切除摘除肿瘤内固定植骨融合治疗上颈椎肿瘤的护理【关键词】 颈椎后路椎板 肿瘤 内固定 上颈椎肿瘤 护理上颈椎椎管内肿瘤一般是指位于 C1 C3 水平节段的肿瘤， 可造成 上颈髓及延髓受压， 导致高位截瘫， 呼吸循环障碍。手术治疗难度大， 风险高，一旦确诊，外科手术仍然是目前上颈椎肿瘤最有效、最主要 的治疗手段。我科自 2003-2008 年 6 月，采用颈椎后路椎板切除摘 除肿瘤内固定加取髂骨植骨融合治疗 16 例上颈椎椎管内肿瘤患者， 取得较好的效果，现将护理总结报告如下。1 临床资料本组 16 例，男 10 例，女 6 例; 年龄 33 68 岁，平均 44.7 岁。硬膜外肿瘤 2 例 （2 例均为神经鞘瘤 ），硬脊膜下脊髓外肿瘤 13 例 （神经鞘瘤 7 例，脊膜瘤 3 例，脂肪瘤 2 例，神经纤维瘤 1 例），髓 内肿瘤 1 例（室管膜瘤 ）。主要表现为颈部疼痛、头部旋转活动受限、 四肢肌张力下降。2 护理2.1 术前护理2.1.1 心理护理 虽然目前肿瘤治疗有了很大进步， 但是某些恶 性肿瘤预后仍不容乐观，患者一旦知道自己患肿瘤后往往产生害怕、 焦虑、抑郁心理。因此在治疗期间，我们运用心理学知识，主动与其 交谈，与患者建立良好的护患关系，了解其心理活动，满足其心理需 要。向患者介绍手术治疗的方法、注意事项及手术成功的病例，使患 者消除恐惧与焦虑，以良好的状态接受手术治疗。2.1.2 术前训练 (1) 试戴合适颈托：嘱患者坚持佩戴，逐渐适 应;(2)深呼吸及有效咳嗽的训练：以增加肺的通气量和及时将痰液咳 出，预防术后出现肺部感染和肺不张等并发症 ;(3) 大小便训练：术前 3 天指导病人开始练习床上大小便， 防止术后因习惯改变所致排便困 难。2.2 术后护理术后观察 (1)密切观察生命体征， 特别是呼吸情况， 保持 呼吸道通畅 ;(2)观察病人四肢运动、感觉情况，并与术前作比较 ;重点 预防脊髓创伤性水肿、血压升高、呼吸减慢等脊髓危象，发现异常及 时报告医生给予处理。2.2.2 呼吸道管理 颈椎手术对脊髓术中刺激可使脊髓和脊神 经水肿，呼吸肌麻痹以及术后 7 日疼痛或出血压迫等原因都可使喉头 水肿、痰液堆积、 气管受压随时可导致呼吸道阻塞，引起患者呼吸困 难、窒息，甚至死亡 1 。因此，保持患者的呼吸道通畅是术后护理 工作中至关重要的，护理人员应高度重视并加强患者的呼吸道管理， 积极预防和及时处理各种潜在的呼吸问题， 以防止呼吸道并发症的发 生。一般给予雾化吸入，鼓励患者有效咳嗽、咳痰，术后 1 周为水肿 期，应密切观察呼吸情况。当患者有声音嘶哑、呼吸表浅时，提示有 喉头水肿，应加强雾化吸入，吸氧，并给予脱水剂等。2.2.3 伤口负压引流液的观察 因肿瘤组织血运丰富、出血量 大，术后需及时观察伤口引流，保持引流通畅。如伤口有渗出，先用 无菌棉垫遮盖伤口渗血处，及时通知医生，并协助更换敷料。如果患 者有憋气及伤口有压迫感时，及时通知医生，并观察伤口、颈部有无 肿胀或软组织张力增大。若疑有血肿，立即入手术室，按无菌操作拆 除缝线检查，清除血肿并止血。又因肿瘤组织与硬膜囊粘连，在剥离 肿瘤时易撕破硬膜囊，故需严密观察引流液的量及颜色。当 24h 引 流液>400ml 、颜色呈淡红色时，立即将负压降低 50% ，及时通 知医生，抬高床头 30 ，适当补盐，观察有无颅压降低症状。引流液 颜色清亮时，由医生拔除引流管，缝合引流口，切口加压包扎 2 。 本组有 3 例出现脑脊液漏，经上述护理后引流口封闭， 1 例出现头痛， 遵医嘱给予口服塞来昔布胶囊 0.2g ，疼痛缓解。2.2.4 功能锻炼 颈椎肿瘤切除术后， 脊柱的稳定性获得有效重建，使脊髓及神经得到保护。术后需尽早开始功能锻炼，一方面因为 脊髓功能需要恢复， 同时也需积极恢复肌肉力量。 术后第 6 日，向患 者讲解功能锻炼的重要性， 取得患者的配合。 指导患者在床上通过健 身球、握拳练习增强手的灵活性及握力， 通过直腿抬高及绷脚面练习 增强下肢力量，每次 15 20min ，每日 3 次,循序渐进。术后第 8 日 开始增加肩周、腕的活动，并鼓励患者在颈托保护下坐起，再过 1 2 日后协助患者下床行走。2.2.5 出院指导 术后颈托固定 36 个月，严禁低头及突然转 动头部，继续四肢功能锻炼，若出现颈部不适时应暂时停止锻炼。保 持心情愉快，加强营养摄入，增加机体抵抗力，加强自我保护意识， 防止感冒。术后 3 个月摄片证实骨融合后方可去除颈托进行颈部活动 度的训练，如有不适随时复查。【参考文献】1 李曙明，刘森 .颈椎前路手术并发症及预防 .中国脊椎脊髓杂 志， 1997,7(4) ：167.2 徐庭梅 ,安丽娟 ,赵杰 ,等.腰椎椎管手术后脑脊液漏的护理 .实 用骨科杂志 ,1997,3(1):62.辩论比赛 活动总结辩论比赛 活动总结 2009年三月，让我期待已久的学院的辩论赛正式拉开序幕，在各院系相继火热开展，辩论比赛 活动总结。今年我仍然积极参与， 但与上年不同的是， 托我在学生会的职位的 福吧，我今年是在外语学院的辩论赛里做评委，上年是代表做辩手。 说到很期待这个辩论赛呢，我就想先说说我高二的一件事。高中的时候我是我们学校广播站站长， 刚好在我高二遇上了我们市 两年一度的辩论赛， 因此才有机会代表学校参加这个比赛。 为什么我 要强调我参加这个辩论赛的时间呢， 是因为高三的学生要高考， 学校 一般不允许他们参加， 而高一的学生则被认为还太小 （虽然跟高二只 差一年），除非口才表现很出色否则也只能怨无缘了。所以，在高二， 而且当时我又是广播站的站长，所以自然地，机会就比较大了。经过 几位老师层层筛选之后，最后只剩下 6 个人。那时那个比赛经过了两轮， 初赛的时候我并不是辩手， 决赛的时候 我是三辩。 即使在初赛的时候我不是辩手， 但是也还是要参加每次的 赛前讨论和跟他们做一样的准备工作。 因为老师的计划是根据辩题从 我们 6 个里面挑四个最合适的上场， 所以从初赛到决赛， 我们六个无 论谁有没有上场都要参与所有准备工作。 在我们的共同努力下， 我们 得了第二名，总分排名也是全场第二，仅次于我们市最好那所高中。整个过程大概持续了 3 个月，从 3 月多一直到 5 月底。那时还是水 平测试年，简直忙坏了。所以印象特别深刻。深刻的原因还有一个， 就是我们决赛的评委。 我知道他的名字是怎 么写的，只知道那时他还是暨大学生，忘了是大三还是大四了。在比 赛前，我们有一次参加培训的机会，就是他主持的。主办方介绍他的 时候说他大一的时候曾代表学校参加全国大学生辩论赛并且得了第 二名，大二转战幕后， 带领着学校的辩论赛队伍参加全国大学生辩论 赛得了第三名。 之后还说了些什么我记不清了， 反正让我难忘的原因 不是这些。他给我们讲了将近两个小时。 提到过许多我们那些高生闻所未闻的 激烈又千奇百怪的辩论赛现场交锋， 以及许多我们那些从没接触过辩 论赛的高中生想都想不到的辩论技巧。 虽然那个培训只有短短的 2 个 小时不到，但是自那之后， 尽管空闲时间不多，我和一个跟我一起参 加辩论赛的好朋友还是地找了许多历年的辩论赛录影和相关资料兴 致勃勃地每天用一个小时来看和学习、研究，持续了差不多两个月。里面的广博的学问拓宽了我们的视野。 从那时开始， 我就一直对辩 论赛保持着相当的兴趣了。下面，我想说说我去当评委的两场辩论赛，作一下总结。三月十五日正方：大学生广泛社交利大于弊 -08商务英语 6 班（翻译） 反方：大学生广泛社交弊大于利 08商务英语 2 班 正方立论： 1.广泛社交不是指不加选择地社交，而且有选择性地参 加，工作总结辩论比赛 活动总结。只是选择的范围不必太局限 2. 广泛社交不是说不学习，将所有的时间全用于参加社交活动，只是表现在课余时间。 3. 广泛社交能带来广泛的人际关系脉络， 在当今社会， 尤其是即 将毕业的大学生来说，能大大利于就业。反方立论： 1.解释“社交”在中文里的意思。 2. 学习需要大量的时间，广泛社交会大大地减少学习时间， 而且 导致学习不能专心。 3. 更好地就业取决于学习成绩，而非人际关系。 4. 涉世未深的大学生面对来自社会的各种诱惑没有足够的能力保护好自己。攻辩总结：正方（只由二辩完成） ：过程中出现了不少逻辑错误，让反方有机 可乘，例如：大学生将来就业，人际关系比学习更有用。反方问：那 你为什么还来上大学， 不直接出去社会建造人际关系算了？难道你花 那么多钱来学校只是为了参加社交活动？同时，反方太失风度。每次正方发言还没结束就一再打断，次数频繁，语气非常尖锐不客气。攻辩小结和结案陈词双方都完全使用事先准备好的资料进行， 几乎 完全没有现场的小结。全场总结： 正方和反方都不是完全熟悉比赛规则， 多次出现犯规现象，如 ：在攻辩环节，被提问方不能想提问方问问题。 全场比赛双方都没有拿出多少实际有力的资料作论据，如：信服度比较高的数据，名人语句等。 比赛中，双方都没有注意到，在攻辩环节的时候彼此辩论的点 已经不同了。如：正方坚持广泛社交是指选择性上不太局限，而非数 量，但反方一直与正方辩论的是 正方的观点是指 广泛是数量多，而 正方没有意识到，还一直被反方牵着走不出被动。反方也一直对题目 有误解：利大于弊或弊大于利的意思是利弊共存， 不是有利就不能有 弊。反方却一直都在这样的理解中与正方同学展开辩论， 正方在反方 误导下偶尔也会陷入这个误区走不出来。 总体感觉，正反方实力其实相当。只是反方的反应要更快些。共 2页,当前第 1页 12三月十六日正方：挫折能使人成长： 07商务英语 3 班反方：挫折不能使人成长： 07商务英语 5班首先，我觉得这个辩题很有问题。“能”、“不能”太绝对，而且挫折使人成长这个观点基本上没有悬念。 这样的话，这个题目对反方不太公平。全场总结：正方可能在题目带来的自我优势下相对比反方气势强大很多。 正方 在使用普通话上的优势比反方明显许多，因此反方在语言和题目两个 原因下，信心和起誓都不如正方。当晚的情况看来， 表面上似乎是正方一面倒， 但这是由于反正没有 捉住每次机会。正方出现漏洞的时候不仅没有立刻捉住并且反驳反而 顺着正方的话陷进了对自己不利的地方。在默契上，正方不如反方， 几乎每次反驳的任务都只落在一个人的身上。双方都已经参加过一次辩论赛了， 因此在理解和把握比赛规则上没 有大问题，但却不会利用规则，没有好好利用。尤其是反方，每次正 方没有正面回答问题或者逃避问题都能成功， 反方没有揪准这个机会 指出正方不回答或者不正面回答来为自己增加加分机会同时为让对 方失分。最后，正方只是乍看之下很强罢了，实际上并不是。小思：其实这些话， 在点评的时候我就可以讲的。 但是由于这样那样的原因我没有说或者没完全说。现在就忍不住要想，不当场好吗？15号的时候，因为评委里有还有两位老师，我在老师们之后发言。而老师们点评时只大大表扬双方，小小提了一个无伤大雅的小问题。所以到我的时候，为了顾及老师们的面子，我只说了两个问题。而16号的时候就因为没准备好，之前我以为只是老师上去点评，所以将到点评的时候我还在打分，突然被叫上去，头脑有点空没转过来，所以也没说很多。好象燕珊那么直吗？（她直接说另外两位评委的观点是错的）这样的话，做一个评委算尽职了，但是就同在学校而言，似乎没必要吧。共2页,当前第 2页 12 班主任经验交流材料初中团委学期工 作总结 班主任经验交流材料初中团委学期工作总结 本学期 9 月 11 日至 17 日是第八届全国推广普通话宣传周， 班主任经验交流材料初中团委学 期工作总结。我校围绕着 "实现顺畅交流，构建和谐社会 " 的活动主题， 在本次宣传周中我校开展了一系列丰富多彩， 寓教于乐 的活动：班级黑板报语言文字角评比；学校 "推普标兵 " 评 选；组织学生参加宣传活动；征辑 "我爱祖国语言美 " 古诗 词朗诵稿并在校广播台朗诵一系列多姿多彩的活动接连不断， 学生 们既忙碌又充实， 既为枯燥乏味的学习生活加入了新鲜的调味料， 又 增长了用好祖国语言文字的意识。我们的校园是一个健康、文明、规 范的学习环境，在这个环境中，语言文字的氛围尤其令人欣喜，师生 们用语用字的意识得到了很好的强化和提高， 当然，这其中还存在着 种种的不足，例如参与面还不够宽广等，在下次的宣传周中，我们将 做好更充分的准备，发动更广的参与者，争取将 "说普通话，写 规范字 "真正深入到每个人的内心深处。 (1)(2)2010年团委工作总 结院系 2010-2011年度第二学期团总支工作总结公司团总支 2010年度 工作总结公司团总支 2010 年度工作总结 2010年团组织工作总结共青 团县委 2010年工作总结 2010-2011学年第一学期物理系团总支工作总 结 2010-2011年第一学期团总支学生会工作总结 1、加强政治理论学 习，努力提高团员青年思想道德素质。二、积极开展校内、校外文化 活动，增强学生社会实践能力， 丰富师生生活。 "文明班级 " 评比是学校常规工作的重要内容。在我校的各项评比中，设有 " 学生考勤、卫生、黑板报、课间操、好人好事 "等内容，每天由 团委值日的教师带领学生会的值日干部评比，当天通过黑板公布结 果，每月统计出各年段最好的班级，授予流动红旗，半学期统计出各 年段前两名，评为 "文明班级 " 。几年来， "文明班级 "评比从未间断过。也正因为 " 文明班级 "评比活动的 坚持不懈， 校园的卫生环境才得以根本好转， 扎地初中的 "学风、 校风、班风 "才有了进一步的提高。 3、举办了 "乒乓球比赛 "" 篮球比赛 "拔河比赛 "等，在学校团委、 体育组 的指导下，学生会参与活动的策划、组织、裁判、宣传等工作，最后 活动力取得完满的成功。 通过球赛的开展， 不但丰富广大学生的课余 文体生活， 同时增强了学生干部的组织协调能力， 还加强了同学与同 学之间的交流。 1、开展师德师风教育活动； 1、积极开展活动，工作 总结班主任经验交流材料初中团委学期工作总结 。通过开动员大 会，到村上打扫死角垃圾，帮贫助困，以 "优 "带 "后 "、学校校园环境美化、 净化等一系列活动形式开展学雷锋活动。 2、全校师生开展学习 "" 并举行各种活动，如黑板报宣传， 主题班会， 国旗下讲话， 关于""的演讲比赛，关于 "" 的征文比赛。 4、活跃教工活动，服务教育工作。为增强 青年教师的凝聚力， 提高青年教师的教学素质， 学校开展了教师乒乓 球比赛、组织外出参观学习。 5 开展第八届推普宣传周活动 （三）当好 学校的助手， 丰富课余生活： （一）承担 "文明班级 "评比各项 工作。 5、认真考核了各团支部的工作情况，并进行了评估、表彰奖 励。加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为 了保证团组织的先进性， 针对部分团员入团前后思想行为的极大反差 现象，校团委严把新团员入口关， 对于想入团的学生， 需经个人自荐、 班级团支部、班主任层层推荐， 经团委审核后进入团校学习共青团知 识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团 员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。 今年，我校发展新团员 150 名。这样，通过坚持不懈的学政治理论、 搞富有教育意义的活动， 使广大团员青年的思想道德素质进一步得到 了加强。一学期来， 我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确 领导下，通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力， 积极探索 学校团建工作特点， 走出了一条适合学校团建工作的新路子， 取得了 一定的成绩， 为今后我校的共青团工作奠定了很好的基础。 现将我校 本学期共青团团委工作总结如下： 每学期开始， 我们都要组织教师进 行师德师风学习，如学习教师职业道德规范 、教师职业修养及 相关的典型材料， 平时还要工作例会对教师进行政治思想教育。 利用 "班主任经验交流会 "和评出优秀教师、优秀班主任等形式 表扬先进，鞭策落后，增强教师的主人翁精神和历史责任感。 3、重 团队建设，做好桥梁与纽带； 2、以"永远跟党走 " 为思想教 育主题，通过学习 "十六大 "精神，加强青少年理想信念教 育、国际主义、爱国主义教育、革命传统教育和党团关系教育，激励 青少年坚定信念，永远跟党走，逐步树立科学正确的世界观，人生观 和价值观。 2、重视学生政治思想教育；为了贯彻中学生日常行为 规范，强化养成教育，我校制定了以学生 "自我管理，自我教 育"为中心内容的值周生检查制度，团委配合政教处共同管理此 项工作，我们制定了一系列检查方案， 学生会干部和班团干部负责检 查，工作分配到人。通过值周生检查学生日常学习、生活情况，让学 生主动发展， 使学生养成自觉遵守纪律， 严于律己等最基本的文明习 惯和道德行为， 为学校搞好教育教学工作奠定了基础。 我们不断丰富 校园广播的内容， 增强交流班主任经验交流材料初中团委学期工作总 结，结合学校工作，每个阶段制定不同主题，进一步扩大了团组织的 影响力和服务效果。通过广播，周一的 "国旗下讲话 " 等， 树立了良好的校园文化风气， 引导团员青年从日常行为做起， 从小事 做起，从现在做起，坚持不懈的培养了学生良好的文明礼仪行为习惯。 并对学生加强了校纪校规的教育， 使他们真正了解学校的各项规章制 度，同时加大校园文明的检查力度，进一步规范了全校学生的行为， 使同学们的自律、 自治能力得以加强， 逐步使全校学生养成了良好的 行为习惯。 （二 ）开展形式多样的德育活动：一学期来，我校团委开展 了大量工作，具体表现在以下几个方面：班主任经验交流材料 3、配 合政教处做好值周生检查工作。 班主任经验交流材料初中团委学期工 作总结，一、促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青 团的影响力和战斗力 4、信息宣传工作的加强，丰富了服务手段，发 挥出舆论的导向作用和监督作用。 【返回党团工作总结栏目列表】编织袋厂生产经营工作总结编织袋厂生产经营工作总结 2005 年编制袋厂在集团公司党、政、工的正确领导和各职能部门的大力支持下，通过全厂员工的共同努力，较好的完成了公司下达的生产任务和经营承包指标，编织袋厂生产经营工作总结。为总结经验，找出差距，搞好明年工作，现总结汇报如下 :一：各项指标完成情况如下 :1、生产任务完成情况： 112 月编织袋实际完成 1500万条，内袋实际完成 700万条。2、内部销售收入 112 月完成 700万元。3、利润 112 月完成 300万元。二：几点思路和作法：我厂全年以抓好安全生产、提高产品质量、降低经营成本为重点，组织生产管理工作。 年初，我们根据与集团公司签订的生产经营承包指标，结合我单位实际， 领导班子作了认真的分析研究， 制定了相应的内部考核办法和措施。认识到：第一、必须深挖内部潜力，搞好设备维 护、节 能降耗等工作，才能完成利润指标。 第二、为适应市场竞争的需求， 必须确保能生产多规格、高品质的包装袋，确保市场份额。第三、进转换员工观念， 工效挂钩、奖惩兑现，加大分配制度的改革。 第四、提高员工队伍整体素质，强化文化、业务技能培训工作。第五、加强 对劳务工队伍的管理和政治思想教育工作，稳定劳务工队伍 ,确保生产秩序的规范有序。三、强化生产经营管理基础工作，建立完善各项考核管理制度，为推动我厂的深化改革夯实基矗1、提高产品质量，维护企业形象。目前化肥市场竞争日趋激烈， 各化肥厂家为确保销量、 占领市场都更加注重内外质量， 为维护公司 形象，我们把质量管理工作作为今年工作的重点， 在公司职能部门的支持配 合下我们及时收集用户意见， 积极适应市场要求调整包装袋颜色、 规 格，确保用户需求。 在员工中牢固树立“质量是企业生命”的意识， 加强对各生产工序的管理、考核和监督。厂部要求各生产工段切实加强“三检制层层把关， 特别是今年对外生产出口袋任务较重， 工艺规格变动频繁，在易出质量事故的生产环节， 7月至 11月厂部多次召开“质量专题会”，会上要求操作人员对提高外包装袋的质量，确保版面清晰，杜绝质量事故作出承诺， 厂部把产品质量与员工个人经济效益挂钩， 有效确保产品质量。使我厂产品合格率达到 98以上。2、落实安全生产工作，强化安全法律意识。在生产中我们始终把安全生产放在首位，坚持“以人为本，安全第一”的原则。年初，厂部与各工段签订了安全责任书 ，明确了工段责任区和目标管理，使厂部对各工段的安全生产、设备管理、清洁文明的考核权责明确、层层落实，工作总结编织袋厂生产经营工作总结 。我们及时把集团公司安全会议的精神传达到每位员工， 为增强员工的安全责任心和自觉性， 我们坚持做好安全教育培训工作， 对新入厂和分流来的员工及时进行“三级安全教育”。 厂部每月组织两次安全卫生大检查，班组每周组织一次安全学习，并认真作好台帐记录。厂部还利用办黑板报专刊、张贴标语和版画、组织员工投写安全稿件等形式，宣传安全生产法的内容，贯彻“安全生产月”的精神，及时消除生产区域内的安全隐患，切实将安全工作落到实处，全年未发生安全事故。3、加强设备维护管理，积极开展修旧利废工作，切实降低生产成本。一年来，我们根据工艺、设备运行情况，每月制定设备维护检修 计划，及时对设备进行维护保养， 让设备始终保持良好的运行状态。 厂部鼓励各生产工段积极开展增收节支活动，对各类物资和备品备件的领用，特别是对各类低值易耗件的领用和发放都必须经过严格的审批， 杜绝了不合理的浪费。我厂今年节约聚丙烯原料 20 多吨，价值 16 万元，回收修复旧轴承 6000多个，圆织机主减速器输入轴 28根，圆织机主轴 3 根， 圆织机按钮 500个，制袋机离合器 3 台，皮带轮 42根，节约开支 10 多万元，对圆织机的润滑油在不影响质量、 产量的前提下， 进行了减少用量的摸索 , 从以前的每天用 25kg减少到每 3 天用 25kg，使生产成本得到较好的 控制。四、积极推进改制，做好员工思想观念转换工作。为配合和推动我厂的改制工作， 2005年3月 16日我厂新的劳动工资试行方案经 职代会讨论通过，正式实施。新方案通过对竞争上岗、工资计发办法、绩效考核等方面细则的重新修定，将员工的工作绩效与本人切身利益挂钩， 极大的触动和转变了员工的思想观念。 11月 22日党支部在管理会议上要求各生产工段强化管理，落实考核细则，拿出具体方案，做好改制前 期的推进工作。2005年随着公司许多相邻单位的改制， 员工的思想比较活跃， 我们及时将公司改革的各项方针政策作宣传， 要求员工对即将到来的 改制要有充分的思想准备和心理承受能力， 党支部通过党员组织生活会的学习和展开讨论等形式， 引导大家主动转换“计划经济”下的思想观念，适应改制的需要。对个别有思想情绪的员工支部还找其单独谈话，沟通和交流思想。 在生产中注重发挥党员、团员先锋模范作用。经过 多次耐心细致的宣传和动员工作，目前，我厂员工的观念有很大转变，对厂部深化改革的举措都表示积极参与和支持， 增强了企业的凝聚力和向心力。五、规范和加强劳务用工管理， 稳定劳务工队伍。 2005年 1 月我厂在公司相关部门的支持下已经妥善解决了劳务工的养老保险问题， 顺利完成了87名劳务工的整体转移工作。在按照公司要求采用劳务输入用工后，工作中我们及时与输出单位纳溪区三建司协调和联系， 严格按照劳动用工合同搞好劳务工管理工作， 2005年 9 月我厂组织了为患重病操作工王芳募捐的活动，关心、了解劳务工的思想动态，稳定了劳务工队伍，有效地确保生产秩序的正常运行。随着集团公司改制的推进， 我厂改制在即， 明年除了积极配合改革改制等相关工作外，还应做好以下几方面工作：1、强化内部管理，以改制为契机，进一步推进我厂的深化改革，抓好安全、优质、高产、低耗等工作，调整生产流程和布局，确保产品质量，积极开拓社会市场，拓展市场空间。2、根据企业改制后的性质和实际情况，制定出适合企业生产特点的劳动用工制度和劳资分配方案， 建立健全各项管理制度。 积极推进制度创新、管理创新。3、稳定员工队伍，做好员工思想政治工作，加强对劳务工的管理。增强对员工竞争意识、危机意识的引导和教育，确保改制的顺利实施和进行。4、加强对员工业务技能素质的培训，建立长期的培训考核制度。还应增强对年轻骨干队伍及管理人员的培养、 锻炼，提高员工队伍整体素质。编织袋厂年度生产经营工作总结 编织袋厂年度生产经营工作总结 编织袋厂年 度生产经营工作总结 2005年编制袋厂在集团公司党、 政、工的正确领导和各职能部门的 大力支持下， 通过全厂员工的共同努力， 较好的完成了公司下达的生 产任务和经营承包指标， 编织袋厂年度生产经营工作总结。 为总结经 验，找出差距，搞好明年工作，现总结汇报如下 : 一：各项指标完成情况如下 :1、生产任务完成情况： 112 月编织袋实际完成 1500万条，内袋实际完成 700万条。2、内部销售收入 112 月完成 700万元。3、利润 112 月完成 300万元。二：几点思路和作法：我厂全年以抓好安全生产、提高产品质量、降低经营成本为重点，组织生产管理工作。 年初，我们根据与集团公司签订的生产经营承包指标，结合我单位实际，领导班子作了认真的分析研究，制定了相应的内部考核办法和措施。认识到：第一、必须深挖内部潜力，搞好设备维护、节能降耗等工作，才能完成利润指标。第二、为适应市场竞争的需求，必须确保能生产多规格、 高品质的包装袋， 确保市场份额。第三、进一步转换员工观念，工效挂钩、奖惩兑现，加大分配制度的改革。第四、提高员工队伍整体素质， 强化文化、 业务技能培训工作。第五、加强对劳务工队伍的管理和政治思想教育工作， 稳定劳务工队伍,确保生产秩序的规范有序。三、强化生产经营管理基础工作，建立完善各项考核管理制度，为推动我厂的深化改革夯实基矗1、提高产品质量，维护企业形象。目前化肥市场竞争日趋激烈， 各化肥厂家为确保销量、 占领市场都更加注重内外质量， 为维护公司 形象，我们把质量管理工作作为今年工作的重点， 在公司职能部门的 支持配合下我们及时收集用户意见， 积极适应市场要求调整包装袋颜 色、规格，确保用户需求。在员工中牢固树立“质量是企业生命”的 意识，加强对各生产工序的管理、考核和监督。厂部要求各生产工段 切实加强“三检制”层层把关，特别是今年对外生产出口袋任务较 重，工艺规格变动频繁， 在易出质量事故的生产环节， 7 月至 11月厂 部多次召开“质量专题会”， 会上要求操作人员对提高外包装袋的质 量，确保版面清晰，杜绝质量事故作出承诺，厂部把产品质量与员工 个人经济效益挂钩， 有效确保产品质量。 使我厂产品合格率达到 98 以上。2、落实安全生产工作，强化安全法律意识。在生产中我们始终把 安全生产放在首位，坚持“以人为本，安全第一”的原则，工作总结 编织袋厂年度生产经营工作总结 。年初，厂部与各工段签订了 安 全责任书，明确了工段责任区和目标管理，使厂部对各工段的安全 生产、设备管理、清洁文明的考核权责明确、层层落实。我们及时把 集团公司安全会议的精神传达到每位员工， 为增强员工的安全责任心 和自觉性， 我们坚持做好安全教育培训工作， 对新入厂和分流来的员 工及时进行“三级安全教育”。厂部每月组织两次安全卫生大检查， 班组每周组织一次安全学习， 并认真作好台帐记录。 厂部还利用办黑 板报专刊、张贴标语和版画、 组织员工投写安全稿件等形式， 宣传安 全生产法的内容，贯彻“安全生产月”的精神，及时消除生产区域内的安全隐患，切实将安全工作落到实处，全年未发生安全事故。3、加强设备维护管理，积极开展修旧利废工作，切实降低生产成 本。一年来，我们根据工艺、设备运行情况，每月制定设备维护检修 计划，及时对设备进行维护保养，让设备始终保持良好的运行状态。 厂部鼓励各生产工段积极开展增收节支活动， 对各类物资和备品备件 的领用，特别是对各类低值易耗件的领用和发放都必须经过严格的审 批，杜绝了不合理的浪费。我厂今年节约聚丙烯原料 20 多吨，价值 16 万元，回收修复旧轴承 6000多个，圆织机主减速器输入轴 28根， 圆织机主轴 3根，圆织机按钮 500个，制袋机离合器 3 台，皮带轮 42 根，节约开支 10 多万元，对圆织机的润滑油在不影响质量、产量的 前提下，进行了减少用量的摸索 ,从以前的每天用 25kg 减少到每 3 天 用 25kg，使生产成本得到较好的控制。四、积极推进改制，做好员工思想观念转换工作。为配合和推动我 厂的改制工作， 2005年3月 16日我厂新的劳动工资试行方案经 职代会讨论通过， 正式实施。新方案通过对竞争上岗、 工资计发办法、 绩效考核等方面细则的重新修定， 将员工的工作绩效与本人切身利益 挂钩，极大的触动和转变了员工的思想观念。 11月 22日党支部在管 理会议上要求各生产工段强化管理，落实考核细则，拿出具体方案， 做好改制前期的推进工作。 2005年随着公司许多相邻单位的改制， 员 工的思想比较活跃， 我们及时将公司改革的各项方针政策作宣传， 要 求员工对即将到来的改制要有充分的思想准备和心理承受能力， 党支 部通过党员组织生活会的学习和展开讨论等形式， 引导大家主动转换“计划经济”下的思想观念， 适应改制的需要。 对个别有思想情绪的 员工支部还找其单独谈话， 沟通和交流思想。 在生产中注重发挥党员、 团员先锋模范作用。经过多次耐心细致的宣传和动员工作，目前，我 厂员工的观念有很大转变， 对厂部深化改革的举措都表示积极参与和 支持，增强了企业的凝聚力和向心力。五、规范和加强劳务用工管理， 稳定劳务工队伍。 2005年 1 月我厂 在公司相关部门的支持下已经妥善解决了劳务工的养老保险问题， 顺 利完成了 87 名劳务工的整体转移工作。在按照公司要求采用劳务输 入用工后， 工作中我们及时与输出单位纳溪区三建司协调和联系， 严 格按照劳动用工合同 搞好劳务工管理工作， 2005年 9 月我厂组织 了为患重病操作工王芳募捐的活动，关心、了解劳务工的思想动态， 稳定了劳务工队伍，有效地确保生产秩序的正常运行。随着集团公司改制的推进， 我厂改制在即， 明年除了积极配合改革 改制等相关工作外，还应做好以下几方面工作：1、强化内部管理，以改制为契机，进一步推进我厂的深化改革，抓好安全、优质、高产、低耗等工作，调整生产流程和布局，确保产品质量，积极开拓社会市场，拓展市场空间。2、根据企业改制后的性质和实际情况，制定出适合企业生产特点 的劳动用工制度和劳资分配方案， 建立健全各项管理制度。 积极推进 制度创新、管理创新。3、稳定员工队伍，做好员工思想政治工作，加强对劳务工的管理。 增强对员工竞争意识、 危机意识的引导和教育， 确保改制的顺利实施和进行。4、加强对员工业务技能素质的培训，建立长期的培训考核制度。还应增强对年轻骨干队伍及管理人员的培养、 锻炼，提高员工队伍整体素质。编织袋厂二 00 五年生产经营工作总结 编织袋厂二 00五年生产经营工作总结 编织袋厂二 00 五年生 产经营工作总结2006年编制袋厂在集团公司党、 政、工的正确领导和各职能部门的 大力支持下， 通过全厂员工的共同努力， 较好的完成了公司下达的生 产任务和经营承包指标，编织袋厂二 00 五年生产经营工作总结。为 总结经验，找出差距，搞好明年工作，现总结汇报如下 :一：各项指标完成情况如下 :1、生产任务完成情况： 1 12月编织袋实际完成 1500 万条，内袋 实际完成 700万条。2、内部销售收入 112 月完成 700万元。3、利润 112 月完成 300万元二：几点思路和作法：我厂全年以抓好安全生产、提高产品质量、降低经营成本为重点， 组织生产管理工作。 年初，我们根据与集团公司签订的生产经营承包 指标，结合我单位实际，领导班子作了认真的分析研究，制定了相应 的内部考核办法和措施。认识到：第一、必须深挖内部潜力，搞好设 备维护、节能降耗等工作，才能完成利润指标。第二、为适应市场竞 争的需求，必须确保能生产多规格、 高品质的包装袋， 确保市场份额。 第三、进一步转换员工观念，工效挂钩、奖惩兑现，加大分配制度的 改革。第四、提高员工队伍整体素质， 强化文化、 业务技能培训工作。 第五、加强对劳务工队伍的管理和政治思想教育工作， 稳定劳务工队 伍,确保生产秩序的规范有序。三、强化生产经营管理基础工作，建立完善各项考核管理制度，为 推动我厂的深化改革夯实基础。1、提高产品质量，维护企业形象。目前化肥市场竞争日趋激烈， 各化肥厂家为确保销量、 占领市场都更加注重内外质量， 为维护公司 形象，我们把质量管理工作作为今年工作的重点， 在公司职能部门的 支持配合下我们及时收集用户意见， 积极适应市场要求调整包装袋颜 色、规格，确保用户需求。在员工中牢固树立“质量是企业生命”的 意识，加强对各生产工序的管理、考核和监督。厂部要求各生产工段 切实加强“三检制”层层把关，特别是今年对外生产出口袋任务较 重，工艺规格变动频繁， 在易出质量事故的生产环节， 7 月至 11月厂 部多次召开“质量专题会”， 会上要求操作人员对提高外包装袋的质 量，确保版面清晰，杜绝质量事故作出承诺，厂部把产品质量与员工 个人经济效益挂钩， 有效确保产品质量。 使我厂产品合格率达到 98 以上。2、落实安全生产工作，强化安全法律意识。在生产中我们始终把 安全生产放在首位，坚持“以人为本，第一”的原则，工作总结编 织袋厂二 00五年生产经营工作总结 。年初，厂部与各工段签订了安 全责任书，明确了工段责任区和目标管理，使厂部对各工段的安全 生产、设备管理、清洁文明的考核权责明确、层层落实。我们及时把 集团公司安全会议的精神传达到每位员工， 为增强员工的安全责任心 和自觉性， 我们坚持做好安全教育培训工作， 对新入厂和分流来的员 工及时进行“三级安全教育”。厂部每月组织两次安全卫生大检查， 班组每周组织一次安全学习， 并认真作好台帐记录。 厂部还利用办黑 板报专刊、张贴标语和版画、 组织员工投写安全稿件等形式， 宣传安 全生产法的内容，贯彻“安全生产月”的精神，及时消除生产区域 内的安全隐患，切实将安全工作落到实处，全年未发生安全事故。3、加强设备维护管理，积极开展修旧利废工作，切实降低生产成 本。一年来，我们根据工艺、设备运行情况，每月制定设备维护检修 计划，及时对设备进行维护保养，让设备始终保持良好的运行状态。 厂部鼓励各生产工段积极开展增收节支活动， 对各类物资和备品备件 的领用，特别是对各类低值易耗件的领用和发放都必须经过严格的审 批，杜绝了不合理的浪费。我厂今年节约聚丙烯原料 20 多吨，价值 16 万元，回收修复旧轴承 6000多个，圆织机主减速器输入轴 28根， 圆织机主轴 3根，圆织机按钮 500个，制袋机离合器 3 台，皮带轮 42 根，节约开支 10 多万元，对圆织机的润滑油在不影响质量、产量的 前提下，进行了减少用量的摸索 ,从以前的每天用 25kg 减少到每 3 天 用 25kg，使生产成本得到较好的控制。四、积极推进改制，做好员工思想观念转换工作。为配合和推动我 厂的改制工作， 2006年3月 16日我厂新的劳动工资试行方案经 职代会讨论通过， 正式实施。新方案通过对竞争上岗、 工资计发办法、 绩效考核等方面细则的重新修定， 将员工的工作绩效与本人切身利益 挂钩，极大的触动和转变了员工的思想观念。 11月 22日党支部在管 理会议上要求各生产工段强化管理，落实考核细则，拿出具体方案， 做好改制前期的推进工作。 2006 年随着公司许多相邻单位的改制，员工的思想比较活跃，我们及 时将公司改革的各项方针政策作宣传， 要求员工对即将到来的改制要 有充分的思想准备和心理承受能力， 党支部通过党员组织生活会的学习和展开讨论等形式，引导大家主动转换“计划经济”下的思想观 念，适应改制的需要。对个别有思想情绪的员工支部还找其单独谈话， 沟通和交流思想。在生产中注重发挥党员、团员先锋模范作用。经过 多次耐心细致的宣传和动员工作， 目前，我厂员工的观念有很大转变， 对厂部深化改革的举措都表示积极参与和支持， 增强了企业的凝聚力 和向心力。五、规范和加强劳务用工管理， 稳定劳务工队伍。 2006年 1 月我厂 在公司相关部门的支持下已经妥善解决了劳务工的养老保险问题， 顺 利完成了 87 名劳务工的整体转移工作。在按照公司要求采用劳务输 入用工后， 工作中我们及时与输出单位纳溪区三建司协调和联系， 严 格按照劳动用工合同 搞好劳务工管理工作， 2006年 9 月我厂组织 了为患重病操作工王芳募捐的活动，关心、了解劳务工的思想动态， 稳定了劳务工队伍，有效地确保生产秩序的正常运行。随着集团公司改制的推进， 我厂改制在即， 明年除了积极配合改革 改制等相关工作外，还应做好以下几方面工作：1、强化内部管理，以改制为契机，进一步推进我厂的深化改革， 抓好安全、优质、高产、低耗等工作，调整生产流程和布局，确保产 品质量，积极开拓社会市场，拓展市场空间。2、根据企业改制后的性质和实际情况，制定出适合企业生产特点 的劳动用工制度和劳资分配方案， 建立健全各项管理制度。 积极推进 制度创新、管理创新。3、稳定员工队伍，做好员工思想政治工作，加强对劳务工的管理。 增强对员工竞争意识、 危机意识的引导和教育， 确保改制的顺利实施 和进行。4、加强对员工业务技能素质的培训，建立长期的培训考核制度。 还应增强对年轻骨干队伍及管理人员的培养、 锻炼，提高员工队伍整 体素质。