政府机关卫生管理制度

政府机关卫生管理制度撰写人：_日 期：_政府机关卫生管理制度第一章总则第一条为加强政府机关卫生管理，创造整洁、优美、文明的工作和生活环境，根据有关法律、法规，结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于政府机关大院内单位的卫生管理。第三条卫生管理工作，按照专业人员与职工相结合的原则，实行统一领导、属地负责。第四条政府机关院内所有单位和个人，都应遵守本办法，并有权对违反卫生管理办法的行为进行制止和举报。第二章责任分工第五条卫生管理实行专人负责与分片包干相结合的制度。第六条政府机关卫生工作，按照下列规定实行分工负责:(一)政府机关大院(前院和后院)卫生，安排两名专职工作人员进行打扫。一人负责院内花草树木，及时进行浇灌、修剪;一人负责机关院落、围墙、政府大楼门厅楼梯的清扫工作，院内保持干净，无杂物。(二)机关大楼内部卫生派专人负责清扫。前楼每个楼层安排两名清洁工人，负责楼梯、楼道、卫生间的清扫工作。每天清扫三次，上午在规定上班时间_分钟前打扫完毕，中午在下班后_分钟内完成清洁工作，下午下班后再进行一次清扫，但必须在19:30之前结束工作，做到清洁、卫生、无杂物。周末安排一次大扫除。后楼每两层一名清洁工人，要求同前楼。(三)领导办公室由专职公务员负责清扫。1、领导办公室要求一天一打扫，一周进行一次大扫除。卫生清理时间为每天上午上班前一小时或下午下班之后。办公室必须做到室内摆放整齐、地面光洁、窗明几净，墙壁无灰尘。2、每天下午下班后，检查领导办公室茶杯、茶叶及纯净水是否需要添加，门窗、饮水机、灯具等是否关好，并及时做好相关工作。3、协助管理好领导办公室花卉，定期浇水，若需更换花卉，应及时更换。夏天每周晒一次被褥，每月换洗一次被褥单。(四)会议室实行三楼、四楼、五楼各负其责，三、四楼会议室由专职公务员管理，五楼会议室安排两名专职服务人员。具体责任为:1、会议室内必须保持摆放整齐、桌面干净，地面清洁。会议结束后应及时清扫，保持随时能开会状态。2、除特殊情况外，应在会议前_分钟将会议室门打开，并做好相应准备，参会人员进入会场后应及时提供茶水，并根据实际情况(夏天、下午)提高供水频率，每次供水间隔时间一般不超过_分钟。外单位占用会议室须经办公室主任同意，并根据安排积极协助外单位做好会议服务工作。3、必须保持通讯畅通。手机应保持_小时开机，在接到会议通知后迅速赶到会场，一般不得超过_分钟。(五)值班室的卫生由当天值班人员负责清理打扫，做到整洁干净。(六)院内各单位、各部门、科室的室内清洁卫生，由各单位、各部门、科室自行负责。除领导房间和值班室外，其他办公室不准放置休息床。(七)遇有下大雪等情况，各单位按照责任区划分及时进行清理。第三章卫生标准第七条办公室内外无蛛网，做到屋顶、墙面、地面六光，门窗、玻璃桌、柜面净亮，办公用品和资料的摆放整齐有序。第八条纸篓、痰盂、拖帕、抹布、脸盆、水桶、簸箕等卫生设施齐全、清洁、管理优良，爱护各项卫生设施。第九条楼道、楼梯扶手、地面经常保持清洁、锃亮，无痰迹、水迹，无烟蒂、杂物。第十条不锈钢护栏、铝合金门窗、玻璃和暖气管、暖气片经常保持光亮，无灰尘污垢、第十一条不锈钢垃圾桶要随时清理，经常保持洁净光亮，无污水、污迹。第十二条卫生间地面、墙面、隔板、洗面台、盆、墩布池、大小便池、窗台和门帘保持清洁，杜绝陈旧性污垢、污渍，杜绝臭味、异味。第十三条地下停车场地面无泥土杂物，空中所有管道和暖气管片无灰尘。第十四条院内保持干净、无杂物，汽车、摩托车、自行车要在指定位置停放，做到整齐划一。第十五条爱护花草树木，实时浇灌修剪，草坪无杂草、无枯枝、无垃圾。第十六条会议室要求地面整洁锃亮，桌子、座椅保持干净并摆放整齐，会议室各个角落干净卫生、无灰尘，会议室内严禁吸烟，不准摆设烟灰缸。第四章检查与考核第十七条县政府机关卫生管理领导小组对环境卫生实行自查、联查和随机抽查，自查每周进行_次，联查每半月进行一次，随机抽查视情况酌定。第十八条政府机关院内各单位、各部门负责对各单位内部科室进行自查，做好记录。联查和随机抽查由县政府机关卫生管理领导小组组织，并实行月考核通报制。第十九条县政府机关卫生管理领导小组按得分情况排出名次，第一名挂流动红旗，最后一名通报批评。连续两次列最后一名，或累计最后一名四次以上的，年终取消先进科室、先进个人、优秀公务员评选资格。第二十条政府行政科负责对专职清洁工人的卫生执行情况进行检查。第五章评分标准和保洁工管理第二十一条政府机关卫生评分标准:(一)科室卫生(_分)1、桌椅、沙发、茶几、盆架、痰盂、衣架、文件橱等摆布不合理、放置不规范的，每项扣_分;2、办公桌上发现有除电话、茶杯和少量材料以外的东西，每件扣_分;3、茶几上除摆放烟灰缸外，每多一件东西扣_分;4、墙上只许挂圆镜、钟表及两个镜框，每多一件扣_分;如挂摆不正、东倒西歪，每件扣_分;5、窗台、屋门、文件橱上不得摆放、张贴任何物品，每发现一件扣_分;6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、暖气片无灰尘、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等，每发现一次扣_分。(二)办公用具卫生(_分)办公桌、日光灯、沙发、毛巾、脸盆、茶几、电话、茶杯、烟缸、盆架、暖瓶等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、无蝇屎、无锈迹，每发现一项扣_分。(三)室内玻璃门窗卫生(_分)玻璃门窗须窗明几净，如发现有灰尘、斑迹、污垢、水渍，每扇扣_分。(四)资料档案卫生(_分)文件资料档案摆放整齐，类别清晰，无水浸、虫蛀腐烂现象;报纸随时上架，并整齐美观。达不到要求的，每项扣_分。(五)各卫生区卫生(_分)楼道地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等杂物污物，如有违犯，每次扣_分;楼道痰盂要清洁卫生，里面无污垢、茶锈及杂物，外面无灰尘斑迹，如有违犯，每次扣_分，楼梯无灰尘和异色斑点，违者每项扣_分。门窗洁净，无灰尘污物;窗台和楼梯扶手干净，无灰尘异色斑点;卫生间卫生清洁，无污物、异味等。如有违犯，每次扣_分。(六)室内美化(_分)美化要清淡高雅，花卉要枝繁叶茂，色泽鲜艳;花盆表面要光泽明亮，无灰尘污垢，无水渍斑迹，保持室内清新舒适。如达不到要求，每项扣_分。(七)个人卫生(_分)各科室工作人员在工作时间，着装要朴实整洁，严禁穿着奇装异服;仪表要干净卫生，严禁邋遢不洁;举止言谈要庄重得体，严禁粗俗浅薄。违者每项扣_分。第二十二条专业清洁工人实行工作绩效与工资挂钩制度，工作中出现下列情况之一，扣减当月浮动工资，扣完为止。(一)迟到、早退一次扣_元，旷工一次扣_元;(二)上班时间内，卫生区域打扫不及时，地面不卫生，有烟头、灰尘、污水、垃圾、树叶等，一次扣_元;(三)上班时间内，对责任区域巡查不及时，保洁不到位，责任区内有污物，一次扣_元;(四)工作过程中态度不端正，在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的事情，一次扣_元;(五)根据工作需要，节假日及休息时间不接电话或不按时到场服务，一次扣_元;第二十三条工作出现下列情况之一，直接解除聘用合同。(六)一年中累计旷工达_次;(七)工作质量特差，受到各单位严重指责，或办内考核多次不合格;(八)工作不认真负责，态度生硬，多次教育仍不改正。第二十四条对于连续两年度考核为优秀等次的清洁工(服务员)，每月固定给予_元的奖励。第8页共8页 范文仅供参考 感谢浏览