借调合同范本

xx 借调合同范本借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间为确立借调关系明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的借调合同范本希望大家喜欢公司人员借调协议范本（ 一）甲方（ 借调单位） ：地址：乙方（ 借出单位） ：地址：甲方因工作开展需要经与乙方友好合作、协商现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则共同签署本协议一、借调人员根据甲方需要乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人（ 人员名单和简历附后 ）二、借调期限从年月日起到年月日止为期个月如借调时间调整由甲方双方协商确定三、甲方权利义务1 、 负责借调人员的日常管理按甲方规章制度对借调人员进行管 理和考评借调人员如违反甲方管理规定甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚 ; 借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪甲方可将其退回乙方由乙方进行处理2 、借调期间甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训3 、 甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、 劳动保护设施、 劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具4 、 甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用包括工资、 福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等5 、 根据甲方工作进展甲方有权安排借调人员进行加班加点工作但需给予必要的休息时间6 、 借调期间如借调人员发生工伤事故事故主体单位为甲方除应由国家社保赔偿的部分外其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责四、乙方权利和义务1 、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息2 、 负责借调人员的工资福利发放按期为借调人员缴纳各项社保费用并代扣个人应承担的社会保险费用3 、 负责对借调人员工作情况的了解配合甲方管理借调人员如因 工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的应提前告知甲方4 、借调期间借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福 利待遇如乙方调整工资或职级体系借调人员仍同等享受调整依据可由甲方提供5 、 借调期间如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷乙方不负任何责任但需协助处理纠纷五、费用及结算1 、 借调人员的工资费用 （ 含各种社会保险） 由乙方每月先行垫付并将相关数据（借调人员的工资标准、 社保基数等工资信息 ）提供给甲方由甲方转账支付给乙方2 、 甲方支付给乙方的借调人员的各项费用从借调之日起开始计算并按实际借调时间予以结算六、其他1 、 借调期间借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行并由甲方给予报销2 、 借调结束后如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间由三方协商签订续借协议3 、本协议一式两份甲、乙双方各执一份自甲、乙双方签字、盖章之日起生效具有同等法律效力4 、如有其他约定双方可另行约定以作此协议的附件甲方 （ 盖章 ） ：乙方： （ 盖章 ） ：法定代表人：法定代表人：或委托代理人（ 签章 ） ： 或委托代理人（ 签章 ） ：日期：年月日日期：年月日员工借调协议（ 二 ）甲方 （ 借用方 ） ：法人代表：住所：邮编：乙方 （ 借出方 ） ：法人代表：住所：邮编：丙方 （ 员工 ） ：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作需要须借用乙方的员工（ 丙方 ） 三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从年月日起至年月日二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务甲方 按年向乙方支付借用费元（ 二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度服从管理和教育可根据工作需求及丙方的表现决定将丙方退回乙方但应提前 60 日通知乙方和丙方若丙方严重违规违纪甲方可随时将其退回乙方且不属违约行为三、乙方的权利和义务：（ 一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理并按月向丙方支付税前工资元乙方为个人所得税代扣代缴义务人同时为丙方缴纳各项社会保险费用等（ 二）乙方可根据工作需要决定将丙方撤回但应提前 60 日通知甲方和丙方四、丙方的权利和义务：（ 一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇且承诺不向乙方提出辞职请求（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排遵守其各项规章制度保守其商业秘密（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求应按劳动法有关规定向乙方提出并承担劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第三条第 （二）项约定将丙方撤回同时为甲方推荐替补人员五、 甲乙任何一方若需解除本协议应提前60 日通知对方进行协商协议期满前60 日双方均无提出终止合同的意向则本协议自行延续一个周期否则期限届满协议即行终止六、本协议一式三份三方各执一份甲方： （ 签字或盖章）年月日乙方：（ 签字或盖章）年月日丙方：（ 签字或盖章）年月日