解放思想跨越发展 大讨论心得体会2篇

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解放思想跨越发展 大讨论心得体会2篇全市“解放思想跨越发展”大讨论活动开展以来,我认真领会精神,积极参加学习,政治上得到提高,思想上得到升华,业务上也取得了明显进步。在学习和实践中不断思索如何解放思想,不断探求如何立足本职为促进济宁跨越发展贡献力量,对解放思想也有了更深层次的理解。首先,我认为思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。要解放思想,首先就要有思想。只有通过不断学习,才能形成自己的思想,不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。 作为一名年轻干部,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放思想、清醒头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。 二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是领导层的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。 解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起: 一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;第二要善于学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;第三要坚持学习,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理等社会各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑;第四在学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地满足群众需求,适应工作的需要。 二要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到,就会陷入迷茫。思考是一种能力,是根据掌握资料,运用所学知识,按照正确方法进行加工,转化为自己的东西的过程。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何开创工作新局面。 三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化,群众的需求也呈现多样化,作为基层工作的第一线人员,在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好“诚信”服务,尽心负责地向群众宣传政策,做到有求必应,但绝不信口雌黄,从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难,想群众之所想,急群众之所急,在群众遇到各方面的困难时,积极提供帮助,努力减少群众的负担。三要敢于转变。在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,不断改进作风,提高职业道德和职业素养。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到群众中去,与人民群众拉近距离,热情周到地为他们服务。 脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,解放思想,实事求是,勇于开拓,善于创新,努力做新时期的党员干部,为促进我市跨越发展和谐发展贡献力量!深入开展 解放思想 赶超跨越 大讨论活动心得体会*书记在全区“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员大会上指出:“解放思想的力度决定赶超跨越的速度,我们必须永不僵化、永不懈怠,真正做到想干事、会干事、干成事”,“克服观念陈旧、因循守旧的思想,增强创新精神,乘势而上谋跨越”。我们只有坚持解放思想不动摇,赶超跨越不松劲,才能更好地适应新形势、把握新要求、实现新跨越。当前我们的主要任务就是坚持以解放思想、赶超跨越为主线,顺应形势和任务的要求,深入贯彻落实科学发展观,以思想的大解放促进组织工作赶超跨越。解放思想、赶超跨越需要创新的思维。新时期组织工作具有鲜明的时代特征,组织工作要推陈出新,必然会遇到许多未知问题,不断在产生新矛盾、解决新矛盾的统一中向前发展。因此,要善于培养新形势下面对未知问题,解决好问题的能力,做好组织工作的新方式、新方法。重点是要实现“三个更加”:更加注重以人为本。组织部门牵头抓总、服务对象点多面广,任务繁重,但归根结底是做人的工作。以人为本是科学发展观的核心,也是组织工作的基本价值取向。树立人本理念,把促进人的全面发展作为组织工作的出发点和落脚点,提高效能促跨越。更加注重服务意识。进一步树立服务意识,积极搭建服务平台,广泛拓展服务渠道,努力提高服务水平。更加注重主动谋划。当前的形势下,组织工作遇到了许多前所未有的新情况、新问题,我们应立足实际,充分发挥主观能动性,在实践中大胆探索,创造性地开展工作。解放思想、赶超跨越需要谦虚的态度。关乎民生的问题要谨防主观臆断;关乎发展的问题要考虑周全。要积极请求权威专家的协助,主动问计于民。积极营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围,引导党员干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新。解放思想、赶超跨越、改革创新需要打破固定模式,走出经验误区,需要允许失误,宽容失败,只有这样才能形成鼓励探索、激励创新,务实进取、大胆开拓的良好导向。要大力营造一种“鼓励成功,宽容失败”的宽松氛围,旗帜鲜明地支持改革创新。虚心请教、善于借鉴,应是解放思想、赶超跨越的题中之义。解放思想、赶超跨越需要务实的作风。作风,是人的世界观、人生观、价值观的外在反映。加强和改进党的作风建设,务实是一项重要的要求。所谓作风务实,就是从实践党的思想路线的高度,重实际,说实话,办实事,求实效,克服教条主义、形式主义和官僚主义。解放思想、赶超跨越力戒空谈,注重实干。实干兴邦,空谈误国。衡量一个干部作风的优劣,不仅要看他讲得如何,更重要的是要看他干得怎样。力戒“形式”,注重实效。世界上的一切事物都是形式和内容的统一。我们做工作,既需要一定的形式,更需要实实在在的内容。只有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把解决民生问题放在各项工作的首位,下大气力解决群众反映强烈的突出问题,下大气力做好困难群众生产生活的工作,我们的党和人民就一定能水乳交融、患难与共,我们的事业就一定能无往而不胜。解放思想,必须立足实际,敢于创新;赶超跨越,就要敢于向高的攀,跟强的比,与快的赛。
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