洗煤厂质量标准化岗位制度

洗煤厂质量标准化岗位制度撰写人：_日 期：_洗煤厂质量标准化岗位制度第一篇：洗煤厂质量标准化岗位制度(2)第一条：选煤厂安全质量标准化工作是选煤厂各项管理的基础，是实现安全生产的前提，是建设现代化选煤厂的保证。为贯彻落实淮南矿业集团安全质量标准化工作指导意见和选煤专业化管理工作要求，充分发挥生产能力，提高经济效益，夯实安全基础，特制定淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则。第二条。本标准及考核评级办法适用于淮南矿业集团下属各类选煤厂。第三条。全面推进选煤专业化管理，规范干部管理行为和职工的操作行为，实施安全质量标准化精细化管理，加大技术创新力度，努力建设安全、高效、现代化选煤厂。第四条：安全质量标准化选煤厂必须具备以下基本条件：(一)考核期内未发生生产性责任死亡事故和二类及以上重大机电责任事故。(二)考核期内未发生省级以上抽查的质量事故。(三)考核期内未发生环境污染事故，排放水达到国家环保要求。第五条：安全质量标准化选煤厂等级划分及考核标准：一级。安全质量标准化检查得分在_分以上(不含_分)，洗水闭路循环达一级，_范分值达_分。二级。安全质量标准化检查得分在_分以上(不含_分)，洗水闭路循环达二级及以上标准，_范分值达_分。三级。安全质量标准化检查得分在_分以上(不含_分)，洗水闭路循环达二级及以上标准，_范分值达_分。第六条：检查和考核(一)考核标准。淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则选煤厂安、全规程选煤厂机电设备完好标准选煤厂洗水闭路循环等级标准等。(二)考核办法：1、实行动态检查与季度检查考核相结合。每月按相关专业类别考核范围，将各选煤厂动态检查情况记录在动态检查表中，做为动态检查分值。每月动态检查分值占总分值_%，每季度_次动态检查，季度末_一次集中检查，集中检查分值占总分值_%。2、各厂必须坚持旬查月验收制度。(三)计算办法和具体规定1、安全质量标准化考核细则共分为五大类。生产技术(权重_%)、技术经济指标(权重_%)、机电设备(权重_%)、安全管理(权重_%)、综合管理(权重_%)。每类基础分_分。考核分按基础分乘以其在考核分中所占权重得出此项的最终得分，满分_分。2、凡按月度考核的项目，季度内累计扣分，扣完为止。以季报为基础的考核项目，得分按下列公式计算：考核得分考核标准中出现缺项的(如介耗、聚铝等)，按下列公式计算：该大项得分3、降灰幅度，以淮南矿业集团选煤厂考核计划为准。4、介质耗量是指处理入重介分选机的煤量而耗用的介质量。药剂、聚丙、聚铝耗量是指每吨干煤泥平均耗量。5、“五大规程制度”指安全规程、操作规程、岗位责任制、质量责任制、交接班制度。“重要岗位”是指：调度室、重介密度控制室、浮选、跳汰、化验室、压滤。“四无”指无积煤、无积水、无积尘、无杂物。“五不漏”指不漏煤、不漏水、不漏油、不漏电、不漏气。6、评分时保留小数点后一位，小数点后第二位四舍五入。7、承包运营厂的监管单位要每月对承包运营方下达生产技术、经济指标计划。(四)年度安全质量标准化考核评级得分计算：本年度专业类别单项得分_本年度内各季度专业实际得分之和/_本年度标准化得分_本年度专业类别单项得分乘以权重系数后之和第七条。已命名的安全质量标准化选煤厂，发生生产性责任死亡事故或重大机电责任事故的，自当月起取消所授予的称号，不另行文。洗煤厂质量标准化岗位制度（二）和标准分值实施细则1.明确厂领导班子，厂长、生产副厂长、机电副厂安检科将相关人员任职复印件存档备查0.5一长等。、2.配备调度指挥中心、技术科、安检科、机电科、机机构0.5安检科将相关人员任职复印件存档备查构_、综合科、卫生秩序科2.洗煤厂安全管理条例实施细则；3.洗煤厂机电管理办法实施细则；二4.安全管理考核奖惩办法实施细则；、5.“三违”处罚细则；安6.安全办公会议制度；全7.安全教育培训制度；规基本8.安全技术措施审批制度；章5各项制度及细则由安检科存档备查9.特种设备和主要设备、器材使用管理制度；制度制10.事故报告调查处理制度；度11.值班制度；(12.外委施工人员安全监管制度；_分13.安全问责制度；)14.消防管理制度；15.应急救援管理制度；16.安全生产责任制。华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检实施细则1第页，共6页项目内容基本要求和标准分值实施细则每月_日前后由安检科_，厂长、副厂长，各科队负责人参加，1.洗煤厂主要负责人每月至少_一次全面、系3统、彻底的安全隐患排查工作。进行一次全面、系统排查根据各科队工作任务清单计划时间，安检科以各科队排查情况进行自检，42.各科队级人员每周_一次隐患排查。要求各科队将排查登记表复印件留存3.厂长每周至少对生产现场全面排查_次，副厂调度指挥中心对逐日科队级人员现场巡查记录表进行台账登记，4长每周至少对生产现场全面排查三次，科队负责人隐患因事外出或请假无巡查表是台账要注明每天至少对生产现场全面排查_次。排查4.带班长、安检员每班必须对作业现场进行隐患4带班长、安检员加强班中隐患排查，结合实际及时填写排(督)查登记表，报当班调度三排查。、5.及时登记所排查出的安全隐患，建立安全隐患隐2调度指挥中心负责排查台帐和重大安全隐患信息档案。患排5安检科负责，各部门配合执行6.每月进行一次质量标准化自检。查与1.实行安全隐患治理分级管理，做到整改措施、治责任、资金、时限和预案“五到位”。其中重大安理4调度指挥中心负责对排查隐患及时下发通知单通知治理责任人_治理全隐患由洗煤厂主要负责人_制定治理方案，限(期整改，挂牌督办；一般隐患由专人负责立即整改。_分)2.治理结束后，_相关人员验收，做好记录，8安检科加强对隐患按期治理督促工作，每周三、六同调度指挥中心核对验收、销号情况隐患跟踪销号，确保整改到位。治理3.建立健全隐患排查治理信息体系，按照隐患闭合原则，对安全隐患排查治理工作实施全过程记录3调度指挥中心负责做好隐患排查治理台账工作和管理。根据安全管理条例要求，由安检科负责建立“三违”台账及分析34.建立“三违”管理台帐，每月进行“三违”分析。华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检实施细则求和标准分值项目内容基本要实施细则2第页，共6页1.按照生产安全事故应急预案管理办法规定，结合本厂危险源分析、风险评价结果、可能发生的重编制大事故特点编制生产安全事故应急预案；预案内容应2由安检科负责应急预案的会审_工作，厂长每年_月_日颁布、实施预案符合相关法律、法规，操作性强。并按规定颁布、实施。宣传2.制定年度应急宣传教育工作计划，结合实际采取教育培训中心根据应急预案内容结合季节性实际制定逐月应急宣传教育计划，四教育多种形式进行应急宣传教育，普及生产安全事故预防2并按计划落实实施，安检科通过自检督促宣传计划及按计划执行情况、计划和应急救援知识。应急3.制定年度应急培训计划，明确培训的时间、对象、救援应急目标、方式、方法、内容、师资、场所、管理措施等；教育培训中心制定年度应急培训计划，要求培训要素齐全，报厂长批准，2管培训4.应急培训计划必须履行审批程序；安检科通过自检督促培训工作开展情况理(5.依照批准的培训计划严格实施。_分6.编制应急演练计划和演练实施方案；)_年度演练计划应明确演练目的、形式、项目、规模、范围、频次、参演人员、_机构、日程时间、考核奖惩应急等内容；计划安检科负责根据年度应急演练计划要求，编制应急演练计划及演练方案，并_会审和8.应急演练方案应明确演练目标、场景和情景、实2实施经厂长批准。安检科_，各部门配合，按演练方案实施并整理演练资料，归档管理施步骤、培训动员、物资保障、过程控制、评估标准、方案评估方法、评估总结、资料管理等内容。演练方案应经过评审和批准；9.演练资料应齐全准确，归档管理。华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检实施细则项目内容基本要求和标准分值实施细则(五生与1综合科负责落实_安全教育培训机构，配备专职管理人员产培教安分训1由教育培训中心制定年度培训计划并按计划实施，安检科自检督促安全1.制定年度安全培训计划，并按计划实施。育全)3第页，共6页培训2.从业人员应按规定进行培训，建立健全从业人员安全各科队将新安排人员情况报安检科，安检科通过自检2培(复)训档案，详细、准确记录培(复)训考核情况。督促检查对从业人员按规定培训情况3.洗煤厂主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人综合科教育培训中心负责3员按规定参加培(复)训，并取得相应的资格证书。4.从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗_年以上综合科教育培训中心负责1重新上岗时，须重新接受安全培训并考核合格。5.采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，须综合科教育培训中心会同机电科_开展相应培训_对有关从业人员重新进行有针对性的培训。6.必须落实每日一题、每周一课、每月一考的安全培训各科队以工作任务清单形式报送安检科每周一课、每月一考计划时间，2工作，记录齐全、认真，考卷存档。安检科据此通过自检工作督促落实7.按规定保质完成技术比武、技能鉴定等培训任务。各科队根据公司岗位练兵和技术比武制度严格执行21.科队每天至少召开一次工作例会，值班科队长主持，班组级及以上人员参加会议。班组每班前召开一次班前六、会，班长主持，班组全体人员参加。会议任务。贯彻落实4各科队负责，安检科通过自检工作督促安上级有关决定和指示；总结前日工作，研究解决工作中遇全会到的难题；安排当日工作任务，强调安全注意事项；进行例会议相关教育培训。(62.厂长_每月召开一次安全例会，科队长以上管理人分)员参加，全面分析总结安排部署安全工作，研究解决存在2安检科召集并整理_，下发各科队执行的重大安全隐患。华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检实施细则项目内容基本要求和标准分值实施细则七、技1.作业规程或安全措施编制、审批、必须规范，机电科、_等作业科队实施大型检修、疏堵等作业时须编制相应的安全技术术作业临时工程、重点工程必须制定安全技术措施，领导2措施，经相关领导会审、审批后，_作业人员培训、学习后方可作业，作业管规程理跟班指挥并有记录。过程中由带班领导跟班指挥、安检科监督检查，作业科队留存相关记录。(_分)4第页，共6页人员2.加强外委施工人员管理，做到资质有效，特种1安检科负责以书面形式加强对外来施工人员管理管理作业人员持证上岗。责任3.洗煤厂厂级、科队级、班组级和岗位层层签订2安检科_，各部门负责，年初或对新进厂人员及时签订书安全承诺责任书。1.建立各类安全事故汇报、调查、处理、分析、1安检科负责归档等制度。八、事故2.建立健全各类安全事故档案、每年安全事故统1安检科负责安信息计台帐。全信息管3.每起事故有处理结果，并及时存档。1安检科负责理(_分安全)4.实现安全生产。5厂属各部门群防群治、群策群力保安全生产华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检实施细则项目内容基本要求和标准分值实施细则九(、队伍11消建立消防管理机构，人员配备齐全，责任明确。1_机构、人员配备及职责由安检科以文件形式下发各科队，并督促落实建设防分管)理5第页，共6页办公楼、联合楼、职工宿舍楼、主厂房、浅槽、动消防筛、皮带栈桥、加油站、食堂等，消防栓必须齐全完生产厂房及栈桥区域由_负责，办公楼、职工宿舍由卫生秩序科负责，加油站、食器材3好，各要害场所配足沙箱、灭火器、消防锹、消防桶堂、库房由综合科负责，落实消防器材、设施齐全完好管理，安检科加强督促工作配备等。安全安全出口、疏散通道畅通无阻，严禁堆放杂物，必各部门按职责负责管理，存在短缺、失效情况及时以隐患排查登记表形式报送调度指挥3通道须设醒目指示标志，装设应急照明灯。中心安排处理，维修中心负责日常维护工作易燃油脂库、加油站等易燃_场所严禁烟火，并有明_4各部门根据职责负责易燃_场所安全管理显的警示标识。场所第页，共6页洗煤厂岗位责任制一、负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；二、负责选煤厂全面行政管理工作，是安全生产第一责任人；三、负责制定落实年度工作方针目标及月进度计划，完成全厂各项工作任务；四、负责制定完善规章制度、操作规程，督查督办考核各项工作的落实；五、负责加强现场管理、扎实做好质量标准化工作，确保安全无事故；六、负责提高选煤厂的技术管理水平，保证产品质量在矿要求的指标范围内；七、负责选煤厂领导班子成员的职责分工，并抓好职工队伍建设的各项工作；八、负责控制生产成本，降低材料费用。副厂长岗位责任制：一、在厂长的直接领导下，协助厂长搞好各自选煤厂的生产、安全、质量、设备维护保养、生产指标完成工作；二、接受厂长的监督与管理、协调处理好选煤厂内部的一切工作关系，确保安全生产的进行；三、负责所辖部门的安全生产、确保职工的人身安全、设备完好率，负责编制设备的大、中、小维修计划，合理安排选煤生产，节约原材料消耗，杜绝各类事故的发牛；四、掌握选煤厂入洗原煤质量的变化，随时调整生产工艺，保证质量完成生产任务；五、负责制定编制选煤厂生产计划、各项规章制度、岗位责任制和操作规程并认真考核、检查、监督、落实与执行；六、负责选煤厂职工的培训、教育、考核、任免工作，制定业务学习技术考核计划，提高全体职工质量和安全意识，达到岗位技术要求；七、选煤厂所发生的产品质量、机电安伞、人身安全事故负主要责任，参与事故分析，填报事故提出处理意见，定期进行选煤厂的安全检查和机电设备检查；八、配合公司各部室，完成其它临时性任务。班长岗位责任制：一、认真贯彻执行公司和选煤厂的各项规章制度，全面负责本班的安全生产，是本班安全生产的第一责任人；二、上班时，提前进入岗位，按时_班前会；三、_车间生产，完成生产任务并确保产品质量符合销售要求；四、协调车间内外、上下工序之间的关系，加强配合，确保系统运行正常；五、负责车间安全检查，发现事故隐患及时_力量排除，重大隐患或不能消除的应及时向领导汇报；六、督促检查各岗位卫生和岗位记录，完成当班统计工作。七、负责对新进车间的员工进行安全教育工作，团结班组职工，保持队伍稳定；八、对各项工作做到有布置、有检查、有奖惩；九、完成上级交给的其它临时性任务。机电工岗位责任制一、坚守工作岗位，遵守劳动纪律；二、严格执行洗煤厂安全规程、本工种操作规程及有关规章制度严禁违章作业；三、熟悉所维修机电设备的构造、工作原理以及维修方法、维修质量和完好标准等，提高分析判断和处理事故的能力；四、完成每日检修项目，巡检维护保养设备，保证机电没备正常运行；五、按时完成定期、计划检修任务，完成技术改造任务；六、机电设备发生故障，应做到随叫随到，及时排除放障，确保设备运转正常；七、负责和参加所管辖范围内的机电质量标准化工作和检查工作；八、搞好节约和修旧利废、降低材料配件消耗；九、做好交接班工作，填写相关记录；十、及时完成领导交办的其它任务。洗煤工岗位责任制一、在带班长的领导下，听从调度服从指挥，并严格遵守各项规章制度；二、负责全车间生产设备的集中控制，根据生产情况调度给煤量，按洗煤质量(工艺指标)要求洗煤；三、应掌握洗煤机的结构性能和工作原理及故障判断排除，并熟悉上下各工序的联系和生产系统的工艺流程；四、能熟练准确的使用浮沉法测定洗煤指标，进行现场洗煤质量的自检；五、保持本岗位的设备处于正常运转状态，保持其良好的润滑，加强维护保养并保持洗煤机所属部化卫生清沽。六、做好洗煤机操作的各项原始记录，做好交接班。压滤工岗位责任制一、在带班长的领导下，听从调度服从指挥，并严格遵守各项规章制度；二、应熟知压滤机的工作原理及技术性能，熟练掌握压滤机的手动/自动操作和参数调整，以及基本故障的排除；三、负责压滤机、压滤泵、煤泥皮带机等设备的维护保养工作，并搞好所属设备和现场卫生；四、与浓缩岗位密切配合，及时的接料防止浓缩机运行压力过高以及浓缩池的溢池；五、做好压滤机操作的各项原始记录，并做好交接班。浓缩工岗位责任制一、在带班长的领导下，听从调度服从指挥，并严格遵守各项规章制度；二、应熟知浓缩机的工作原理及技术性能，熟练掌握浓缩机和所属水泵等设备的操作，以及基本故障的排除；三、负责浓缩机、压滤泵、循环水泵等设备的维护保养工作，并搞好所属设备和现场卫生；四、与压滤岗位密切配合，及时反馈循环水的浓度并保证循环水的平衡；五、要巡回检查浓缩机及所属水泵的运行情况，及时掌握周边传动浓缩机的位置，保证浓缩机的正常运行。皮带工岗位责任制一、在带班长的领导下，听从调度服从指挥，并严格遵守各项规章制度；二、应熟知皮带机的工作原理及技术性能，熟练掌握皮带机的手动自动操作，以及基本故障的排除；三、负责皮带机及所属设备的维护保养工作，并搞好所属设备和现场卫生；四、与上下工序密切配合，及时掌握物料情况，保证皮带机的正常运行；五、作好本岗位的生产记录、交接班记录，按规定交接切。筛分工岗位责任制一、在带班长的领导下，听从调度服从指挥，并严格遵守各项规章制度；二、应熟知振动筛的工作原理及技术性能，熟练掌握振动筛的就地集控操作，以及基本故障的排除；三、负责振动筛及所属设备的维护保养工作，并搞好现场卫生；四、与上下工序密切配合，及时掌握物料情况，保证振动筛的正常运行；五、作好本岗位的生产、运行、巡查等记录，按规定交接明。渣浆泵岗位责任制一、对本岗位所负责的设备安全运行负责，坚守岗位，确保安全生产；二、认真观察设备运转情况，随时注意生产中用水情况，泵的上量情况，及时调整，确保生产；三、熟悉掌握设备性能，各阀门工作状态、各进出管路的流向；四、严格遵守操作规程和规章制度，配合维修工搞好设备维修工作；五、掌握设备运转情况，按时进行巡回检查，保持设备完好状态；六、负责搞好设备和责任区的文明生产，做好交接班工作并填写相关记录。洗煤厂质量标准化岗位制度（三）为了加强本队的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”，落实和明确车间各级人员安全生产责任，注重安全生产，抓好质量，成份关，最大限度的配合我公司一线生产，经队委会研究决定，特制定此制度，望各员工严格遵守。车间带班长岗位责任制及考核制度一、严格按照巡回路线和检查内容依次逐项检查，不得遗漏。不留死角和盲区。根据具体情况确定重点检查对象并增加巡检次数。二、在巡回检查中发现的问题应及时处理。三、设备经过检修、试验、异常运行和事故处理后，对设备进行全面调试，确保正常运行四、各项检查内容需记录在巡检日志中，定时汇报其运行情况、如有不正常现象，应及时汇报以便及时处理。五、做好交接班的相关事项，对当班任务了解清楚，安排合理，特别是煤种、成份的要求情况。洗煤工岗位责任制及考核制度一、遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，认真负责做好本职工作。二、负责操作室，链条给煤机、洗煤机、斗提机的正常运行监控及简单的维护保养，如在生产过程中设备发生异常时，应根据运行情况及时调整或停机，如发现不及时或检查不到位时，造成影响生产_分钟以上时，对岗位责任人及相关责任人进行相应考核，岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。三、遵照公司及队委生产的安排，准确掌握各煤种洗煤的成份标准并及时了解入洗原煤的性质，认真调节数控系统、风量、水量，确定中煤、矸石的排放程度，因操作失误或不尽心造成成份未达到公司及队部安排的标准要求的给予相关人员相应处罚，当班班长_元/次，主、副洗工_元/次。四、开机前，须认真检查所属范围的设备状态，确保全部操作工到位，设备无故障，具备开车的信号回送后，方可发信号开车，其他无关人员不得随意进出操作室，因个人原因导致设备误操作影响生产或造成事故时，根据事故的情节，最低考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。五、及时与浮沉化验工取得联系，控制各项成份指标合格。六、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护好工作环境。交接班交接清楚。浮沉、化验工岗位责任制及考核制度一、熟练掌握岗位专业知识，遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，认真负责的做好本职工作。二、浮沉化验结果填写时要清晰、准确，不得涂改并真实。如有弄虚作假，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。三、根据不同的浮沉化验项目进行固定采样，采样地点不能私自更改，需要改动时要经过队领导批准方可变动，如私自变动采样地点影响煤样的成份标准时，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人，车间副队长_元/次。四、浮沉、化验工负责本岗位所属设备的检查、维护。当发现设备及用具不完好时，要及时更换，不得影响浮沉化验数据的准确性。五、浮沉密度必须达到要求，每次浮沉前都要检查密度是否符合要求，力求试验结果准确。如不按要求私自调配密度，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。六、严禁将氯化锌溶液及沉淀物乱倒乱仍，搞好区域卫生。浮选工岗位责任制及考核制度一、负责预处理器、浮选机、上料泵、消泡器，刮泡器运行的正常监控及简单的维护保养、保持良好状态，如发现问题应及时向当班组长反映情况并根据情况进行处理。二、检查设备管路有无漏水、漏油现象，药剂箱的药量是否够用。在加药剂时(起泡剂、捕收剂、速凝剂)不得喷溅到附近设备上。三、根据沫层情况，分析入料浓度及尾矿情况，合理调配药剂的使用量。因调配剂量不合理，造成相关成份不达标，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。四、交接班时要相互交接清楚并认真填写运行及交接班记录，如交接不到位，特别是浮选成份的变动没有及时转告，传达清楚，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。五、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护良好工作环境。压滤工岗位责任制及考核制度一、负责压滤机、液压站、浓缩池、清水池的正常运行监控及维护保养，保持完好状态。二、掌握本岗位范围机器设备的“四懂”、“四会”，即懂工作原理、懂设备构造、懂工艺性能、懂事故判断，会使用、会保养、会检查、会排除故障。三、接班后首先检查各部仪器、仪表、是否正常，如有异常立即报告；经常检查滤布，有破损时及时更换；_液压站油位及运行情况，及时处理漏油、缺油现象。四、卸料要刮净，板要对正，以防冒板。如操作不当清理不净，造成冒板或其它问题影响压滤时，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。五、记录当班压滤板数，如漏填、不填、填写错误，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。六、负责本岗位环境卫生，做到及时清理打扫，维护良好工作环境，交接班把遗留问题交接清楚。皮带输送机司机岗位责任及考核制度一、必须熟悉所使用带式输送机的结构、性能、工作原理、各种保护的工作原理和检查试验方法，熟悉设备完好标准，会维护保养带式输送机，掌握消防器材的正确使用方法，能正确处理一般性事故。二、严禁用带式输送机运送设备和物料。如有违反，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。三、输送机运转时禁止清理机头、机尾滚筒及其他运转部位。不准人员进入皮带下清理。四、处理输送带跑偏时严禁用手、脚及身体的其他部位直接接触输送带。如有违反，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。五、认真执行岗位责任制和交接班制度，不得脱岗、睡岗、玩手机或者做一些和工作无关的事，如有违反，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。六、在现场向接班司机详细交代本班输送机运转情况、出现的故障和存在问题，按规定填写好本班记录。对存在的问题要及时向带班组长或者队部反映。对交接班忽视者，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。电钳工岗位责任制及考核制度一、严格按照操作规程作业，增强管理知识，提高安全操作意识；熟悉掌握工作范围内电气设备的性能、构造及原理，并应熟悉辖区线路走向及负荷状况；能及时发现隐患，随时处理并解决问题。二、定期检查、维护电气设备；做到对辖区线路、设备常查、把事故隐患处理在萌芽状态，因巡检不到位或检修没按照规章制度去操作，考核岗位责任人_元/次/人。三、节约维修材料，搞好修旧利废，增收节支工作；工作中积极开拓创新发明，不断提高业务水平。四、工作中严禁带电作业；发现突发性故障，应立即停电、停机，并积极抢修、维护，同时要及时汇报当班班长。五、按时参加矿、队_的业务学习，技术培训；六、登高作业前，应先检查所用登高工具和安全用具是否安全可靠；如不符合质量和使用要求，禁止使用，并拒绝登高作业。高空作业要穿软底胶质鞋，必须戴安全帽和系安全带，安全带高挂低用，并系在工作点上方结实牢固的物体上，禁止拴在尖锐棱角的物体上。如不按规定执行，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。七、在雨天、潮湿、淋漓或冬季冰雪、霜冻环境进行作业时，必须采取防滑措施。八、禁止工作人员或非工作人员在高空作业点下面停留和通过。九、在高空使用气割电焊时，劳保防护用品必须佩带齐全，防止割下的金属或烧渣溅落伤人。如不按规定操作，麻痹、大意、轻视人员，一经发现考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。十、手锤、大锤手柄_要牢固，以防掉头伤人。十一、设备在运转中发生故障，必须停车处理，严禁运转中进行检修。检修设备时，必须严格执行“断电挂牌”制度(不准预约、捎口信、电话联络)。进入设备内部进行检修，必须设专人监护，还应断电加锁，检修完毕及清理现场完毕，要工器具，确认无误后方可送电试运转。如不按规定操作，考核岗位责任人_元/次/人，当班组长_元/次/人。跟班电工岗位责任制和考核办法一、积极配合车间当班班组长，服从领导安排，严格按照操作规程作业，增强管理知识，提高安全操作意识；熟悉掌握车间电气设备的性能、构造及原理，并应熟悉车间线路走向及负荷状况；能及时发现隐患，随时处理并解决问题。二、严格按照巡回路线和检查内容依次逐项检查，不得遗漏。三、各项检查内容需记录在巡检日志中，定时汇报其运行情况、如有不正常现象，应及时汇报以便及时处理。第22页共22页 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