创岗建区活动

关于开展党员“创岗建区”的实施方案按照路桥公司党支部对各分公司的要求，为加强我项目部党员教育及党组 织建设，使党员的先进性体现得更加突出，使党员及党组织的战斗堡垒作用发 挥的更充分，结合我项目工作实际，就开展党员“创岗建区”活动特制定如下 实施方案：一、指导思想以认真学习实践科学发展观为统领， 以建成“模范共产党员先锋岗” 和“模 范共产党员责任区”为目标，在我项目部全面开展，遍布全区，不留死角。二、具体内容（一）创“共产党员先锋岗” 。即以党员个体为单位，创建党员先锋岗。具体内容是：1 1、政治思想好。认真学习党的基本理论和基本知识， 贯彻党的路线、 方针、 政策，理想信念坚定 , , 履行党员义务，组织观念强，道德品质好，顾全大局， 奉献精神突出，自觉维护企业改革发展稳定。2 2、完成任务好。爱岗敬业，尽职尽责，积极进取，务实创新，勤奋工作， 优质高效地完成各项任务，在安全生产、经营管理、节能创效、矿区稳定等方 面作用突出，成效显着。3 3、遵章守纪好。严格遵守党的纪律、国家法律法规和企业规章制度，带头 执行安全操作规程，无违规现象，按要求参加党内各种活动，努力规范自己的 言行。4 4、 技术业务好。 带头学习科学文化知识， 刻苦钻研技术业务， 熟练掌握本 岗位“必知必会”知识和相关专业技能，具备胜任本职工作的能力。5 5、作风形象好。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立社会主义 荣辱观，谦虚谨慎，不骄不躁，宗旨观念强，密切联系员工群众，廉洁自律， 务实肯干，模范带头作用突出，在员工群众中树立良好形象。（二）建“共产党员责任区” 。即以党员群体为单位，按班组、岗位、工种等 建立责任区，由所在党支部指定一名责任区负责人，带领责任区内的党员、积 极分子充分发挥先锋模范作用。具体内容是：1 1、完成任务协作作用强。分工明确，团结协作，群策群力，攻坚克难，保 质保量地完成各项工作任务。2 2、遵章守纪联控作用强。对违章、违纪、违反操作规程的现象，敢于批评 制止，责任区内无严重违章、违纪，无事故，无不良风气。3 3、技术业务帮带作用强。牢固树立党员意识、服务意识，带动员工学习新 技术、新知识、新技能，责任区内员工熟练掌握岗位“必知必会” 。4 4、思想工作疏导作用强。准确把握员工的思想工作状况，及时化解矛盾， 积极帮助后进，责任区内关系和谐，无违法乱纪行为。5 5、关心员工互助作用强。关心员工生活，及时反映员工的实际困难，开展 互助活动，尽心尽力地为员工排忧解难。三、具体措施1 1、创共产党员先锋岗，是以党员的本职岗位为单位，一人一岗，在本质岗 位上充分发挥党员作用，尽职尽责完成本职工作。2 2、建共产党员责任区共产党员责任区按照工作职责和性质来确定划分，目前，我区有党员 1717 名，具体划分如下：技术责任区，党员是：孙少非、李爱菊、佟瑞品、李贤。技术区负责人： 王洪辉。生产责任区，党员是：王成忠、鲁生林、刘富强。技术区负责人：聂增 新。经营责任区，党员是：曹宏猛、陈永刚。技术区负责人：张占元。实验测量区，党员是：张勇、邓刚、蒲海兵、祝小虎。技术区负责人：杨学军。四、考核评比按照“五好”、“五强”内容为考核标准，满分为 100100 分。1 1、共产党员先锋岗评比：由党员本人每半年写一份先锋岗工作表现的自我总结，字数不要太多，按 照“五好”标准由党小组根据自我总结及本人的平时表现进行综合评定，然后 由党支部根据党小组的评价进行综合评定，年终进行全年评价。共产党员先锋 岗在 9090 分（含 9090 分）以上为模范先锋岗； 8080 分（含 8080 分） 9090 分为优秀 先锋岗； 6060 分（含 6060 分） 8080 分为合格先锋岗； 6060 分以下为不合格先锋岗。不合格的先锋岗要实施“党员不作为”告诫制度，连续三次被告诫，要给党内 处分和组织处理。2 2、共产党员责任区评比：由责任区责任人把本区每半年的工作情况负责汇总上报。责任区在 8080 分 （含 8080分）以上且本区内党员 80%80%为“模范先锋岗”的，评为模范责任区；责 任区在 6060 分（含 6060 分） 8080 分的，且且本区内党员 60%60%为“优秀先锋岗” 的，评为优秀责任区； 6060 分以下为不合格责任区。连续三次评为不合格责任区 的，要对责任区责任人进行告诫谈话，严重的给组织处理。考核细则附后。五、组织机构组长：王洪辉副组长：张占元成员：杨学军、佟瑞品、孙少非、王成忠、聂增新、鲁生林、李爱菊、李 贤、祝小虎、陈永刚、刘富强、蒲海兵、曹宏猛、张勇、邓刚。六：要求各责任区责任人针对负责的党员职务开展相关活动，活动为一季度一次， 请责任人落实，并于 7 7 月 1515 日前，上报该责任区的活动方案、活动成效以及活 动记录，针对党员们在活动中的表现进行评分、记录和汇总，并于年底进行总 体考核，评选模范先锋岗、优秀先锋岗以及合格先锋岗，并按时将结果上报张 书记。共茶项目部临时党支部 0 0 一一年四月共产党员先锋岗评比细则政治思想好2020 分1 1、党的基本理论和基本知识、党的路线、方针、政策学习和贯彻 不好扣 4 4 分；2 2、理论信念不坚定扣 3 3 分；3 3、党员义务履行不好扣 3 3 分；4 4、组织观念不强、道德品质不好扣 3 3 分；5 5、没有奉献精神，不能顾全大局扣 3 3 分；6 6 不能自觉维护企业改革发展稳定扣 4 4 分；完成任务好2020 分7 7、没有完成各项工作任务扣 5 5 分；8 8、没有爱岗敬业精神，对工作不尽职尽责扣 5 5 分；9 9、工作铺张浪费扣 3 3 分；1010、没有有效地查摆和整改安全隐患扣 7 7 分；遵章守纪2020 分1111、违章违纪扣 5 5 分；好1212、不兑规作业扣 5 5 分；1313、不及时参加党内活动扣 6 6 分；1414、不规范自己的言行扣 4 4 分；1515、对本岗位“必知必会”知识掌握不好扣 5 5 分；技术1616、对现场处理能力不强扣 5 5 分；业务2020 分好1717、对本岗位业务技术不学习、不钻研扣 6 6 分；1818、没有带头学习科学系文化扣 4 4 分；1919、不遵守社会公德、职业道德、家庭美德扣 7 7 分；作风2020、没有切实联系群众，脱离群众扣 3 3 分；形象2020 分好2121、在群众中形象不好扣 5 5 分；2222、不能廉洁自律，在各方面没有起到带头作用扣5 5 分共产党员责任区评比细则完成 任务 协作作用2020分1 1、分工不明确，不能合理采纳群众建议扣 4 4 分；2 2、遇到困难退缩，不能攻坚克难扣 5 5 分；强3 3、对所负责的工作不能保质保量完成扣 5 5 分；4 4、责任区成员不团结、不协作扣 6 6 分；遵章 守纪 联控作用 强2020分5 5、对违规现象不加以制止扣 5 5 分；6 6、责任区内出现严重违规现象扣 5 5 分；7 7、责任区内出现事故扣 5 5 分；8 8 责任区内风气不正扣 5 5 分；技术 业务 帮带作用 强2020分9 9、没有树立正确服务意识、党员意识扣 5 5 分；1010、不能带领责任区的员工学习新技术、 新知识、新技能扣 3 3分；1111、责任区内员工掌握岗位 必知必会 不扎实扣6 6 分；1212、在实践工作中对责任区内成员要求不严扣 6 6 分；思想 工作 疏导作用 强2020分1313、不能准确把握员工的思想工作状态扣 5 5 分；1414、对出现的矛盾不能及时化解扣 5 5 分；1515、对后进员工不帮扶、不关心扣 3 3 分；1616、责任区内关系不和谐、不融洽扣 3 3 分；1717、责任区内有违法乱纪行为扣 4 4 分；关心 员工 互助作用 强2020分1818、对员工反应实际困难不作处理扣 6 6 分；1919、没开展员工互助活动扣 3 3 分；2020、不能及时为员工解决实际困难扣 5 5 分；2121、对员工家庭生活情况不了解，不掌握扣 6 6 分。