企业党群工作部半年工作总结标准

企业党群工作部半年工作总结标准撰写人：_日 期：_企业党群工作部半年工作总结标准_年上半年，党群工作部紧紧围绕企业生存发展这个中心，通过加强部门自身建设，把企业生产与党群工作有机地结合起来，在分公司领导的指导和帮助下，积极协同其他部门完成如下工作：一、各项工作安排和精神文明建设规划情况一季度，我部门以_公司各项工作安排、要求为指导，结合分公司的实际情况，着重制定全年度各项工作安排，出台了党总支工作要点、党_发展规划等，同时将全年任务分解，制定下发了每季度的具体工作计划，以指导分公司党建和精神文明建设工作有序开展。为了进一步加强精神文明建设，促进企业中心工作，一季度及时成立分公司精神文明建设指导委员会，明确责任和分工；同时根据_对分公司精神文明考核细则，编制下发了分公司精神文明_考核细则，使各支部精神文明创建工作更加规划化、制度化，以更好的领导分公司精神文明创建工作。同时，为了加强对车间和各项目部各项工作的领导力度，及时解决基层单位的问题，以更好的为基层服务，建立钢结构分公司领导干部联系点制度。每个分公司领导分别划定联系点单位，同时对联系点制度进行了规划。二、加强分公司宣传教育活动的_和领导分公司中心组重点围绕学习贯彻_、五中全精神和_公司中心组学习材料进行学习，在学习中推行“每天阅读一小时，每季度阅读一本书，每半年基层调研一次，每年完成调研报告一篇”的“四个一”计划。通过学习，以创建学习型领导班子，提高综合素质和驾驭市场经济的能力。全体党员以学_章为重点，各党支部把学习党章作为学习的主要内容，以_观看录相的方式对党章的部分章节进行重点学习，要求每个党员严格按照党章的要求规范自己的言行，铭记党员标准，履行党员义务，执行党_决定，强化党性观念，改进工作作风。上半年，分公司针对去年精神文明建设的薄弱环节，加强了对上报_建设者稿件的奖励力度，在_对采稿稿费奖励的情况下，分公司又建立奖励激励机制，实行投稿即有奖的奖励办法，每季度按投稿量进行发放，以提高宣传报道员的投稿积极性。另外，重组建分公司宣传报道网络，将各支部书记纳入宣传报道网络，整了通讯报道、内部信息和职工思想_络，明确通讯员、工会信息员、公司内部网站信息员_。同时重新分配各党支部的投稿指标，并作为对支部考核的依据。上半年，分公司上报_建设者宣传稿件_篇，超过了_下达每月稿件的指标，通过以上几项措施，改变了以往无人写稿的状况，达到了预期效果。根据_“_”普法工作安排，上半年，_全体职工以学习新公司法和治安合理处罚法为主题的普法教育活动。为每个支部和领导干部购买公司法单行本，以支部为中心_学习，_月份，_全体职工以答题活动的形式开展学习治安合理处罚法的活动，共有_名员工参加了答题，通过答题，使员工初步了解了该法律的具体条文。_提出的“_”要求，是今年及今后一段时间对员工进行学习教育的重点，上半年，在_的指导下，以张贴挂图、购买学习资料并为每个职工发放专题宣传单，通过多种形式_员工进行了学习。对“_”的学习是一项长期的任务，分公司的学习活动有了一个良好的开始。三、加强党内监督，开展效能监察活动党内监督是加强党的建设一个重要组成部份。一季度，编制出台了党风廉政建设责任制，通过不断完善领导班子党风廉政建设责任制的建设，依靠自身的力量，形成廉洁自律的作风，产生“自我净化”的功能。在_的统一领导下，上半年立项并开展了以“废旧物资处理”为内容的效能监察工作，规定全公司废旧物资处理活动必须在材设部、车间、项目部及相关领导，汇同纪检监察人员以招投标的形式进行，_月份，钢结构车间一次废旧物资处理工作中，上述各部门、单位人员参加，使这项工作更加透明化、规范化。四、_开展多种形式的群众娱乐活动为丰富职工群众文化生产，党群工作部充分利用现有条件，春节和“五一”劳动节前，因地制宜的_开展了大观园、_分比赛等文化娱乐活动；“_”党的生日前夕，_全体党员和中层以上干部赴庐山开展以“传承先辈足迹，永葆先进性”为主题的参观教育活动。五、在公司各级领导和上级工会的大力支持下，一季度筹备召开了首届二次职工代表大会，会上通过了经理工作报告、业务招待费使用情况报告，题案解答报告等。六、弘扬先进，宣传先进个人和先进_，五一前夕，以宣传栏的形式制作_年度先进_和个人先进事迹宣传专栏，对他们的先进事迹进行了宣传。同时对_年度先进个人和_进行了表彰。七、配合上级和其他部门开展工作情况：_月份是全国安全生产月，为配合质量安全部做好安全月的宣传工作，协同该部门查找、撰写宣传企业党群工作部半年工作总结第2页资料，设计出版了以“安全发展、国泰民安”为主题的宣传专栏；_月_日，配合工程管理部、质量安全部_开展了以“安全用电”为主题的工伤、火灾事故应急预案及演练工作，编制讲义并_全体安委会成员及义务消防队员进行授课，收到了满意的效果；_月中下旬，应_工会号召，在分公司_开展_年“慈善一日捐”活动，全公司共_人捐款，金额_元。八、企业文化及为职工做好事实事等_月份，全公司企业文化年活动正式启动，分公司成立了以经理为组长的企业文化推进委员会，明确了_机构与职责，为下一步更好的推进企业文化建设各项工作垫定了良好的基础。工会作为为职工做好事实事的主管部门，根据分公司的条件，一季度，_全公司女工进行体检，共计花费_元，3。8妇女节时，为每个女工发放雨伞一把，为每个女职工带去了_的关怀。春节前夕，_对全公司困难职工“送温暖”活动，事先对困难职工逐一进行核对，登记在册，并给他们送去_的关怀，_户困难职工共计费用_元。九、以上是党群工作部上半年的工作小结情况，半年来，通过我们的不懈努力，为分公司的精神文明建设和其他各项工作做出了一定的成绩，同时也还存在着一些不足之处：1.对基层支部党建工作指导不够，特别是支部_的方式、方法创新不够，没有新的突破。2.宣传报道工作通过各项措施的落实，稿件数量得以了保证，但质量强差人意，提高宣传稿件的质量，是我部门下半年宣传工作努力方向。3.工作创新能力不足，如_职工群众文化娱乐活动方面，形式和内容没有什么突破。4.有的工作布置安排有力，检查指导却没有跟上，影响了工作的效果。5.忙于抓手头工作，学入一线不够。十、下半年的工作思路和打算：1.改进和完善_制度，在方式方法上进一步创新。2.进一步完善“党员责任区”制度，拓展党员联系群众的途径，丰富服务群众的内容，畅通群众意愿表达的渠道，加大对非党积极分子的培训力度。3.加大对车间项目部各项工作的检查指导力度，确保各项工作顺利开展。4.坚持两级党_为群众送温暖活动，开展多种形式的服务群众主题实践活动和文化娱乐活动。5.坚持定期深入基层，掌握第一手资料，提高工作质量。第8页共8页 范文仅供参考 感谢浏览