2022年卫生监督协管工作总结(3篇)

2022年卫生监督协管工作总结一年来，卫生监督所坚持以_和_为指导，按照全员培训的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把卫生监督员培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质卫生监督员队伍，开拓创新，多措并举，不断开创卫生监督员业务培训工作的新局面。一、培训工作开展的基本情况今年以来，我所共举办卫生监督员业务培训班_期，培训卫生监督员_人次;_期培训内容主要为卫生监督执法文书制作要点、食品安全法释义、生活饮用水卫生监督工作要点、食物中毒现场流行病调查及现场处置要点、放射诊疗监督规范、公共场所卫生现场监督要点、职业危害卫生监督要点、医疗市场执法要点等。二、培训工作的主要做法我所卫生监督员业务培训工作始终围绕提高监督员队伍素质、提高执法能力和水平，建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质卫生监督员队伍。在开展监督员业务培训工作中，坚持以创新的精神，不断丰富培训新的内容，探索新的方式、方法，努力构建监督员教育培训工作新格局。我们主要采取了以下措施：1、加强领导卫生监督所领导高度重视监督员业务培训工作，把监督员的业务培训工作提上重要议事日程，专门成立了领导小组，由李建国所长亲自担任组长，授课人员由本单位理论与实践经验丰富的资深监督员以及县司法部门相关专家担任。2、制定培训规划在所领导小组的领导下，按照卫生部_年全国卫生监督员教育培训规划中要求的目标和任务，详尽制订了海安县卫生监督所_年度卫生监督员业务学习计划，对本所_年度的卫生监督员业务培训工作进行了统一部署，明确了监督员业务培训工作的具体方法、内容、时间安排。3、精选培训内容在培训具体内容的选择和安排上，我们针对新形势下卫生监督员多样化的学习需求和针对专业性强、技术更新快的特点，主要安排了两大内容：一是省市卫生监督所培训的内容：_年度，省市卫生监督所组织了多次培训，内容涵盖了本专业新的理论、新的知识、新的理念，我所每次都派员参加，回来后及时组织监督员学习培训，把新的信息传递给每位监督员，保证了监督员的理论知识和实际工作与时代同步;二是结合实际工作选择培训内容：根据本所全年工作的计划安排，特别是每次专项行动之前，我们有针对性的组织一些与整治内容相关的法律法规、执法要点、基础知识进行培训，使监督员能够做到有备而战。4、培训成绩与考核相挂钩为有效开展监督员培训工作，提高培训效率，本所规定每次培训后参培监督员均进行考试或考查，考试成绩及时公示，同时建立监督员考绩档案，卫生监督员每次考试成绩将存入个人考绩档案。考绩档案的成绩将做为下一步解聘、定聘的依据。三、培训工作取得的成效通过开展对我所卫生监督员的培训，使得每位卫生监督员熟悉并掌握了本专业相关的法律法规、理论知识和技术技能，培养了他们勇于创新，刻苦钻研业务，技术上精益求精精神，特别是刚刚加入卫生监督员队伍的新同志，更是获益匪浅，在较短的时间内综合执法的要点。目前大都数都具备了独立工作的能力。通过一年的培训，广大卫生卫生监督员在三个方面得到了提高：一是学习的自觉性主动性不断提高：培训促进了卫生监督员的学习，形成了自觉学习、勤奋学习、善于思考的新时尚。二是理论水平和业务水平不断提高：通过培训，广大监督员增强了思想素质，增加了见识，开阔了视野。三是分析和解决实际问题的能力不断提高：通过培训，使监督员的思想认识不断适应发展变化的新形势、新情况、新问题、新技术，用学到的各种理论知识，全面、客观地审视我们的各项工作，积极探索解决这些问题的有效途经和办法，把学到的知识运用到实际工作中去，有力推动了我县卫生监督事业的发展。2022年卫生监督协管工作总结（二）为进一步完善卫生监督体系建设，充分发挥基层医疗机构的公共卫生职能，提高卫生监督协管人员的业务素质和服务技能。我所于_年_月_日举办了全市卫生监督协管员培训会，全市_个乡(镇)卫生院和_个社区服务中心_名卫生监督协管人员参加培训。培训会由卫生局执法股副股长李娜维主持，我所副所长陈彩侠对协管员进行了培训，培训内容主要包括乡镇卫生院做好卫生监督协管工作的具体要求、生活饮用水摸底登记表的填写要求、饮用水卫生安全巡查实施规范规定的服务内容、学校卫生服务实施规范规定的服务内容等方面。我所所长助理兼职业病放射科科长冯伟对各乡镇卫生监督协管工作督导情况进行了通报。培训结束后，我所组织对全市卫生监督协管员进行了现场答卷考试，考试合格率达到了_%以上。通过培训，提升了卫生监督协管人员的自身法律意识，掌握了卫生监督协管的工作方法，为我市卫生监督协管工作顺利开展打下了坚实基础。2022年卫生监督协管工作总结（三）一、基本情况全县共计被监督单位_户。其中公共场所卫生_户，传染病防治单位_户，医疗卫生_户，学校卫生_户，生活饮用水卫生_户，放射诊疗单位_户，血液安全_户，计划生育_户。_年_月顺利通过省卫健委省级示范卫生监督机构规范化建设验收，成为全省卫生监督机构标杆单位。二、取得的成效(一)合理规划，改进基础建设_年以卫生监督机构规范化建设为契机，浚县卫生计生监督所合理规划，根据行政执法和规范化管理的需要，科学设置功能用房，高标准制作了住宿场所、学校卫生室、美容美发场所、沐浴场所四个行业模拟沙盘，更加立体直观的展现相关卫生标准和要求，方便监督员和从业人员进行规范实操培训。“九室一中心”配置达标；科学设置办公用房，改善了监督员办公条件。按照示范卫生监督机构设备装备标准购置了快速检测设备、应急物资装备和手持执法终端等执法装备。进一步提升了监督所基础设施建设。(二)内强素质，提高业务水平从“提素质、强队伍、促能力”入手，着力打造高素质的执法队伍。依托现场模拟执法室等功能用房，开展各专业技能培训_次，开展卫生监督知识竞赛和技能比武活动_次。积极开展监督员信息网络培训和每周业务培训，全年共开展监督员业务培训_余次。每月开展监督员业务水平测试，通过岗位练兵和大比武活动，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。由此形成“学习提高创新发展学习”的良性循环，从而推动监督所的整体素质不断攀升。_月_开展为期三天的军训活动，锤炼卫生监督队伍的意志。我县监督员形象和业务素质在全省名列前茅。(三)依法行政，提升执法能力一是每季度开展卫生法律法规进乡村、进社区、进商场活动，为群众提供多种形式的卫生法律服务；二是定期开展各专业应急培训和演练，不断提升突发公共卫生事件应急处置能力，_年开展演练_次；三是完善_投诉案件流程，_年妥善处理_投诉案件_起；四是每季度_技术骨干开展执法案卷评查，案卷及时归档，提高了监督文书制作和执法办案水平；五是每季度围绕着装风纪、执法文书、执法办案、重点工作推进等内容，开展内部稽查，提升执法能力，推进服务型执法建设。(四)合理规划，信息飞速发展全面推进以手持执法终端、全过程执法记录为主要内容的信息化建设。加强卫生监督信息报告工作的精细化管理，坚持每季度分析通报，提高信息报告质量。定期公布监督动态_篇，市级及以上发布_篇；行政许可、行政处罚全程网上公示；积极开展信息化应用，我县全部医疗机构放射诊疗单位列入实施在线监控试点，_年成功利用放射在线监测技术办理案件_起。(五)改进作风，树立执法形象深入贯彻_“八项规定”，认真落实卫生监督“三个规范”和“五项制度”，严格执行“八条禁令”和“十要十不要”，进一步优化卫生监督队伍作风，坚持严格规范公正文明执法，规范工作程序，改进工作作风。每年举行卫生监督员宣誓仪式，提高监督员的向心力，增强监督员的职业使命感、荣誉感和社会责任感。每季度开展_次党课，全面推行廉政风险防控。按照上级文件要求，加强监督员的政治理论学习，定期开展“支部主题党日”活动。进一步树立了卫生监督员执法为民的形象。(六)依法履职，强化综合监管_年以执法为民、护卫健康为宗旨，省级卫生监督机构规范化建设为抓手，加大执法力度，强化综合监督，依法履行医疗卫生、公共卫生、计划生育、中医药监管职责，增加职业卫生监管职能。高质量完成“双随机一公开”抽查任务。卫生监督户次、监督覆盖率、执法办案数量等主要业务指标不断攀升，信息报告指标位居全省前列，整体实力名列全省前茅。_年共出动卫生监督执法人员_千余人次，执法车辆_百余车次，开展专项检查活动_余次;新发公共场所卫生许可_户，变更_户;新发放射诊疗卫生许可_户，变更_户，校验_户，预评_户;查处违法案件_起，结案_起。监督覆盖率_%。_年双随机任务共抽取_户，完成_户，完结率_%。(七)筑牢网底，完善监管网络全县卫生监督协管覆盖率达到_%，健全了底层网络，筑牢了基层网底；_年全年协管员上报信息_条，利用_条。实现网格化管理和全方位监督覆盖。全县协管信息化工作扎实推进，监督协管工作实现了突破。三、_年工作计划(一)示范引领，打造亮点卫生监督机构在卫生监督机构规范化建设取得成效的基础上，充分发挥示范引领作用，不断推进规范化建设工作上档升级，着力提升监督执法能力和服务水平，打造鹤壁市亮点卫生监督机构。(二)科学谋划，打造“智慧卫监”、“数字卫监”按照省、市文件精神，落实“互联网+监管”相关工作要求，推进执法信息互联互通互享，加快落实卫生健康综合监管信息资源共享各项工作，依托现有省级信息平台，积极探索监督执法数据资源共享、饮用水在线监测、医疗废物在线监测等平台。运用科学信息化技术，打造“智慧卫监”、“数字卫监”，实现卫生监督工作规范化、科学化、精细化管理。(三)统筹规划，协调完成日常监督和“双随机”任务按照省卫健委“4+4+1”考评体系阶段目标要求，开展医疗卫生、公共卫生、职业卫生等综合监管。同时，完成“双随机一公开”抽查任务，加强事中事后监管，推进“双随机”抽查制度化、规范化。(四)服务执法，加大宣传力度大力开展普法宣传教育。按照“谁执法、谁普法”要求，深入推动服务型执法，持续开展“送法上门”活动，加强对监管单位的法律宣教，提高监管单位依法执业水平。利用网站、_公众号等宣传平台，传播法律法规和卫生监督文化，扩_影响，树立良好的执法形象。(五)创新机制，加强大案要案查处和投诉_案件处理严格落实投诉_快速反应制度，完善查处、反馈机制，加大投诉_案件，特别是大案要案查处力度，做到件件有记录，事事有落实。第8页共8页