社保五险一金课件

社保五社保五险一金险一金社保五险一金社保五险一金专业知识培训课程肖俏社保五社保五险一金险一金社保五社保五险一金险一金养老保险养老保险:单位每个月缴纳单位每个月缴纳20%,个人缴纳个人缴纳8%医疗保险医疗保险:单位每个月缴纳单位每个月缴纳7%,个人缴纳个人缴纳2%外加外加10块钱的块钱的大病统筹大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；大病统筹主要管住院这块）； 失业保险失业保险:单位每个月缴纳单位每个月缴纳2%,个人缴纳个人缴纳1%;工伤保险工伤保险:单位每个月缴纳单位每个月缴纳0.5%,个人一分钱也不缴；个人一分钱也不缴；生育保险生育保险:单位每个月缴纳单位每个月缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴个人一分钱也不要缴;住房公积金住房公积金:5%-12%（各单位不同）（各单位不同）社保五社保五险一金险一金 以上以上,这么算下来这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保单位每个月为你缴纳的社保比例应该是比例应该是20%+7%+2%+0.5%+0.8%+（5%-12%）=35。3%-42.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块块+1%+（5%-12%）=16%-23%+10块块 社保五社保五险一金险一金社保五社保五险一金险一金三险一金与五险一金的区别：三险一金与五险一金的区别：三险一金完全就等于五险一金三险一金完全就等于五险一金,三险一金是从个人交的保险三险一金是从个人交的保险(养老养老+医疗医疗+失业失业+公积金公积金)来说的来说的,五险一金是从单位交的保险五险一金是从单位交的保险(养老养老+医疗医疗+失业失业+工伤工伤+生育生育+公积金公积金)来说的来说的 社保五社保五险一金险一金除了单位能交社保除了单位能交社保,其实没工作但有收入的人员其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保不过个人只能缴纳养老保险不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险医疗保险,工伤、生育、失业、公积金，个人都交不起来的。工伤、生育、失业、公积金，个人都交不起来的。 社保五社保五险一金险一金社保五社保五险一金险一金 每个月交的社保费和每个月交的社保费和这个比例有什么关系这个比例有什么关系呢呢,社保费到底是怎社保费到底是怎么确定的呢么确定的呢?社保五社保五险一金险一金 2010年度参保人员缴纳企业职工基本养老保险费年度参保人员缴纳企业职工基本养老保险费的基数为本人的基数为本人2009年月平均工资收入年月平均工资收入; 2010年企业新进职工，缴纳企业职工基本养老保年企业新进职工，缴纳企业职工基本养老保险费的基数按起薪当月工资收入确定。险费的基数按起薪当月工资收入确定。 月平均工资收入超过全省月平均工资收入超过全省2009年度在岗职工月平年度在岗职工月平均工资均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数以上的部分，不计入个人缴费基数;低于全省低于全省2009年度在岗职工月平均工资年度在岗职工月平均工资60%的，按全省的，按全省2009年度在岗职工月平均工资年度在岗职工月平均工资60%计算计算 社保五社保五险一金险一金 （1）所有参保企业职工的缴费基数，是职工个人全部的月工资收入）所有参保企业职工的缴费基数，是职工个人全部的月工资收入，单位缴费基数是本企业所有职工的月工资总额。若企业缴费基数低，单位缴费基数是本企业所有职工的月工资总额。若企业缴费基数低于企业职工个人缴费基数之和的，按企业职工缴费工资基数之和确定于企业职工个人缴费基数之和的，按企业职工缴费工资基数之和确定企业缴费基数。企业缴费基数。v （2）企业职工个人月工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资）企业职工个人月工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资300的，以全省上年度在岗职工月平均工资的，以全省上年度在岗职工月平均工资300为基数缴费；为基数缴费；低于全省上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60的，以全省上年度在岗职的，以全省上年度在岗职工月平均工资的工月平均工资的60为基数缴费。单位缴费基数仍然是本企业职工为基数缴费。单位缴费基数仍然是本企业职工的月工资总额。的月工资总额。v （3）各种非公有制经济组织、包括个体经济组织及其雇员的缴费，）各种非公有制经济组织、包括个体经济组织及其雇员的缴费，是以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，雇员和单位（雇主是以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，雇员和单位（雇主）都如此。）都如此。v （4）城镇个体工商户、个体劳动者和其他灵活就业人员的缴费基数）城镇个体工商户、个体劳动者和其他灵活就业人员的缴费基数，可按全省上年度在岗职工月平均工资的，可按全省上年度在岗职工月平均工资的100作为缴费基数。作为缴费基数。 基基数高的将来养老金待遇就高，基数低的将来养老金待遇就低。上述缴数高的将来养老金待遇就高，基数低的将来养老金待遇就低。上述缴费基数确定后，在同一个缴费年度内不再更改。费基数确定后，在同一个缴费年度内不再更改。 社保五社保五险一金险一金社保五社保五险一金险一金交满交满15年以后到退休的时候年以后到退休的时候才能终生享受养老金才能终生享受养老金 社保五社保五险一金险一金如果你到退休年龄交养老保险不满如果你到退休年龄交养老保险不满15年年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你的养老金全部退给你而国家就把单位为你交的而国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的钱全部划到国家的养老统筹基金里了的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关从此这钱就和你再也没有关系了系了社保五社保五险一金险一金养老金是怎么算出来养老金是怎么算出来 社保五社保五险一金险一金 一个变态的政策一个变态的政策,就是不管你在哪就是不管你在哪里交社保费里交社保费,等你退休的时候你都等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇退休待遇,这么来看这么来看,在基数高的地在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了享受养老金的人那就亏大了 社保五社保五险一金险一金医疗保险医疗保险 社保五社保五险一金险一金 单位每月给你交的医疗保险是单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人你个人每月交的医疗保险大概是每月交的医疗保险大概是2%外加外加10块钱块钱的大病统筹的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你这个大病统筹不管别的只管你住院住院,而那而那11%里国家每个月会往你的医里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个如果你每个月按照月按照1189元的最低基数交社保元的最低基数交社保,那么那么11892%=23.78元就是元就是国家每个月打给你个人的钱国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下剩下的的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了国家就拿去算到医疗统筹基金里了社保五社保五险一金险一金 如果你如果你2007年年8月月1日住院了日住院了,住的是南京市最住的是南京市最好的三级医院好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药住院期间用的都是医保范围内的药,手术手术+住院等费用一共花了住院等费用一共花了5000元元,那么报销的那么报销的时候医保中心首先扣除时候医保中心首先扣除1000块块,这是起步价这是起步价,剩下剩下的的4000块医保中心可以报销块医保中心可以报销400086%=3440元元,你个人只要付你个人只要付400014%=560元就可以了元就可以了,加上之前的加上之前的1000元起步价元起步价,你花了你花了5000块自己只要付块自己只要付1560元就可以了元就可以了,而且这而且这1560元还可以从你的元还可以从你的医保卡里扣医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡如果你平时不怎么用那卡), 所以实所以实际上你住院花不了多少钱。际上你住院花不了多少钱。 社保五社保五险一金险一金工伤保险工伤保险社保五社保五险一金险一金注意保存证据注意保存证据 时效问题时效问题 一个月内鉴定一个月内鉴定（一是交单位；二是自己去鉴定中心）（一是交单位；二是自己去鉴定中心）社保五社保五险一金险一金生育保险生育保险社保五社保五险一金险一金 如果你是位女生如果你是位女生,每个月工资为每个月工资为1000元元,2007年年1月月1日开始交生育保险日开始交生育保险,缴费基数为缴费基数为1189,而你而你2007年年3月怀孕月怀孕,2007年年12月底生了孩子月底生了孩子,2008年年1月出院月出院,那么你出院以后要赶快把结婚那么你出院以后要赶快把结婚证证(未婚生子的报销不了未婚生子的报销不了)+独生子女证独生子女证(一般来说一般来说生生2胎的报销不了胎的报销不了)+病历病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票发票+住院清单住院清单+出院小结这些所有的材料交到出院小结这些所有的材料交到公司公司 社保五社保五险一金险一金 如果你怀孕时候检查花了如果你怀孕时候检查花了500块块,生孩子的时候住生孩子的时候住院院+手术花了手术花了2000块块,一般来说一般来说,公司在医保规定公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的报销以后给你的钱包括钱包括:500块检查费块检查费+2000块住院手术费块住院手术费+1189元元/月月4个月个月=7256块块, 1189元元/月月4个月这是医保中心特别为报销的个月这是医保中心特别为报销的社保五社保五险一金险一金注意点注意点v 国家规定女孩子报销生育国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给保险的时候必须给4个月的个月的平均工资平均工资v生育保险起码要交一年才能生育保险起码要交一年才能享受享受社保五社保五险一金险一金那么男人可不可以享受生育保险呢那么男人可不可以享受生育保险呢?如果你是男人如果你是男人,你老婆没工作或者工作你老婆没工作或者工作单位没交保险单位没交保险,而她生孩子的时候你交而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年生育保险也已经超过了一年,那么你也那么你也可以报销生育保险可以报销生育保险 社保五社保五险一金险一金 但是以之前的例子为例但是以之前的例子为例,你只能报销你只能报销500块检查费块检查费+2000块住院手术费的一半块住院手术费的一半=1250元元, 补贴的补贴的1189元元/月月4个月的工资你就享受不到个月的工资你就享受不到 社保五社保五险一金险一金开个玩笑开个玩笑 女生要生孩子之前最好计划一下女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找提前一年开始找个单位交生育保险个单位交生育保险,可以赚呢可以赚呢! 而男生如果要娶老婆而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦资高的女生哦! 不过如果她实在没保险也没关系不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报你还可以给她报销生育保险呢销生育保险呢,不过你没补贴的不过你没补贴的4个月工资拿个月工资拿,而且而且该报的费用你只能拿回来一半。该报的费用你只能拿回来一半。社保五社保五险一金险一金失业保险失业保险 社保五社保五险一金险一金交满一年才能享受交满一年才能享受,一般交一般交1年拿年拿2个月个月,交交2年拿年拿4个月个月,但一辈子最多拿但一辈子最多拿24个月个月 社保五社保五险一金险一金注意了注意了但是如果你是合同没到期自己辞职走但是如果你是合同没到期自己辞职走,那那就算你交满了就算你交满了1年也享受不到失业保险年也享受不到失业保险只要是自己辞职的只要是自己辞职的,别说交别说交1年了年了,就是交就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。不到一分钱。 社保五社保五险一金险一金住房公积金住房公积金 社保五社保五险一金险一金 如果你每个月为公积金交如果你每个月为公积金交200块块,那么公司每个月也往你帐户那么公司每个月也往你帐户上打上打200块块,你买房子的时候这你买房子的时候这就是就是400块了块了,如果你一辈子交如果你一辈子交了了5万万,那你帐户上就是那你帐户上就是10万万社保五社保五险一金险一金公积金的使用公积金的使用买房子买房子还贷款还贷款装修装修如果你自己家可以找到地皮盖房子如果你自己家可以找到地皮盖房子那盖房子的钱也可以从公积金里付那盖房子的钱也可以从公积金里付不用可以退休全取出来不用可以退休全取出来公积金贷款比商业贷款利息低的多公积金贷款比商业贷款利息低的多